管理者候補 - 愛知県津島市 の求人・仕事・採用

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サービス管理責任者(生活介護)/障がい福祉/愛知県津島市

株式会社ビオネスト

  • 津島市 神守町

  • 月給35万円〜40万円

  • 契約社員

  • 長期
  • 学歴不問
  • 正社員登用あり
  • 未経験OK
  • 昇格あり
  • 制服貸与
  • 年間休日100日以上
  • 研修あり
  • 経験者優遇
  • 賞与・ボーナスあり
  • マネージャー採用
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 寮完備
  • バイク通勤OK
  • 年間休日110日以上
  • 職場内禁煙
  • ブランクOK
  • 社会保険完備
  • オープニングスタッフ
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 有資格者歓迎
  • シフト制

仕事内容【サービス管理責任者】 生活介護の支援計画の作成 モニタリング等を行っていただきます。 ※現場でのご利用者対応や送迎・入浴介助も業務内容に含みます。 【サービス管理責任者候補】 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種(生活支援員など)や役割として勤務(賃金は同じ)する場合があります。 生活訓練、作業訓練などの指導・支援、身体介助、入浴介助、排泄介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務など 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の

かんたん応募株式会社ビオネスト

サービス管理責任者(生活介護)/障がい福祉/正社員/就業支援手当支給あり!/2025年8月開設予定/ラポリア 神守/生活介護施設のサービス管理責任者(候補)を募集!年4回5連休の取得可能!/障がい福祉

株式会社ビオネスト

  • 津島市 神守町

  • 月給35万円〜40万円

  • 正社員

  • シフト制
  • 資格取得支援制度
  • 有資格者歓迎
  • ブランクOK
  • 年間休日120日以上
  • バイク通勤OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 寮完備
  • マネージャー採用
  • 制服貸与
  • 社会保険完備
  • 職場内禁煙
  • 研修あり
  • 長期
  • 昇給あり
  • 年間休日110日以上
  • 交通費支給
  • 学歴不問
  • オープニングスタッフ
  • 昇格あり
  • 経験者優遇
  • 未経験OK
  • 年間休日100日以上

仕事内容【仕事内容】 【サービス管理責任者】 生活介護の支援計画の作成 モニタリング等を行っていただきます。 ※現場でのご利用者対応や送迎・入浴介助も業務内容に含みます。 【サービス管理責任者候補】 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種(生活支援員など)や役割として勤務(賃金は同じ)する場合があります。 生活訓練、作業訓練などの指導・支援、身体介助、入浴介助、排泄介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務など 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作

かんたん応募株式会社ビオネスト

サービス管理責任者(生活介護)/障がい福祉/契約社員/就業支援手当支給あり!/2025年8月開設予定/ラポリア 神守/生活介護施設のサービス管理責任者(候補)を募集!年4回5連休の取得可能!正社員登用制度あり/障がい福祉

株式会社ビオネスト

  • 津島市 神守町

  • 月給35万円〜40万円

  • 契約社員

  • 経験者優遇
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 学歴不問
  • 昇給あり
  • 未経験OK
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 正社員登用あり
  • 有資格者歓迎
  • オープニングスタッフ
  • マネージャー採用
  • 寮完備
  • 年間休日100日以上
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 長期
  • 職場内禁煙
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上
  • 昇格あり
  • バイク通勤OK
  • シフト制
  • 社会保険完備

仕事内容【仕事内容】 【サービス管理責任者】 生活介護の支援計画の作成 モニタリング等を行っていただきます。 ※現場でのご利用者対応や送迎・入浴介助も業務内容に含みます。 【サービス管理責任者候補】 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種(生活支援員など)や役割として勤務(賃金は同じ)する場合があります。 生活訓練、作業訓練などの指導・支援、身体介助、入浴介助、排泄介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務など 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作

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