一般病院 言語聴覚士 の求人・仕事・採用

仕事内容言語聴覚士として一緒に働きませんか？ 基本的な業務は、「病棟・外来・通所リハビリ」の患者様への患者様へのリハビリ業務とその他周辺業務です。 ※施設は、１２８床の病棟を有する急性期病院です。 （一般病棟１１２床、ＨＣＵ７床／ＳＣＵ９床） （病棟・外来・通所リハビリ） 東京都二次救急指定病院で、救急車は月４０台以上です。 ＊業務の変更はありません。

勤務時間13:00~18:00、13:00~19:00、10:00~19:00 早朝、昼、朝 ★午後～夕方勤務できる方歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■週2～3日できる方 ■休憩時間60分 ■残業・持ち帰り仕事などありません！ ■勤務時間相談可

仕事内容週2～3日/午後～夕方勤務できる方歓迎！ 社内OJTも充実、子どもたちの未来の可能性を拓く療育を行っています。 同じ資格を持つスタッフがいる店舗で研修対応も実施中。（希望／最大1ヶ月） 【職種】 児童発達支援施設 言語聴覚士 【業界】：医療 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 LD・ADHD、自閉症等のお子様の サポートをしていただくお仕事です。 学習

仕事内容０～５歳児を対象とした、ことばの発達支援・コミュニケーション 支援を行っていただきます。保育士や発達支援スタッフと連携しな がら、園全体の支援体制を強化していく専門職としてご活躍いただ きます。 ＜主な業務＞ ・子どもの発達状況のアセスメント ・ことば・コミュニケーションに関する個別支援 ・遊びや日常生活場面における保育者への助言 ・保護者への相談対応、家庭での関わり方のアドバイス ・個別支援計画の作成・モニタリング ・関係機関（医療・療育等）との連携 など ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 訪問看護ステーションでの言語聴覚士務全般 掲載企業名：経営デジタル株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容クリニックの診療マネジメントをしていただく管理職（事務長候補）を募集します。 ◆年間休日120日◆ 【給与】 【月給】333,333円-400,000円 【別途支給】 時間外手当 3.00カ月分/年 年2回 ※賞与は法人業績・個人業績に応じて支給 ※支給対象期間満期かつ支給月に在籍の場合に支給 【コメント】 吉田クリニックは「砂田橋駅」から徒歩約7分のところにある在宅医療専門のクリニックです。 在宅医療を利用する患者様やご家族の希望のひとつが「平穏で安心できる療養生活を送る」ことです。 ご自宅で過ごしたいという想いに応えられるよう医療の質を担保しながら訪問診療に取り組んでいます。 【お

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：・土曜・祝日いずれか勤務できる方歓迎 ・週３以上、午後～夕方シフトできる方歓迎 ・６時間以上勤務の場合休憩６０分 ※就業時間は例です。応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 年末年始 夏季、有給休暇あり。 ＊休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ ★★研修先もありますので、児童分野が未経験の方も歓迎★★ ●グループ内の専門職スタッフ１８９名在籍（２０２５年４月） ●リハビリ職スタッフの約８０％が「児童分野未経験」からの スタートです！ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークライフバランスを大切に ※送迎業務があり（ＡＴ可） 変更範囲：変更なし

仕事内容◇年間休日110日◇賞与3.5ヶ月分◇残業月平均5時間◇住宅手当・扶養手当あり◇入職時有給10日付与◇一般・地域包括ケア・療養病棟を持つケアミックス病院です◇ 【給与】 【月給】218,500円-298,500円 [内訳] 基本給 183,500円-263,500円 技術手当 20,000円-20,000円/月 処遇改善加算手当 15,000円-15,000円/月 3.50カ月分/年 年2回 3.50ヶ月分 【コメント】 ・医療法人ひろせ会が運営する、一般病棟、地域包括ケア病棟、療養病棟を有するケアミックス型の病院です。 ・主に内科疾患の患者様を対象に、入院中のリハビリテーション業務全般

仕事内容◆駅徒歩5分◆年間休日120日以上◆土日祝休み◆訪問・通所リハビリ◆小児療育も提供◆未経験でも安心の教育体制◆地域医療連携に強みを持つ事業所です◆ 【給与】 【月給】300,000円- ※経験により考慮 ＜給与例＞ 経験7年目:想定年収4,000,000円程度 【コメント】 株式会社ベルツが運営する在宅リハビリテーションセンター草加は、2007年設立、2017年新築移転の訪問看護ステーションです。 草加グリーンクリニックと高度に連携し、地域の在宅生活を支援しています。 ・ワークライフバランス 年間休日120日以上、土日祝休みでプライベートを確保しやすく、残業はほぼありません。 夏季や年

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：・土曜・祝日いずれか勤務できる方歓迎 ・週３以上、午後～夕方シフトできる方歓迎 ・６時間以上勤務の場合休憩６０分 ※就業時間は例です。応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制／年末年始／夏季／有給休暇 ＊休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ ★★研修先もありますので、児童分野が未経験の方も歓迎★★ ●グループ内の専門職スタッフ１８９名在籍（２０２５年４月） ●リハビリ職スタッフの約８０％が「児童分野未経験」からの スタートです！ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークライフバランスを大切に ※送迎業務があり（ＡＴ可） 変更範囲：変更なし

仕事内容◆駅徒歩10分◆マイカー通勤も可能！◆各種手当充実◆残業少なめ◆産育休取得実績あり◆子育て理解あり◆地域や在宅支援に興味がある方必見◆様々な疾患を勉強できる◆新しい領域を学べる◆ワークライフバランスしっかりとれる地域に根付いた病院です！ 【給与】 【月給】240,000円- [内訳] 基本給(新卒)200,000円- ※経験加算あり 資格手当 30,000円-40,000円 精勤手当 10,000円 【その他手当】 事務当直手当 10,000円/回 ※土曜のみ23,000円/回(13:00からの事務当直開始のため) 3.50カ月分/年 年2回（前年度実績） 【コメント】 【勤務先情報】

仕事内容◆大阪メトロ御堂筋線・新金岡駅から徒歩4分◆賞与4ヶ月分の高待遇◆年間休日110日◆残業少なめで17時終業◆住宅手当・扶養手当あり◆リハビリ職が20名以上在籍する活気ある職場◆障害者病棟と一般病棟を備えた病院です。 【給与】 【月給】245,000円-277,000円 [内訳] 基本給 190,000円-222,000円 資格手当 30,000円 職務手当 20,000円 皆勤手当 5,000円 4.00カ月分/年 年2回 【コメント】 ・全国に多くの拠点を展開する大手医療法人若葉会が運営しており経営の安定感と充実した福利厚生が魅力の病院です。 ・障害者病棟120床と一般病棟60床を有して