ケアマネジャー - 埼玉県さいたま市桜区 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 285000円 【住所】 埼玉県さいたま市桜区西堀2-21-9 【アクセス】 JR埼京線中浦和徒歩7分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日110日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GM

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 当該施設にご入居されているお客様への計画作成から運営までの業務全般＜介護業務 夜勤5回程度含む＞ 【給与】 月収 265000~270000円 賞与：年2回 【住所】 埼玉県さいたま市桜区西堀6-9-1 【アクセス】 JR埼京線中浦和 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週9休以上 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 夜勤手当 / 時間外手当 / 通勤手当/慶弔休暇 / 有給休

仕事内容心豊かな老後を共に――介護老人保健施設 うらわの里でケアマネジャーとしての一歩を ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給246,300〜249,300円 ≪基本給≫ 175,100〜178,100円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 職務手当:67,200円 資格手当:4,000円～6,500円 ※ケアマネ4,000円、他に資格があれば上乗せ 扶養手当:10,000円/人 住宅手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分

仕事内容心温まる介護の未来を支える『あずみ苑グランデ桜』でのケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給261,650〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:150,000円 資格手当:介護福祉士：5,000円/月 実務者研修：3,000円/月 ヘルパー1級：2,000円/月 ヘルパー2級/初任者研修：1,000円/月 社会福祉主事任用資格：1,000円/月 社会福祉士：15,000円/月 介護支援専門員：1

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 270000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 埼玉県さいたま市桜区栄和1-23-12 【アクセス】 JR埼京線南与野 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 住宅手当 家族手当求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： 家賃：45000円以上。賃貸のみ 家族手当： 18歳以下第3子まで： 3500円 /

仕事内容桜区西堀にある温かみのあるホームでケアマネジャーを募集します！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、一般事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給261,000〜271,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 住宅手当:10,000円（申請制・条件あり） 資格手当:介護福祉士：+5,000円 ヘルプ手当:2,000円/日 年末年始手当:2,000円～3,000円/日 特定処遇改善加算金:年3回 残業代:別途支給(1分単位) ≪賞与≫ 賞与あ

仕事内容温かいケアで利用者様の暮らしをサポートしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜340,000円 ≪基本給≫ 180,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:70,000円 売上手当:0〜90,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 与野本町駅から1.9km 南与野駅から2.2km 北与野駅から2.7km ◆勤務時間 ①8:30〜

仕事内容地域包括支援センターにて、高齢者にかかわる医療、介護、福祉な どの相談援助をしていただきます。桜区の南部圏域におけるケアマ ネジャーからの相談に対する助言、関係者同士の研修、会議などの 企画・実施。 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 217300~319800円 賞与：年2回（2.4ヶ月） 【住所】 埼玉県さいたま市桜区西堀4-8-24 【アクセス】 JR武蔵野線西浦和 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日113日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート / 資格取得支援制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市桜区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの介護職・ヘルパー/有老にてケアマネ募集/研修制度充実◯管理者を目指したい方大歓迎/残業ほぼなし！ ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎交通費支給 ◎研修支援有 ◎車通勤ＯＫ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人

勤務時間◆シフト制 ①9:00〜13:00②7:00〜10:00③9:00〜18:00④10:00〜16:00残業時間月平均7時間 週所定労働日数1日以上

仕事内容新たなステップを踏み出すチャンス！ 介護付有料老人ホーム みんなの家・中浦和でケアマネジャー募集中 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,550〜1,580円 ≪給与の備考≫ ■その他 介護福祉士資格もお持ちの方は時給＋10円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 特定処遇改善加算金:夏・冬・春、年3回に分けて支給 早番・遅番手当:早番の早朝8時までと遅番の18時以降は、時給25％割増 ヘルプ手当: