群馬県の人事 年収900万円〜の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事企画、採用、教育、人事制度、労務のいずれかに強みがある方 ・ビジネスレベルでの日本語、英語能力（フランス本社との英語コミュニケーションあり） [歓迎] ・外資系企業や海外での勤務経験 ・製造業（自動車関連、電気器具等）での勤務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳から55歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事マネージャー 【仕事内容】 人事マネージャーとして、中長期的な組織・人事戦略の策定から実行まで幅広くお任せします。 HR領域を戦略的にマネジメントできるポジションとして、従業員、経営陣およびグローバルのHR部署

仕事内容【応募資格】 [必須] ・スピーキングレベルの英語力 ・製造業での人事の幅広い経験 ・マネジメント経験 ※応募時に英文レジュメが必須です。 【職種名】 Senior HRBPマネージャー【車通勤可／グローバル連携／自動車部品メーカー】 【仕事内容】 約1000名の従業員の人事業務をお任せします。 ・Global戦略の落とし込み ・中途採用業務 ・労務対応・労働組合対応 ・人員計画・予算管理 ・人材開発・組織活性化 ・組織設計（構造・役割・プロセス・スキル）の導入・推進 Global戦略を日本に落とし込む業務や採用業務、組合対応を中心にお任せします。 また必要に応じてローカル施策の立案・実行

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜ご経験＞ ・製薬メーカーでのQCまたはQAの実務 ・GMP管理下での実務 ・組織マネジメント・人事評価 ・管理職に準ずる業務経験（管理職代理/管理職補佐 等） ＜その他＞ ・流暢な日本語力と日常会話レベルの英語力 [歓迎] ＜ご経験＞ ・規制当局による査察・監査への対応（欧米を含む） ・下記いずれかの領域における管理職/リーダー ・製品試験 ・原料・資材試験 ・微生物試験 ・品質管理システムの導入 【職種名】 品質管理マネージャー《バイオ医薬品◆北関東エリア◆フレックス勤務OK》 【仕事内容】 【グローバルな品質管理の専門性を高められる環境】 品質管理部門の

仕事内容【応募資格】 [必須] ・HRBP/HRジェネラリストとしての実務経験（5年以上） ・複雑な人事アジェンダのリード・実行経験 ・日本の労働法規・規制・HRベストプラクティスに関する知識 ＜スキル・資質＞ ・優れた対人・交渉力 ・ステークホルダーとの関係構築力 ＜その他＞ ・学士号 ・ビジネスレベルの日本語力・英語力 [歓迎] ・製造業またはヘルスケア業界での実務経験 【職種名】 プラントHRヘッド《高年収～1,800万円◆～週2日リモートOK》 【仕事内容】 【長期インセンティブ制度が整う高報酬パッケージ】 グローバルリーダーシップチームの一員として、組織全体に大きな影響力を発揮しながらご

仕事内容【期待する役割】 ・Design for Supply Chain（DfSC）Leaderとして、主にMemory事業におけるサプライチェーン領域の価値向上に向けた、分析、施策設計、推進、進捗統括を担当いただきます。 ・本ポジションでは、調達・生産・物流・在庫・Product Rollover等の領域において、コスト・供給力・業務効率の観点から重要課題を特定し、関係部門と連携しながら施策の方向づけ・意思決定を担います。既存の仕組みを活かしつつ、施策を実行可能な形（業務プロセス・KPI・運用ルール等）に落とし込み、全体最適を推進いただきます。 ・サプライチェーン領域における改善施策の設計・推進・

仕事内容【期待する役割】 AI需要の拡大を背景に半導体市場は急成長を続けており、当社も生産能力増強およびサプライチェーン強化を重要経営課題として推進しています。今後のさらなる事業成長と安定供給体制の実現に向け、半導体・電子部品領域の調達およびサプライチェーン強化を担う人材を募集します。 具体的には、Supply Chain機能の中核として、半導体を中心に電子部品の調達戦略/需給管理/供給リスクマネジメント業務、ならびに組織運営を課長職の立場で担当していただきます。 業績への貢献のみならず、SCMプロセスの変革と成長への戦略的意思決定にも関与いただきます。 【業務内容】 主に半導体、電子部品の調達・SC

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記のすべてのご経験・スキルをお持ちの方。 【経験】 ・経営管理や販売/購買/経理等の業務(※1)、内部統制を評価する業務監査経験（J-SOX評価/US-SOX評価/財務諸表監査の経験があるとより望ましい） (※1:業務例) 販売/購買/人事/経理/財務/ガバナンス/コンプライアンス/リスクマネジメント/情報管理等 ・海外監査、海外プロジェクト等の経験 ・英語を使った実務経験 【スキル】 ・英語力（読み書き、スピーキングにおいて業務に係る自身の意思を伝えられる力） ※TOEIC相当800点以上、海外大学卒／留学経験、海外駐在経験があると望ましい。 [歓迎] 【経験

仕事内容【応募資格】 [必須] ・管理部門全体を統括・マネジメントした経験 ・経理・会計（特に管理会計）の深い理解 ・ガバナンス・内部統制・リスク管理の構築経験 ・事業部門や経営陣との調整・推進スキル ・ベンチャー企業または変化の速い環境への適応力 [歓迎] ・中長期経営計画（中計）策定の実務経験 ・人事評価制度・労務・組織設計への関与経験 ・グループ経営／子会社管理の経験 ・経営企画・CFO・CHRO等との協働経験 ・IT／非IT問わず幅広い業界経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ない為（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■IT・Digital実務経験：15年以上 下記いずれかの経験のある方 ■IT企画やコンサルティングの経験、またDX関連プロジェクトの経験。 ■IT・Digitalの開発経験やプロジェクトマネジメントの経験。 ■小売業のシステム企画・開発に携わった経験。 ■IT組織のプロセス整備や予算／人事／プロジェクト等の組織運営に係る管理業務をリードした経験。 【尚可】 ■コンサルティング会社の経験がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・経営層とのコミュニケーションをしっかりとこなせるプレゼンテーション

仕事内容【期待する役割】 ・Design for Supply Chain（DfSC）Leaderとして、主にMemory事業におけるサプライチェーン領域の価値向上に向けた、分析、施策設計、推進、進捗統括を担当いただきます。 ・本ポジションでは、調達・生産・物流・在庫・Product Rollover等の領域において、コスト・供給力・業務効率の観点から重要課題を特定し、関係部門と連携しながら施策の方向づけ・意思決定を担います。既存の仕組みを活かしつつ、施策を実行可能な形（業務プロセス・KPI・運用ルール等）に落とし込み、全体最適を推進いただきます。 ・サプライチェーン領域における改善施策の設計・推進・

仕事内容株式会社タイミー 【全国フルリモート】シニアバックエンドエンジニア（toBtoC両面で携われる）◆スキマバイトアプリ 【仕事内容】 【全国フルリモート】シニアバックエンドエンジニア（toBtoC両面で携われる）◆スキマバイトアプリ 【具体的な仕事内容】 ワーカー数1000万人超えのスキマバイトアプリ/フルリモート・フレックス タイミーが働くインフラとして進化していくために、ユーザーのマッチングや、労務管理を支えるスポットワークシステムのバックエンド開発をお任せします。スキマバイトサービス「タイミー」は数万件に及ぶ求人とワーカーのマッチングから勤務実績に対する評価、スポットワークにおけ

仕事内容同行のデジタルイノベーション部にて下記業務に従事していただきます。 【具体的には】 ◇デジタル施策の企画・立案 （近年の新サービス導入例 ：ぐんぎんアプリ、法人ビジネスポータル、各種契約電子化 等)） ◇銀行内部のデジタル化（効率化）推進 （近年の導入例：Teamsや店頭タブレット、各種ペーパレス化、定型業務の自動化、業務用スマホ 等） 【同ポジションのやりがい】 将来の中長期のキャリアを築くことが可能です。丁寧に教育する制度が整っておりますので地元群馬県で貢献したい方にはやりがいのあるお仕事です。 【入社後の流れ】 まずは先輩社員の補佐業務をしながら業務を覚えていただきます。独り立ちでき

仕事内容【具体的には】 同行の監査部門のスペシャリストとして、監査企画、本部監査、海外拠点監査等を主な業務とします。 また、監査業務の高度化が求められる中、国際基準に則した監査への移行に向けた体制整備にも 携わっていただきます。 ※ニューヨーク支店の監査のため、年に1回海外出張(1週間程度)が発生する可能性があります。 【働き方】 ・有給休暇をすべての行員が計画的に、また公平に取得できるよう「制度休暇」や「連続休暇」や2営業日続けての休暇が取得できる「ポケット休暇」、年5日休暇を取得できる「ワーク・ライフ・バランス休暇」、育児休業、配偶者出産、介護休暇等もあります。また、産前産後の出産休暇はもち

仕事内容【応募資格】 [必須] ・間接購買およびカテゴリーマネジメントの実務経験（10年以上） ・多国籍企業または規制産業における調達経験（製薬またはヘルスケア業界尚可） ・コンプライアンス・監査・ガバナンス要件への理解 ・調達機能または購買体制の立ち上げ経験 ・マトリクス組織における業務経験 ・複数の間接購買カテゴリに関する知見およびグローバルカテゴリーマネジメント経験 ・下記のうち2～3領域以上での実務経験 -マーケティングサービス -プロフェッショナルサービス -IT -ファシリティ -人事サービス -トラベル ・学士号（ビジネス、サプライチェーン、エンジニアリング等） ・流暢な日本

仕事内容同行グループ全体の金融犯罪対策（AML/CFT）に関する企画・統括業務をお任せします。 【具体的には】 ・金融犯罪対策（マネーロンダリング、テロ資金供与対策、経済制裁対応、反社会的勢力対応等）の全体戦略の策定および統括 ・FATF勧告・金融庁等の監督方針を踏まえた、AML/CFT態勢高度化に向けたロードマップの企画・進捗管理 ・金融庁・日本銀行等による検査・モニタリング対応および各種ヒアリング対応（フロント対応） ・国内外の法規制・当局ガイドライン・FATF動向の継続的な情報収集・分析と社内規程への反映 ・グループ会社を含めた金融犯罪リスク管理態勢の整備・高度化（規程整備、基準の横展開、モニ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・エレクトロニクス関連業界における経営企画の部門長以上のご経験 ・英語でのビジネス経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～58歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 CSO 【仕事内容】 ・全社戦略策定・社長の参謀役 ・管理会計・KPI管理高度化 ・M&A戦略策定・実行 ・人事制度改革推進 ・その他、経営特命事項など 【事業内容・会社の特長】 グローバルでのニッチトップマテリアル関連メーカー 設立：1970年代 従業員数：100名以上 年商：30億円以上 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 群馬県 【年収・給与】 年収：1500万

仕事内容【応募資格】 [必須] ・弁護士資格（日／米／英） ・流暢な日本語とビジネスレベルの英語力 ・企業法務のご経験（5年以上） ・英文契約書のレビュー及びドラフト作成スキル [歓迎] ・新規事業の立ち上げに関する法務のご経験 ・国内外の企業とのM&A、業務提携や投資案件に関する法務のご経験 ・消費者契約法・景品等表示法・個人情報保護法・資金決済法 その他のIT関連の法令に関する法務のご経験 ・IT事業、プラットフォーム事業、ECに関する知識・経験 ・株主総会の運営を含む、会社法に関する法務のご経験 ・人事労務に関する法務のご経験 ・CEFRのC1レベルの日本語力 ・CEFRのB2レベルの英語力 【

仕事内容正社員として、当行のデジタルイノベーション部において、デジタル施策の企画・立案及びデータ利活用業務のマネジメントをお願いします。 具体的な業務は ・データドリブン経営を牽引する中核部署において、データ利活用の専門性を発揮し、銀行の競争力と業務変革を推進していただきます。 ・多様なデータを活用し、経営課題解決や新たな価値創出につながる施策を企画・立案する。 ・大規模システムの導入や全行横断型のプロジェクトマネジメントを統括し、成功に導く。 ・データとデジタル技術を活かしたデジタルマーケティング施策の企画・推進を主導する。 デジタル化施策は、群馬銀行全体で取り組む重要な経営課題の一つと位置付け

仕事内容【応募資格】 [必須] ・学士号（Bachelor's Degree）以上 ・営業・事業開発の経験（5年以上） └ B2B/B2C営業（FMCG、消費財、製造業などの経験歓迎） └ KPI策定・達成、営業プロセス改善の経験 ・チームマネジメントの経験（5年以上）（5～10名規模の管理経験） ・ビジネスレベルの日本語・英語スキル（社内外の関係者との連携で必須） ・プロジェクトマネジメント・課題解決の経験 [歓迎] ・データドリブンな営業アプローチを用いた経験 ・営業戦略立案の経験（市場分析・販促計画の策定） ・代理店マネジメント、交渉経験 ・外資系企業での就業経験 【募集年齢（年齢制限理由）

仕事内容株式会社オーツー・パートナーズ 戦略コンサルタント◆製造業中心に経営戦略・業務改革支援／手触り感を持った支援可能 【仕事内容】 戦略コンサルタント◆製造業中心に経営戦略・業務改革支援／手触り感を持った支援可能 【具体的な仕事内容】 【日経大手企業からベンチャー企業まで多種多様な支援実績あり／継続支援依頼9割以上／フルリモート可】 ■採用背景： 上場準備による増員です。現在日系大手～スタートアップの製造業の業務改善案件だけでなく、経営戦略や事業戦略に関する案件を多くいただいています。当社の9割が製造業出身のメンバーのため、経営戦略に関するコンサルティングを実施できるメンバーが案件に対し