静岡県の地域包括支援の求人・仕事・採用

仕事内容地域密着の介護支援を実現！藤枝市で看護師の新しい挑戦を応援します ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 健康管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給251,130〜370,960円 ≪基本給≫ 203,300〜248,600円 ≪手当≫ 通勤手当:一定額 通勤手当月額:4,200円 特殊勤務手当:20,330〜24,860円 特定処遇改善手当:3,500円 処遇改善手当:4,000円 職務手当:20,000円 扶養手当:条件により支給 住宅手当:条件により支給 待機手当:条件により支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年3回合計3.95ヶ月分 ≪昇給≫ 1,800〜3,200円 （月あたり）

仕事内容【保健師/地域包括支援センター】マイカー＆バイク通勤OK！勤務延長制度あり！研修制度充実！特養内にある相談窓口で地域の高齢者さんが安心して生活ができるように支援を行うお仕事です！ ●地域包括支援センター内で担当地区内の高齢者等に対する総合相談支援、権利擁護、包括的・継続的マネジメント、介護予防マネジメントなどの保健師・看護師業務全般を担当していただきます！ ●近隣にお住いの方はバイク通勤OK！またマイカー通勤もOKです★無料駐車場完備なので、安心して通勤できますよ！悪天候でも通勤しやすい環境です！ ●17時半終業で残業も少なめ◎早い時間に退勤ができるので、ご家庭などプライベートとの両立も目指し

仕事内容静岡市葵区で地域に貢献！主任ケアマネジャー募集 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給219,100〜300,200円 ≪基本給≫ 178,600〜259,700円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:13,500円 職務手当:10,500円 資格手当:30,000円 住宅手当:上限27,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年7回合計4.5ヶ月分 ≪昇給≫ 1,200〜4,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員、自動車免許 必要経験： 地域包括支

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 地域包括支援センターにて社会福祉士の募集です＠静岡市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 両河内地域包括支援センターにおける社会福祉士業務 ・地域に暮らす方々の介護福祉に関する相談対応 ・高齢者に関する相談対応 ・介護業務はありません 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 275390

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 地域包括支援センター於呂主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 213000~310000円 賞与：年2回（7ヶ月） 給与その他： 賃金は経験・資格・能力等を考慮して決定 【住所】 静岡県浜松市浜名区於呂2519番地の2 【アクセス】 遠州鉄道鉄道線遠州岩水寺 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 住宅手当

仕事内容■会社名 静岡県浜松市浜名区の地域包括支援センター ■メインキャッチ 地域包括支援センターのケアマネジャー/問題解決にはチームで対応します！ ■コメント ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ◎周囲と連携しながら業務を進められるため、経験を積みながら着実に成長を目指せます ■雇用形態 正社員 ■職種 地域包括支援センターのケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成

仕事内容静岡で保健師として成長し、地域の健康と幸福に貢献しませんか？ ◆募集職種 保健師 正社員 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給223,300〜305,000円 ≪基本給≫ 191,300〜273,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:13,500円 職務手当:32,000円 調整給: 資格手当:ケアマネージャー ≪賞与≫ 賞与あり 年7回合計4.5ヶ月分 ≪昇給≫ 1,200〜4,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：保健師、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 古庄駅から0.6km 長沼駅から0.7km 東静岡駅から1.1km ◆

仕事内容新たなステージで主任ケアマネジャーとして活躍しませんか？浜松市でやりがいある仕事を！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜300,000円 ≪基本給≫ 220,000〜270,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:12,000円 業務手当:10,000円 資格手当:20,000円 皆勤手当:6,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000〜4,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員、自動車

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 地域包括支援センターのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 200000~299500円 賞与：年2回（7ヶ月） 【住所】 静岡県浜松市浜名区於呂2519番地の2 【アクセス】 遠州鉄道鉄道線遠州岩水寺 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 職務手当 / 資格手当/冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通

仕事内容■会社名 静岡県浜松市中央区の域包括支援センター ■メインキャッチ 域包括支援センターの保健師/保健師/地域包括支援センター/マイカー＆バイク通勤OK/勤務延長制度あり/研修制度充実/特養内にある相談窓口で地域の高齢者さんが安心して生活ができるように支援を行うお仕事です/ ■コメント ブランクOK／交通費支給／夜勤なし／担当者オススメ／研修支援有／車通勤ＯＫ ■雇用形態 正社員 ■職種 域包括支援センターの保健師 ■仕事内容 ●残業は基本なく、季節休暇・育児休業・リフレッシュ休暇などお休み制度も充実しているので、メリハリをつけて働けます☆彡 ●住宅手当をはじめとした各種手当が整ってお

仕事内容週休2日◎勤務時間17:30まで♪安心して働いていただけるよう手当もきちんと用意していますよ！ 募集職種: 保健師 仕事内容: 保健師業務全般 ・高齢者のみなさまの様々な相談対応や介護予防の促進業務 ・書類作成等についてはパソコンを使用 資格: 保健師又は正看護師 の有資格者 勤務時間: 変形（1ヶ月単位） 8:30～17:30（休憩60分） 休日・休暇: 週休2日制（月9日休み/基本土日休み 勤務表による） 年間休日112日（リフレッシュ休暇3日、バースディ休暇1日含む） 福利厚生: 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生保険 退職金制度（勤続1年以上） 退職金共済加入 定年制（一律65歳）

仕事内容日曜休みの日勤のみ☆看護師 ◆募集職種 看護師 正社員 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給218,000〜261,000円 ≪基本給≫ 195,500〜238,700円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,500円 職務手当:20,000円 資格手当:3,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4.44ヶ月分 ◆資格 資格必須：看護師、自動車免許 必要経験： ケアマネージャーもしくは在宅看護の経験1年以上 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 新浜松駅から1.9km 第一通り駅から1.9km 遠州病院駅から2km ◆勤務時間 ①8:30〜17:

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜賞与4.5ヶ月分＞地域包括支援センターで相談員の募集です＠静岡市駿河区 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 地域包括支援センターにおける社会福祉士業務 ・地域住民の総合相談支援 ・権利擁護及び高齢者虐待防止に係わる業務 ・介護予防プラン作成 【応募条件】 社会福祉士 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 地域包括支援センターにて相談員募集です。 特別養護老人ホーム母体でサテライト事業所を配置、地域の方たちに頼りにされる事業所です。お気軽にお問い合わせください。 【給与詳細】 【月給】199,100円-253,200円 ※面接後決定

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 地域包括支援センターでのお仕事です＠静岡市葵区 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 地域包括支援センターにおける主任ケアマネジャー業務 【応募条件】 主任介護支援専門員 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・昭和63年設立、特別養護老人ホームを中核に、ショートステイ、居宅介護支援事業所、デイサービス、訪問介護、地域包括支援センター、ケアハウスなどを運営しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・藁科地域で高齢者福祉サービスを主軸に、地域で暮らす方々のサポートを行っています。 ・担当圏域は、服織・服織西・南藁科になります。 【求

仕事内容地域包括支援センター 新津で地域医療に貢献するチャンス！あなたのスキルを活かしませんか？ ◆募集職種 保健師 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給210,000〜260,000円 ≪基本給≫ 195,000〜245,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:12,000円 業務手当:15,000円 皆勤手当:6,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4.3ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 1,000〜7,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：保健師、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 新浜松駅から2.8km 浜

仕事内容■会社名 静岡県静岡市葵区の域包括支援センター ■メインキャッチ 域包括支援センターの保健師/賞与4.5ヶ月分/年間休日127日/静岡市葵区の地域包括支援センターで保健師として日勤常勤のお仕事です/ ■コメント 交通費支給／再雇用制度有／夜勤なし／担当者オススメ／車通勤ＯＫ ■雇用形態 正社員 ■職種 域包括支援センターの保健師 ■仕事内容 ●地域包括支援センターにて、高齢者の総合相談支援・介護予防プラン作成・権利擁護業務などをお任せします◎ ●賞与は計4.5ヶ月分の支給実績あり！頑張りがしっかり評価される職場です☆彡 ●年間休日127日◎夏季・年末年始など特別休暇も充実しており、メ

仕事内容資格を活かてご自身のスキルアップを目指しませんか？ 地域包括支援センター三和は５～６人のチームです。小さな事務所 ですが、みんな社会福祉に思いのあるメンバーばかりです。あなた も地域福祉活動を通してスキルアップしていきましょう！ ■地域包括センター三和での主任介護支援専門員又は社会福祉士の 業務を行っていただきます。 ・総合相談、介護予防サービスの紹介・支援、家庭訪問 ・権利擁護の支援活動 ・ネットワーク作り（地域づくり）等々。 ≪担当地区：白脇・飯田地区≫ 高齢者の皆様が住み慣れた地域で安心した生活を続けられるように お手伝いする仕事です。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【宮加三駅から徒歩3分】土日休みで残業ほぼなし／賞与・昇給あり／包括未経験の方にも丁寧に教えます♪年間16回の法人独自研修あり 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保健師 【業務内容】： 静岡市より委託を受けた地域包括支援センター業務 ・地域住民からの健康、保健、栄養についての相談を受けて助言や指導 ・講習会などによって、疾病を予防する方法の普及をはかる ・自宅療養患者や高齢者の家庭を訪問して聞き取り調査を行い助言 ・生活上の支援が必要な人に対して支援プランを作成したり、関係機関とのコーディネート ※業務の変更範囲：変更なし 求人ID

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜大手法人/年間休日120日＞地域包括支援センターでの相談業務です＠静岡市清水区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 地域包括支援センターでの予防プランナー及び相談業務 ・介護予防プランの作成 ・サービス事業所との連絡調整、ご家族様との連絡、相談等 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 1027

仕事内容地域の健康を支える看護師を募集！静岡県伊豆市で新しい一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給294,800〜307,600円 ≪基本給≫ 244,800〜257,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 職務手当:50,000円 家族手当:配偶者：10,000円 子等1人目：10,000円 2人目以降：7,500円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ≪昇給≫ 1,500〜8,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：看護師 必要経験： 看護師業務 ◆アクセス 自動