ハローワーク 介護支援 - 神奈川県川崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容子どもたちの個性に合わせたプログラムの作成及び管理をお任せし ています。 保護者さまの喜びや不安に感じていることと向き合い、じっくりと 会話する時間を大切にしています。 また、保護者さまやお子さまと、地域の保育園等との架け橋になれ るよう連携を行っていただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容・介護老人保健施設での入所者に対する介護、自立支援業務全般 ・全１５０室すべてが個室というユニークな老健。１ユニット１０ 床～２０床で５～９名のスタッフがお年寄りのケアを行います。 ・入所者が自宅や地域に戻れるよう、医療やリハビリなどの多様な 専門職と連携しています。 変更範囲：会社の定めるすべての業務

仕事内容☆計画作成のお仕事に興味のある方にオススメ！ 土、日休み、夜勤なしもＯＫです。ご相談ください☆ ＊ご利用者のケアプラン作成 ＊入浴、排せつ介助などの身体介護 ＊食事介助、掃除などの生活援助 ＊外出、レクリエーション、見守りなど ＊ご利用者の送迎 「変更範囲：変更なし」

仕事内容定員１５名のデイサービスです。 ※スタッフの勤怠管理、採用 ※利用者調整業務、契約、営業活動 ※利用者様、ご家族様からの相談に対する援助業務 ※ご利用者様の送迎（使用車種：普通乗用車） ※計画書などの各種書類の管理 ※介護業務全般、担当者・運営推進会議への参加などを行っていた だきます。 ☆デイサービスの「要」となるお仕事です。 ☆仕事内容変更範囲：当施設の定めるすべての業務

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急な顧客対応、クレーム、緊急を要する事案等突発事項への対応。 予期し得ない介護サービス利用者増加及び業務集中。等 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容《定年なし》 介護施設でのケアマネ業務 ・残業５時間以内・研修、福利厚生充実！ 【仕事内容】 ・介護業務 ・ケアプラン作成等（対応人数：９名） ・本社専任の支援課が独り立ちまでサポート行います。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容◆認知症高齢者のグループホーム内での計画作成業務や 介護業務。 ◆入居者様への計画作成、ご家族への連絡、サービス内容の 検証、地域・役所への連絡等。 ※入居者様が安心安全に暮らせるようにお手伝いする仕事 です。 ＊変更範囲：会社の定めるすべての業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：（３）の場合休憩１２０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：6時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務増加の為、１ケ月８０時間・年６回、年７２０時間まで延長で きる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：（３）の場合休憩１２０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：6時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務増加の際、１ケ月８０時間・年６回、年７２０時間まで延長で きる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：12時00分〜21時00分 就業時間３：21時00分〜6時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間はローテーション制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 ※就業日数は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎未経験者大歓迎。気軽にご相談ください ◎先輩ケアマネジャーのもと、充実した研修制度でサポート ◎各種制度で社員のスキルアップ・キャリアアップをサポート みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 在宅におけるケアマネジャー業務が初めての方を、先輩ケアマネジ ャーのもと、充実の研修制度で支援します。自己研鑽に励み、早期 に戦力として成長して頂ける方を求めています 詳しくはホームページをご覧下さい。「みずたま介護」で検索 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：9時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：（４）１１：００～２０：００ （５）１６：００～ ９：００（休憩１２０分） ※夜勤なしも選べますのでご相談ください ※上記にない勤務時間も相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間又は7時00分〜21時00分の時間の間の1時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務時間・曜日はご希望に応じます

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業のとき６回を限度として１カ 月９９時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ・一か月単位のシフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容ご利用者様１５名のデイサービスです。 ・利用者様やご家族様からの相談に対する援助業務 ・ケアマネージャーとのやり取り ・フロアでの介護業務 ・利用者様の送迎、計画書の作成、運営推進会議の参加 等を行っていただきます。 ＊デイサービスの「顔」となるお仕事です。 ＊仕事内容変更範囲：当施設の定めるすべての業務

仕事内容施設やご利用者のお宅で、介護業務をお願いします。 ご利用者のニーズに合わせて生活支援・介護・リハビリ・レクリエ ーション等のサービスを提供します。 少人数制なので、寄り添ったケアができます。 ＜主な業務内容＞ 〇身体介護：入浴、食事、排泄、着替えなどの介助、バイタル測定 など。 〇生活支援：調理、清掃、リネン交換、レクリエーションや体操、 服薬支援など 〇ご利用者の送迎、ご自宅への訪問など ※変更範囲：会社が定める業務

勤務時間又は6時00分〜22時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：募集時間はお電話にてお問い合わせください。 ★１２：００～１４：００，２０：００以降の時間帯は現在稼働な し 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：災害時等の緊急対応。特別条項：法定労働時間を超えて延長は月８ ０時間（年７２０時間）以内。限度時間を超える回数は月６回以内 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容特別報酬支給実績あり！ 有料老人ホームの管理者のお仕事です ・人材の管理（シフト作成） ・人材の教育（介護技術など） ・各種書類の管理 ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用の状況把握 ・身体介助等介護業務全般 ※資格・経験等を考慮し優遇致します。 ★★マイカー通勤可、無料駐車場有！★ 「変更の範囲：会社の定める業務」

仕事内容・お客様のケアプランの作成 ・ご家族の相談業務を行い ・事業所とお客様への支援やサービスの調整 ・介護給付費の管理など 小規模多機能型居宅介護施設。 お客様２９名の登録制で１日に「通い」１５名、「泊り」６名の定 員制となっています。 変更の範囲：会社が指示する業務

仕事内容２０２２年４月開設のユニット型・従来型の特別養護老人ホーム 小規模多機能型居宅介護、ショートステイ、居宅介護支援事業所が 併設しています。 主な仕事内容 ・機能訓練に関する指導業務 ・個別リハ実施 ・集団レクの実施 ・個別機能訓練計画書の作成、評価 ・カンファレンスや担当者会議への参加 ＊介護施設での経験不問！医療業界からのキャリアチェンジで活躍 中のセラピスト多数在籍しています。 変更範囲：会社の定める業務