人事 教育 - 埼玉県さいたま市 の求人・仕事・採用

仕事内容■展示会などのイベント会場や美術館や博物館など の文化施設に加え、オフィスや店舗、ホテルな ど、幅広い分野の内装や装飾事業を展開する当社 にて、人事採用事務の業務をお任せいたします。 【 具体的には 】 ・採用募集に関する業務全般 ・会社説明会の司会進行 ・人事評価 ・勤怠管理 ・電話対応、ファイリングなど ※残業 月５～１０時間 ワークライフバランスも◎ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人事採用部門での実務経験者 ・物事に柔軟に対応することができる方 ・上昇志向が強くスキルアップし経験を積みたい方 ・対人に明るく接することができる方 ・普通自動車免許 【歓迎条件】 ・採用計画に携わった事のある方優遇 ・会社説明会などで主体的に動かれてきたかた ・建設業界、建築業界、設備業界での採用業務経験者優遇 ・人事総務の経験を活かし長く活躍したい方や、転職し給与や待遇を上げたい方も大歓迎！ 【職種名】 採用担当者/埼玉県内トップクラスの消防防災設備施工・点検会社/勤務地：さいたま市 【仕事内容】 埼玉県内トップクラスの防災総合商社です

仕事内容★正社員！賞与年２回！駅チカで通勤がラクラク！人事事務！ ◆職業紹介のお仕事！交通費全額支給あり！残業少なめでプライベートとの両立も◎！リフレッシュできる休憩室完備！周辺にはコンビニ・飲食店がありなにかと便利です！ ★医療機関★オフィスカジュアルＯＫ！幅広い年齢層の方が活躍中です！【正社員で就業開始】メンバーからあがってきた出退勤データ・物品管理の二次承認、 評価制度や就業規則の見直しから構築、社労士・弁護士とのやり取りなど。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】ＷＯ（文章作成）・ＥＸ（関数） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高卒以上】◆人事事務（就業規則・評価制度などの改定

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) リーダー候補として、総務およびメンバーのマネジメントをお願いします。 業務内容(詳細) リーダー候補として、総務およびメンバーのマネジメントをお願いします。 ・契約社員への指示出し ・新入社員への業務レクチャー ・シフト調整、勤怠管理 ・クライアント企業の契約書や請求書の処理 ・電話やメールでの問合せ対応 など ◆働くメンバーは？ 全体で80名ほどのスタッフが在籍しています。 正社員は15名で他は契約社員です。 契約社員のみなさんを取りまとめていただいたり、改善提案を行ったり みんなでより良い職場作りを行っています！ ◆どんな人が向いている？ 20～40代

勤務時間勤務日 ： 日、週1日勤務 08:00〜17:00 実労働時間08:00 休憩60分

勤務時間9：00～17：00 ※休憩は計６０分。 ※９時～１６時の勤務なども相談可能です。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・経営上の課題発見、解決策の立案、上位者への提案、実行の一連の経験 ・マネジメント経験 ・教育プログラムの企画・実施もしくはキャリア開発支援の経験 ＊60歳定年 [歓迎] ＜歓迎経験＞ ・経営層と共に経営戦略の立案・実行をされたご経験 ・採用のご経験があり、採用業務全体の改善経験 ・組織強化、従業員満足度向上、生産性向上の企画実行経験 ・中途採用／新卒採用／制度設計の実務経験 【職種名】 人事部長候補 【仕事内容】 新しい風を求め、会社の仕組みや風土の改善、再構築を担当していただきます。 会社が持続的な成長モードに入るため、人事部長として人事分野全般

仕事内容【埼玉冠婚葬祭センター】正社員＊賞与２回＊労務管理など！ ◆社員同士の信頼と協力を重視した社風を築いている環境♪幅広い年齢層の方々が活躍中！駅から歩いていけるキョリ！交通費全額支給あり！これまでの経験を活かして働いてみませんか！ 見逃せない職業紹介♪分煙されたクリーンな環境！ご応募お待ちしております！【正社員で就業開始】労務管理：社会保険、福利厚生、入退社手続き（届出のため、公的機関の訪問など）、 採用などの人事関連、備品管理：新ホール設置時に加え、既存ホールの備品の発注・補給など。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（作表）・Ｅｘｃｅｌ（関数） 雇用形態： 正社員 必要な資

勤務時間 就業時間１：9時30分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始１２／２９～１／３

仕事内容【仕事内容】 ＼新しい出会いを応援するワクワクのお仕事！／ 人事部門にて、採用や社員サポートに関わる事務業務を担当します。 【具体的な業務】 ・応募者データ入力、管理 ・面接日程の調整や会場準備 ・内定者サポート（連絡や問い合わせ対応） ・勤怠管理、入退社手続きの補助 【給与詳細】 月給25万円～ ※賞与年2回｜交通費全額支給／残業代別途支給／昇給あり／住宅手当あり ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※試用期間2ヶ月（条件変更なし） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容■お仕事内容 経営事業管理業務 営業・渉外業務 予約管理､電話応対､データ処理､請求業務 売上管理 予算管理 人事労務管理 スタッフとのコミュニケーション 医師対応 施設の総務全般 事務長補佐業務

仕事内容クリスピー・クリーム・ドーナツ・ジャパン株式会社 店舗スタッフ*未経験歓迎！1年で店長3年でSVへ*残業15h以内*年休実質129日 合言葉は…おいしい、楽しい、みんな大好き！ 1年で店長、3年でSV…本社職だって目指せます…！ 休暇は多く、残業はほとんどなし！ そんな働きやすい環境のなか、 しっかりキャリアUPも叶えられるのが クリスピー・クリーム・ドーナツの特徴です♪ ＼スピーディーな昇格／ 入社4カ月でシフトマネージャー、 1年で店長、3年でSVと… スピーディーなキャリアUPを 目指すことが可能！ 昇格すると役職手当が付くので、 お給料もしっかり上がっていきますよ♪ 公募制度を

仕事内容<仕事内容> 【27新卒限定求人】人事／人も会社も支える志事！ ー ■2027年3月に大学院・大学・短大・専門学校・高専いずれかを卒業される方 ー 経営戦略に基づいた人事戦略を計画し実行する。 パフォーマンスを最大限に発揮させ成長を促すために、適正な人員配置や組織体制から一人ひとりの生産性・満足度を追求。 コプロの魂である「人づくり」企業を確立させる重要な部署です。 ＜お仕事内容＞ ・WEB・対面の会社説明 ・面接・選考 ・人材集客 ・人材情報管理 ・人件費予算管理 ・イベント運営 ・媒体・求人作成 【裁量権の大きい仕事！】 裁量の大きさもコプロの良さ。 コプロは上場しており、一般的

仕事内容【応募資格】 [必須] ・IPO準備企業または上場企業における人事総務部門での実務経験およびマネジメント経験且つ責任者経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～50歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【役員または部長クラス】～人事総務／大手ハウスメーカー／上場準備企業～ 【仕事内容】 ・人事総務部門のマネジメントおよび制度設計や改善、IPOに向けた社内体制の強化 【事業内容・会社の特長】 注文住宅事業 分譲住宅事業 リフォーム事業 資産活用事業 中規模木造事業等 工務店支援事業 研究開発事業 ロジスティックス事業 【募集背景】 数年度のIPOも視野に入れた管理部門

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・高校卒以上 ＊以下のうち1つでも該当する経験・スキルある方 ・事業会社での新卒・中途採用経験 ・人材紹介会社での営業やキャリアアドバイザー経験 ・人事採用のコンサルタント経験 ・人材市場に精通している方 【職種名】 【埼玉】採用企画担当/年収422～594万円/風通しの良い職場/上場飲食チェーン 【仕事内容】 【東証スタンダード上場】 焼肉を中心とするレストランのチェーン店を経営する同社において、採用企画をお任せします。 ■採用企画担当 本社の間接部門、営業部門、連結子会社、新卒・中途、すべて携われます。 様々な手法でターゲット人材へのアプローチ・獲

仕事内容【仕事内容】 事務業務と総務マネージメントをお任せします。 ＜具体的なお仕事内容＞ ・契約社員・新入社員への業務指示やフォロー ・シフト調整の勤怠管理 ・契約書、請求書の処理や電話・メール対応 ＜職場環境＞ 全体で80名ほどの社員さんが在籍。正社員は15名ほどで他は契約社員の方になります。 協力し合ってより良い職場作りを行っています。 独自の研修プログラムもあり、事務業務やビジネスマナーの基礎からしっかり学ぶことができます。 この求人は株式会社Ｍ・Ｒ・Ｔの人材紹介になります。 採用後の雇用形態は契約社員です。 【雇用会社】 株式会社キャムコム 埼玉県さいたま市大宮区宮町3-13

勤務時間9:00 ～ 18:00

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時45分又は〜の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間帯は一例です。 具体的な時間帯は、勤務校により異なります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他学校の長期休業期間中は勤務なし 年次有給休暇等は条例の定めによる

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK】事務センターの総務・労務管理リーダー募集☆賞与昨年3回/土日祝休 リーダー候補として、総務およびメンバーのマネジメントをお願いします。 ・契約社員への指示出し ・新入社員への業務レクチャー ・シフト調整、勤怠管理 ・クライアント企業の契約書や請求書の処理 ・電話やメールでの問合せ対応 など ◆働くメンバーは？ 全体で80名ほどのスタッフが在籍しています。 正社員は15名で他は契約社員です。 契約社員のみなさんを取りまとめていただいたり、改善提案を行ったり みんなでより良い職場作りを行っています！ ◆どんな人が向いている？ 20～40代の幅広い世代が働いて

勤務時間固定時間制