愛知県の中途採用担当の求人・仕事・採用

仕事内容公共図書館での、窓口カウンター業務を中心とした利用者サービ スの仕事です。 公共図書館での、窓口カウンター業務を中心とした利用者サービ スの仕事です。 貸出・返却・予約・リクエスト・登録・レファレンス・資料管理 等、開館業務から閉館業務までの施設管理も含め、図書館利用者 サービスに関する業務。 【待遇】 ◆交通費規定内支給 ◆制服貸与 ◆昇給制度あり ◆有給休暇制度 【職種】 図書館スタッフ 【雇用形態】 アルバイト,パート 【アクセス】 「浄心」下車4番出口より南へ徒歩3分 【給与】 時給1,195円 研修中 時給1,195円(研修期間3ヶ月 習熟度により変動) 【資格】

仕事内容愛知県名古屋市熱田区の採用スタッフ（新卒・中途採用担当）【名古屋市熱田区】 (正社員) | だいわ株式会社 ▼仕事内容 ☆東証プライム市場上場、創業６４年、無借金経営の安定企業です ◎新卒、中途採用に関わる業務全般。 ※採用計画立案※学校訪問、ハローワーク訪問、学内セミナー参加、合同説明会参加、会社説明会実施等※面接業務、応募者管理※変更範囲：変更なし (愛知県名古屋市熱田区) ▼職種 採用スタッフ（新卒・中途採用担当）【名古屋市熱田区】(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給223300〜270300円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)203300〜

仕事内容ＦＪＴホールディングス株式会社 【名古屋】中途採用担当◆採用戦略から実行まで担当／創業80年超メーカー・年休120日・在宅勤務可 【仕事内容】 【名古屋】中途採用担当◆採用戦略から実行まで担当／創業80年超メーカー・年休120日・在宅勤務可 【具体的な仕事内容】 ◎採用戦略の企画から実行まで一気通貫で携われる ◎経営に近い立場で組織づくりに貢献できる ◎週2日程度のリモートワーク可 ◎年間休日120日／土日休み ◎残業月10時間程度で働きやすい環境 ■仕事内容 藤田螺子工業の管理部門を担うFJTホールディングスの人事課にて、中途採用業務全般および採用活動の改善・運用管理をお任せします。

仕事内容【仕事内容】 当社の中途採用業務を中心にお任せします。 入社後は、採用における母集団形成から、エージェント・候補者とのコミュニケーション、面接日程の調整、内定者へのクロージングまで、 採用活動全般をご担当いただきます。 当グループでは、創業以来のリユース事業に加え、国の許認可を得て展開する小型家電の宅配回収事業や、技能実習生の送り出し事業など、 複数の事業を展開しています。 そのため、採用するポジションもコーポレート職を含め多岐にわたります。各事業やポジションへの理解を深めながら、 事業部門の担当者と密に連携し、それぞれの組織・採用課題に合った人材の採用を進めていただきます。 現在、当

仕事内容リネットジャパングループ株式会社 名古屋勤務／採用経験者歓迎！【人事（中途採用担当）】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 当社の中途採用業務全般を担当します。母集団形成から面接調整、クロージングまで一貫して担い、将来的には人事制度企画等へ業務の幅を広げられます。採用における母集団形成 エージェントおよび候補者とのコミュニケーション 面接日程の調整 内定者へのクロージング 当社ではリユースや小型家電宅配回収、技能実習生送り出しなど多角的な事業を展開しており、コーポレート職を含め多様なポジショ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件： ・採用実務経験3年以上（新卒・キャリア・障害のいずれかで可） ■歓迎条件： ・労務経験、人事制度や人材開発に関する経験 ■求める人物像： ・人材登用に積極的で、あらゆる新しい手段を取り入れて改善できる方 ・会社・関係者・候補者の立場を踏まえ、前向きに提案・推進できる方 【職種名】 【愛知/一宮】採用担当（新卒・中途・障がい者採用を一貫担当） 【仕事内容】 採用担当として、新卒採用・中途採用・障がい者採用に関わる業務全般をご担当いただきます。 ■中期経営計画に基づき年間の採用計画を立案し、年間予算の管理・運用を行います。 ■新卒採

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■3年以上正社員として勤めた企業が1社以上あること ■以下いずれかの経験（目安5年以上） ・事業会社での中途採用経験 ・人材紹介会社でのRA／CA経験 【歓迎要件】 ・ダイレクトリクルーティング、SNS活用などの成功経験 ・採用広報・コンテンツ企画の経験 ・多様な職種・年齢層の転職支援経験 ・採用プロセス改善や選考体験改善の経験 【求める人物像】 ・採用を“実務”ではなく“事業成長の要”として捉えられる方 ・事業理解を深めながら、人事としての専門性を磨きたい方 ・変化の多い環境を楽しめる方 ・組織成長に自分の成果が直結す

仕事内容応募者対応、面談 求人広告会社との打ち合わせ インターンの企画・運営 説明会の実施 等を、自社グループの新卒採用担当として行います。 待遇 ◆昇給年1回(入社6ヶ月後、業績に応じて昇給あり) ◆賞与年2回 ◆交通費全額支給 ◆資格取得支援制度(キャリアコンサルタント等) ◆退職金制度あり ◆慶弔見舞金 ◆書籍代負担あり ◆健康診断 ◆月1日のランチ会 ◆オフィスのお菓子・ジュース等は自由に食べられます ◆託児所あり(1日500円で利用可) 休日・休暇 週休２日制（土日） ※土曜日は隔週出社です GW・夏季・年末年始 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 受動喫煙対策 あり(禁煙) フルタイ

仕事内容┏┓ ＜会社の成長を人材から支える重要なポジション＞ 中途採用戦略の立案からチームマネジメントまで ┗┛ 全国規模への拡大を目指す当社の転換期において、 中途採用を牽引する管理職候補を募集します。 経営層や各事業部長と連携しながら、 採用計画の企画立案から実行まで 裁量を持って取り組める、 非常にやりがいのあるお仕事です。 ⋈ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⋈ 《 求人のポイント！ 》 ・絶大な裁量権：従来のやり方にとらわれず、採用戦略の立案や選考プロセスの改善に挑戦できます。 ・早期のキャリアアップ：実績に応じて、早期に管理職へとステップアップが可能な環境です。 ・活気ある職場

仕事内容株式会社ＭＴＧ 【名古屋】中途採用担当◆ReFa等ヒット商品展開／東証上場／採用戦略の立案から実行まで担当◆ 【仕事内容】 【名古屋】中途採用担当◆ReFa等ヒット商品展開／東証上場／採用戦略の立案から実行まで担当◆ 【具体的な仕事内容】 ＼下記に当てはまる方はぜひご応募ください／ ・事業会社の人事、または人材紹介会社のエージェントとして、高い目標達成意識が求められる環境で成果を上げてきた方 ・目標を掲げるだけでなく、達成に向けた戦略を描き、メンバーを巻き込みながらチームとして成果を上げてきた方 ・変化の多い環境でも継続的に自己研鑽に取り組み、自ら仮説を立て、社内外の関係者と調整しながら

仕事内容【応募資格】 [必須] ・一般事業法人での中途採用と総務の業務経験がある方（3年以上・業界不問） [歓迎] ・観光業界や宿泊業界での勤務経験、もしくは業界への理解がある方 ・複数拠点や全国規模の人事業務に携わった経験がある方 ・複数拠点への情報発信、取り纏め経験がある方 ・マネジメント経験がある方 ・社員教育・研修の企画、もしくは運営の実務経験がある方 ・人材紹介会社・人事コンサル・教育系企業などでの実務経験がある方 【職種名】 中途採用担当／愛知・三重を中心に旅館を展開する『海栄RYOKANS／株式会社海栄館』 【仕事内容】 温泉旅館「源氏香」の採用担当を募集。中途採用を中心に、研修企画・

仕事内容買取王国本社での人事スタッフを募集♪ 経験者のみ・ブランクOK・扶養内勤務もOK 買取王国を支える本社での人事スタッフとして活躍しませんか？ 買取王国本社での人事部所で事務作業を行っていただきます。 具体的には・・ ・求人原稿の作成、修正 ・応募者対応（メール、電話、チャット等） ・面接日程の調整 ・採用管理システムへのデータ入力 ・その他採用関連の事務業務 あなたの“ちょっとした経験”が即戦力に。 【家庭との両立が可能！】 週2日～、1日4時間～の勤務OKです！ 家事や育児、プライベートの時間を大切にしながら働けます。 主婦・主夫の方やブランクがある方も安心してスタートできる環境

仕事内容☆長期のお仕事☆アシスタント（パートスタッフ）の求人情報☆ エイブルのアシスタントとして、パートの募集です！宅建の資格を活かしたい方、業界未経験でも歓迎です♪ 全国で不動産賃貸仲介サービス業を展開するエイブルで、アシス タント（宅建事務職）のパートを募集しています。お客様やオー ナー様との電話対応や簡単な経理事務、またご契約いただくお客 様への契約内容のご説明や、重要事項の説明をお願いします。 【未経験でも大丈夫♪】 宅建の資格を取ったものの、なかなか活かすことが出来ていない 方、エイブルは業界未経験者でも大丈夫です！過去にも、同じよ うに未経験から、資格を活かしたいとご入社された方は多

仕事内容ＶＴホールディングス株式会社 【名古屋】採用人事◆新卒・中途採用を主担当で推進／プライム上場・フレックス制あり／年休120日 【仕事内容】 【名古屋】採用人事◆新卒・中途採用を主担当で推進／プライム上場・フレックス制あり／年休120日 【具体的な仕事内容】 【59社を束ねる安定基盤／採用～育成まで幅広く挑戦できる人事職／名古屋本社勤務】 ■概要： VTホールディングス株式会社の人事担当者として、グループ全体の成長を支える採用、研修、採用広報、グループ横断業務まで幅広く携わるポジションです。少数精鋭の組織で裁量を持ち、人事の中心メンバーとして主体的に業務を推進いただきます。 ■担当業務

仕事内容公共図書館での、窓口カウンター業務を中心とした利用者サービ スの仕事です。 窓口カウンター業務の副責任者として、スタッフ管理・教育・指 導・シフト作成等の責任者業務と、貸出・返却・予約・リクエス ト・登録・レファレンス・資料管理等、開館業務から閉館業務ま での施設管理も含め、図書館利用者サービスに関する業務。 【待遇】 ◆交通費規定内支給 ◆制服貸与 ◆昇給制度あり ◆有給休暇制度 【職種】 図書館副責任者 【雇用形態】 契約社員,業務委託 【アクセス】 「浄心」下車4番出口より南へ徒歩3分 【給与】 時給1,210円 研修中 時給1,210円(研修期間1ヶ月 習熟度により変動

仕事内容株式会社ティア 愛知／葬儀会社の【人事】◎新卒・中途採用担当◎業種未経験OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【人事／業界未経験者もOK】本社の人事部にて、今後の店舗展開や事業拡大を支える新卒・中途採用業務を中心に、人事関連業務全般をお任せします。本社の人事部に配属となり、新卒・中途採用をはじめ人事業務全般を担当していただきます。 ▼新卒採用：インターンや説明会の運営、学生対応、SNS更新、内定者フォロー等 ▼中途採用：募集部門へのヒアリング、求人選定、応募者との日程調整、入社準備など

仕事内容【応募資格】 [必須] ・日商簿記2級以上 ・経理の実務経験 [歓迎] ・建設業経理士2級以上 ・人事の実務経験 ・マネジメント経験 【職種名】 名古屋市(愛知) 総務経理責任者・公園庭園工事創業130年を超える老舗企業◎福利厚生充実 【仕事内容】 人事総務経理の責任者候補として、業務全般に携わっていただきます。 ・日次決算 ・月次決算 ・銀行折衝 ・新卒・中途採用の企画・運営 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【求人担当コメント】 将来的な幹部候補としての採用ですので、遣り甲斐のある業務内容・ポジションです。 【事業内容・会社の特長】 ・公園工事、庭園工事、土木工事の設計、施工、管理 ・

仕事内容◆応募者対応 ◆採用に関わる人事業務 ◆求人広告、媒体設計 ◆インターンの企画・運営 ◆説明会の実施 など ※応募者・求職者さんとの面談は１日１０名ほどです。 待遇 ◆昇給年1回(入社6ヶ月後、業績に応じて昇給あり) ◆賞与年2回 ◆交通費全額支給 ◆資格取得支援制度(キャリアコンサルタント等) ◆退職金制度あり ◆慶弔見舞金 ◆書籍代負担あり ◆健康診断 ◆月1日のランチ会 ◆オフィスのお菓子・ジュース等は自由に食べられます ◆託児所あり(1日500円で利用可) 休日・休暇 週休２日制（土日） ※土曜日は隔週出社です GW・夏季・年末年始 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 受動喫煙対策

仕事内容当社は新規ブランドの立ち上げや、新規ビジネスへのチャレンジを通じて、常に変化と成長を続けています。この変革の裏側には、「組織と人の成長支援」を担う人事の存在があります。当ポジションでは、まず中途採用からスタートし、ゆくゆくは定着・活躍支援、異動・配置、制度企画といった経営視点の人事戦略に踏み込んでいただきます。「採用して終わり」ではなく、「定着・活躍」までを描き、事業と組織の成長に貢献したい方を歓迎します。 【具体的な仕事内容】 まずは、中途採用の実務を中心にご担当いただきます。 事業戦略に基づいた採用から、将来的には社員のオンボーディング、定着・活躍支援に携わっていただきます。 組織内外の

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの経験（目安5年以上） ・事業会社での中途採用経験 ・人材紹介会社でのRA／CA経験 [歓迎] ・ダイレクトリクルーティング、SNS活用などの成功経験 ・採用広報・コンテンツ企画の経験 ・多様な職種・年齢層の転職支援経験 ・採用プロセス改善や選考体験改善の経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 中途採用担当／リーダー候補（東京／名古屋）／人事本部（年収500万円～800万円） 【仕事内容】 「SIXPAD」「ReFa」「NEWPEACE」でお馴染み！ブランド、商品、サービスを開発するHEALTH、BEAUTY、HYGIENE領域