ケアマネジャー - 埼玉県さいたま市桜区 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ≪未経験者歓迎！ツクイで“ケアマネ”始めませんか？≫ ケアプラン作成を担うお客様と介護サービスの「架け橋」です！ 未経験の方にも丁寧に研修致しますので安心してください！ ＜主な仕事内容＞ ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族 の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、 状況に応じてサービス内容を調整 【給与詳細】 月給:253,125円～274,125円 基本給（月額平均）又は時間額 189,000円～210,000円 職務手当 23,000円～23,000円 資格手当 15,000円～15,000

仕事内容ケアマネジャーを募集します！私たちと一緒に正社員として働きませんか？各種保険あり！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000〜320,000円 ≪基本給≫ 210,000〜280,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 勤務手当:10,000〜40,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000〜10,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆ア

仕事内容埼玉県さいたま市桜区の介護支援専門員 正社員 ニチイ浦和／桜区 (正社員) | 株式会社 ニチイ学館 大宮支店 ▼仕事内容 ≪居宅ケアマネージャーのお仕事です≫ ・介護サービスに関する相談、アセスメント ・要介護認定申請に係る援助 ・居宅サービス計画の作成、説明、同意、交付 ・モニタリングの実施 ・サービス担当者会議の開催 ・各事業所、関係機関との連絡調整等帳票作成はすべてパソコン入力となります変更範囲：変更なし (埼玉県さいたま市桜区) ▼職種 介護支援専門員 正社員 ニチイ浦和／桜区(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給273850〜283850円 (基本給（月額平均）又は時

仕事内容【仕事内容】 「計画作成担当者」 当社施設「あずみ苑」にてケアマネジメント業務全般をお任せしま す。 （ケアプラン作成等） ※（株）アズ・ライフケアは（株）レオパレス２１の１００％子会 社です。 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給248,650円～301,650円 ＜内訳＞ ■基本給 205,900円～250,900円 ■定額的に支払われる手当 資格手当15,000円～20,000円 処遇手当27,750円～30,750円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容心豊かな老後を共に――介護老人保健施設 うらわの里でケアマネジャーとしての一歩を ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給246,300〜249,300円 ≪基本給≫ 175,100〜178,100円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 職務手当:67,200円 資格手当:4,000円～6,500円 ※ケアマネ4,000円、他に資格があれば上乗せ 扶養手当:10,000円/人 住宅手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分

仕事内容＼主任ケアマネ募集／【月給327,000円～】【土・日・祝日休み】市内や市外周辺の高齢者宅を社用車で訪問／日々の頑張りは昇給制度で還元◎《南与野駅から徒歩10分》 【仕事内容】 ? 事業所の新規立ち上げ ：居宅介護支援事業所の開設に向けた申請業務（支店長と協力）および体制整備 ? ケアマネジメント業務 ：利用者様へのケアプラン作成、相談援助 ? 地域ネットワークの構築：病院や介護施設への訪問を通じた、新たな信頼関係の構築 ? 福祉用具部門との連携 ：専門的な知見から、利用者様に最適な福祉用具のアドバイスを行い、自社のレンタル・販売事業への橋渡し役を担います 【このポジションのポイント】 ・

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 居宅介護支援 こちらの求人は人材紹介サービス『ウィルオブ介護』の取扱い求人です。 詳細に関してお気軽にご相談ください♪ 【無料】で皆さんの転職活動をサポートいたします。 職種 ケアマネージャー 施設形態 居宅介護支援 休日・休暇 【休日】土日固定休み 【休暇】有給休暇 仕事内容 お仕事の詳細は転職エー

仕事内容介護施設にて新たにケアマネージャーをお迎えします。 リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。残業少なめでプライベートも大切にできます。 日常の小さな変化にも気づき、適切に対応します。介護支援専門員（ケアマネージャー）の知識とスキルを現場で発揮してください。見学からでも大丈夫です。

勤務時間7:00～18:00の間で週1日～、1日3時間～応相談 ※曜日応相談

仕事内容業務内容： 介護付有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さま、ご家族からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・その他付随する業務 ※就業場所変更の範囲： 通勤可能な範囲の事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 1年（原則更新 / 定年または再雇用の上限年齢まで） ●週1日～、1日3時間～勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。

仕事内容ケアマネジャーのお仕事について紹介いたします◎幅広い年代が活躍中の職場での、安心して働ける正職員募集です。全国展開の介護事業のグループホームでのお仕事です。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給242,000〜296,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 夜勤手当:5,000円/回 役職/職務手当:管理者・リーダーなど ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：認知

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 283000~293320円 賞与：年4回（0.5ヶ月） 【住所】 埼玉県さいたま市桜区神田715 【アクセス】 JR埼京線与野本町 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 夜勤手当： あり (詳細は内定時までに開示) 資格手