東京都江東区の管理業務主任者の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社秀栄興産 【新宿※未経験歓迎】マンション管理◆年休127日／住宅・資格手当有◎未経験もしっかりサポート◇転勤無 【仕事内容】 【新宿※未経験歓迎】マンション管理◆年休127日／住宅・資格手当有◎未経験もしっかりサポート◇転勤無 【具体的な仕事内容】 【完全未経験歓迎！小売業・接客業の方も活躍中／土日祝休でワークライフバランス残業30h／年間休127日／住宅手当・資格手当有】 ■業務内容 当社が管理するビル・マンションのトータルアドバイザーとして、居住者の方々が快適且つ安全に生活を送れるようサポートします。 住民の方と接する機会も多いので、営業や販売など人と接する仕事をしていた方

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・マンション管理業務の経験のある方 ・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方 ・管理業務主任者の資格をお持ちの方 【尚可】 ・マンション管理士の資格のある方歓迎 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 マンションの巡回・設備点検スタッフ（マネージャー候補） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ◎自社ブランドの発展と都心×駅近の好立地で人気を誇り業績好調！◎ 【職務概要】 自社ブランド「スカイコートシリーズ」を中心に、賃貸マンションの巡回・設備点検・清

仕事内容マンションフロント 年収 500万円～960万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都新宿区西新宿7丁目22-12 仕事内容 ■同社の管理するマンションのフロント担当として、マンション居住者が安心して暮らせるようサポート業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・管理物件への定期的な訪問、および必要に応じた改善計画の立案 ・各管理物件の理事会および総会へ出席し、会議の議事録・申し送り・各種契約書の作成 ・工事の専門部隊が主導する、大規模修繕やアフター工事の提案 ・マンション管理員の労働管理や確認・指導 ・保守・営繕や建物や設備巡回点検、会計事務等は別途担当部署があり、分業が進ん

仕事内容不動産事務として、以下の業務をお任せします。 営業や物件提案は行いませんので、事務業務に専念できます。 ■賃貸契約にかかわる契約・重要事項説明業務 ■物件間取り情報のデータ入力・管理 ■各種書類の作成 ■店舗内の経理処理など事務作業 業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 【募集背景】 増員募集, 欠員募集, 更なる組織強化 【勤務地・勤務時間について】 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間00分 ■休憩：60分 【勤務地補足】 就業場所の変更の範囲：会社の定める就業場所の範囲内

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 必須要件（MUST） 保険業界（少額短期保険・損害保険・生命保険等）での内務・事務実務経験（2～3年以上） 企業での経理実務経験（日次仕訳～月次決算の補助・理解がある方） 日商簿記3級以上の知識（または同等以上の経理知識） 歓迎要件（WANT） 少額短期保険会社や損保代理店での保険会計・経理経験がある方 日商簿記2級以上の資格をお持ちの方 不動産業界（賃貸管理・仲介）のバックオフィス経験 会計ソフト（勘定奉行、freee、マネーフォワード等）の使用経験 【職種名】 保険事務と経理を兼務/少額短期保険の事務 【仕事内容】 少額短期保険事業における「保険関連事務」

仕事内容【募集店舗】 鉄板二百℃ 大型鉄板を前に味覚と視覚で楽しめる店「鉄板二百℃」店長候補募集です。基礎研修受講後は、配属店舗で接客や調理実務を学びます。その後、売上管理などの店舗運営業務を任せていきます。将来は主任→店舗責任者→店長→SV→事業部長へと昇格します。 未経験からのスタートの方でも充実の研修制度を用意しているのでご安心ください。マナー・接客、調理、衛生管理など、基礎をしっかり学べます。経験やキャリアに応じて、階層別の研修もあります。 店舗運営や接客などに細かなマニュアルはありません。自由にアイデアを出しながら店づくりができます。だから店舗ごとにそれぞれ特色があります。一人ひとりが

仕事内容募集職種 マンションフロント 業種 マンション管理 年収 570～810万円 仕事内容 【東京都×三井不動産G×転勤なし×スーパーフレックス×在宅月4割利用】 東京都内の各支社/支店にて、マンションフロントの業務をご担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 〇マンション管理組合の理事会や総会のサポート メインとなる業務です。お一人当たり、平均8～12棟をご担当いただきます。 1物件につき、1年のうち5～6回、多い場合には月に1～2回、マンション管理組合の理事会や総会が行なわれます。 設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様々なことが議題に上がります。 その場に出席し、議題解決

仕事内容募集職種 マンションフロント 業種 不動産 年収 550～700万円 仕事内容 【積水ハウスが手掛けた分譲マンションの管理組合運営サポート・企画提案／残業月20～30時間程度／年休129日・土日祝／しっかりとお休みを取れる環境です】 ■業務内容： お客さまであるマンション管理組合に対し、より良い住環境となる提案を行います。 ・管理組合の定期的な集会（総会・理事会）進行サポート・資料作成 ・長期修繕計画や各種工事の提案 ・資金管理・メンテナンス・修繕工事等 ・併用施設管理・駐車場運営・防犯対策等 ・現場勤務スタッフ（コンシェルジュ・管理員・清掃員等）サポート・指導 ・清掃・植栽等

仕事内容マンション管理員兼グランドマネージャー 年収 280万円～350万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都新宿区西新宿4丁目2-15 仕事内容 ■マンション現地に常駐し、管理業務と現場責任者業務を兼務しながら、快適で安全な住環境維持とスタッフマネジメントを担当いただきます。 【具体的には】 ・共用部の巡回、点検 ・建物設備の簡易点検や異常時の対応 ・入居者／来訪者の対応 ・各種事務作業あり（マンションフロント担当の補佐） ・コンシェルジュ、清掃員等のスタッフ管理など 必要な資格・経験 【必須要件】 ※以下いずれも必須 ■以下いずれかを満たす方 ・マンションの管理（フロント）経験を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要となる職務経験】 ・マンションデベロッパーなどで分譲マンション開発のプロジェクトマネジメント経験のある方 【必要となる資格】 ・宅地建物取引士 [歓迎] 【歓迎資格】 ・不動産証券化マスター ・ファイナンシャルプランナー ・マンション管理士・管理業務主任者 ・普通自動車免許 ・賃貸経営管理士 【フィットする人物像】 ・明るく真面目が大原則、特に取引先に対して誠実な対応がとれる方 ・コミュニケーション能力が高く、自身の意思を持ってリーダーシップを取れる方 ・目標達成に対し強い思いがあり、かつ何事にも積極的な姿勢で取り組む方 ・統率力があり、組織内外とのコミ

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 物件のオーナー様や入居者様から日々寄せられる、各種お問い合わせへの対応のほか、自社のグループ企業で行なっているリフォーム工事の情報提供など、不動産物件の管理業務を担当していただきます。 業務内容(詳細) ◆オーナー様へのご提案 ・オーナー様にとっては、物件の入居率が高い状態を維持できることが理想となります。そこでオーナー様への修繕のご提案を行なうことも大切な仕事です。 ◆オーナー様や入居者様からの相談・問合わせ対応 ・入居者様の場合は専用のコールセンターからのお問い合わせのほか、オーナー様からダイレクトに連絡が寄せられることがあります。お問い合わせの内容について

仕事内容株式会社アセットリード マンション企画設計◇発注者側／年休128日・土日祝／残業30分程◎設計会社等との調整が中心 【仕事内容】 マンション企画設計◇発注者側／年休128日・土日祝／残業30分程◎設計会社等との調整が中心 【具体的な仕事内容】 ～RC造ボリュームチェック経験者歓迎！マンション企画設計／年休128日・土日祝休／少数精鋭で裁量大／投資用マンションのデベロッパー／設計会社等との調整が中心～ 主に土地仕入れ前のRC造共同住宅のボリュームチェック、自社開発マンションのプラン確認・修正指示、設計会社や施工会社との調整等をお任せします。 当社は投資用ワンルームマンションのデベロッパー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】社会人経験1年以上、顧客対応経験（営業・接客・販売など） ※個人／法人不問 [歓迎] 【歓迎】不動産仲介営業、リフォーム営業、提案型営業経験。管理業務主任者資格保有 仕事以外で何かに打ち込んできた、長く続けてきた経験がある方 【フィットする人物像】 人と信頼関係を築くことが得意な方、主体的に行動できる方、長く安定して働きたい方 【職種名】 東京西支店勤務/フロント営業（マンション管理コンサルティング） 【仕事内容】 分譲マンションの管理組合運営をサポートし、お住まいの方が安心して暮らせる環境を維持する仕事です。 お客様はマンション管理組合（マンションにお住まいの

仕事内容募集職種 マンションフロント 業種 マンション管理 年収 600～810万円 仕事内容 【東京都×三井不動産G×スーパーフレックス×在宅月4割利用】 同社の首都圏内にて、マンションフロントの業務をご担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ■マンション管理組合の理事会や総会のサポート メインとなる業務です。お一人当たり、平均8～12棟をご担当いただきます。 1物件につき、1年のうち5～6回、多い場合には月に1～2回、マンション管理組合の理事会や総会が行なわれます。 設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様々なことが議題に上がります。 その場に出席し、議題解決に向けたアドバイス

仕事内容☆福利厚生充実 担当物件は年30件（23区内）で１か月に１回各現場へ出向き品質、安全のチェックを行って頂きます。 その他着工前技術検討会・施工検討会への参加もお願いをしています。 社用車や公共交通機関での移動となります。 本社に出社していただきますが、上記業務は基本的に東京都板橋区成増 3-3-16(雇入れ直後) ■担当案件：マンション（3～4階） ■案件エリア：首都圏ですが、東京、埼玉エリアがメインとなります。また、東武東上線沿いに強みを持つため、案件としても多いです。 ＜その他福利厚生＞ 固定残業代詳細：30時間分の時間外手当として54,200～円を支給 通勤手当詳細：全額支給 家

仕事内容マンション管理の受託営業としてファミリーマンションや ワンルームマンションの管理組合に対し営業活動を行います。 ■具体的な仕事内容 □営業 └管理受託営業（新規／リプレイス） ※管理組合に向けた提案の実施 □管理業務 ・一部フロント業務 ・管理組合の立ち上げ └理事選出 └管理規約の作成 ・管理組合の運営サポート └定例理事会の実施 └議事録の作成 └各種議題の課題解決に向けた取り組み ■入社後 まずは既存の管理マンションにて管理業務をお任せします。 徐々に新規獲得営業や新規マンションの管理業務を お任せしていく予定です。 ■当ポジションの特徴 マンショ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必要経験 ・宅建の資格 ・普通自動車免許（AT限定可） ※学歴・ブランク不問 創業以来80年以上にわたり、総合建設不動産会社として東武東上線エリアに根差して事業を展開してきた私たち。街づくりにも積極的に関わることで地域社会からも信頼を獲得。現在も安定して成長を続けています。管理している物件も順調に増加しており、今後も最適なサービスを提供していくため組織強化に注力することになりました。そこで、不動産の管理業務を担っていただける方を新たに募集します。 【募集年齢（年齢制限理由）】 ■募集年齢 60歳まで（定年のため）（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ）

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必要経験 【必須】 ・リフォーム業界で営業経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 ■募集年齢 50歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 リフォーム営業職 【仕事内容】 ■仕事内容 【職務概要】 地域密着の総合建設不動産会社である同社のグループ会社の営業部にて、 リフォームの企画営業＆マネジメントをお任せします。 【職務詳細】 ・お客様の住まいの現地調査 ・ご要望のヒアリング・打ち合わせ ・お客様と契約の締結 ・メンバーのマネジメント (変更の範囲)会社の定める部署並びに会社の指示する事項

仕事内容東京都住宅供給公社 建築担当／土日祝休／年休129日／賞与4.9カ月／転勤なし 【求人要約】 ＜安定基盤＞都が100％出資｜公社ならではの安心感 ＜スキルアップ＞手厚い研修・資格取得支援あり ＜待遇◎＞土日祝休｜年休129日｜賞与4.9カ月 【仕事内容】 【建築担当】都民向け賃貸住宅の新築改修工事／計画・設計～工事終了まで 【具体的な仕事内容】 都民向け賃貸住宅の供給・管理を行っている当社にて、＜建物の建設事業＞もしくは＜建物管理＞を行う部署にてご活躍いただきます。 ※ご経験を踏まえ、適切な部署へ配属します。 ◆業務内容 … 新築、既存住宅の工事や、空家のリニューアルなどに関す

仕事内容東京都新宿区西新宿 転勤：なし 分譲マンション管理フロント営業の専門職（社内呼称：リビングコーディネーター）を 募集いたします。 お住まいのお客様に安心して快適に暮らしていただけるよう、 トータルコーディネートをお任せします。 管理の品質によって、お客様の生活の質やマンションの資産価値は 大きく変わっていきます。 お客様やマンションの課題・ニーズを的確にとらえ、最適な企画や 修繕工事等の提案をしていただきます。 コミュニケーションを重ね信頼関係を構築し、長期的視線で 向き合うことが大切なお仕事です。 【具体的には】 マンション管理組合の企画営業・サポート全般 運営計画・予算案の立案 建物