グループホーム ケアマネジャー - 兵庫県明石市 の求人・仕事・採用

仕事内容【明石市／正社員】ケアマネジャー｜フォロー体制◎未経験もベテランも活躍中！ ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 ケアマネジャー/フォロー体制◎未経験もベテランも活躍中！ ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持って物事に取り組める方 ◆ご利用者第一主義・現場第一主義◆ ◎京都府『きょ

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所の ケアマネージャー・正社員を募集します！ 年間休日120日。 マイカー通勤可能。 【給与詳細】 【月給】250,000円～300,000円 ◇資格手当：20,000円～30,000円/月 ◇交通費支給 公共交通機関交通費 上限45,000円/月 マイカー通勤交通費 上限31,600円/月 ◇昇給：年1回 ◇賞与：年2回 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：セントスタッフ株式会社 提供元：JOBOLE

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜10時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他ご希望に合わせます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容〇まんてん堂グループホームあかし衣川で夜勤業務をお願い します。 【仕事内容】 ●就寝介助、排泄介助、おむつ交換、体位変換 ●お食事の準備・介助 ●巡回、記録 ※１ユニット９名様のみの介護です。（２ユニットあり） ※スタッフは、１７名所属。（正社員１０名、パート７名） ※食事はパウチ状のおかずを湯煎して作ります。 ※服装は自由です。ポロシャツチノパンでの勤務が多いです。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間（１）8:30～17:30 休憩：60 分 （２）11:00～20:00 休憩：60 分 （３）17:00～9:00 休憩：120 分

仕事内容【職種】 介護職員 週5日のパート！残業ほぼナシ！車通勤ＯＫ！日勤のみの勤務も可能です♪ 【ポイント】 ◆落ち着いた雰囲気の定員18名の小規模グループホーム！ ◆車通勤も可能ですので、通勤便利です♪ ◎残業ほぼナシ！ ◎日勤のみでの勤務もご相談可能！ ◎入居者と接することが好きな方、大歓迎！ 【雇用形態】 パート 【就業先】 福祉施設(グループホーム) 【仕事内容】 グループホームでの利用者の介護業務（食事・排泄・掃除・入浴等）、レクリエーション等の支援 【応募資格・条件】 介護職員初任者研修・ホームヘルパー2級 必須経験：福祉施設経験(1年) 【勤務地】 兵庫県明石市 【アクセ

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所の ケアマネージャー・正社員を募集します！ 年間休日120日。 マイカー通勤可能。 【給与詳細】 【月給】250,000円～300,000円 ◇資格手当：20,000円～30,000円/月 ◇交通費支給 公共交通機関交通費 上限45,000円/月 マイカー通勤交通費 上限31,600円/月 ◇昇給：年1回 ◇賞与：年2回 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：セントスタッフ株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日124日＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@明石市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居住介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・介護保険サービス等の調整 ・給付管理 ・要介護認定申請代行 ・認定調査等 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 405978

仕事内容■お仕事内容 グループホームにて介護業務全般 ・入居者の健康状態のモニタリング ・食事の調理と食事介助 ・入浴介助と衛生管理 ・日常生活の支援（着替え、トイレ介助など） ・居室内の清掃と環境整備 ・施設内の安全と安心の確保 ・その他関連業務 ■給与 月給 212,800円〜310,000円 ■給与備考 賞与あり 昇給あり 月給 212,800円〜310,000円 【内訳】 ・基本給：153,800円～251,000円 ・資格手当：8,000円 ・処遇改善手当：30,000円 ・特定加算手当：17,000円 ・臨時特例手当：4,000円 【別途】 ・夜勤手当：3,000円/回 ☆昇給あり：

勤務時間＼選べるシフト／ 週2日～/1日8時間 ※ 時短や曜日固定などの希望もご相談ください。 【勤務時間例】 8：30～17：30（休憩1時間） 9：00～18：00（休憩1時間） その他ご希望のお時間があればお聞かせくださいね！

仕事内容仕事内容： 看護スタッフ(明石市) 日勤のみのケア施設 ╭╮ 柔軟シフトで無理なく働ける♪ 幅広い世代が活躍中 ╰v╯ サンレディースは、あなたの想いに寄り添うお仕事探しを大切にしています。 「無理なく働きたい」「長く続けたい」「もっと成長したい」 そんな気持ちをしっかり受け止め、専任の担当が丁寧にサポート ・子育てや家庭と両立したい方にぴったり ・曜日固定/短時間など、ご希望に合わせた働き方OK 【業務内容】 看護師としてご利用者様が快適に過ごすためのお手伝いをしていただきます。 ※介護と看護のお仕事はしっかり分業 具体的には、 ・健康チェック ・服薬管理 ・医療ケア ・ご

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜車通勤可＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーのお仕事です＠明石市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ケアプラン作成や介護サービス事業者との連絡等。 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 960674

勤務時間▼勤務時間 07:00~16:00 ▼勤務時間詳細 (1)：07:00～16:00（休憩60分） (2)：09:30～18:30（休憩60分） (3)：12:00～21:00（休憩60分） (4)：21:00～07:00（休憩60分） ※シフト制

仕事内容【仕事内容】 身体介護生活援助 1ユニット9名の入居者の生活援助 ※調理は湯せんがメインです。 ※雇用期間1年（原則更新） ※本求人は人材紹介求人です。 紹介会社：株式会社キャリアデザイン（カイキャリプラス） ご応募後、紹介会社の担当者よりご連絡いたします。 【給与詳細】 【給与】 ・時給 1,240円 ～ 1,500円 【支給手当】 ・通勤手当: 上限あり 30,000円/月 ・夜勤手当: 3,000円/回 掲載企業名：株式会社キャリアデザイン 提供元：JOBOLE

勤務時間9:00～18:00 ※ご希望の時間・日数等はご応募時にご相談ください。 ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり

仕事内容新規オープン 介護支援専門員/ブランクOK/交通費支給/明石市/ST0171_25 2026年7月オープン予定！【給与改定で更に魅力的に！介護施設スタッフ募集♪】介護施設でのケアマネジャーを募集しています！ 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間 10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カ

仕事内容★マイカー通勤可◎育休実績有り♪賞与計4.2ヶ月分★兵庫県明石市にあるグループホームで、小規模多機能居宅型介護を併設しています。 ・マイカー通勤が可能なうえに、駐車場が完備されていますので離れた地域にお住まいの方も気持ちよく通勤できます。駐車代が無料なことも経済面で嬉しいですね。 ・育児休暇取得実績があり、ライフワークの変化に合わせて長く勤務できる環境です。 ・年2回で支給される賞与は4.2ヶ月分と大変多く、昇給もあるので業務に対するやりがいもバッチリでモチベーションアップにも繋がります。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員／パート ┃業務内容 グループホ

仕事内容【令和8年末頃開設予定の居宅介護支援事業所】新しい環境で一から居宅介護支援事業所を作り上げていきませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネジャー業務全般 資格: 介護支援専門員 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 休日・休暇: 週休2日制 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤相談可 特徴: ブランク可 / 駅近(5分以内) / 社会保険完備 / 車通勤可 / 短時間勤務 / 土日祝日休み / 居宅ケアマネジャー / 週休2日 / 資格取得支援 / 残業ほぼなし / ボーナス・賞与あり / 交通費支給 / 年齢不問 / 居宅介護支援事

勤務時間◆日勤専従 ①8:50〜17:20（休憩60分）

仕事内容【フルタイムパート】【フルタイムパート】うれしい日勤のみ！介護支援専門員の資格を生かして、ケアマネジャーにチャレンジしませんか！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給222,600円 ≪給与の備考≫ ■その他 時給1,400円 ≪基本給≫ 222,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 扶養手当:（配偶者）10,000円（子ども）5,000円／人 特別手当:0～29,500円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計5,000〜

仕事内容【職種】 介護職員 近隣エリアの方必見！車通勤OKの正職員！職員配置も多く、落ち着いて就業できます♪ 【ポイント】 ◆定員１８名の小規模なグループホームでの正職員のお仕事です！ ◆アットホームな職場環境！一人一人の入居者さまと接することが好きな方大歓迎です♪ ◎閑静な住宅街にある２階建ての、キレイな施設♪ ◎職員配置はユニットごとに各３名で夜勤は１名の体制です！ ◎ご利用者さんが過ごしやすく落ち着いた生活を送れるよう、落ち着いた雰囲気の中勤務されています！ ◎車通勤も可能♪通勤便利です♪ 【雇用形態】 正社員 【就業先】 福祉施設(グループホーム) 【仕事内容】 グループホームでの利用

仕事内容《定年なし》 在宅での訪問介護サービスのケアプランの作成 多職種との連携を通じてご利用者様の生活を支えていくことが できる業務です。 ・ケアプランの作成 ・高齢者やそのご家族の介護相談 ・要介護認定の書類作成代行 ・各種書類作成 ・モニタリング ・各介護サービスとの連絡調整 他 【変更範囲：変更無し】

勤務時間週2～3日 7：00～18：00（休憩60分） 9：00～20：00（休憩60分） 20：00～翌7：00（休憩60分） ※1週間単位の変形労働時間制 ※曜日固定などご相談ください！ 労働時間制度 シフト制

仕事内容◎週2～3日◎曜日やシフト固定応相談◎マイカー・バイク通勤OK グループホームでの介護業務/A-01797 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,116円～ 夜勤手当 4,000円/回 ☆交通費全額支給 ☆マイカー・バイク通勤OK ※経験・資格により考慮いたします！ 【勤務地】 兵庫県明石市 大久保町八木家ノ北６５４－３ 【企業名・施設名】 うみのほし大久保グループホーム 募集情報 ◎週2～3日◎曜日やシフト固定応相談◎マイカー・バイク通勤OK 【仕事内容】 グループホームでの介護業務全般 資格：不問 経験：必須 ※福祉施設や病院での介護経

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 215000~215000円 【住所】 兵庫県明石市魚住町清水2183 【アクセス】 JR神戸線(神戸～姫路)土山徒歩4分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日114日 【福利厚生】 /再雇用/ / 【施設の特徴】 各種イベントが充実。入居者さまの笑顔づくりに貢献しています 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタ

仕事内容【タイトル】 【西江井ヶ島駅】カサブランカ魚住【グループホーム】 【仕事内容】 ※グループホーム及び小規模多機能型施設いずれかのお仕事 です。 ○グループホームは、１ユニット９名の利用者様の日常の介 助（入浴・排泄・食事等）を３名で行う。 ○小規模多機能型施設は、デイサービス・訪問・泊まりの３ つのサービスを行う。また、外出・レクレーション等の機 能訓練、入浴、排泄、食事介助等を４～６名で行う。 ※夜間勤務（月４～５回あり）１７：００～９：００【西江井ヶ島駅】カサブランカ魚住【グループホーム】 介護士 【事業所名】 カサブランカ魚住 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】

仕事内容【兵庫県明石市の求人情報】お客様の生活を支える介護支援専門員募集！ 日の出医療福祉グループの正職員求人情報 教育制度が充実！ブランクのある方も大歓迎の求人です。 医療スタッフ・介護スタッフなど他部門のスタッフと連携協力、その方にとって本当に必要なことを見極め、ケアプランの作成を行っていただきます。利用者とご家族のご都合や状態に合わせ柔軟にサービス内容を調整していただく必要があり、これまでのケアマネージャーとしての経験を生かして活躍していただけます。 【キャリアプランを応援】 一社会人として、一介護支援専門員としての成長を全面的にバックアップします。法人内で研修会・勉強会を随時開催しており