北海道千歳市の人事 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 アドバンスジャパンの人事を募集中！ 中途・新卒の面接対応を中心に求人媒体の応募精査や面接設定、 求職者とのメッセージのやり取りなど幅広くお任せ！ 「会社の魅力を伝える」会社の顔となるポジションです。 ▼具体的には… ・新卒・中途の採用面談の実施 ・採用計画の立案 など ▼こんな方にお勧め！ ・人と話すことが好き ・チームで何かを進めるのが好き ・面倒見が良いと言われる ▼充実した研修やスキルアップ制度あり！ ・営業研修、外部研修 ・eラーニング ・資格取得支援制度 【給与】 月給24万円～50万円＋交通費全額支給（※固定残業代含む） ◆昇給あり ＜給与詳細＞ ー ▼

仕事内容最先端ロジック半導体の量産を目指し2022年8月に誕生した同社において、ゼネラリストとして人事関連業務に従事していただきます。 具体的には、以下の業務サポートからスタートし、人事業務全般に携わっていただきます。 【具体的には】 ・勤怠管理関連 ・人事データのメンテナンス ・人事関連システムのメンテナンス、導入 ・定期健康診断、その他診断などを含めた従業員の健康管理 ・経営陣への資料作成 ・従業員向け手続きマニュアルの作成 ・社内調整業務 ・従業員対応等 【働き方について】 ・フレックスタイム制（フルフレックス） ・標準労働時間帯 8:30～17:00 （休憩60分） ・1日の標準労働時間

仕事内容人事・労務ＭＧとして、実務の統括およびマネジメント業務全般を お任せします。 ■労務管理・実務統括 ＊勤怠管理、給与・賞与計算、年末調整の最終チェック ＊社会保険手続き、労災対応等の管理 ■企画・制度設計（幹部業務） ＊就業規則や社内規定の改定・新規策定 ＊急成長に伴う労務リスクの早期発見と改善策の立案・実行 ■マネジメント業務 ＊人事・労務チーム（メンバー）の業務管理・育成 ＊他部門（本部オフィス・各工場・店舗）との連携・調整 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容人事・労務に関する事務業務を担当していただきます。給与計算や 社会保険手続き、勤怠管理などの日常的な人事事務をはじめ、人事 評価や労働法務に関する補助業務、採用業務など、幅広い人事業務 に携わる仕事です。入社後は、これまでの経験や習熟度に応じた業 務から担当していただき、徐々に仕事の幅を広げていただきます。 ＜主な業務内容＞ ・給与計算および社会保険手続き全般、勤怠データの確認 ・各種資料および社内文書の作成、各種データ集計 ・人事評価に関する補助業務、労働法務に関する補助業務 ・採用に関する応募者対応、スケジュール調整 ・その他、人事課に関する事務業務 ＊変更範囲：会社が定める業務

仕事内容【仕事内容】 採用活動を支える人事アシスタントのお仕事です！ 【具体的には】 ◆応募者情報の確認 ◆求人内容のチェック ◆応募者との連絡対応 ◆面談日程の調整 ◆採用データの入力 ◆各種事務サポート など 採用担当のサポート業務が中心です◎ 未経験の方も研修からスタートするので安心してご応募ください！ 【給与】 月給24万円～50万円＋交通費全額支給（※固定残業代含む） ◆昇給あり ＜給与詳細＞ ー ▼関東（一都三県）・関西・北関東エリア 月給27万円～50万円 ※固定残業代1万8200円～3万3700円を含む（10時間分） 試用期間（3か月）：月給26万円以上 ▼北海道・東北エリ

仕事内容＜正社員＞賞与年２回４．１ヶ月！給与処理・入退職手続きなど ◆バス停が近くにあります！マイカー通勤も可能！交通費支給（規定）あり！服装はオフィカジＯＫ！幅広い年齢層の方が活躍中です！ 《病院でのお仕事》未経験の方も歓迎します！残業はほとんどありません！【正社員で就業開始】■各種書類作成、データ入力■給与処理■職員の入退職手続き ■社会保険など各種手続き■総務課に関する業務などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（表計算） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆事務経験／総務・人事・労務事務（社会保険や育児休業 手続き）

仕事内容【職務内容】 本ポジションでは、労働安全衛生法に基づく健康管理業務を土台としつつ、社員の健康保持・増進、職場環境改善、リスク対応を総合的に担っていただきます。 具体的には下記のような業務を想定しています。 ① 労働安全衛生法に基づく健康管理業務 ・定期健康診断・特定健診・各種健診の企画・運用 ・健診後の事後措置、保健指導の実施 ・安全衛生委員会の運営・資料作成 ・職場巡視および改善提案 ② 安全配慮義務の遂行と職場環境改善 ・長時間労働者への対応・面談調整 ・メンタルヘルス不調者への対応、関係部門との連携 ・産業医・人事部門・管理職との協働による職場環境改善 ・再発防止・職場定着に向けた取り組

仕事内容【仕事内容】 最先端ロジック半導体の量産を目指し2022年8月に誕生した同社において、ゼネラリストとして人事関連業務に従事していただきます。 具体的には、以下の業務サポートからスタートし、人事業務全般に携わっていただきます。 【具体的には】 ・勤怠管理関連 ・人事データのメンテナンス ・人事関連システムのメンテナンス、導入 ・定期健康診断、その他診断などを含めた従業員の健康管理 ・経営陣への資料作成 ・従業員向け手続きマニュアルの作成 ・社内調整業務 ・従業員対応等 【働き方について】 ・フレックスタイム制（フルフレックス） ・標準労働時間帯 8:30～17:00 （休憩60分） ・1日の

仕事内容〇大学業務全般 学生支援、キャリア支援、入試広報、情報システム・運用支援 地域連携、人事、総務、財務等 〇外出業務 公用車（普通乗用車）使用 【業務範囲：変更なし】 ■応募資格 ・昭和６２年４月２日以降に生まれた方となります。 ■雇用開始日：令和９年４月１日 【応募期間：令和８年８月３１日～１０月２３日 午後５時必着】

仕事内容社会保険労務士事務所の事務スタッフとしてのお仕事をお任せします。 （代表の阿部が目指していること） 「人が自分らしく生きられる社会」 をつくりたいと思っています。 学歴でも、国籍でも、肩書きでもなく 一人ひとりの在り方が尊重される社会です。 その実現のために、北海道から挑戦しています。 （お任せしたいこと） ・人材育成事業の運営 ・研修、セミナー運営 ・顧客対応 ・SNS発信サポート ・事務管理 ・プロジェクト推進 ・組織づくりサポート 企業の社会保険や労働保険のお手続きや給与計算、人事労務関係の相談業務を中心に扱い、顧客層は主に企業が対象です。働きがいのある職

仕事内容【仕事内容】 工場における人事業務を中心に、社員が安心して働ける職場づくりを支える業務をお任せします。 人と組織に関わる幅広い業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ・採用業務補佐（応募者対応、面接日程調整、面接実施など） ・従業員との定期面談、フォロー面談、メンター対応 ・工場内の社内相談窓口対応 ・社内研修や育成施策の運営サポート ・社内外の問い合わせ対応 ・電話・来客対応 ・その他、総務人事業務全般 ※業務内容の変更範囲：会社が定める業務 【研修について】 入社後は、業務理解および当社の人事制度・運用理解のため、 3か月～半年程度、本社総務人事部にて研修を予定しています。 研修

仕事内容≪今期のグループスローガン≫ 【～感謝・感激・雨・嵐～】 ～感謝～ 常に感謝の気持ちを持とう！ ～感激～ どんなことでも共有して喜びを分け合おう！ ～雨～ 嫌なこと・苦手なことも一緒に乗り越えよう！ ～嵐～ 嵐のようにみんなが知っているいいイメージの会社になろう！ 弊社【社長】のこだわりポイント 【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する

仕事内容〇大学業務全般 学生支援、キャリア支援、入試広報、情報システム・運用支援 地域連携、人事、総務、財務等 〇外出業務 公用車（普通乗用車）使用 【業務範囲：変更なし】 ■応募資格 ・平成４年４月２日以降に生まれた方となります。 ■雇用開始日：令和９年４月１日 【応募期間：令和８年８月３１日～１０月２３日 午後５時必着】

仕事内容同社の中途採用業務を担当していただきます 【具体的には】 ・各部門との採用要件のすり合わせ ・求人票の作成・媒体選定・掲載管理 ・スカウト ・エージェントとの折衝・関係構築 ・応募者対応（書類選考、面接、クロージング） ・入社者フォローアップ ・採用プロセス改善、採用広報施策の企画・実行 ・採用データの分析・レポーティング 【働き方について】 ・フレックスタイム制（フルフレックス） ・標準労働時間帯 8:30～17:00 （休憩60分） ・1日の標準労働時間 7時間30分

仕事内容【施設警備スタッフ】新千歳空港を利用する皆様へ安全で快適な『空間』や『環境』をお届けします。 新千歳空港内の防災センターからのモニター監視ならびに空港内の巡回警備を行います。 有事の際は、警察・消防に連絡して現場対応にあたります。 セントラルリーシングシステム株式会社【施設警備員】 年間約2,000万人が利用する、北のゲートウェイ「新千歳空港」 わたしたちは開港当初より、この巨大な旅客ターミナルビルをはじめとする付帯施設において、 建物を総合的に管理するビルメンテナンス業務（保守・警備・清掃）を通じ、空港を利用される お客様へ“居心地の良い”空間や環境をお届けしています。 決して目立たな

仕事内容＼未経験から、3年目で年収500万円を目指せる！／ 将来に強いキャリアを、オフィスワークから。 未経験からキャリアアップが目指せる人事・採用アシスタント募集！ 「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています。 “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”オフィスワークです☆ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割 ■ 残業少なめ（月10時間程度） ■ 3年目で年収500万円を目指せる ■ 服装はオフィスカジュアルでOK ■

仕事内容【仕事内容】 同社の中途採用業務を担当していただきます 【具体的には】 ・各部門との採用要件のすり合わせ ・求人票の作成・媒体選定・掲載管理 ・スカウト ・エージェントとの折衝・関係構築 ・応募者対応（書類選考、面接、クロージング） ・入社者フォローアップ ・採用プロセス改善、採用広報施策の企画・実行 ・採用データの分析・レポーティング 【働き方について】 ・フレックスタイム制（フルフレックス） ・標準労働時間帯 8:30～17:00 （休憩60分） ・1日の標準労働時間 7時間30分 【給与詳細】 【年収】600-1200万円 ・経験や能力に応じて同社規定により決定 ・非管理監督者の場

仕事内容Ｒａｐｉｄｕｓ株式会社 【北海道 千歳】人事 中途採用担当※大型採用・採用広報に携わる／産官学連携！半導体メーカー 【仕事内容】 【北海道 千歳】人事 中途採用担当※大型採用・採用広報に携わる／産官学連携！半導体メーカー 【具体的な仕事内容】 ～安定基盤とベンチャーの良いところ取り！スピード感を持った成長・仕組み作りから関与／世界から注目を集める世界最先端２ナノ半導体の量産を目指す企業～ 【業務内容】 当社の中途採用業務を担当していただきます ・各部門との採用要件のすり合わせ ・求人票の作成・媒体選定・掲載管理 ・スカウト ・エージェントとの折衝・関係構築 ・応募者対応（書類選考、面接

仕事内容千歳オフィスにて人事労務業務全般を行っていただきます。 具体的な業務内容は… ・採用業務（母集団形成、媒体運用、面接対応） ・労務業務（勤怠管理、入退社手続き） ・社内制度・業務フローの改善 ■主業務（6～7割） ・採用戦略の企画・実行（母集団形成、媒体選定、選考設計、面接対応） ■副業務（3～4割） ・労務業務（勤怠管理、入退社手続き） ・社内整備（規定、システム対応）

仕事内容「LeTAO（ルタオ）」の美味しさを支え、北海道から世界へ美味しいお菓子をお届けする「株式会社ケイシイシイ」。 千歳にあるDoremo LeTAO（ドレモルタオ）で提供されるパンケーキの製造スタッフをお任せします。 【具体的には】 ・仕込み・生地づくり（パンケーキに使用する卵割りやバター削り、生クリームの調合、アイスの仕込み、抜き等） ・パンケーキの焼成 ・パルフェの組み立て・仕上げ 【ポイント】 ・親会社が東証プライム上場の寿スピリッツ株式会社であり、強固な経営基盤をもっています。菓子メーカーとしては異例の「利益率20％」を実現する、非常に収益性の高い経営を行っています。時価総額では江崎