課長 - 茨城県 の求人・仕事・採用

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ドライバー/配達/仕分け・シール貼り

佐川急便株式会社

  • 茨城県 水戸市 見川町 / 赤塚駅 車10分

  • 月給22.7万円〜31.3万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • シフト自由
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 主婦・主夫歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 夜勤
  • 残業なし
  • 交替勤務制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 初心者歓迎
  • 福利厚生充実
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • AT限定OK
  • 教育充実
  • 中型免許
  • 職歴不問

仕事内容【上場グループ企業で安定収入】自社教習所・同乗研修など充実した研修制度をご用意。未経験の方も安心してドライバーデビューできます。 【職種】 セールスドライバー [正]ドライバー・運転手、配達・配送・宅配便、仕分け・シール貼り 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 ◆佐川急便セールスドライバー 担当エリアの法人・個人のお客様の 荷物の集配、営業提案な

茨城/鹿島/設備メンテナンス(課長候補)/自己資本比率63.7%/大手メーカーと取引有

青木油脂工業株式会社

  • 茨城県 神栖市

  • 年収650万円〜700万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 夜勤なし
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 赴任旅費支給

仕事内容青木油脂工業株式会社 【茨城/鹿島】設備メンテナンス(課長候補)※自己資本比率63.7%/大手メーカーと取引有 【仕事内容】 【茨城/鹿島】設備メンテナンス(課長候補)※自己資本比率63.7%/大手メーカーと取引有 【具体的な仕事内容】 【非イオン界面活性剤とポリオールの専門メーカー/有給取得率82%/大手企業との取引多数/I・Uターン歓迎!】 ◆職務内容:同社の鹿島工場にて課長候補として施設保全メンテナンス業務をお任せいたします。 【変更の範囲:会社が定める事業所】 ◆詳細:設備メンテナンス関係(工場の設備検討、設備保守保全)業務をメインとし、設備の更新や新規設備の企画立案から稼働

登録エントリー

製造/精密機械加工メーカー(未経験)

高尾工業株式会社

  • 茨城県 常総市 杉山

  • 年収280万円〜420万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 交替勤務制
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 住宅手当あり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 社員旅行あり
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • スキルアップ

仕事内容【製造】精密機械加工メーカー(未経験) 正社員 社会保険完備,昇給あり,車通勤OK,残業月20時間以上,昇格あり,交通費支給,有資格者歓迎,U・Iターン歓迎 「すべての社員が仕事と家庭を両立させることができその能力を日常的に十分に発揮できるように」と両立支援を進めています。 具体的には育児休暇の取得率の向上を男女共に進めたり残業時間を見直したりするなど、会社ぐるみで家庭と仕事との調和を目指しています。 また協会けんぽから健康づくり推進事業所として認定を受け、社員の健康増進に力を入れています。 ★社会保険完備 ★昇給あり ★賞与あり ★転勤なし ★長期休暇あり ★交通費支給 ★産休制度あ

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