施設長候補 - 千葉県野田市 の求人・仕事・採用

仕事内容＼2026年5月オープン／前職給与考慮します！充実の福利厚生で長く働ける♪施設長指導の下で学べる★ ◎２０２６年５月Newオープン予定◎ ～介護施設の「副施設長候補」を募集～ オープニングスタッフの副施設長候補として 【シンシア清水公園北】を一緒に盛り上げてください！ シンシアなら キャリアアップ・年収アップが可能です♪ 現在の給与明細をご持参頂き、 給与査定をさせて頂きます。 現場で頑張ってきた方、 ステップアップに 施設運営のことを勉強し始めるチャンスです☆ 新しく綺麗な施設で新たな一歩を踏み出しませんか？ スタッフの入社日は4月11日（予定）ですが、 一緒に準備ができると良いので

仕事内容ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 年収400万円～550万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／430万円(管理者経験者) 【勤務地】 千葉県野田市清水740-1 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ／ 6か月間の管理者育成プログラムで

仕事内容オープニング/ショートステイ・デイサービスの副施設長候補 ＼2026年5月オープン／前職給与考慮します！充実の福利厚生で長く働ける♪施設長指導の下で学べる★ [お仕事内容] ◎２０２６年５月Newオープン予定◎ 〜介護施設の「副施設長候補」を募集〜 オープニングスタッフの副施設長候補として 【シンシア清水公園北】を一緒に盛り上げてください！ シンシアなら キャリアアップ・年収アップが可能です♪ 現在の給与明細をご持参頂き、 給与査定をさせて頂きます。 現場で頑張ってきた方、 ステップアップに 施設運営のことを勉強し始めるチャンスです☆ 新しく綺麗な施設で新たな一歩を踏み出しませんか？

仕事内容【レア求人】今期、新規事業所ＯＰＥＮ多数 将来を担う『調理師（責任者候補）』を募集 給与水準各種手当充実／老舗安定企業 「ハーベスト」のキャリア採用ＳＴＡＲＴ 私たち「ハーベスト」は、こだわりの食事を、「社員食堂」「学校給食」「病院」「老人ホーム」「福祉施設」などで提供しています。全事業に共通する大切なことは、安心できるおいしい料理を提案・提供すること、食事が楽しみになるような空間を創造することです。皆さんには調理はもちろん、旬の食材・季節イベントや、ご利用者様のご要望を取り入れた新料理開発など、企画・開発にも参加していただきたいと考えています。 ～食事が「心身の栄養」となりますように～

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） イリーゼ野田 ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 正社員 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ ／ 6か月間の管理者育成プログラムで じっくり学び、管理職へ成長できます！ 理想の施設づくりに携われます◎ ＼ 【あなたの熱意を現場に活かせる！ホーム長・管理者候補募集】 介護の経験や異業種のマネージャー職等の経験を活かして、さらにステップアップを目指せる管理者候補の方を募集しています。 安心のサポート体制であなたをバックアップします。これまでに培ってきた

仕事内容デイサービスの施設長候補募集中◎癒しを取り入れた介護を提供しています♪管理職未経験でも安心して働けます♪【野田市山崎】 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 労務・建物管理から対外折衝まで、様々な人と関わります。介護の現場をつくる、やりがいあるお仕事です。 下記の通り、幅広い業務をお任せします。視野の広さや臨機応変な対応が求められる場面もあります。 【仕事内容】 施設職員の労務、人事管理 施設の営業促進 建物、設備の管理 行政との折衝 介護請求の管理 クレーム対応 等 【応募要件】 介護職員初任者

仕事内容仕事内容 住宅型有料老人ホームでのケアマネジャー業務 介護施設をご利用されているお客様お一人おひとりが、その人らしい生活ができることを目指した「ケア(生活)プラン」を作成し、お客様の承認を得ます。 また、作成したケアプランどおりに実行ができるよう、介護スタッフのサポートを行います。 お客様にとって最善なプランか？改善点はないか？を見直しながら、プランの管理を行って頂きます。 求人詳細 仕事内容 介護支援専門員(ケアマネジャー)業務 介護施設をご利用されているお客様お一人おひとりが、その人らしい生活ができることを目指した「ケア(生活)プラン」を作成し、お客様の承認を得ます。 また、作成したケア