神奈川県の看護部長 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容若手活躍中/病院の看護職/神奈川県足柄下郡湯河原町/正社員/月給300000円~300000円 病棟外来オペ室勤務人工透析内視鏡室師長・管理職小児対応なし ●配属部署 ： 一般病棟、療養病棟及び外来（OPE室兼務）・透析室 ※外来管理者は、急募！ ●業務内容 ： 各部署における、看護師管理業務及び病棟業務の管理 ●看護部長（副）は、当法人における看護部長業務全般 残業少なめ・月給30万円～！★病院の看護職◇☆ 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より

仕事内容【業務内容】 病院内における看護師業務および付帯する業務全般 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:45～17:15/夜勤（2交代）：17:00～09:00/遅番（病棟による）：11:00～19:30 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給30万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり 【おすすめポイント】 退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあり 【スタッフの声】 Aさん「川崎協同病院の魅力をお教えします」 ・研修制度が整っている。 ・地域密着型で

仕事内容【業務内容】 院内における看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～17:10 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給25万円～35万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフの声】 患者さんと日々関わる中でたくさんのことを学ばせてもらっています。 初めてのことも多く、戸惑うこともまだまだありますが先輩方に優しく指導してもらいながら多くのことを学んでいます。 【

仕事内容医療法人社団葵会 AOI湘北病院 求人番号：10264157 更新日：2026年09月14日 【神奈川県／相模原市中央区】年休115日◎残業ほぼなし♪増床予定のため准看護師募集＜日勤常勤／病棟＞ 給与 月収22.2万円 ～ 年収409万円 ～ 勤務地 神奈川県相模原市中央区●ＪＲ相模線 「上溝」駅 バス・車5分 アドバイザーより ＼定着率の高さが魅力◎優しいスタッフが支える安心職場です AOI湘北病院は、慢性期医療を中心に地域を支える病院です。長期療養の患者様を受け入れながら、今後は回復期リハビリ病棟の増床を予定しています。院内はホテルのように綺麗で、広々とした病棟やナースステーシ

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給30万円～37万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>看護師<経験年数>3年 ┗ <給与の詳細>※上記は夜勤4回（10,000円/回）を含む 【業務内容】 介護老人保健施設における看護業務および付帯する業務 ご利用者の日常看護業務 委員会、カンファレンスなどへの参加 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 年間休日120日以上、2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮

仕事内容【仕事内容】 ●病棟での看護業務全般及び付随業務に従事していただきます。7：1を取得しているほか、同法人では様々な施設を運営していますので、慢性期や老年看護、在宅医療などの他分野に興味を持った際もやめることなくチャレンジ出来ますよ◎ ●副看護部長が教育専任として指導していますので、教育体制も他の病院と比べると抜群です！ ●24時間託児所完備◎子育て中の方も働きやすい環境が揃っています☆ 【給与】 月給225,000円 【月給】22万5,000円～ 【昇給】年1回【賞与】年2回（別途、業績により期末手当支給あり） 病棟手当：3万円 休日手当：3,000円 残業手当 住宅手当 育児手当 通勤

仕事内容【タイトル】 医療法人社団正慶会栗田病院正看護師／准看護師 【仕事内容】 病棟看護業務を実施 ・服薬管理を実施。薬の効果と副作用の観察を行う ・精神的ケアを実施。患者の不安・悩みの把握と支援を実施 ・患者とのコミュニケーションを通じ、治療環境の安心感を確保 ・家族との連携を実施。病状・治療方針の説明と家族相談の対応 ・記録作成を実施 【病棟詳細】 ・疾患層は統合失調症が中心 ・病床稼働率は90％ ・平均在院日数は270日 ・日勤体制は47名 ・夜勤体制は2名、補助1名 【現職看護師】 ・看護師数は約65名（非常勤10名を含む） ・男性看護師は約6名 ・介護スタッフは約22名 ・看護師

仕事内容【業務内容】 院内における看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：09:00～17:10/夜勤：17:00～09:20 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給29万円～39万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフの声】 患者さんと日々関わる中でたくさんのことを学ばせてもらっています。 初めてのことも多く、戸惑うこともまだまだありますが先輩方に優しく指導してもらいながら多

仕事内容【業務内容】 病院における看護業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：09:00～17:00/夜勤：16:10～09:20/中出：10:30～18:30 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給28万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり 【深掘り情報】 患者さんの人権・尊厳を守ることを大切にされている看護部長さんです。 精神科医療は、「入院の短期化」「地域への移行支援」という時代に変わっています。 その中でも

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市青葉区の病院・クリニック・診療所 ■メインキャッチ 看護助手/賞与あり/退職金あり/交通費支給/定年60歳以上/研修制度あり/月給27万円以上あり/無資格者相談OK ■コメント 賞与あり/退職金あり/交通費支給/定年60歳以上/研修制度あり/月給27万円以上あり/無資格者相談OK ■雇用形態 正社員 ■職種 病院・クリニック・診療所の看護助手 ■仕事内容 【仕事内容】 食事介助、排泄介助、入浴介助、患者さんの移動のお手伝い、オムツ交換、配膳下膳、シーツ交換、メッセンジャー、介助サポート、環境整備、器具消毒・滅菌、洗濯・清掃などをお願いします。 ■給与 月

仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務全般 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:00/夜勤：16:30～09:00 【給与情報】 月給46万円 【施設形態】 その他 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり 【おすすめポイント】 車通勤可、電子カルテあり 【スタッフの声】 【中途採用の方のコメント】 ・横浜新緑総合病院を選んだ理由 今まで急性期病院で勤務してきた経験を活かして、中規模の病院でまた働きたいと思ったからです。また、保育室も隣接しており育児と両立しやすいと思いました。 ・職場の雰囲気を教えてください。 個々が助け合い

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給31万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>看護師<経験年数>6年<配属先>病棟 ┗ <給与の詳細>基本給 :222,000円 住宅手当:15,000円 白衣手当:1,200円 調整手当:6,000円 夜勤手当:60,000円（15,000円/回） 急性期病棟手当:8,000円（2,000円/夜勤毎） 【業務内容】 病院における看護業務および付帯する業務 【施設形態】 病院 【休日・

仕事内容【業務内容】 病院における看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:00/夜勤：16:30～09:00/遅番：11:30～20:00/早番：07:30～16:00 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給31万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり、離職率低い 【スタッフの声】 第2病棟4年目 私は第3病棟から異動して約1年になりま

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務 午前 ・申し送り（夜勤メンバーから日勤メンバーへ） ・ラウンド（患者さんへの挨拶、点滴確認など） ・点滴実施・検温・保清ケア 患者さん一人一人のケア 午後 ・検温 ・記録、報告 ・申し送り（日勤メンバーから夜勤メンバーへ） ■アピールポイント ＜働きやすいポイント＞ ・残業は各病棟平均8時間程で、お休みもとりやすく、20代-70代の方まで、定着率も高く長く勤めている方が多い環境です。 ・3次救急の病院の忙しさが合わなくて早期退職した方の受け入れ実績があります。 ・託児所は24時間対応で、子育て中の看護師もたくさん在籍していま

仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:45～17:15 【配属先】 病棟 【給与情報】 給与非公開求人につき、詳細はお問い合わせください 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフの声】 家庭と仕事を両立できる勤務体制になっています。非常に働きやすいです。是非1度見学に来てください。 【深掘り情報】 ＜病院に訪問して感じた、こちらの病院の魅力です＞ ・

仕事内容看護師・常勤スタッフ募集！ 高台にある見晴らしの良い病院でお持ちの資格を活かしませんか？ 看護師業務 高台の景色の良い立地にある病院が活躍の舞台！ アットホームな職場の雰囲気も魅力です。 ただいま、看護師の常勤スタッフとして一緒に働く新メンバーを募集中！ ◎賞与年2回（前年度実績4.5ヶ月分） ◎年間休日124日 ◎充実の福利厚生 など好条件の揃った腰を据えて働ける環境です！ 応募方法： 「応募する」ボタンをご利用ください。 こちらより折り返しご連絡いたします。 電話でのご応募もお待ちしております。 面接時には履歴書（写真貼付）・ 看護師免許証（原本）をお持ちください。 連絡先住所：

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給35万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>看護師<経験年数>15年<配属先>病棟 ┗ <給与の詳細>基本給 285,100円 調整手当 8,400円 看護師手当 4,500円 住宅手当 8,000円 夜勤手当 52,000円※夜勤4回として計算 【業務内容】 病院内における看護師業務および付帯する業務全般 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給31万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>看護師<経験年数>6年<配属先>病棟 ┗ <給与の詳細>基本給 :222,000円 住宅手当:15,000円 白衣手当:1,200円 調整手当:6,000円 夜勤手当:60,000円（15,000円/回） 急性期病棟手当:8,000円（2,000円/夜勤毎） 【業務内容】 病院における看護業務および付帯する業務 【施設形態】 病院 【休日・

仕事内容【業務内容】 院内における看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～17:10 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給25万円～35万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフの声】 患者さんと日々関わる中でたくさんのことを学ばせてもらっています。 初めてのことも多く、戸惑うこともまだまだありますが先輩方に優しく指導してもらいながら多くのことを学んでいます。 【

仕事内容看介護主任／医療の知見を組織の力に。看介護部の核となる管理職募集！ 【お仕事の内容】 入所者様が安心して過ごせるよう、健康管理等の看護業務全般および看介護部長の補佐を担当していただきます。 【主な業務内容】 ・入所者様の健康管理・相談 ・服薬管理/医療処置/緊急・応急処置 ・看護部の管理、指導教育、業務サポート ・業務計画の作成、業務改善 ・採用計画の作成、職員研修の実施 ・教育方針・計画の作成 ・対外交渉（ご家族等） ■ご利用者様の健康サポート バイタルチェック（体温、脈拍、血圧など）、服薬管理・サポート。 ■緊急時の対応 状況に応じた医療処置、介護スタッフとの連携。 ■記録と報告