一般病院 言語聴覚士 の求人・仕事・採用

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 言語聴覚士【日勤×土日祝休み】未経験歓迎 週１回～OK 業務内容としては、ご利用者様のお宅に訪問して医師の指示(指示書による)に従い、リハビリ業務を行います。（平均訪問件数:1日5～6件です。） もちろんそれ以上の訪問も可能です。オーバーした分は別途手当が支給されます。 《訪問エリア》八王子全域、あきる野、昭島。ステーションより片道３０分以内を目安としています。 【管理者が大切にしていること】 開設約２年の訪問看護です。私たちは、利用者様の気持ちに寄り添い、やりたいことを叶えたいという思いで、訪問看護、リハビリテーションに取り組んでいます。 当ステーションでは、スケジュ

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 訪問看護ステーションでの言語聴覚士業務全般 ・訪問時の移動手段：車 （自家用車もしくは社用車） 掲載企業名：経営デジタル株式会社 提供元：JOBOLE

勤務時間【勤務形態】 シフト制 【勤務時間・曜日】 8時30分～17時30分の時間の間の5時間程度 【就業時間に関する補足】 就業時間内で実働５時間程度の勤務 就業時間については応相談 【時間外】 なし

仕事内容言語聴覚士（豊平区月寒東３条）／通所ノテ日医大リハの募集です。 通所リハビリテーション施設においてご利用者にリハビリ業務全般を行っていただきます。 ＊研修制度有り、キャリアアップが可能です。 ＊福祉のリーディングカンパニーで一緒に働きませんか ＊業務の変更はありません。 ※パート職員に賞与が新設されました。 （年１回） 週３０時間未満：３０，０００円 週２０時間未満：２０，０００円

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■訪問リハビリ業務 在籍人数：常勤PT1名、非常勤ST1名、看護師15名程度 患者層：0歳児～100歳まで幅広く対応 訪問件数：1日5件程度 訪問手段：電動自転車、公共交通機関 訪問先：23区内の個人宅中心 ☆スマホやタブレットを活用して効率的に業務をおこなっています。 ☆ダブルワークや直行直帰、子連れ出勤などさまざまな働き方ができるステーションです！ 掲載企業名：経営デジタル株式会社 提供元：JOBOLE

勤務時間【月〜金曜日】 14:00〜18:00 15:00〜18:00 【土曜日】 09:00〜18:00 ◎曜日、日数はご相談ください（日祝休み） ◎火曜、水曜、金曜入れる方なら週3日〜、週4日〜も相談OK （時間外労働） 残業ほぼなし

仕事内容発達支援スタッフ（言語聴覚士）のお仕事をお願いします。 ・個別言語訓練（個別ならびに少人数のSST） ・子供の成長に合わせた支援、プログラム作成 ・保護者との連携およびサポート など ◎送迎なし／STの業務に専念できる環境です♪ ◎嚥下訓練や食事介助なしで言葉の支援が中心！ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 日祝定休 シフトによる 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 勤務時間による 社会保険法定通り 交通費支給（会社規定による） 処遇改善手当 車通勤可（駐車場法人補助あり） 雇用形態：パート・アルバイト 雇用期間：1年更新 試用期間：3

仕事内容■お仕事内容 病院新規開設(令和7年4月開設予定)に伴う薬剤師業務 院内での言語聴覚士業務 ※訪問リハビリ事業所も開設予定

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：・土曜・祝日いずれか勤務できる方歓迎 ・週３以上、午後～夕方シフトできる方歓迎 ・６時間以上勤務の場合休憩６０分 ※就業時間は例です。応相談。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制／年末年始／夏季／有給休暇 ＊休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ ★★研修先もありますので、児童分野が未経験の方も歓迎★★ ●グループ内の専門職スタッフ１８９名在籍（２０２５年４月） ●リハビリ職スタッフの約８０％が「児童分野未経験」からの スタートです！ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークライフバランスを大切に ※送迎業務があり（ＡＴ可） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の1時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は、９：００～１８：００の間で１時間以上で相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容○自費での訪問リハビリテーション。オーナーが理学療法士にて、 ＰＴ・ＳＴ・ＯＴにとって働きやすい環境が整っています。 ○顧問に元・厚労省大臣なども在籍しており、安心バックアップ 体制の環境でお仕事ができます。 ○慣れてくれば直行直帰も可能です。 ・訪問１件（１コマ）４０分や６０分に応じて弊社規定の報酬支払 方式。 ・週１日１件訪問以上でお仕事していただけます。 ・移動は公共交通機関またはバイクや車など。 【従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容◆高年収◆立ち上げ通所での募集あり◆寮あり◆JR総武線沿線の一般病院求人◆有給消化率80％程度◆残業ほぼなし◆昭和57年設立の診療所から始まった地域密着型病院◆一般・療養病棟あり◆併設された訪問看護ステーションあり◆急性期から在宅まで幅広くサポート◆ 【おすすめポイント】 経営が安定している/リハスタッフ複数在籍/年間休日110日以上/日・祝休み/土日休み/給与が地域の相場以上/教育充実/公共交通機関の便が良い/幅広い医療介護のステージが経験出来る/産休育休が取得可能/退職金あり/昇給あり/残業少ない 【おすすめコメント】 ◆地域に密着して高齢者医療に取り組む一般37床、療養60床の病院で

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：※相談に応じます ※休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊相談に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容リハビリ重視型デイサービスにおける口腔機能訓練 訪問リハビリにおける口腔機能及び言語訓練等 計画書・モニタリング報告書の作成 ※社内複数のデイサービス事業所へ訪問し、当該事業所の利用者様 への口腔機能訓練及び、訪問看護ステーションの利用者様宅へ訪 問し、ＳＴとしてリハビリを実施していただきます ※６ヶ月間のマンツーマンによる教育制度と専属のほっとスタッフ （相談対応スタッフ）を配置しているので、ブランクがある方で も安心して働けます！ ※訪問の経験がない方でも安心！未経験者が多く入職しています！ 「子育て応援求人」 「変更範囲：変更なし」

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ ★★研修先もありますので、児童分野が未経験の方も歓迎★★ ●グループ内の専門職スタッフ１８９名在籍（２０２５年４月） ●リハビリ職スタッフの約８０％が「児童分野未経験」からの スタートです！ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークライフバランスを大切に ※送迎業務があり（ＡＴ可） 変更範囲：変更なし