大阪府大阪市都島区の部長の求人・仕事・採用

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 製造部の人の配置や勤怠管理、報告物の作成などの管理をお任せします。 業務内容(詳細) 製造部の人の配置や勤怠管理、報告物の作成などを行い、管理する仕事です。 製造部には50名ほどの社員・派遣社員がいます。部門としてはCNCライン（ガラス切断）、Lライン（合わせガラス生産ライン）、Tライン（強化ガラス生産ライン）、Aライン（強化ガラスドア生産ライン）などがあり、各ラインのリーダーなどとコミュニケーションをとり、日々問題点が無いか確認し、あれば調整し解決していきます。 次期製造部長になっていただきたいと思いますので、部長の仕事を一緒に行ってください。 製造・技術

仕事内容【応募資格】 [必須] ●経理実務経験者（年数不問・ブランクOK） ●日次・月次の基本が分かる方 [歓迎] ＜以下ひとつでも当てはまる方は歓迎＞ ・何らかの決算業務経験をお持ちの方 ・日商簿記2級以上の資格 をお持ちの方 ・予実管理、原価計算、管理会計の経験 ・経理業務のシステム化・DX・業務フロー改善への関心 をお持ちの方 ＜求める人物像＞ ・ルーティン作業だけでなく、経営に近い上流業務へステップアップしたい方 ・他部署や経営陣とスムーズにコミュニケーションが取れる方 ・主体的に業務改善や課題解決に取り組める方 【職種名】 【東証プライム上場・岩谷産業Gでの経理・財務】◆年休129日

仕事内容【ミッション】 社長秘書としてスケジュール管理や対外対応を中心に、総務部総務課の一員として庶務全般まで幅広くご担当いただきます。経営トップを支えつつ、会社全体の運営を裏側から支えるポジションです。 【具体的には】 ・社長秘書業務全般（スケジュール管理、アポイント調整、各種案内状作成、メールの代理送受信、物品購入、経費精算、接待・会食のアレンジ、名刺管理、各種チケット・ホテル手配など） ・総務補助業務（電話対応、来客対応、お茶出し、日常業務全般：食器洗い、郵便物の仕分け、清掃、ゴミ捨てなど） ・慶弔管理、手土産・中元・歳暮の手配、会食手配、社用車運行管理、備品管理などの庶務業務 ・総務部内およ

仕事内容ヤマシンスチール株式会社 【大阪市・転勤無】経理＊管理職候補＊業績好調／働きやすさシェアトップ！／年休128日～ 【仕事内容】 【大阪市・転勤無】経理＊管理職候補＊業績好調／働きやすさシェアトップ！／年休128日～ 【具体的な仕事内容】 ～業界のトップクラスメーカーでスキルアップ！／創業80年を超える安定企業／賞与年3回で昨年度実績5～6ヶ月分支給／定着率95%でやりがいと働きやすさ◎～ ■採用背景 現在、50代の部長と40代の女性2名でヤマシンスチールの経理および総務を担当しておりますが、部長がヤマシンスチール含むYAMACOグループ全体の経理の担当をすることを検討しており、今回部長

仕事内容ケアネットクリニカルリサーチオペレーションズ株式会社 【大阪】臨床開発モニター（CRA）～残業月平均10時間／フレックス制／年間休日127日～ 【仕事内容】 【大阪】臨床開発モニター（CRA）～残業月平均10時間／フレックス制／年間休日127日～ 【具体的な仕事内容】 【アサイン先には複数名のメンバーで就業／社内イベント有・社内の交流も活発／テレワーク可／年休127日（土日祝）／残業月平均10時間】 ■業務内容： 臨床開発モニターとして製薬・医療機器メーカーから受諾臨床開発業務をお任せします。オンコロジー案件やグローバル案件もあり、キャリアアップとプライベート両立が可能なポジションです。

仕事内容前田不動産株式会社 【大阪・転勤無】ビルマネジメント◆休１２５土日祝／基本定時退社／自社ビル40棟以上の安定企業 【仕事内容】 【大阪・転勤無】ビルマネジメント◆休１２５土日祝／基本定時退社／自社ビル40棟以上の安定企業 【具体的な仕事内容】 【ワークライフバランスを整えたい方／年休125日／平均退社18時30分／土日祝休み／58年連続黒字経営を続ける安定企業／約2000社の企業様がご利用】 ■業務内容 大阪市内・堺・神戸のビジネス中心地に自社ビルを４０数棟所有し、60年以上にわたりオフィスビルの管理を行ってきた当社にて、建築・設備におけるビル管理、ビルマネジメントをお任せします。

仕事内容人事部にて、新卒・キャリア採用の戦略立案からブランディング、実働まで幅広くお任せします。 これまでの採用ノウハウを活かし、仕組みのない環境で裁量を持って採用活動を推進していただきます。 【具体的には】 ・採用戦略の立案および実行 ・採用ブランディングの構築 ・母集団形成から内定までの採用実務全般 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 部長1名、次長2名、採用担当2名、労務1名、評価育成1名、契約社員2名

仕事内容協和興業株式会社 【品質管理】年間休日120日以上／基本定時退社／経験者歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 社会インフラを支える金属部品の品質検査、異常等への対応、ISO関連業務のほか、品質向上に向けた分析・各部署への提案活動を担うポジションです納入材料の検査 外観・寸法検査、荷重試験・硬度検査、材料証明書確認 工程内の検査（一部） 外観検査、めっき膜厚検査、荷重試験 出荷前の検査 外観・寸法検査、組立状態確認、梱包状態確認 上記のような品質検査業務を中心に クレームや社内異常への

仕事内容収益不動産の仕入れから企画、決済までの一連のプロセスを主導し、チームの成果を最大化させてください。 1. 戦略的な仕入れ・情報収集 パートナーシップ構築： 不動産仲介会社へのアポイント・訪問を通じ、非公開情報を優先的に入手できる強固なリレーションを構築します。 多角的な物件調査： 現地調査（エリア特性・相場・周辺環境）および役所調査（都市計画・関連法規）を行い、物件の潜在能力を見極めます。 2. プロジェクトの企画・検証（「勝てる商材」の創出） バリューアップ企画： 設計部門と連携し、リノベーションや用途変更などの企画検証を実施。 収益シミュレーション： グループの管理専門会社と連

仕事内容当社が展開している、住宅の安心・安全と資産価値を守るための点検サービス『家ドック』を導入してもらえるよう、法人企業に提案をおこないます。 ・住宅点検サービスの導入提案 ・サービス内容や導入メリットの説明 ・顧客課題のヒアリング、提案資料の作成 ・商談、契約対応 「家ドック」とは 厳しい試験を合格した、当社のプロ点検員が200の項目をチェックし、詳細な報告書を作成する住宅点検サービス。国交省が実施する「住宅ストック維持・向上推進事業」へ参画中。社会貢献性の高いサービスです。 提案先について ハウスメーカー、ビルダー、工務店などの法人企業。大手から中小企業まで幅広く、既存取引先からの紹介や新

仕事内容ケアネットクリニカルリサーチオペレーションズ株式会社 【大阪】臨床開発モニター（CRA）※リーダー候補～残業月平均10時間／フレックス制／年休127日～ 【仕事内容】 【大阪】臨床開発モニター（CRA）※リーダー候補～残業月平均10時間／フレックス制／年休127日～ 【具体的な仕事内容】 【アサイン先には複数名のメンバーで就業／社内イベント有・社内の交流も活発／テレワーク可／年休127日（土日祝）／残業月平均10時間】 ■業務内容： 臨床開発モニターとして製薬・医療機器メーカーから受諾臨床開発業務をお任せします。オンコロジー案件やグローバル案件もあり、キャリアアップとプライベート両立が可

仕事内容║設立10周年間近║月給36万円以上×月間休日8~10日＼急成長中／4年以内に売上30億円企業へ！ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ＼努力と成果をしっかり評価！あなたの頑張りを反映します／ ★昇給（年1回） ★賞与（年2回の査定） ★寮・住宅手当あり ★インセンティブ制度あり ★交通費一部支給 ★資格取得支援 ★住宅手当 ★家族手当 ★出産祝い・結婚祝い金手当 ★社員紹介手当 ★靴新調手当 ★資格取得制度 ※詳細は面接時にご説明いたします！ ＼明確な評価制度でキャリアアップをサポート／ 「成長したい！」という意欲を重視した給与体系とキャリアパス

仕事内容株式会社ロピア 【大阪／未経験OK】ロピアの青果部門・店舗スタッフ◆将来のチーフ候補／1,000万円プレイヤーも在籍 【仕事内容】 【大阪／未経験OK】ロピアの青果部門・店舗スタッフ◆将来のチーフ候補／1,000万円プレイヤーも在籍 【具体的な仕事内容】 ～第二新卒歓迎◎年休120日／豊富な裁量権／チーフ平均年収630万～ ■お任せする内容： 入社後はチーフ候補として、青果部門に配属となります。 ■業務詳細： ・売り場作り（買い物を楽しんでいただくことを大事に） ・販売戦略 ・商品開発（その店舗にしかない、プライベートブランドも考案できます） ・仕入れ（全国各地および海外からも調達）

仕事内容山進産業株式会社 【大阪市】経理＊管理職候補＊特殊鋼・ステンレスを扱う国内シェアトップクラスの企業／年休128日～ 【仕事内容】 【大阪市】経理＊管理職候補＊特殊鋼・ステンレスを扱う国内シェアトップクラスの企業／年休128日～ 【具体的な仕事内容】 ～業界のトップクラスメーカーでスキルアップ！／創業80年を超える安定企業／賞与年3回で昨年度実績5～6ヶ月分支給／定着率95%でやりがいと働きやすさ◎～ ■採用背景 現在、50代の部長と40代の女性2名で経理および総務を担当しておりますが、部長がYAMACOグループ全体の経理の担当をすることを検討しており、今回部長の後任となる方を採用したい

仕事内容大阪府大阪市天王寺区の正社員求人｜【未経験活躍中】夢を支える、やりがい満載の体操インストラクター！｜最寄駅：(大阪環状線)寺田町駅/57848-00-00募集要項: 職種: 講師・指導員・インストラクター(体操指導スタッフ/シフト制) 仕事内容: ■ 業務内容・ 体操スクールの指導・運営（2歳?小学校高学年）エアトランポリン、跳び箱、マット運動、鉄棒など、年齢に合わせたクラスで基礎的な体操を教えます。 技術向上だけでなく、リズム感やバランス感覚を楽しみながら養うサポートを行います。 ・ バク転教室のインストラクション（全年齢）子どもから大人まで、バク転に特化した指導を行います。 指導マニュアル

仕事内容プレイス株式会社 【大阪】SE～在宅勤務可/開発に専念できる環境/月残業7H/1回面接～ 【仕事内容】 【大阪】SE～在宅勤務可/開発に専念できる環境/月残業7H/1回面接～ 【具体的な仕事内容】 ■仕事の内容： 主に業務システムの開発に携わって頂きます。その他、教育系のアプリ開発などもございます。 希望も伺いながら社内外のプロジェクトで能力を発揮していただきます。 案件の40%程度が自社内／直請のため要件定義や基本設計等の上流工程からの参画もございます。 お客様先のプロジェクトでも様々なポジションがあり、これまでお客様先で当社社員がPMとして長く携わらせて頂いたこともあります。 【技術

仕事内容日本ビジネスオペレーションズ株式会社（OKIグループ） ATM運用コールセンターSV／年間休日122日／夜勤なし 【求人要約】 【OKIグループ】ATMのプロが支える金融インフラ 【将来性】業界再編を背景に事業拡大中 【働きやすさ】年休122日／夜勤なし／残業約月5h 【仕事内容】 【夜勤なし】ATMの安定稼働を支えるSVとして、判断・育成・改善を担うポジション 【具体的な仕事内容】 ★スマホからの方はPickup！ページもぜひご覧ください！★ 金融機関のATM運用を支えるサービスセンターにて、SVとしてオペレーター支援や関係各所との調整業務を担当いただきます。 ＜具体的には？＞

仕事内容【ホールスタッフ】 週休2日×夏季休暇・冬期休暇有◎ グループ300店舗展開する大手で安定して働ける◎ 接客の基本から店舗運営まで幅広く学べます 【具体的な仕事内容】 ホールスタッフとして、接客業務全般をお任せします。 ・お客様のご案内 ・オーダーテイク ・料理やドリンクの提供 ・レジ対応 ・テーブルの片付け、清掃 ・予約対応 ・スタッフ同士の連携 ・後輩スタッフのサポート まずは、お客様のご案内や料理提供など、基本的な業務からスタートします。 慣れてきたら、ワインや料理の知識、店舗運営、スタッフ育成なども少しずつ学べます。 経験を積むことで、店長やエリアマネージャー、本部職な

仕事内容管理部門の中核へステップアップ！仕組みづくりで会社をもっと強く最寄駅：京橋(大阪)駅より徒歩8分募集要項: 職種: 総務(採用と労務管理と業務改善の管理部門／20代～30代活躍中／日勤) 仕事内容: 【業務概要】 物流企業の人事総務として、採用・労務から始め、将来的に制度や不動産管理、拠点手続き、業務改善まで幅広く管理する仕事です。 【扱っている商材】 国際貨物/サードパーティーロジスティクス（3PL）/人材アウトソーシング等に対応する物流サービス（最新物流システムによる付加価値提供） ・中途採用のエージェント対応 ・書類選考 ・一次面接での選考 ・高卒新卒採用の計画（物流作業） ・入退

仕事内容テクノサポート株式会社 経験・未経験者歓迎／測量・調査／賞与実績5カ月／年休120日 【求人要約】 【業績安定】創業54年目／大手企業・官公庁との取引 【待遇◎】賞与年3回・5カ月分支給／完全週休2日 【将来性】「3次元測量」で社会インフラを支える 経験・未経験者共に、街づくりを支える測量のプロへ。 チームで学び、国家資格も目指せます。 「測量」と聞くと、専門知識や難しい計算が必要だと思うかもしれません。 しかし、入社時点で知識や経験はなくても大丈夫です。 まずは先輩と一緒に現場へ行き、機器の扱い方や作業の手順を一つずつ覚えるところから始めます。 【技術を磨き成長できる環境】 ■