神奈川県の看護部長 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【日勤のみ★残業少なめ★24時間託児所完備★福利厚生充実★】離職率が低く続けやすい環境の急性期病院です！ ●病棟での看護業務全般及び付随業務に従事していただきます。7：1を取得しているほか、同法人では様々な施設を運営していますので、慢性期や老年看護、在宅医療などの他分野に興味を持った際もやめることなくチャレンジ出来ますよ◎ ●副看護部長が教育専任として指導していますので、教育体制も他の病院と比べると抜群です！ ●24時間託児所完備◎子育て中の方も働きやすい環境が揃っています☆ 【募集職種】：正看護師 【診療科目】：神経内科 【施設形態】：病院 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：神奈

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給33万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤<資格>看護師<経験年数>5年 ┗ <給与の詳細>・基本給:233,000円 ・職能手当:10,000円 ・夜勤手当:52,000円/4回 ・皆勤手当:5,000円 ・住宅手当:30,000円 【業務内容】 病院内における看護業務 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり 【おすす

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給30万円～37万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>看護師<経験年数>3年 ┗ <給与の詳細>※上記は夜勤4回（10,000円/回）を含む 【業務内容】 介護老人保健施設における看護業務および付帯する業務 ご利用者の日常看護業務 委員会、カンファレンスなどへの参加 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 年間休日120日以上、2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮

仕事内容【業務内容】 病院内における看護師業務および付帯する業務全般 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:45～17:15/夜勤（2交代）：17:00～09:00/遅番（病棟による）：11:00～19:30 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給30万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり 【おすすめポイント】 退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあり 【スタッフの声】 Aさん「川崎協同病院の魅力をお教えします」 ・研修制度が整っている。 ・地域密着型で

仕事内容医療法人社団葵会 AOI湘北病院 求人番号：10264153 更新日：2026年09月14日 【神奈川県／相模原市中央区】年休115日◎残業ほぼなし♪増床予定のため准看護師募集＜常勤／病棟＞ 給与 月収29.7万円 ～ 年収407万円 ～ 勤務地 神奈川県相模原市中央区●ＪＲ相模線 「上溝」駅 バス・車5分 アドバイザーより ＼定着率の高さが魅力◎優しいスタッフが支える安心職場です AOI湘北病院は、慢性期医療を中心に地域を支える病院です。長期療養の患者様を受け入れながら、今後は回復期リハビリ病棟の増床を予定しています。院内はホテルのように綺麗で、広々とした病棟やナースステーション

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務および付帯する業務 1日の業務詳細■午前中 申し送り（夜勤～日勤） 受け持ち患者さんの巡回、全身清拭、おむつ交換、バイタルサイン測定、定時看護記録、明日の補液準備、昼分内服薬配布、昼食前の巡回など ■午後 配膳、食事介助、引き善 受持ち患者さんの巡回、バイタルサイン測定、定時看護記録、おむつ交換 日勤最終患者巡回、定時注射、経管栄養の準備実行、夕方内服薬配布 申し送り（日勤～夜勤） ■アピールポイント 認知症病棟を新設。緑豊かな質の高い治療環境で、社会生活訓練・精神科デイケアに力を入れている精神科病院です。 ・IMSグループ。大手医療法人

仕事内容【応募資格】 [必須] ・医療業界に関する基礎的な知識、または医療機関向けサービスの提案・営業経験 ・Word、Excel、PowerPointを用いた資料作成やデータ集計ができる基本的なPCスキル [歓迎] ・医療職や事務職など多様な関係者を巻き込み、プロジェクトや業務を主導した経験 ・数値分析に基づいた経営企画・事業企画などの戦略立案および実行推進の経験 ・組織運営やチームビルディングなどのマネジメント経験 ・現場の業務フロー改善やITツール導入によるオペレーション刷新の推進経験 【フィットする人物像】 ・医療・ヘルスケア領域の社会課題解決に対し、高い意欲と関心をお持ちの方 ・現状の課題を

仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:00/準夜勤：16:00～00:30/夜勤：00:00～09:00 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給28万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり 【おすすめポイント】 退職金あり、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフの声】 ドクターとスタッフのコミュニケーションがしっかり取れている病院で、働きやすい環境です。 またスタッフ同士も助け合いを大切にし、チーム一丸となって看護に取

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 生活相談員業務 【給与】 月収 175300~353000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 神奈川県横浜市港南区野庭町146-1 【アクセス】 ブルーライン上永谷 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 4週8休 年間休日110日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 時間外手当 / 皆勤手当 / 職務手当 / 資格手当/冬季休暇 / 夏季休暇/その他 / 再雇用 / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給33万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>看護師<経験年数>4年<配属先>病棟 【業務内容】 病院内における看護業務全般 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフの声】

仕事内容【タイトル】 医療法人丹沢病院正看護師／准看護師 【仕事内容】 病棟看護業務を実施。 特徴 ◆秦野エリアの精神科病院。急性期から慢性期（認知症）、退院支援および社会復帰支援の取り組みを展開。デイケア・訪問看護を提供し、退院後のリワーク支援を実施。院長・副院長の世代交代を経て組織力を強化。身体拘束ゼロの取り組み、産業領域のストレスチェックから通院・デイケアのリワーク支援、高齢者の精神疾患関連の講演活動を実施。認知症看護にも力を入れており、スキルアップを目指す方に適した環境。 スキルアップ ◆年1回6月の新任者研修 ◆各病棟のOJT指導・勉強会 ◆教育委員会の指導 ◆日本精神科協会の初任

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市緑区の老健 ■メインキャッチ 20-50代活躍中/老健の看護職/神奈川県横浜市緑区/正社員/月給324300円~358500円 ■コメント 残業少なめ・月給32万円～★_老健の看護職◆！ ■雇用形態 正社員 ■職種 老健の看護職 ■仕事内容 医師の指示のもと ○要介護者の診療補助 ○健康管理 ○受診同行 ○医療処置 ○服薬管理・介助 ○その他委員会活動等 が主な役割となります。 １）人間関係の良さが自慢！ 職種の垣根を越えて、 コミュニケーションが活発な風土です。 ケアマネージャーとのスムーズなやり取りや、 お互いになんでも言いあえる職場づくりをしています。

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護師業務および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給32万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充実 【おすすめポイント】 車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎 【スタッフの声】 社長は「働いている人が満たされていなければ、質の良い看護は提供できない」という考えのもと、スタッフ一人ひとりを大切にしています。現場での経験と経営ノウハウを活かし、スタッフが働きやすい環境づくりに力を

仕事内容【業務内容】 施設健診、巡回健診 一般の企業へ巡回して行う健診、予防医学協会施設内での健診をしています。 一般検診の他に婦人科・乳腺や胃の検診・経過観察の診察も行っていて、専門的な知識も学べます。 ｢予防医学」は基本的に健康な人が対象のため、受診者の対応で難しく感じることもありますが、採血も沢山実施しますので、技術のＵＰも自然と出来る環境です。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 巡回健診：07:30～16:30/巡回健診：11:00～20:00/施設内健診：08:15～16:45 【給与情報】 月給22万円 【施設形態】 その他 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4

仕事内容【業務内容】 病院における看護業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：09:00～17:00/夜勤：16:10～09:20/中出：10:30～18:30 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給28万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり 【深掘り情報】 患者さんの人権・尊厳を守ることを大切にされている看護部長さんです。 精神科医療は、「入院の短期化」「地域への移行支援」という時代に変わっています。 その中でも

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給29万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>看護師<経験年数>6年<配属先>病棟 ┗ <給与の詳細>（※基本給183,300円＋住宅手当10,000円＋夜勤手当4回70,000円＋精勤手当5,000円＋その他手当) 賞与623,220円(基本給の3.4ヶ月分) 【業務内容】 病院における看護業務および付帯する業務 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替 【待遇・福利厚生】 社保完

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給33万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤<資格>看護師<経験年数>15年 ┗ <給与の詳細>基本給208,500円+職務手当20,000円＋調整手当15,000円+住宅手当10,000円＋精勤手当5,000円+夜勤68,000円（4回） 【業務内容】 病院における看護業務および付帯する業務 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり 【

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給30万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>看護師<経験年数>1年<配属先>病棟 ┗ <給与の詳細>基本給:173,000円 調整給:34,000円 職場手当:30,000円 夜勤手当:64,000円(16,000円/回を4回で計算) 【業務内容】 病院内の看護業務と付随業務 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 年間休日120日以上、2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給26万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤<資格>准看護師 ┗ <給与の詳細>基本給159,500円＋住宅手当10,000円＋夜勤手当4回64,000円＋精勤手当5,000円＋その他手当 【業務内容】 病院における看護業務および付帯する業務 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可

仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務全般 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:00/夜勤：16:30～09:00 【給与情報】 月給46万円 【施設形態】 その他 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり 【おすすめポイント】 車通勤可、電子カルテあり 【スタッフの声】 【中途採用の方のコメント】 ・横浜新緑総合病院を選んだ理由 今まで急性期病院で勤務してきた経験を活かして、中規模の病院でまた働きたいと思ったからです。また、保育室も隣接しており育児と両立しやすいと思いました。 ・職場の雰囲気を教えてください。 個々が助け合い