一般病院 言語聴覚士 の求人・仕事・採用

仕事内容＊急性期の患者様を対象としたリハビリテーション業務 ・脳血管障害やがん患者様の病状に応じた検査・評価、訓練 ・病棟カンファレンスや回診を行い、多職種との連携 ・ＶＦを含めた嚥下評価を行い、患者様に適切な食事方法の提供 ・在宅復帰の患者様やそのご家族に対しての助言や指導 変更範囲：変更なし ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 言語聴覚士業務全般 訪問件数：6件～8件 移動手段：車 掲載企業名：経営デジタル株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容<仕事内容> 【さいたま市中央区】26年春開設／言語聴覚士（ST）／月給30万～34.5万／昇給・賞与あり 2026年春、京浜東北線「与野」駅 徒歩10分に「CLASWELL北浦和」が、新規オープン！ ご入居者様とご家族の皆様が安心して過ごしていただけるよう、一緒に働くスタッフを募集致します！ 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）での言語聴覚士（ST）業務 ご入居者様の機能評価 訪問看護計画書、報告書の作成 他職種連携のうえ、各職種への伝達・指導 ※運営他施設への応援勤務の可能性あり ■施設情報について■ 開設 ：2026年春（予定） 種別 ：住宅型有料老人ホーム（ホスピス） 施設名：CL

仕事内容病棟における言語聴覚士業務 待遇 交通費全額支給 社会保険完備 バイク通勤あり 食堂あり 制服貸与 経験者優遇 昇給あり 昇給については人事評価制度に準ずる 休日・休暇 公休月9日 シフトによる

仕事内容言語聴覚士業務全般。 医師・看護師・ＰＴ・ＯＴ、ＳＴなどからなるチームで患者ごとに 目標や治療方針を検討し、治療プログラムを作成、それに基づき治 療を実施します。 入院病棟は、脳血管疾患系の入院患者の割合が高く、摂食嚥下障害 、構音障害、失語症等の症状がある患者さんに対し、専門的な訓練 を行っていただきます。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【今話題】施設長求人5,290,000円以上◇年間休日113日◇残業ほぼ無◇大手ホスピス◇ 【おすすめポイント】 経営が安定している/リハスタッフ複数在籍/年間休日110日以上/給与が地域の相場以上/新卒可/未経験歓迎/教育充実/産休育休が取得可能/退職金あり/昇給あり/車通勤可/残業少ない 【おすすめコメント】 【看護と介護でよりそう家 ReHOPEで叶えるご入居者さまの希望】 CUCホスピスでは病とともに生きる人たちが、「再び」「何度でも」前を向いて生きられるように、ご入居者さまのご自身らしさに寄り添う介護を目指しています。 「もう一度好きなものを食べたい」「家族と過ごしたい」、ご入居

仕事内容【生活協同組合求人】駅徒歩2分◆車通勤も可能◆住宅手当充実◆子育て理解有り・ワークライフバランス良好な療養型病院です 【おすすめポイント】 経営が安定している/リハスタッフ複数在籍/日・祝休み/公共交通機関の便が良い/産休育休が取得可能/託児所あり/退職金あり/昇給あり/車通勤可/残業少ない 【おすすめコメント】 【おすすめポイント】 ・地域に根差した療養型の病院です。 ・【健康で平和な、いのち輝く地域をつくります。】の基本理念の元、地域住民の皆様の声に耳を傾け、明るく住みよいまちづくりをすすめるとともに、保険・医療・介護のネットワークをつくっている病院様です。 ・リハビリテーション科では

仕事内容老人保健施設でのリハビリを担当していただきます。 ・要介護高齢者の方の機能訓練を援助し、安心して日常生活が過ご せるように他職種のスタッフと協力していける人を求めています。 ※状況によっては訪問リハビリとしての訪問していただく可能性も あります。 「業務変更範囲：変更なし」

仕事内容特別養護老人ホームの機能訓練指導員として、お客様お一人おひと りの心身の状態に合わせた機能訓練を行い、その方らしい暮らしを 続けられるよう支援していただきます。 ・心身機能の評価 ・機能訓練計画表の作成と見直し ・機能訓練と、機能訓練を兼ねたレクリエーションの実施 ・福祉用具の選定と管理 ・介護職員に対する介助方法の指導・提案 仕事の変更範囲：会社が定めるすべての業務

勤務時間※時間外ほぼなし

仕事内容言語聴覚士/ 「言語聴覚士」スキルアップできる訪問看護ステーション！ ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、 ケアプランに基づいてアセスメントを行い、 ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■訪問リハビリ業務 在籍人数：常勤PT1名、非常勤ST1名、看護師15名程度 患者層：0歳児～100歳まで幅広く対応 訪問件数：1日5件程度 訪問手段：電動自転車、公共交通機関 訪問先：23区内の個人宅中心 ☆スマホやタブレットを活用して効率的に業務をおこなっています。 ☆ダブルワークや直行直帰、子連れ出勤などさまざまな働き方ができるステーションです！ 掲載企業名：経営デジタル株式会社 提供元：JOBOLE