看護部長 - 神奈川県 の求人・転職・中途採用

仕事内容【業務内容】 病院における看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給20万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあり 【スタッフの声】 ＜在籍スタッフAさん/回復期リハビリテーション病棟勤務＞ 症状が軽くなって退院していく過程を体験でき、一人ひとりの退院支援「どんな風に在宅や施設に帰ってい

仕事内容救急外来・外来での看護業務をご担当頂きます。 ※現場の状況に応じて、日勤に入って頂けた場合、救急車が来れば対応をお願いしますが、 日中の台数は予測が出来ないので、救急外来が落ち着いている時は、 施設から来る患者様の対応や、各科の診療補助をお願いすることがございます。

仕事内容◆看護業務全般をご担当頂きます。 ・看護師配置：7?8名（救急外来等の兼務は有りません） ・診療時間 【午前】8:15?11:30（診療開始は9:00） 【午後】13:15?16:00 【夕方】16:30～18:30 内科・外科・小児科（月・木） ※夕方診療は当番制で月3回ご担当いただきます。 ※夕方診療の日以外は16時が最終受付になりますので、残業はほぼ発生しません。 ◆業務特徴 ・産婦人科/耳鼻科以外は全科対応（配属の看護師も全科目対応になります） ・化学療法/内視鏡は専門の看護師を配置している為、兼務はございません ・発熱外来は院外に「プレハブ」を設置し、感

仕事内容◆病棟看護業務全般をご担当していただきます。 【日勤帯看護体制】 早番-1名 日勤-6～7名 遅番-1名 ※遅番は週1回です。 【夜勤帯看護体制】 3名 【平均在院日数】 6.97日（2015年度） 【オペ件数】 20件前後/日（その内緊急が2,3件あります） カルテ：電子カルテ（紙カルテからの移行中です） ≪痔の治療に特化した肛門科の病院です♪≫ ◆同院は年間入院手術件数6000件を超え、全国でもトップクラスの診療実績を誇っており、県内はもちろん県外からも多くの患者さんが通院されています。 ◆重症な患者さんはほとんどいません。皆さん1週間前後の入院で退院されるので「治ってよかった」という

仕事内容【業務内容】 病院内の看護業務と付随業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:15/夜勤：16:30～09:00 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給33万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 年間休日120日以上、2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、託児所あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり、離職率低い 【スタッフの声】 大変風通しがよい環境です！小規模の病院だからこそ、職員一人一人の声が反映されやすく、看護部長も日々病棟を回る中でスタ

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務 1日の業務詳細・午前中 申し送り（夜勤-日勤） 受け持ち患者さんの巡回、全身清拭、おむつ交換、バイタルサイン測定、定時看護記録、明日の補液準備、昼分内服薬配布、昼食前の巡回など ・午後 配膳、食事介助、引き善 受持ち患者さんの巡回、バイタルサイン測定、定時看護記録、おむつ交換 日勤最終患者巡回、定時注射、経管栄養の準備実行、夕方内服薬配布 申し送り（日勤-夜勤） ■アピールポイント 【病院機能として】 ・地域の高齢者・慢性期患者様のあらゆるタイミングや疾患に携われる環境（回復期・障がい者病棟・特殊疾患・精神科一般）があります。 ・青葉区

仕事内容【業務内容】 病院における看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30/夜勤：16:30～09:00/遅番：10:00～19:00/早番：07:00～16:00 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給27万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあり 【スタッフの声】 ＜在籍スタッフAさん/回復期リハビリテーション病棟勤務＞ 症状が

仕事内容◆病棟での看護業務を担当していただきます。 ◆基本的な業務内容 ・ バイタルサインの測定（血圧・体温・脈拍など） ・ 患者のアセスメント（状態の観察と記録） ・ 医療処置の補助：採血、点滴、注射、与薬、服薬管理 ・ 日常生活の援助：食事・入浴・排泄の介助、体位交換 ・ ナースコール対応：患者の要望や急変への即時対応 ・ 入退院の対応：患者の受け入れ準備や退院支援 ・ 看護記録の記入：電子カルテや紙カルテへの記録 ・ 病棟カンファレンスへの参加：患者のケア方針を多職種と共有 ≪精神科・特に認知症分野を学びたい看護師さんにオススメです♪≫ ◆神奈川県で唯一の認知症専門の精神病院なので、認知症に

仕事内容◆病棟における看護業務全般をお任せします。 ・救急搬送台数：2,440件程度/年 ・オペ件数：1,237件/年 ・平均在院日数：14日程度 ・電子カルテ ≪地域医療と先端医療をまるごと学べる、バランスの取れた病院です≫ 【地域医療】 ◆「川崎社会保険病院」が2013年4月に新たに「AOI国際病院」として生まれ変わりました。 ◆急性期（2次救急）→回復期リハ→医療療養→緩和ケアという一貫した機能に加え、施設内に訪問看護や介護老人保健施設があるため、入院から退院、その後の生活まで一貫した看護を提供しています。 ◆近隣には、3次救急指定病院や、救急医療に力を入れた急性期病院もあるため、「多忙すぎ

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務 1日の業務詳細・午前中 申し送り（夜勤-日勤） 受け持ち患者さんの巡回、全身清拭、おむつ交換、バイタルサイン測定、定時看護記録、明日の補液準備、昼分内服薬配布、昼食前の巡回など ・午後 配膳、食事介助、引き善 受持ち患者さんの巡回、バイタルサイン測定、定時看護記録、おむつ交換 日勤最終患者巡回、定時注射、経管栄養の準備実行、夕方内服薬配布 申し送り（日勤-夜勤） ■アピールポイント 【病院機能として】 ・地域の高齢者・慢性期患者様のあらゆるタイミングや疾患に携われる環境（回復期・障がい者病棟・特殊疾患・精神科一般）があります。 ・青葉区

仕事内容好立地!残業ほぼナシの精神科病院!ステップアップは自分次第!高給与目指せます! 病棟での看護業務をお願いします。 ●精神閉鎖74床・精神開放42床・認知症治療疾患60床・一般療養42床 ●病床稼働率：約70％ ●疾患例：認知症、統合失調症、うつ病、パニック障害、ストレス疾患など ●患者年齢層：10代後半～70代まで、年齢層は様々。 ●患者平均在院日数：約90日 ●入院患者数：週に2～3名 ●日勤体制：全病棟3～4名、土日は2名の場合もあり。 ●夜勤体制 認知症病棟(3Ｆ4Ｆ)：看護師2名+助手1名 閉鎖病棟（5Ｆ6Ｆ)：看護師2名+助手2名 開放病棟（7Ｆ)看護師2名 ●看護配置：15:1