法務 - 東京都豊島区 の求人・仕事・採用年収500万円〜

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池袋/法務担当M&A・ベンチャー投資に特化した法務チームの立ち上げメンバー光通信グループ

株式会社HBD

  • 豊島区

  • 年収504万円〜822万円

  • 契約社員

  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 年間休日120日以上
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 東証一部上場企業
  • ベンチャー企業
  • 残業手当あり
  • 独立支援あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容株式会社HBD 【池袋】法務担当◆M&A・ベンチャー投資に特化した法務チームの立ち上げメンバー◆光通信グループ 【仕事内容】 【池袋】法務担当◆M&A・ベンチャー投資に特化した法務チームの立ち上げメンバー◆光通信グループ 【具体的な仕事内容】 会社の成長を支える即戦力となるスペシャリストを募集しています。 親会社である光通信の法務部とも連携をしながら、契約書の作成や法律相談を通じてM&A・投資支援などの最前線に携わっていただきます。 ■職務内容 ◎契約相談への対応 ◎契約書などの法的書面の作成、審査、契約書雛形の整備 ◎法的スキームの構築 ◎各種関連法令の確認 ◎法務相談への対応 ◎M

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池袋/管理部門総合職/人事業務を中心に法務・総務など幅広くお任せプライム上場/正社員/教育体制

株式会社ビックカメラ

  • 豊島区

  • 年収500万円〜700万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容株式会社ビックカメラ 【池袋】管理部門総合職※人事業務を中心に法務・総務など幅広くお任せ◆プライム上場/正社員/教育体制◎ 【仕事内容】 【池袋】管理部門総合職※人事業務を中心に法務・総務など幅広くお任せ◆プライム上場/正社員/教育体制◎ 【具体的な仕事内容】 ~バックオフィス・事務経験を生かせる!ビックカメラGのDX推進を担う情報システム部門で管理業務全般をお任せ/幅広くスキルアップ/WLB◎~ \こんな方におすすめ/ ・柔軟に役割を変えながら挑戦できる方 ・周囲と協力し、コミュニケーションをとりながら仕事がしたい方 ・コツコツと物事に取り組める方 ■業務概要 株式会社ビックカメラ

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池袋/法務/ロースクール出身者歓迎/プライム上場/月平均残業16時間程/年間休日124日

株式会社 光通信

  • 豊島区

  • 年収500万円〜600万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 独立支援あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK

仕事内容株式会社 光通信 【池袋】法務/ロースクール出身者歓迎/プライム上場/月平均残業16時間程/年間休日124日 【仕事内容】 【池袋】法務/ロースクール出身者歓迎/プライム上場/月平均残業16時間程/年間休日124日 【具体的な仕事内容】 【プライム上場・インターネット回線、電力、宅配水等幅広い事業を展開/ストック利益と営業力を掛け合わせ安定維持/残業少な目/月平均残業16時間程】 ■業務内容: 当社の法務としてご活躍頂きます。ロースクール出身の方等の未経験の方も歓迎しています。 ※変更の範囲:会社の定める業務 ■業務詳細: ご経験に合わせて下記いずれかの業務をお任せします。 ・契約書

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池袋本社/法務総務(株主総会・IR対応経験者募集)プライム上場教育業界大手でスキルUP転勤無

株式会社早稲田アカデミー

  • 豊島区

  • 年収550万円〜650万円

  • 正社員

  • 残業月20時間以内
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 土日祝のみOK
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 転勤なし
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • スキル不問

仕事内容株式会社早稲田アカデミー 【池袋本社】法務総務(株主総会・IR対応経験者募集)◆プライム上場◆教育業界大手でスキルUP◆転勤無 【仕事内容】 【池袋本社】法務総務(株主総会・IR対応経験者募集)◆プライム上場◆教育業界大手でスキルUP◆転勤無 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場/13期連続で増収増益を達成し教育業界をけん引する安定企業/幅広い業務に調整して経験を付けたい方歓迎】 東証プライム上場の教育業界大手、早稲田アカデミー本社にて、総務課の即戦力ポジションを募集します。 ■採用背景 上場企業としてのガバナンス強化・情報開示体制の充実を進める中で、株主総会運営やIR対応に関す

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経営管理・バックオフィス統括部長候補/カー用品EC業界で成長中の企業/年収650万~900万円 人事・バックオフィス バックオフィス・管理部門 部長候補

株式会社トレーディングトレード

  • 豊島区 池袋 / 北池袋駅 徒歩約8分

  • 年収650万円〜900万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 残業月20時間以内
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 残業なし
  • 転勤なし
  • 交通費支給
  • 髪型髪色自由
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 急募
  • 学歴不問

仕事内容仕事内容 【募集背景】 今後のさらなる成長に向けて、適切な内部統制やコンプライアンス体制を整え、持続的な事業成長を支えていただける管理部長候補を募集しています。 【業務内容】 管理部長候補として、バックオフィス全般の統括と経営基盤の強化を担っていただきます。経理・財務・法務・人事・総務など幅広い管理業務を統括し、適切な体制の構築と業務プロセスの整備を推進していただくポジションです。経営陣と連携しながら、コンプライアンスを遵守しつつ、持続的な事業拡大を支える管理体制を整えていただきます。 【具体的な業務内容】 ・経理/財務の統括(決算、資金繰り、予実管理) ・人事/総務業務のマネジメント(規程策

東京/転勤無/法務担当英語力活かせる/リポビタンDなど有名製品多数

大正製薬株式会社

  • 豊島区

  • 年収500万円〜1,000万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 寮完備
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 英語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容大正製薬株式会社 【東京*転勤無】法務担当◆英語力活かせる/リポビタンDなど有名製品多数/ 【仕事内容】 【東京*転勤無】法務担当◆英語力活かせる/リポビタンDなど有名製品多数/ 【具体的な仕事内容】 【英語力活かせる/大手製薬メーカーの法務担当/転勤なし/一般用医薬品業界TOPシェア/「リポビタンD」をはじめとした医療品・健康食品を開発】 【はじめに】 今回は、一般用医薬品を中心に展開する当社の法務担当を募集します。海外展開も進んでおり、国際法務を含む法務全般業務をお任せします。 【業務内容】 ■契約書の作成・検討、契約交渉支援: ライセンス契約、事業提携、M&A、取引基本契約、代

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未経験・法務経験者歓迎/M&A担当/プライム上場/月平均残業16時間程/年間休日124日

株式会社 光通信

  • 豊島区

  • 年収500万円〜1,000万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 上場企業
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 独立支援あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇

仕事内容株式会社 光通信 【未経験・法務経験者歓迎】M&A担当/プライム上場/月平均残業16時間程/年間休日124日 【仕事内容】 【未経験・法務経験者歓迎】M&A担当/プライム上場/月平均残業16時間程/年間休日124日 【具体的な仕事内容】 【未経験歓迎/プライム上場・インターネット回線、電力、宅配水等幅広い事業を展開/安定したストック利益と営業力/月平均残業16時間程】 ■当社M&Aの特徴 当社のM&Aは一般的な後継者不足や事業継承ではなく、経営戦略として実施しています。 ■業務詳細 業務はチームで行います(一人で全てを担当するわけではありません)。 契約まわりをメインにお任せできる

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池袋/企業内弁護士プライム上場老舗のクレジットカード会社/残業月20時間程度

株式会社 クレディセゾン

  • 豊島区

  • 年収710万円〜770万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • ルーティンワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK

仕事内容株式会社 クレディセゾン 【池袋】企業内弁護士★プライム上場老舗のクレジットカード会社/残業月20時間程度★ 【仕事内容】 【池袋】企業内弁護士★プライム上場老舗のクレジットカード会社/残業月20時間程度★ 【具体的な仕事内容】 【在宅勤務・フレックス有/特定のアライアンスに制限されずに、さまざまな事業にチャレンジする企業を法務面でサポートし、ともに成長できる仲間になりませんか!】 ■主な仕事内容 (1) 社内、グループ内事業に関わる法務検証およびリスク検証 (2) 時勢に合わせた社内、グループ内契約等のアップデートと体系的な管理 ■業務詳細 ・社内各部門からの相談への対応と経営・マネ

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人事/育休・産休実績あり/退職金制度あり/学歴不問/フルフレックス制度あり/フレックス制度あり/完全週休2日制/年間休日120日以上/服装自由/研修充実/転勤なし

株式会社アニメイトホールディングス

  • 豊島区 東池袋

  • 年収500万円〜800万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム制
  • 交通費支給
  • 残業月20時間以内
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 語学力不問
  • オフィスカジュアル
  • 教育充実

仕事内容【アニメ、マンガ、ゲーム関連業界のリーディングカンパニー/「経営的思考」と、現状分析や企画検証といった「分析力」「企画力」が重要なポジション】 ■HRBPとは アニメイトグループのHRBPは各社の継続的な企業・事業成長を実現するために何でも取り組む職種です。業務内容は「採用」「人材育成」「人事企画」など多岐にわたります。 HRBPでは自分で業務を定義します。事業会社のステークホルダーと関係値を構築して「経営陣のヒアリング」「事業部の現状把握」で得られた情報を基に課題を定義してください。 その後、課題を解決する企画を立案して実行していきます。 企業・事業成長に向き合うための「経営的思考」と、現

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