労務 外資系企業 - 兵庫県神戸市 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ●総務または労務の実務経験 3年以上 ●給与計算または労務管理の実務経験 ●業務上の情報管理を適切に扱える方 ●PCスキル（エクセル、ワード、パワーポイント） [歓迎] ●ホテル、サービス業界での管理部門経験 ●システム導入、改善業務の経験 ●会議運営や社内調整の経験 ●マネジメント（後輩育成）経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳 ～ 45歳くらいまで （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ●正確性とスピードの両立を意識できる方 ●自発的に課題を発見し改善提案できる方 【職種名】 ●ホテルの総務労務（主任候補）

仕事内容兵庫県神戸市中央区の経理・総務・労務（バックオフィス全般） (正社員) | 株式会社 ブートコミュニケーション ▼仕事内容 総務、経理、労務とバックオフィスのすべての業務を担います。 現在、社内のＤＸ化を進めています。 既存の仕組みを使って仕事をする受け身の姿勢ではなく、積極的に提案できる人、役員や他部署との調整が出来るコミュニケーション能力のある人を募集しています。 具体的な初期業務総務：電話 ・来客対応、出張手配、健康診断の手配、備品管理経理：伝票入力、支払処理、出納業務労務：入社続き、勤怠管理、給与計算、社会保険事務変更範囲：変更なし (兵庫県神戸市中央区) ▼職種 経理・総務・労務

仕事内容社労士業務全般とそれに付随する業務 ・社会保険及び労働保険関係の書類作成、届出 ・給与計算 ・就業規則等の作成 ・助成金の申請手続き ・資料作成（セミナー資料、説明資料等） ・データ入力及び管理 ・電話応対及び来客対応・顧客訪問・顧客との打ち合せ ◆社労士資格を目指す方、スキルアップを目指す方にも、 丁寧に指導いたします。 ◆将来的には、人事労務のスペシャリストとして 活躍することができます。 業務の変更範囲：変更なし 社労士業務全般とそれに付随する業務 ・社会保険及び労働保険関係の書類作成、届出 ・給与計算 ・就業規則等の作成 ・助成金の申請手続き ・資料作成（セミナー資料、説明資料等）

仕事内容＼社会貢献できる、環境に優しい会社です／ プラスチックリサイクル事業を手がける当社。あなたには、入出金管理といった経理業務や、給与計算などの人事労務などをお任せします。マンツーマンの研修があるので、未経験の方もご安心ください！ ◎計画的に進めやすい、ルーティンワークが中心。 「金額が正しいかチェックする」「コツコツとデータを入力する」といったルーティンワークが中心。下記は業務の一例です。 ＜経理業務＞ ■銀行の入出金管理 ■伝票の起票・入力 ■各工場から届く売上・仕入れに関する請求書の処理 ■買掛金や販管費などの振り込み手続き ■売掛金と買掛金の管理 ＜労務業務＞ ■社員の入社・退社手

仕事内容神戸／三ノ宮／人事労務のリーダー候補／業績好調の子供服メーカー／フレックス制採用 勤怠管理、給与・社会保険、労働保険など、人事労務業務全般を担っていただくポジション。 【業務内容】 ・給与計算業務／奉行シリーズ等の給与計算ソフト使用 ・社会保険手続き／加入・喪失、産休・育休給付金の申請など ・労働保険関連手続き／年度更新、雇用保険資格取得・喪失、労災対応 ・年末調整業務 ・住民税関連業務／特別徴収の登録・異動・納付 ・勤怠管理／勤怠データの確認・集計 ・入退社手続き ・健康診断関連業務 ・従業員からの電話、メールなどの問い合わせ対応 【付随業務】 ・人事関連データの集計、資料作成 ・文書管

仕事内容<仕事内容> 経理スタッフ(売掛・買掛担当)【ANAクラウンプラザホテル神戸】 財務経理部にて、売掛・買掛スタッフを募集しています。 ご経験・スキルにより、どちらかを担当していただきます。 ・ 仕訳入力の準備、月末勘定調整 ・ 買掛金請求確認 ・ 売掛金回収確認 ・ 入出金管理 ・ 派遣スタッフの業務管理 ・ 日常の経理業務を効果的に行うために必要なプロセス改善を積極的に提案、実装する <給与> 年収301万円～513万円 <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> その他 シフトに準ずる。111日(年間)、リフレッシュ休暇4日、有給休暇(初年度10日) <勤務地> 兵庫県神

仕事内容そうみや税理士事務所（宗宮税理士事務所グループ） 給与計算スタッフ（人事・労務）／土日祝休み 【求人要約】 完全週休２日制＋子育て特別休暇などお休みも充実 クリニックをメインに担当。やりがいを感じる仕事 キャリアや希望に応じて多彩な業務に携われます◎ 【土日祝休】賞与年2回＋決算賞与あり！ 有給取得推進中！月2～3回取得OK！残業ほぼなし！ そうみや税理士事務所(宗宮税理士事務所グループ)は神戸三宮にて2015年に設立。 豊富な知識による提案力とフットワークの軽さを武器に着実に実績を重ね、 近年ではクラウド会計の導入、バックオフィスのAI化支援などIT分野で強みを発揮。 紹介のみ

仕事内容工事に関する事務作業全般をお任せします。 ・役所への各種届出書類の作成・提出 ・分析センターへの調査依頼、スケジュール管理 ・近隣配布用のビラ作成（簡単なＰＣ操作） ・産業廃棄物管理票（マニフェスト）作成、整理 ・注文書、領収書等の伝票作成、ファイリング ・電話応対、来客対応 ・見積作成の補助作業（データ入力など） ・労務会計 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので安心です。 変更範囲：会社が定める業務 工事に関する事務作業全般をお任せします。 ・役所への各種届出書類の作成・提出 ・分析センターへの調査依頼、スケジュール管理 ・近隣配布用のビラ作成（簡単なＰＣ操作） ・産業廃棄物管理

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK】社労士補助 ◆年休123日以上／残業月20時間以下／完全週休2日制／昇給賞与年2回 手続き業務だけでなく、顧問先との信頼関係を築き、 課題に寄り添いながら継続的に支援する“伴走型”の社労士事務所です。 福祉事業者を中心に労務面から企業を支えるやりがいある実務に携わっていただきます。 ……具体的な業務内容…… ■社会保険・雇用保険の手続き 従業員の入退社に伴う各種手続きなど、労務の根幹をなす業務を正確かつ迅速に行ないます。 ■給与計算 クライアント企業の給与計算を代行。企業運営に直結する重要な業務で、高い正確性が求められます。 ■問い合わせ対応・労務相談 経営者

仕事内容・勤怠管理 ・給与計算 ・派遣関連事務（契約書・請求書等の作成、管理等） ・所有物（社宅、備品等）の管理、購入 ・雇用保険、社会保険各種手続き ・共済会管理 ・電話、来客応対 ・法改正への対応、企業規模拡大に伴うシステム導入等 ・その他 経理補助、バックオフィス業務全般 ■変更範囲：変更なし ・勤怠管理 ・給与計算 ・派遣関連事務（契約書・請求書等の作成、管理等） ・所有物（社宅、備品等）の管理、購入 ・雇用保険、社会保険各種手続き ・共済会管理 ・電話、来客応対 ・法改正への対応、企業規模拡大に伴うシステム導入等 ・その他 経理補助、バックオフィス業務全般 ■変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大学卒以上 ・労務関連の知識・ご経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・人事制度設計労働基準法に関する知見のある方 ・小売業でのマネジメント経験のある方 【職種名】 【神戸】人事労務担当/正社員・福利厚生充実/神戸を代表する洋菓子メーカー 【仕事内容】 神戸を代表する洋菓子メーカーの同社において、人事労務を担当いただきます。 離職率10％以下、残業少なめで長期的に働きやすい環境です。 ■人事労務担当 全国に店舗を持つ神戸の老舗菓子メーカーとして、 良質な素材の味を守りながらも成長・挑戦を続ける同社の 人事職を募集いたします。 【業務内容】 ・労務対応：

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 《営業からキャリアチェンジ★総務＆労務》年収365万!残業なし ＼本社の<管理部門>☆彡転勤なし！ワークライフバランス重視で働ける!／未経験でも安心！先輩社員が丁寧に教えてくれます◎穏やかな環境!昇給あり◇昨年実績13,000円↑賞与年2回◇計4,6か月分!残業なし!自分時間を大切に★西元町駅スグ◎複数路線利用できる↑ 【特徴・やりがい】 ・アットホームな雰囲気 ・質問しやすい ・未経験からスキルが身につく ・自分のペースで進められる ・同じ業務ではたらく人がいる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～17:00 実働時間：7時間 休

仕事内容・入社後は先輩が丁寧にサポートするのでご安心下さい。 ・２０～４０代の女性が中心に活躍している職場です。 ●労務事務・一般事務 ・勤怠管理 ・給与計算の補助 ・入社退社手続き など ●その他庶務事務 ・請求業務 ・電話応対（少なめ） ・データ入力や書類発行 など 【変更範囲：変更なし】 ・入社後は先輩が丁寧にサポートするのでご安心下さい。 ・２０～４０代の女性が中心に活躍している職場です。 ●労務事務・一般事務 ・勤怠管理 ・給与計算の補助 ・入社退社手続き など ●その他庶務事務 ・請求業務 ・電話応対（少なめ） ・データ入力や書類発行 など 【変更範囲：変更なし】

仕事内容１．所内業務管理（次期、所長代理） ２．労働・社会保険手続 ３．給与計算業務 ４．人事労務相談 ５．助成金申請書類の作成、届出 ６．顧問先訪問、顧客管理 変更範囲：変更なし １．所内業務管理（次期、所長代理） ２．労働・社会保険手続 ３．給与計算業務 ４．人事労務相談 ５．助成金申請書類の作成、届出 ６．顧問先訪問、顧客管理 変更範囲：変更なし

仕事内容[募集背景組織体制強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事労務(メンバー)として、ご活躍頂きます。 グループ会社(420名)の本部総務部にて、人事労務管理、庶務業務、人事制度の整備や改定などお任せします。 【具体的には…】 ＜人事＞ ・給与計算、勤怠管理 ・研修制度、就業規則管理、36協定管理 ・確定拠出年金、年金制度管理 ・採用業務、広報業務、ホームページ管理 ＜庶務＞ ・入社退社に係る事務業務 ・福利厚生制度 ・施設、備品管理、お中元お歳暮の手配 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件残業少なめ(20時間未満),転勤なし,学歴不問,正社員,設立10年以上の会

仕事内容社会保険労務士法人での顧問先企業の給与計算および労働社会保険 手続業務です。 給与計算は、電卓による検算や計算結果の照合作業を含みます。 労働社会保険手続は、顧問先から受領した資料を基に、専用のシス テムを使用した業務です。 顧問先や職安など行政窓口などとの電話対応及び一般事務もお願い します。 業務変更の範囲：変更はありません 就業場所変更の範囲：変更はありません 社会保険労務士法人での顧問先企業の給与計算および労働社会保険 手続業務です。 給与計算は、電卓による検算や計算結果の照合作業を含みます。 労働社会保険手続は、顧問先から受領した資料を基に、専用のシス テムを使用した業務です。 顧

仕事内容兵庫県神戸市東灘区の事務 （駅徒歩１分） (正社員) | 三木経営労務事務所 ▼仕事内容 ・社会保険関係書類 ・労働保険（労災 ・雇用）関係書類 ・給与計算、助成金申請書類上記業務の入力業務 ・書類整理 ・申請のお仕事です。 ＊パソコン操作（エクセル ・ワード）が必要な業務です。 ＊経験あれば優遇【変更範囲：変更無し】 (兵庫県神戸市東灘区) ▼職種 事務 （駅徒歩１分）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給175000〜210000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.9日）)175000〜210000円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末以外）

仕事内容経験や資格が活かせる＊病院の総務事務スタッフ（正社員）募集中！ 年間休日122日＊働きやすい職場です＊ ＼総務事務スタッフ（募集中）！／ 経理、労務、一般事務を含む総務業務をおまかせします。 主に現金や銀行管理、ソフトを使用した会計データ入力、給与計算、電話・来客応対、労務手続きなど、業務内容は多岐にわたりますが、大きなやりがいが感じられるお仕事です。 これまでに培ってこられた経験や資格を活かして働いていただけます。 もちろん、慣れるまでは丁寧に指導しますのでご安心ください。 ■働きやすい職場です シフトによる週休2日制で、年間休日は122日あり、きちんとお休みが取れ、ご家族との時間

仕事内容■勤務地 兵庫県神戸市中央区磯上通2006-1-9 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 社員一人ひとりが安心して仕事に集中できるよう、人事・労務全般をサポートしていただくお仕事です。 《具体的な内容》 ・社員の出退勤管理や給与計算、社会保険関連の手続きなどをミスなく行います。 ・労働法令を遵守し、就業規則の整備やコンプライアンスに関する業務を行います。 ・より良い労働環境を目指し、改善策を積極的に提案していただきます。 ・従業員からの相談や労使間の問題に対し、親身になって対応します。 ・社員の健康診断の実施や職場環境の安全管理など、健康面も支援します。 ■募集情報 ＼情熱を注ぎ、組織を支える

勤務時間※休憩は４５分です。９時～１７時など就業時間相談可能です。

仕事内容◆雨の日にも便利な車通勤ＯＫ！無料Ｐあり！周辺にはコンビニ・飲食店があり環境抜群！ 長期就業可能なお仕事をご希望の方にオススメ！ランチスペースや食堂も完備しています！◆４月スタート！リフレッシュできる休憩室完備！同業務の方もいる安心の職場環境です！ 「お仕事の内容」保守管理、清掃管理、食堂・自販機管理、消耗品発注・管理、荷受・発送、社員食堂給食業者とやり取りしなしながら衛生・運営管理、食堂衛生管理・食事メニュー相談、制服発注、クリーニング業者とのやり取り、健康管理、経理計上、請求書作成、支払い業務などをお願いします。