埼玉県朝霞市の居宅ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市岩槻区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護職・ヘルパー/ケアマネの募集！/高額求人/残業ほぼなし/定年65歳/再雇用制度あり/明るい雰囲気です/ ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎再雇用制度有 ◎定年65歳 ◎車通勤ＯＫ ◎高額求人 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください ■雇

仕事内容【オススメポイント】 ☆特養・居宅の両分野で経験を積めるケアマネ求人♪ ☆月公休9日＆残業ほぼなしで働きやすい環境◎ ☆各種手当・賞与完備で安定した収入を確保！ ☆未経験・ブランクのある方も人柄重視で歓迎します★ 【主な業務内容】 特別養護老人ホームおよび居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務を担当します。 ケアプランの作成、利用者・入居者およびご家族との調整、 関係機関との連携業務などを行います。 利用者一人ひとりの生活に寄り添った支援を行う仕事です。

仕事内容・介護相談対応 ・居宅訪問 ・ケアプラン作成 ・介護サービスの調整 ・医療機関との連携 ・他、在宅のケアマネジャーとしての業務一般 ＊法人の詳しい情報は、わかさクリニックのホームページが ありますので、参照してください。 ※「求人ＰＲ情報」の「事業所からのメッセージ」も是非、 ご覧下さい。 【変更範囲】：変更なし

仕事内容＊居宅介護計画（ケアプラン）の作成や認定に係る申請の手続き等 を行います。 ＊その他附帯する業務（認定調査や給付管理）を行います。 ＊その他、相談業務 等 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【ケアマネジャー】月給29.6万円～！年間休日118日＆定時帰宅◇未経験OK・資格更新費用は全額会社負担 ご自宅で介護を受けている高齢者が、居宅介護サービスを使えるよう支えるお仕事です。 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・計画に沿ってサービスが行われるよう、関係機関と連絡・調整 ・計画どおりに進んでいるかの観察・評価 ・要介護認定の申請や介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 【1日の流れ（例）】 9:00 事業所内で情報共有・相談 9:30～12:00 利用者宅を訪問（モニタリング、担当者会議、医療連携など） 休憩60分 午後 毎週1日は事業所会議（困難事例の共有

仕事内容【オススメポイント】 ☆特養・居宅の両分野で経験を積めるケアマネ求人♪ ☆月公休9日＆残業ほぼなしで働きやすい環境◎ ☆各種手当・賞与完備で安定した収入を確保！ ☆未経験・ブランクのある方も人柄重視で歓迎します★ 【主な業務内容】 特別養護老人ホームおよび居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務を担当します。 ケアプランの作成、利用者・入居者およびご家族との調整、 関係機関との連携業務などを行います。 利用者一人ひとりの生活に寄り添った支援を行う仕事です。

仕事内容【ALSOKケアステーションさいたま与野公園での居宅主任ケアマネジャーのお仕事】 <居宅主任ケアマネージャー業務全般をお任せします!> ■ケアマネジメント業務全般 …アセスメントから給付まで ■各帳票作成 ■介護保険の諸手続きや 行政機関とのやり取りなど ■社内外の研修・会議への参加 【1日の流れ(例)】 8:30 出勤・申し送り 9:30 メール・予定の確認 11:00 利用者様宅を訪問(モニタリング) 12:00 休憩 14:30 関係事業所との連絡調整 16:00 ケアプラン・帳票の作成 17:30 記録・引き継ぎをして退勤 【この求人の条件】 ■居宅主任ケアマネジャー(正社員)

勤務時間・8:30～17:30(休憩60分) ※短時間勤務も相談可

仕事内容【ケアマネジャー／パート】土日定休｜駅チカ徒歩３分｜短時間勤務ＯＫ｜プライベートと両立しやすいです◎＜さいたま市／居宅介護支援＞ ■ アピール ＼主任ケアマネジャー資格者優遇／ ◎給与面で優遇します ◎経験を考慮します！ ■入職後は ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ ・ケアプラン計画の作成やサービス調整などを担当 ・土日定休/年末年始休暇あり ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ ■私たちが大切にしていること ◎利用者様への誠実な対応 ◎利用者様の幸せ＝職員の幸せとなるように行動と価値観を共有 ◎地域への社会貢献 ◎職員が前向きに楽しく働ける場づくり ■

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください JR武蔵浦和駅から徒歩10分！◎完全週休二日制で月平均残業時間は5時間◆昇給あり＆賞与あり♪退職金制度や利用可能託児施設も完備★育児休業・介護休業の取得実績あり◎埼玉県多様な働き方実践企業認定の職場です！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： けやきホームズ包括支援センターで高齢者の総合相談等。 予防ケアプラン作成。 南区西部圏域内で、自転車での移動になります。 ※変更範囲：変更なし 求人ID 1092183

仕事内容居宅介護支援事業施設でのケアマネ業務／介護支援専門員／介護士 ★充実した教育制度！やりがいのある現場でスキルを身に着けませんか？★ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～ 【給与】 月給：220,000円～ 【諸手当】 皆勤手当：5,000円 ベースアップ手当 住宅手当：10,000円～15,000円※寮利用者除く 日祭出勤手当 残業手当 年末年始手当 交通費全額支給：片道2km未満の場合は支給無し 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 前年実績3.8ヶ月 【勤務地】 埼玉県さいたま市見沼区御蔵 499-1 募集情報 昇給年1回、賞与

仕事内容＼ケアマネ募集／【月給265,040円】【賞与年3回・計5.2ヶ月分】【住宅・扶養手当あり】資格更新費用は会社負担！自分のスケジュールで休みが取れる職場です◎ ケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・サービス提供事業者との連携調整 ・その他の便宜を図る 募集概要 職種：介護支援専門員 雇用形態：正社員・職員 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名：居宅介護支援事業所 松鶴園 給与：月給：265,040円 【内訳】 基本給：213,000円 資格手当：10,000円 特殊業務手当：17,040円 ケアマネジメント手当：25,000円 ※経験、スキルなどにより給与UPあり 【別途

仕事内容・管理者業務 居宅支援事業所の運営 ・主任ケアマネジャー業務 介護相談 ケアプラン作成 介護請求など ＊会社の詳しい情報は、ホームページをご参照ください。 変更範囲：変更なし 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容月給230,800円～273,000円／日勤専従＆4週8休★賞与年2回！ブランクOK・主任ケアマネジャー 居宅介護支援事業所にて、主任ケアマネジャーとしてケアマネジメント業務を担当します。 ・利用者さまやご家族からの相談対応 ・アセスメントに基づくケアプランの作成 ・介護サービスの調整、利用状況の確認 ・サービス提供事業所や関係機関との連携 ・ケアプランの見直し、継続的な支援 ・主任ケアマネジャーとしての専門的な助言や支援 日勤専従の勤務です。 募集概要 職種：主任ケアマネジャー 雇用形態：正社員・職員 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名：ケアセンターとこしん 給与：月給230

仕事内容居宅介護支援事業所における介護支援専門員の業務 ・介護計画書(ケアプラン)の立案、検証 ・利用者様、ご家族の相談業務 ・地域包括支援センター、役所、事業者間連携 ・給付管理業務…など

仕事内容・各種サービスをご利用している方の実績の集計やサービスの調整 を行っていただきます ・各種サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ・各種サービスの利用申し込みに関する調整 ・サービス担当者会議への出席、お客様に関する情報の共有など、 居宅介護支援事業所との連携 ・定期訪問及びアセスメント、モニタリング、サービス内容の管理 ※「両立支援に理解のある求人」（子育て） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容在宅サービスでのケアプランを作成します。 ・介護相談 及び各サービスとの連携調整 ・給付管理業務、要介護認定の申請代行 等 ・認定調査業務、主たる訪問先は所沢市内 ・社用車 軽自動車 ＡＴ車 ・電動自転車を使用 ・システム…すぐろくタブレット貸与での直行直帰制度あり。 ・変更範囲：変更なし

仕事内容【ALSOKケアステーションさいたま与野公園での居宅主任ケアマネジャーのお仕事】 <居宅主任ケアマネージャー業務全般をお任せします!> ■ケアマネジメント業務全般 …アセスメントから給付まで ■各帳票作成 ■介護保険の諸手続きや 行政機関とのやり取りなど ■社内外の研修・会議への参加 【1日の流れ(例)】 8:30 出勤・申し送り 9:30 メール・予定の確認 11:00 利用者様宅を訪問(モニタリング) 12:00 休憩 14:30 関係事業所との連絡調整 16:00 ケアプラン・帳票の作成 17:30 記録・引き継ぎをして退勤 【この求人の条件】 ■居宅主任ケアマネジャー(契約社員)

仕事内容・利用者の居宅におけるケアマネジメント業務・その他付随する業 務 ・居宅サービス計画の作成（変更） ・月に１回以上利用者の居宅を訪問し状況を把握する（経過観察、 モニタリング） ・サービス担当者会議の開催、その他事業所との連絡調整等 ・介護保険給付管理業務 ・各種申請の代行 ・施設等入所支援 ・事務所の電話対応 ・認定調査 ・会議・研修への参加 （ノートＰＣ・スマートフォン貸与） 変更範囲：法人の指定する業務

仕事内容自事業所のケアマネジメント及び他ケアマネジャーに対する助言 ・指導、地域との連携や課題解決など行います。 変更範囲：変更なし

仕事内容☆ケアマネジャーとして、お客さまが自立した日常生活が 過ごせるように支援していきます ◆計画書作成業務 担当のお客さまのアセスメントを実施し、ケアプランの 作成を行います。 ◆他職種との連絡・調整業務 サービス担当者会議の実施、お客さまのご自宅に定期訪問 を行い、生活状況に応じたサービス調整を行います。 ◆給付管理業務 給付管理（サービス利用票や提供票の作成、給付管理票の 作成や提出等）に関する業務を行います。 変更範囲：会社の定める業務