HRBP - 愛知県 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】人事＞制度企画・組織開発 【業種】メーカー＞自動車・自動車部品 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 空飛ぶクルマ事業全体のHR、そのなかでHRビジネスパートナーとして、人事関係業務をリードする仲間を募集します。事業の成長を加速させるための「戦略人事」の強化が急務となっています。経営層や事業責任者と連携し、事業部門の人と組織の課題解決をリードしていただけるHRBPを募集します。 事業部門の経営戦略達成に向け、経営層・事業責任者と連携しながら、人事・組織の側面から課題解決と戦略の実行を推進していただきます。 1. 戦略パートナーと

仕事内容人と事業の成長を繋ぐ★ 「会社の顔」として未来を担う人材を発掘！ 賞与年3回＆高月給スタートで給与面も◎ あなたのチャレンジを応援します まずはお気軽にお問い合わせください！ ＼ 人材採用・育成スペシャリスト ／ 【 こんな方に響くお仕事です！ 】 □ 企業の成長を、”人”を通じて加速させたい！ と熱い想いを抱いている方 □ 単なる採用担当で終わりたくない！ 将来的に人事のプロフェッショナルとして、幅広い業務に挑戦したい方 □ 戦略的な視点で、人材獲得から定着まで 一貫して関わりたい！と考えている方 □ 人とコミュニケーションを取るのが好きで、 社内外問わず多様な人々と連携す

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必要な経験/スキル》 ■ビジネスレベルの日本語・英語力 └英語を用いての会議、人事面談等の経験があり、人事規程や各種制度・ルールについて日⇔英に言い換えが可能なレベル ＜以下、いずれかのご経験を3年以上有している方＞ ■事業会社にて人事またはHRBP、制度企画、運用を経験されている方 └課題を見つけ解決案を提案のうえファシリテーションし解決する力のある方 └定量的なアプローチ（データ分析→可視化）にて課題解決に導いた経験のある方 ■コンサルティングファームにてコンサルタント経験がある方 └人事コンサルティング等の人事知識をお持ちの方 [歓迎] 《あると望ましい経験/ス

仕事内容トヨタコネクティッド株式会社 【名古屋】HRBP（コネクティッド領域担当）◆会社の司令塔として業務を担う◆グローバルに活躍可能◎ 【仕事内容】 【名古屋】HRBP（コネクティッド領域担当）◆会社の司令塔として業務を担う◆グローバルに活躍可能◎ 【具体的な仕事内容】 ～トヨタ自動車の「コネクティッド戦略」に基づきエンドユーザー向けサービスを手掛ける企業／まだ世の中にないサービスや事業を生み出す～ ■ミッション： 経営戦略と人事戦略を一体化し、永続的な事業発展に人事のプロとして貢献していきます。そのためには、”社員一人ひとりがプロであり、リーダーとしてやりがいをもって成果にコミット”する状

仕事内容株式会社SkyDrive 【名古屋空港】HRBP（戦略人事）｜国内最大手の空飛ぶクルマ／空のモビリティ革命／大型IPO候補 【仕事内容】 【名古屋空港】HRBP（戦略人事）｜国内最大手の空飛ぶクルマ／空のモビリティ革命／大型IPO候補 【具体的な仕事内容】 【100年に一度のMobility革命を牽引／空飛ぶクルマ国内最大手、大型プレオーダー複数契約／資金調達430億円超・プレシリーズD】 ■採用背景： 国や市より多大なるご支援を受け、国交省や経産省そして日本を代表する企業より出資、業務提携を実施。2025年大阪国際博にて「空飛ぶクルマ」の運航事業者として採択。 今後は、（1）製造子会

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社におけるCHRO、HRBPまたは人事責任者としてのご経験 [歓迎] ・上場準備企業にて人事立ち上げからIPO後のグロースを牽引されたご経験 【職種名】 岡崎市(愛知) 人事責任者・電気設備事業上場を目指して成長・拡大中◎初年度年収～1200万円 【仕事内容】 グループ各社及びグループ全体の事業成長に必要な組織構築や人事戦略及び人事業務を経営陣と共に担っていただきます。 【具体的には…】 ・各社の事業計画に基づいた人員計画並びに採用計画の策定 ・各社の組織課題の分析並びに解決策の企画・導入・実行 ・グループ全体の人事制度・組織開発施策の企画・設計、推進 ・グル

仕事内容トヨタコネクティッド株式会社 【名古屋】HRBP（戦略領域担当）◆採用計画・組織開発など幅広く携わる◆グローバルに活躍可能◎ 【仕事内容】 【名古屋】HRBP（戦略領域担当）◆採用計画・組織開発など幅広く携わる◆グローバルに活躍可能◎ 【具体的な仕事内容】 ～トヨタ自動車の「コネクティッド戦略」に基づきエンドユーザー向けサービスを手掛ける企業／まだ世の中にないサービスや事業を生み出す～ ■ミッション： 経営戦略と人事戦略を一体化し、永続的な事業発展に人事のプロとして貢献していきます。そのためには、”社員一人ひとりがプロであり、リーダーとしてやりがいをもって成果にコミット”する状態を創り

仕事内容トヨタコネクティッド株式会社 【名古屋】HRBP（エンジニア採用担当）◆事業・経営に貢献◆グローバルに活躍◆年間121日・土日祝休 【仕事内容】 【名古屋】HRBP（エンジニア採用担当）◆事業・経営に貢献◆グローバルに活躍◆年間121日・土日祝休 【具体的な仕事内容】 ～トヨタ自動車の「コネクティッド戦略」に基づきエンドユーザー向けサービスを手掛ける企業／まだ世の中にないサービスや事業を生み出す～ ■ミッション： ◇経営戦略と人事戦略を一体化し、永続的な事業発展に人事のプロとして貢献していく ◇そのためには、”社員一人ひとりがプロであり、リーダーとしてやりがいをもって成果にコミット”す

仕事内容仕事内容 HRBPのパートナーとして、現場に密着しながら人事オペレーション全般を推進いただくゼネラリストポジションです。採用・労務・人材育成・制度運用など、幅広い領域を担当し、組織の成長を支える重要な役割を担っていただきます。 採用活動 (Recruitment) • 求人票作成・ATS掲載・応募者管理（愛知県内ポジション中心） • 派遣会社との連携（面談設定〜合否連絡・入社日調整） • 高卒／自衛隊採用の運営サポート（学校・基地連絡、見学調整、選考当日運営）※高卒採用の地域ルールに準拠 • 入社準備とオリエンテーション運営（館内案内は総務が担当、運営企画は本ポジション） • 個人情報保護

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】メーカー＞自動車・自動車部品 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 三菱ふそうのディーラー部門のHRBPとして主に採用を担当していただきます。 単なる採用担当者ではなく、ビジネスのパートナーとして、企業の成長に貢献する重要な役割を果たします。 担当エリアは東海・北陸地区の7県。 メカニックだけでなく、営業をはじめとする様々な職種の採用が今回の求人の主な業務となります。 もちろん、将来はHRBPとして幅広い人事領域にチャレンジ頂きたいと思っています。 採用に関わる具体的な業務としては、 採用戦略の策定：人事マネー

仕事内容[募集背景M&Aでグループ会社が増えている中、人事責任者を募集します。 [転勤の有無無し [仕事内容]： グループ各社及びグループ全体の事業成長に必要な組織構築や人事戦略及び人事業務を経営陣と共に担っていただきます。 【具体的には…】 ・各社の事業計画に基づいた人員計画並びに採用計画の策定 ・各社の組織課題の分析並びに解決策の企画・導入・実行 ・グループ全体の人事制度・組織開発施策の企画・設計、推進 ・グループ全体に関わるHR関連プロジェクトのオーナーとしての体制づくりやプロジェクト推進 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 ・経営と近い距離で人事業務に携わる

仕事内容ＰａｙＰａｙカード株式会社 【在宅中心・全国居住可】組織開発(HRBP担当)◆各統括本部付の戦略人事／マネージャー候補 【仕事内容】 【在宅中心・全国居住可】組織開発(HRBP担当)◆各統括本部付の戦略人事／マネージャー候補 【具体的な仕事内容】 ～ビジネスや現場状況を捉えた戦略人事／スピード感×歴史や安定性のある会社でHRBPとして活躍／人事（採用・教育・制度・労務等）経験を活かせる／少数精鋭の部門でハンズオンでプレイングマネージャー～ ■具体的な業務内容： ※主な業務領域としては以下の通りです。 （1）各統括本部へのBP業務 各統括本部における、人事戦略コンサルタント機能 各統括本

仕事内容[仕事内容] 大手クレジットカード会社にて、障がい者採用を行っています。 リモートワークで人財部門におけるバックオフィス業務全般の推進及び改善をご担当いただきます。 【仕事内容】 今回の募集は採用グループ、人財サービスグループ、HRBPグループ、人財開発グループのいずれかで配属想定しており、面接選考を通じてご本人の希望やスキル経験を考慮して配属チームを決定いたします。 ・採用グループ ⇒庶務業務、社内外調整、業務改善などの事務サポート業務をお任せいたします ・人財サービスグループ ⇒社会保険関連、勤怠管理、派遣管理、労務対応、中途入社者対応の業務をお任せいたします ・HRBPグルー

仕事内容【職種】経営＞経営者・CEO・COO等 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【弊社について】 KINTOテクノロジーズ株式会社は、トヨタグループのモビリティサービスをテクノロジーで支援する技術者集団です。提供するサブスクリプション型サービスや、環境に配慮した車両の利用促進にあります。シンプルな料金体系、デジタルプラットフォームを活用した利便性、多様なモビリティオプションが提供され、持続可能な未来のモビリティを目指している点が特徴です。 2021年に設立され現在では総勢360名のメンバーがおります

仕事内容メドライン・ジャパン合同会社 【愛西・春日井】人事アシスタント◇働き方キャリアパス豊富／マイカー通勤可／グローバル売上3兆円超 【仕事内容】 【愛西・春日井】人事アシスタント◇働き方キャリアパス豊富／マイカー通勤可／グローバル売上3兆円超 【具体的な仕事内容】 【残業少なめ／フレックス／転勤なし／豊富なキャリアパス／グローバル売上3兆円超えの大手医療品メーカー】 ■概要： 愛西物流センターならびに春日井工場に密着しながら、人事のオペレーション全般をお任せします。採用・労務・人材育成・制度運用など幅広い領域を担当し、組織を支える重要な役割を担います。 ■具体的な業務内容： 入社時のスキル

仕事内容企業の掲げるパーパスや経営戦略の実行を人材・組織面から支援する、組織開発のパートナー 業務内容 関わるサービス 顧客フロントとしてクライアントを担当し、クライアントの経営課題に対して「人材・組織」の面から解決に向けた最適なソリューションを提案する仕事です。 グロービス法人向けサービス：httpsgce.globis.co.jp/ 業務詳細 クライアントが経営戦略の実現を目指す中で、「人材」や「組織」が果たす役割は非常に大きいものです。「人・組織」は戦略実行へのエンジンでもありますが、課題となることもあります。グロービスでは、クライアントのパートナーとして、「人・組織」の領域から戦略の実行に

仕事内容【20～30代活躍中！】「中日ビル」最上階のオフィスでエンジニア採用の経験を“ゼロから”積んでキャリアアップしませんか？ 仕事内容 ・3年目以上の社員定着率95％・ 向上心のある人が多く、前向きに働くことができます！ 個人に裁量があり、着実に成長することができます・ 面接対応・会社説明会・イベント運営等を中心とした採用の業務をお任せします！ まずはエンジニア希望の候補者様との面接からお任せして、段階的に色々な業務をお任せして、採用のスペシャリストを目指していただきます！ 大手メーカー様を中心に多くのお客さまを取引先に持ち、事業成長を遂げている当社。直近では、わずか5年で売上が250％UP