愛知県の中途採用担当の求人・仕事・採用

仕事内容経験者募集！中途採用の主担当として、事業の成長を支えませんか？ 有名スイーツブランドの成長を支える採用担当！年間休日120日・残業月20時間以内◎ 入社後はOJTを通じ、ご経験に応じた業務から少しずつお任せします。 業務に慣れてきたら以下の業務をお任せします。 ・採用計画の立案・実行 ・求人媒体の選定・管理 ・応募者対応、書類選考、面接調整 ・面接対応、選考進捗の管理 ・人材紹介会社や求人媒体会社との折衝 ・採用実績の集計・分析 ・採用活動の改善提案 【何を取り扱っているの？】 オールハーツ・カンパニーはベーカリーやスイーツを中心に、パン・焼き菓子・ドーナツなどを取り扱っています♪ 「ハ

仕事内容公共図書館での、窓口カウンター業務を中心とした利用者サービ スの仕事です。 公共図書館での、窓口カウンター業務を中心とした利用者サービ スの仕事です。 貸出・返却・予約・リクエスト・登録・レファレンス・資料管理 等、開館業務から閉館業務までの施設管理も含め、図書館利用者 サービスに関する業務。 【待遇】 ◆交通費規定内支給 ◆制服貸与 ◆昇給制度あり ◆有給休暇制度 【職種】 図書館スタッフ 【雇用形態】 アルバイト,パート 【アクセス】 「浄心」下車4番出口より南へ徒歩3分 【給与】 時給1,195円 研修中 時給1,195円(研修期間3ヶ月 習熟度により変動) 【資格】

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの経験（目安5年以上） ・事業会社での中途採用経験 ・人材紹介会社でのRA／CA経験 [歓迎] ・ダイレクトリクルーティング、SNS活用などの成功経験 ・採用広報・コンテンツ企画の経験 ・多様な職種・年齢層の転職支援経験 ・採用プロセス改善や選考体験改善の経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 中途採用担当／リーダー候補（東京／名古屋）／人事本部（年収500万円～800万円） 【仕事内容】 「SIXPAD」「ReFa」「NEWPEACE」でお馴染み！ブランド、商品、サービスを開発するHEALTH、BEAUTY、HYGIENE領域

仕事内容【応募資格】 [必須] ・PCスキル 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・採用業務経験 ・人材紹介サービスでのリクルーティングアドバイザーまたはキャリアアドバイザー経験 ・採用領域における営業経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～ 35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【東京／大阪／名古屋】人事企画本部◆中途採用担当業務 【仕事内容】 当社の更なる成長・発展のための人材確保（中途採用業務全般）をお任せします。 ＜業務詳細＞ 様々なツールを用いた広報活動や、転職サイトや社内外のエージェントを利用しての母集団形成、募集事業部との調整・折衝、応募者の選考～条

仕事内容愛知県名古屋市熱田区の採用スタッフ（新卒・中途採用担当）【名古屋市熱田区】 (正社員) | だいわ株式会社 ▼仕事内容 ☆東証プライム市場上場、創業６４年、無借金経営の安定企業です ◎新卒、中途採用に関わる業務全般。 ※採用計画立案※学校訪問、ハローワーク訪問、学内セミナー参加、合同説明会参加、会社説明会実施等※面接業務、応募者管理※変更範囲：変更なし (愛知県名古屋市熱田区) ▼職種 採用スタッフ（新卒・中途採用担当）【名古屋市熱田区】(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給223300〜270300円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)203300〜

仕事内容ＦＪＴホールディングス株式会社 【名古屋】中途採用担当◆採用戦略から実行まで担当／創業80年超メーカー・年休120日・在宅勤務可 【仕事内容】 【名古屋】中途採用担当◆採用戦略から実行まで担当／創業80年超メーカー・年休120日・在宅勤務可 【具体的な仕事内容】 ◎採用戦略の企画から実行まで一気通貫で携われる ◎経営に近い立場で組織づくりに貢献できる ◎週2日程度のリモートワーク可 ◎年間休日120日／土日休み ◎残業月10時間程度で働きやすい環境 ■仕事内容 藤田螺子工業の管理部門を担うFJTホールディングスの人事課にて、中途採用業務全般および採用活動の改善・運用管理をお任せします。

仕事内容株式会社サン・ビック 【港区】中途採用担当◇面接経験を活かし採用企画へ／残業月10時間程度)／年休124日／転勤無 【仕事内容】 【港区】中途採用担当◇面接経験を活かし採用企画へ／残業月10時間程度)／年休124日／転勤無 【具体的な仕事内容】 ■環境インフラを支える企業で、人事経験を活かしませんか 当社は、汚染土壌の浄化処理や産業廃棄物のリサイクル事業を通じて、循環型社会の実現に貢献する環境インフラ企業です。 事業拡大に伴い、採用活動を中心に担当する人事メンバーを募集します。採用実務の経験を活かし、将来的には採用企画や研修、人事制度の運用へ仕事の幅を広げられるポジションです。 ■こん

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 以下いずれかの経験（目安5年以上） ・事業会社での中途採用経験 ・人材紹介会社でのRA／CA経験 ・3年以上正社員として勤めた企業が1社以上あること 【歓迎要件】 ・ダイレクトリクルーティング、SNS活用などの成功経験 ・採用広報・コンテンツ企画の経験 ・多様な職種・年齢層の転職支援経験 ・採用プロセス改善や選考体験改善の経験 【求める人物像】 ・採用を“実務”ではなく“事業成長の要”として捉えられる方 ・事業理解を深めながら、人事としての専門性を磨きたい方 ・変化の多い環境を楽しめる方 ・組織成長に自分の成果が直結する

仕事内容【応募資格】 [必須] ・一般事業法人での中途採用と総務の業務経験がある方（3年以上・業界不問） [歓迎] ・観光業界や宿泊業界での勤務経験、もしくは業界への理解がある方 ・複数拠点や全国規模の人事業務に携わった経験がある方 ・複数拠点への情報発信、取り纏め経験がある方 ・マネジメント経験がある方 ・社員教育・研修の企画、もしくは運営の実務経験がある方 ・人材紹介会社・人事コンサル・教育系企業などでの実務経験がある方 【職種名】 中途採用担当／愛知・三重を中心に旅館を展開する『海栄RYOKANS／株式会社海栄館』 【仕事内容】 温泉旅館「源氏香」の採用担当を募集。中途採用を中心に、研修企画・

仕事内容【仕事内容】 当社の中途採用業務を中心にお任せします。 入社後は、採用における母集団形成から、エージェント・候補者とのコミュニケーション、面接日程の調整、内定者へのクロージングまで、 採用活動全般をご担当いただきます。 当グループでは、創業以来のリユース事業に加え、国の許認可を得て展開する小型家電の宅配回収事業や、技能実習生の送り出し事業など、 複数の事業を展開しています。 そのため、採用するポジションもコーポレート職を含め多岐にわたります。各事業やポジションへの理解を深めながら、 事業部門の担当者と密に連携し、それぞれの組織・採用課題に合った人材の採用を進めていただきます。 現在、当

仕事内容株式会社オープンハウス・ディベロップメント 【名古屋】中途採用担当◆未経験から挑戦！幅広いキャリアの選択肢／シェアNO.1のマンション事業を展開 【仕事内容】 【名古屋】中途採用担当◆未経験から挑戦！幅広いキャリアの選択肢／シェアNO.1のマンション事業を展開 【具体的な仕事内容】 【採用未経験からチャレンジ事業拡大を支える採用担当／25年9月期過去最高売上・利益を更新！｜『都心に家を持ちたい』×『手の届く価格帯』で需要好調社員の早期活躍と定着が業績を牽引中！】 ■具体的な業務内容： ・採用イベント/面接実施（企業説明会・各事業部への接続フォロー） ・中途採用の母集団形成（採用媒体選定

仕事内容買取王国本社での人事スタッフを募集♪ 経験者のみ・ブランクOK・扶養内勤務もOK 買取王国を支える本社での人事スタッフとして活躍しませんか？ 買取王国本社での人事部所で事務作業を行っていただきます。 具体的には・・ ・求人原稿の作成、修正 ・応募者対応（メール、電話、チャット等） ・面接日程の調整 ・採用管理システムへのデータ入力 ・その他採用関連の事務業務 あなたの“ちょっとした経験”が即戦力に。 【家庭との両立が可能！】 週2日～、1日4時間～の勤務OKです！ 家事や育児、プライベートの時間を大切にしながら働けます。 主婦・主夫の方やブランクがある方も安心してスタートできる環境

仕事内容応募者対応、面談 求人広告会社との打ち合わせ インターンの企画・運営 説明会の実施 等を、自社グループの新卒採用担当として行います。 待遇 ◆昇給年1回(入社6ヶ月後、業績に応じて昇給あり) ◆賞与年2回 ◆交通費全額支給 ◆資格取得支援制度(キャリアコンサルタント等) ◆退職金制度あり ◆慶弔見舞金 ◆書籍代負担あり ◆健康診断 ◆月1日のランチ会 ◆オフィスのお菓子・ジュース等は自由に食べられます ◆託児所あり(1日500円で利用可) 休日・休暇 週休２日制（土日） ※土曜日は隔週出社です GW・夏季・年末年始 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 受動喫煙対策 あり(禁煙) フルタイ

仕事内容株式会社オープンハウス 【名古屋｜未経験から挑戦◎】中途採用担当◆戸建を中心とした不動産仲介で過去最高益／事業成長を支える◎ 【仕事内容】 【名古屋｜未経験から挑戦◎】中途採用担当◆戸建を中心とした不動産仲介で過去最高益／事業成長を支える◎ 【具体的な仕事内容】 【採用未経験からチャレンジ事業拡大を支える採用担当／25年9月期過去最高売上・利益を更新！｜『都心に家を持ちたい』×『手の届く価格帯』で需要好調社員の早期活躍と定着が業績を牽引中！】 ■具体的な業務内容： ・採用イベント/面接実施（企業説明会・各事業部への接続フォロー） ・中途採用の母集団形成（採用媒体選定・紹介会社様との連携

勤務時間09：00-17：45（休憩60分）実働7時間45分 ※残業時間：月0時間～10時間程度。 Q：週末や祝日はきちんとお休みを取れますか？ A：はい、土日と祝日が カレンダー通りお休みになるお仕事です。 お休みの予定を合わせやすく、 週末はしっかりリフレッシュできます。 規則正しい勤務サイクルのため、 長期的に安定して働きたい方に人気です。 GWや年末年始等の連休もしっかり確保できます。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ◎システム会社の採用部署でのお仕事 ＊新卒、中途採用の担当として… ・採用面接への同席 ・人材会社とのやり取り ・採用イベントの準備、参加 ・報告書の作成 ・メール対応 ・日程調整 ・庶務業務 Q：業界の経験がなくても応募できますか？ A：はい、未経験の方も大歓迎です！ 特別な資格や専門知識は一切不要。 教育担当や現場の先輩スタッフが 基本の操作から業務の流れまで、 イチから丁寧にサポートするため 安心してデビューできます。 【お仕事のポイント】 【名古屋駅◎地下街直結/直接雇用の可能性あり】 ○大手総合商社グループ会社での採用のお仕

仕事内容フジアルテ株式会社（フジグループ） 採用担当／未経験歓迎／月残業20時間以下／年間休日122日 【求人要約】 ◎求職者に向き合い、入社まで見届ける採用の仕事 ◎1～3カ月の研修で未経験から安心スタート ◎年休122日／残業月20時間以下の働きやすさ 【仕事内容】 【未経験歓迎／手厚い育成サポートあり】自社正社員の新卒・中途採用をお任せします。 【具体的な仕事内容】 大手企業のモノづくり現場で、自動車部品や電子部品、産業用機械などの製造に携わる「自社正社員（技能職）」となる新卒人材の採用をお任せします。 大学・専門学校への訪問から、会社説明、面談・面接、内定後のフォローまで幅広く携わ

仕事内容◆応募者対応、面談 ◆求人広告会社との打ち合わせ ◆インターンの企画・運営 ◆説明会の実施 など 待遇 ◆昇給年1回(入社6ヶ月後、業績に応じて昇給あり) ◆賞与年2回 ◆交通費全額支給 ◆資格取得支援制度(キャリアコンサルタント等) ◆退職金制度あり ◆慶弔見舞金 ◆書籍代負担あり ◆健康診断 ◆月1日のランチ会 ◆オフィスのお菓子・ジュース等は自由に食べられます ◆託児所あり(1日500円で利用可) 休日・休暇 【週休２日制（土日）】 ※土曜日は隔週出社です ◆GW・夏季・年末年始 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 受動喫煙対策 あり(禁煙) フルタイムの仕事 交通費支給 未

仕事内容☆長期のお仕事☆店舗サポート（パートスタッフ）の求人情報☆ 都合に合わせてフレキシブルに働ける長期パートスタッフの募集です！勤務の開始時期や勤務シフトなど相談に応じます♪ 全国で不動産賃貸仲介サービス業を展開するエイブルで長期パー トスタッフを募集しています。各種書類の整理・回収・空室情報 の確認や写真撮影・間取り図作成、他オフィスワーク等。慣れて くれば、お客様をお部屋に案内する業務もお願いします。勤務の 開始時期や勤務シフトなど相談に応じます。 【業界業種未経験でも大丈夫】 エイブルの求人にご興味がある方、業界経験者はもちろん、未経 験の方もぜひご応募ください！お仕事内容も難しくない

仕事内容愛知県知多市の人事事務職 (正社員) | 東明工業 株式会社 ▼仕事内容 新卒 ・中途採用領域を担当していただきます。 【具体的には】応募者管理、面接対応、説明会対応、データ入力、資料作成、イベント対応、電話対応、社内調整等細やかな気配りや正確な対応が求められるポジションで、当社の魅力を求職者側へしっかりとお伝えするのが必要な職です。 「変更範囲：会社の定める業務」 (愛知県知多市) ▼職種 人事事務職(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給200900〜221900円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.3日）)197000〜218000円 (昇給)あり (賞与

仕事内容当社は新規ブランドの立ち上げや、新規ビジネスへのチャレンジを通じて、常に変化と成長を続けています。この変革の裏側には、「組織と人の成長支援」を担う人事の存在があります。当ポジションでは、まず中途採用からスタートし、ゆくゆくは定着・活躍支援、異動・配置、制度企画といった経営視点の人事戦略に踏み込んでいただきます。「採用して終わり」ではなく、「定着・活躍」までを描き、事業と組織の成長に貢献したい方を歓迎します。 【具体的な仕事内容】 まずは、中途採用の実務を中心にご担当いただきます。 事業戦略に基づいた採用から、将来的には社員のオンボーディング、定着・活躍支援に携わっていただきます。 組織内外の