ケアマネジャー - 埼玉県さいたま市桜区 の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：06/06（土）～06/30（火） 愛の家グループホーム さいたま山久保 ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 契約社員 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 更新費サポート企業！｜週2日～｜ケアマネ専任もOK｜認知症介護の専門会社で実績◎ ☆さまざまな方にに合わせて、安心して働ける環境があります☆ ≪ブランクのある方も復帰しやすい≫ 産休・育休明けの主婦(主夫)さんの復職や、現場からブランクのある方も、少しずつ慣れていけるサポート体制が充実しています。 ベテランのスタッフやホーム長があな

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） あずみ苑グランデ桜 株式会社アズ・ライフケア ＜産休・育休取得実績あり＞年間休日117日♪残業少なめ月平均13時間♪ 正社員 【あずみ苑はレオパレス21グループのアズ・ライフケアが運営する介護施設です】大手企業で安心長期に働けます♪待遇・福利厚生に加え資格取得の支援や研修も充実！ ＜詳しい仕事の内容＞ ◎在宅介護に関する相談窓口や、介護サービス利用に必要なケアプランの作成 ◎介護サービスを提供する事業者との連絡調業務 ※ご利用者様だけでなくご家族からもヒアリングをすることが大切になります。 ＜働きやすい環境整えています♪＞ ◎しっかり休日、

仕事内容グループホームは認知症のため介護を必要とするお客様が９名１ユ ニットとしたグループで共同生活を送っています。 お客様のケアプランの作成、ご家族の相談業務を行い、事業所とお 客様への支援やサービスの調整、介護給付費の管理を行って頂きま す。 ブランクあり・未経験の方歓迎！ 先輩がしっかり指導を行います。一から知識や経験を積んでいける 環境です。 変更の範囲：会社が指示する業務

仕事内容温かいケアで利用者様の暮らしをサポートしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜340,000円 ≪基本給≫ 180,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:70,000円 売上手当:0〜90,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 与野本町駅から1.9km 南与野駅から2.2km 北与野駅から2.7km ◆勤務時間 ①8:30〜

仕事内容桜区西堀にある温かみのあるホームでケアマネジャーを募集します！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、一般事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給261,000〜271,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 住宅手当:10,000円（申請制・条件あり） 資格手当:介護福祉士：+5,000円 ヘルプ手当:2,000円/日 年末年始手当:2,000円～3,000円/日 特定処遇改善加算金:年3回 残業代:別途支給(1分単位) ≪賞与≫ 賞与あ

勤務時間シフト制 (1)9時00分～18時00分 (1)9時00分～18時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:月平均0時間

仕事内容残業月0時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CM-2389(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 特別養護老人ホームさいたまロイヤルの園では、介護支援専門員を募集しています！ あなたの専門知識を活かし、《利用者様の生活を支える大切な役割》をお任せします。 ☆具体的な仕事内容は、ケアプランの作成やサービスの調整、家族との連絡調整などです。 ☆少人数のユニットケアを導入し、利用者様一人ひとりに寄り添った支援を行います。チームでのコミュニケーションを大切にし、安心して働ける職場環境を整えています。 あなたの力で、より良い介護を提供していきましょう！ 《私たちと一緒に、新たな一歩を踏み出しませんか？》 【募集要項】 ・業種 福祉・葬祭・宗教 ・職

仕事内容ケアマネジャーを募集します！私たちと一緒に正社員として働きませんか？各種保険あり！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000〜320,000円 ≪基本給≫ 210,000〜280,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 勤務手当:10,000〜40,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000〜10,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆ア

仕事内容＼主任ケアマネ募集／【月給327,000円～】【土・日・祝日休み】市内や市外周辺の高齢者宅を社用車で訪問／日々の頑張りは昇給制度で還元◎《南与野駅から徒歩10分》 【仕事内容】 ? 事業所の新規立ち上げ ：居宅介護支援事業所の開設に向けた申請業務（支店長と協力）および体制整備 ? ケアマネジメント業務 ：利用者様へのケアプラン作成、相談援助 ? 地域ネットワークの構築：病院や介護施設への訪問を通じた、新たな信頼関係の構築 ? 福祉用具部門との連携 ：専門的な知見から、利用者様に最適な福祉用具のアドバイスを行い、自社のレンタル・販売事業への橋渡し役を担います 【このポジションのポイント】 ・

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 居宅介護支援 こちらの求人は人材紹介サービス『ウィルオブ介護』の取扱い求人です。 詳細に関してお気軽にご相談ください♪ 【無料】で皆さんの転職活動をサポートいたします。 職種 ケアマネージャー 施設形態 居宅介護支援 休日・休暇 【休日】土日固定休み 【休暇】有給休暇 仕事内容 お仕事の詳細は転職エー

仕事内容心豊かな老後を共に――介護老人保健施設 うらわの里でケアマネジャーとしての一歩を ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給246,300〜249,300円 ≪基本給≫ 175,100〜178,100円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 職務手当:67,200円 資格手当:4,000円～6,500円 ※ケアマネ4,000円、他に資格があれば上乗せ 扶養手当:10,000円/人 住宅手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分