兵庫県明石市のグループホーム ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ケアプラン笑楽西明石では、あなたの力を活かす《ケアマネジャー》を募集しています！ ◆ 具体的な業務内容は、ケアプランの作成や利用者様とのコミュニケーションを通じて、最適な支援を提案することです。 ◆ 日勤のみの勤務で、プライベートも大切にしながら働くことができます。 ◆ 充実した《サポート体制完備》で、入社時研修やマニュアルが整っているため、安心して業務に取り組むことができます。 ◆ 利用者様とそのご家族の笑顔を引き出すため、一緒に努力しませんか？ 私たちと一緒に、より良いケアを提供していきましょう！お待ちしています♪ 【募集要項】 ・業種 福祉

仕事内容■会社名 兵庫県明石市のグループホーム ■メインキャッチ グループホームの介護職・ヘルパー/駅徒歩7分×年間休日110日/兵庫県明石市 ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ 兵庫県明石市でグループホームの介護職・ヘルパーを募集しています。年間休日110日で、メリハリをつけて働ける環境です。山陽電鉄本線 山陽明石駅から徒歩7分と、通勤しやすい立地です。研修制度が用意されており、経験を活かしながら成長できる職場です。ご経験・ご希望を踏まえて、まずはお気軽にお問い合わせください。 ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームの介護職・ヘルパー ■仕事内容 ◇障がいのある方に

仕事内容無資格未経験OK/マイカー通勤OK/残業ほぼなし◎２ユニットのグループホームの介護職 グループホームでの生活援助 ・清掃、洗濯、買い物、調理、入浴 ・身体介護全般 ※雇用期間の定めあり 1年（原則更新） ※転勤の可能性あり（転勤範囲：大久保町内） ※就業場所はご相談に応じます。 ▼給与詳細 月給：155,000円～194,000円 基本給14万5,000円～18万8,000円 職務手当1万5,000円～1万5,000円 処遇改善手当3万円 《各種手当》 夜勤手当 3,000円／回 住宅手当 5,000円～1万5,000円 保育園手当 2万円／月 家族手当 ▼休日休暇 シフト制 年間

仕事内容■会社名 兵庫県明石市のグループホーム ■メインキャッチ グループホームの介護職/資格取得のための助成制度あり!レアな週休3日制！ ■コメント ◎グループホームでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎生活全般の支援に携わるため、ご利用者さまに寄り添う介護を実践しやすい職場です ◎研修制度や資格取得支援があり、経験を積みながらステップアップを目指せます ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームの介護職 ■仕事内容 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を

勤務時間早出 07：00～16：00 日勤 09：30～18：30 遅出 12：00～21：00 夜勤できる方歓迎！ご相談ください◎

仕事内容【山陽電鉄本線「西二見駅」から徒歩4分】【週4～5日勤務可能な方の募集！】グループホームで介護スタッフ！少人数の方と深く関われる施設になっていますよ♪夜勤できる方歓迎◎ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/夜勤バイト/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 グループホームでの介護スタッフ業務 ※職務にブランクのある方も歓迎です！ ※週4日ぐらいから勤務ＯＫ！ 【主な業務内容】 食事・入浴などの生活介助 移動時の付き添い・支援 レクリエーションの企画・運営など ※定員…18名、居室…個室18 【応募要件】 介護福祉士 【募集雇用形態】 パ

仕事内容利用者様とご家族が満足できる最高のサービスをプランニング♪☆安定の正社員☆ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 281,529円～319,318円 月給28万1,529円～31万9,318円 試用期間：3ヶ月(同条件) 基本給:205,000円～225,000円 固定残業代:27,529円(15時間分)～40,318円(20時間分)※超過分別途支給 地域手当:24,000円 役職手当:0円～5,000円 資格手当:25,000円(介護支援専門員) 【別途支給】 ・ヘルプ手当1,000円/1勤務(規定有) 別事業所に1

仕事内容【募集停止中】LINEで友だち登録していただくと、募集再開をお知らせいたします！ こちらの求人は、現在募集を停止しております。LINE友だち登録していただ方には、募集再開のお知らせをお送りします。 有料老人ホームのご入居者様お一人おひとりに応じたケアプランを作成して頂きます。ご本人、ご家族、医師など周りの方々とも連携して、ケアマネジメントの根幹となる重要な役割を果たしていただきます。 スキルアップのための研修もあり、知識や技術を高めることができる環境です。AIケアプランの活用を推進中です！ 【チャームのポイント】 【DX×ICT化】最新技術でスタッフの負担を軽減！ 年間休日115日+バー

仕事内容【仕事内容】 病院での医療ソーシャルワーカーとしての業務 ・患者様への療養上の相談支援業務 ・急性期・回復期リハビリテーション病棟でのMＳＷ業務 ・他職種との連携を重視した在宅・退院支援 ※看護助手、介護職についても同時募集中です。募集状況についてはお問合せください 【給与詳細】 給与については、経験・資格の有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【リーダー経験者募集】介護スタッフ募集！ 資格・経験を活かせるお仕事｜年間休日112日 【直雇用求人】 ★この求人は仲介業者を介さない、【直接雇用】の求人です！ ★こちらからご応募いただいた方を優先的に対応させていただきます！ グループホームで暮らすご入居者様の 日々の生活をサポートする【介護スタッフ】を募集します！ ＼ リーダー経験者を募集！／ これまで培ってきた介護現場での経験や、 スタッフをまとめてきたリーダー経験を活かせる環境です。 「現場経験を活かしてステップアップしたい」 「チームを支える立場として働きたい」 そんな方におすすめのお仕事です！ ? お仕事のポイント ?

仕事内容■会社名 兵庫県明石市のグループホーム ■メインキャッチ グループホームの介護職・ヘルパー/駅徒歩6分×年間休日104日/兵庫県明石市 ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ 兵庫県明石市でグループホームの介護職・ヘルパーを募集しています。年間休日104日で、メリハリをつけて働ける環境です。山陽電鉄本線 江井ヶ島駅から徒歩6分と、通勤しやすい立地です。研修制度が用意されており、経験を活かしながら成長できる職場です。ご経験・ご希望を踏まえて、まずはお気軽にお問い合わせください。 ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームの介護職・ヘルパー ■仕事内容 グループホームにお

勤務時間07:00 ～ 15:00,09:00 ～ 17:00,11:00 ～ 19:00

仕事内容【明石市◆パート◆週3～5日◆グループホームでの介護のお仕事◆】 ◆グループホームでの介護のお仕事◆グループホームで入所者様と一緒に生活しながら入浴・食事・排泄などのお世話をお願いします 職種：介護職 施設形態：グループホーム 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーションをとるところから◎

仕事内容○居宅介護支援事業所での介護支援業務全般 ＊要介護および要支援者のケアプラン作成 ＊事業者等との連絡調整 ＊認定調査 ＊相談業務 ＊事業所内の管理業務 ※電話待機業務あり ※実務経験１年以上 ※主任介護支援専門員取得必須 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容医療スタッフ・介護スタッフなど他部門のスタッフと連携協力、 その方にとって本当に必要なことを見極め、ケアプランの作成を 行っていただきます。そのほか、介護保険の申請など、介護を必 要とする人たちにとって重要な手続きをサポート。お客様から も、ご家族様からも頼りにされるお仕事です。 従事すべき業務の変更の範囲 変更範囲 職種変更の可能性あり 業務の系統と同一の範囲

仕事内容■会社名 兵庫県明石市のグループホーム ■メインキャッチ グループホームでの介護業務全般/夜勤専従/初任者研修以上/介護職/若手活躍中!/夜勤専従/初任者研修以上/介護職/グループホームでの夜勤専従介護業務!経験が浅い方やブランクがある方も歓迎!研修制度が充実しているため、安心してお仕事を始められます! ■コメント ・ご自身の働きたいペースで無理なく働くことが可能です♪ ・福利厚生も充実◎長く働きやすい環境です☆ ・Wワークの方もお気軽にご相談ください！ ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームでの介護業務全般/夜勤専従/初任者研修以上/介護職 ■仕事内容 グループホームでの介護

仕事内容朝は出勤後、夜勤職員や介護職員からの申し送りや情報共有を受け、入居者の体調変化や生活状況を把握します。その後、担当入居者の状態確認のため、フロアを回りながら様子観察や職員への聞き取りを行います。 日中はケアプランの作成・見直しを行い、入居者本人や家族の意向を踏まえながら、「どのような生活を送るか」を具体的に計画します。また、介護職・看護職・機能訓練指導員などと連携し、サービス担当者会議を実施して支援内容を共有します。 状態に変化があった場合は、プランの修正や家族への連絡を行い、必要に応じて医療機関との調整も行います。施設ケアマネは“現場と計画をつなぐ役割”が強いのが特徴です。 午後は記録業務や

勤務時間(1)7時00分～16時00分 (2)8時30分～17時30分 (3)11時00分～20時00分 (休憩時間)60分 (週所定労働日数) 週2日 ～ 週5日

仕事内容兵庫県明石市の介護職（パート）（グループホーム・二見） (パート) | 社会福祉法人 千歳会 大久保 ▼仕事内容 グループホームでの介護業務を行って頂きます。 （１ユニット９名×２ユニットです。 ） ・６０歳以上の方の応募歓迎 ・資格取得支援制度あり ・入浴介助 ・排泄介助 ・調理業務は炊飯、パンの用意やレトルト食品の盛り付けの簡単なものです。 変更範囲：変更なし (兵庫県明石市) ▼職種 介護職（パート）（グループホーム・二見）(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・アルバイト ▼給与 時給1150〜1320円 (基本給（時間換算額）)1150〜1320円 (昇給)あり (給与支

仕事内容ケアマネージャー（居宅介護支援事業所）|正社員|兵庫県明石市 ケア21の居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務全般。 ケアプランの作成、要介護認定に関する業務、給付管理に関する業務も行っていただきます。 【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論（参考用）です。】 ケアマネージャー（居宅介護支援事業所）としての主な業務内容は、利用者のニーズに基づいてケアプランを作成し、その実行をサポートすることです。具体的には、利用者やその家族との面談を行い、介護保険の制度に基づいたケアプランを作成します。このプランには、訪問介護、デイサービス、ショートステイなど、さまざまな介護サービスが組み込まれます

勤務時間22:00〜翌05:00（休憩3時間／実働4時間） ◎週1日〜 （※原則として曜日固定での勤務となります） ◎WワークOK ◎仮眠OK ◎曜日・日数はご相談に応じます！ ※こちらのシフトの勤務開始は10月1日以降を予定しています。すぐに勤務開始可能な他時間帯のシフトもございます。お気軽にご相談ください。 （時間外労働） 原則なし

仕事内容障がい者向けグループホームにて夜勤専従世話人（生活支援員）のお仕事をお願いします。 ・声掛け、見守り ・夜間の巡視（2回） など ◎身体介助なし ◎夜勤1名体制なので、ご自分のペースで働けます！ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険： 労災 勤務時間により法定通り 交通費支給（20,000円/月上限） 車通勤可（無料駐車場あり） 休憩場所あり Wi-Fi使用可 雇用形態：パート・アルバイト 雇用期間：3ヶ月自動更新 試用期間：原則なし 契約更新の条件：会社の規程による 更新上限：原則更新 その他 受動喫煙防止措置：

仕事内容「看護小規模多機能 かえりえ西明石」(小規模多機能)でのケアマネジャーのお仕事です。 【主な業務】 ・ケアマネジャーは、ご利用者お一人おひとりの困りごと、ご希望、意向などを丁寧に聞き、複数のサービスや解決方法などの提案をします。 ・ご利用者が選択したサービスの利用ができるよう、事業所と連絡を取り合い、サービスの組み立てをします。 ・ケアプラン原案を作成し、サービス担当者会議の開催により、ケアプランを完成させます。 ・毎月ご利用者宅に伺い、サービスの実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の変化の有無の確認等を行います(モニタリング)。 ・要介護認定更新・区分変更申請手続き ・介護サービスの

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜16時30分 就業時間２：10時00分〜18時30分 就業時間３：14時00分〜22時30分 就業時間に関する特記事項：（４）２２時～翌８時３０分（休憩１７０分） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間50分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◆２ユニット１８名の家庭的な雰囲気の中で、利用者様との食事 作り、買い物支援、洗濯、掃除等の家事援助及び入浴・排泄介助 等をしていただきます。 ＊あっぷるでは、四季を感じて頂ける外出や食事を提供し、 利用者様・スタッフ共に楽しい時間を過ごしています。 ＊未経験でも個別研修制度により安心して勤務できます。 ◆『働き方改革関連認定企業』 ワークライフバランス推進企業に認定されました。 ☆令和９年３月１日、新規オープン予定です。 ☆オープンまでは既存の近隣施設で研修が受けられます。 変更範囲：その他会社の定める業務