神奈川県の看護管理者 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のようなご経験をお持ちの方は、特に親和性があります。 ・医療機器業界における営業または事業開発経験（5年以上） ・医師や看護管理者、病院経営層への提案経験 ・複数部門を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験 ・顧客向けプレゼンテーションやトレーニングの実施経験 ・デジタルツールを活用した営業活動経験 また、経験や知識だけでなく、主体的に課題を発見し解決へ導く姿勢を重視しています。変化の速い環境の中で新しい技術や知識を積極的に学び、顧客価値の最大化に向けて行動できる方を歓迎します。リモートワーク環境下でも自律的に成果を創出し、社内外の関係者と良好な関係を築けるコ

仕事内容【役職候補！】2026年4月オープニングスタッフ・年休120日・賞与、昇給あり！駐車場無料！ 近隣施設にて即日勤務可能、マイカー通勤可能、お誕生日ギフトなど福利厚生も充実♪ ●仕事内容 日の出医療福祉グループ関東介護事業部での管理者候補の募集！厚木市下荻野にオープン予定の看護小規模多機能型居宅介護施設でまずは、現場を学びながら管理者としてのノウハウを学んで頂きます。具体的な業務としては、管理者候補として現場を知り、人材採用、広報活動、マネジメント業務等にも携わって頂きます。 ●看護小規模多機能とは 事業所の持つ「通い」「泊まり」「訪問」の機能を使って看護処置が必要な高齢者の地域での在宅生活を

仕事内容【神奈川県／相模原市】介護の現場からのキャリアアップを当グループで叶えませんか？ 施設運営の責任者としてステップアップし、事業の運営フローを学べます ●仕事内容 日の出医療福祉グループ関東介護事業部での管理者候補の募集！まずは相模原・厚木エリアにある当社事業所の現場を学びながら管理者としてのノウハウを学んで頂きます。管理者の補佐として人材採用、広報活動、マネジメント業務も担って頂きます。 ●日の出医療福祉グループ 日の出医療福祉グループは、兵庫県を中心に170以上の施設を運営し、3,300人以上の従業員が働いています。「地域の人に貢献がしたい」という思いで設立したグループは医療・介護・保育・

仕事内容【仕事内容】 有料老人ホームでの【主任看護師/看護師長候補】業務 ・看護師のケア計画作成 ・医師、ヘルパーとの情報連携 ・入居者さまのバイタルチェック ・服薬管理等の健康管理 ・医師の指示による医療処置 ・健康相談 ・請求関連業務 【給与】 月給42万0円以上 ◆昇給あり ※固定残業手当54,415円(20時間分)を含む 20時間を超えた場合は別途支給 ■賞与：年3回 (基本給の3ヶ月分以上／年)※勤続1年経過後より付与 ■昇給あり（不定期） ■休憩室有り ■車、バイク、自転車通勤可【車通勤は要相談】 ■各種研修制度あり ■食事補助あり ■制服貸与 【特徴・メリット】 高収入・高

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 神奈川県横浜市港南区の訪問看護リハビリステーションで管理者候補の正看護師の募集です！日勤のみのお仕事で17時30分終業！残業は月平均0～5時間程度なので、お仕事終わりの予定が立てやすい職場です◎また、インセンティブ給や基本給4ヵ月分の賞与実績ありで待遇面もばっちり！年収810万円も目指せます♪ご興味のある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください！ ■給与 年収500万円以上可 【年収】600万円 ～ 810万円 ■インセンティブ給・調整給あり ■昇給：年1回（過去実績） ■賞与：年2回 6月、12月 基本給4ヵ月分（過去実績） アクセス ●

仕事内容土日祝休みで、管理者として道をひらく ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 訪問看護の現場を支える管理者として活躍！ケアマネジャー業務に取り組む日勤専従のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 訪問看護の事業所における管理者として、事業所の運営を支えながら、ケアマネジャー業務に携わっていただきます。 ・利用者様の状況やご希望に寄り添ったケアマネジメント ・ケアマネジャーとしての支援業務 ・事業所運営に関わる管理業務 ・スタッフや関係職種との連携、調整 利用者様が安心して在宅生活を続けられるよう、訪問看護に関わるさまざまな職種と連携しながら

仕事内容【看護師資格をお持ちの方／管理者候補】新規開設の訪問看護・夜勤なし・日祝休み＜正社員・小田原＞ 新規開設の訪問看護ステーションの管理者候補 立ち上げから運営の仕組みづくりに関われるポジションです 夜勤なし・日勤のみ（8:30〜17:00） 第2・第4土曜、日曜、祝日がお休みです ️月給254,000円以上・想定年収3,764,040円以上 経験に応じて優遇されます。賞与年2回・昇給年1回もあります 病院が母体のため連携が取りやすい環境です ケアミックス病院（150床）の小林病院が母体で、有給休暇は入職初日から10日付与されます 院内保育室あり（0〜6歳・1日800円） 職員食

仕事内容放課後デイサービスにおける看護業務全般 ・健康管理・相談 ・利用者様の状態に応じた医療的処置 ・入浴介助・トイレ介助・食事介助 ・服薬介助・管理 ・薬の塗布

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 関東・関西・愛知県を中心に「ファミリー・ホスピス株式会社」が展開する住宅型有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅です。 残業時間が月5時間程度ですので、メリハリをしっかり付けて働くことができます。 保育料や学童施設の補助制度があるため、育児中の方が働きやすい環境です！ ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。 ■給与 年収500万円以上可 【月収】46.3万円 ～ 52.3万円程度※諸手当込み 【年収】556万円 ～ 628万円程度※諸手当込み ※年俸額は経験・能力・年齢などを考慮して決定 ※12ヶ月で割った金額を毎月支給 ※基本給（月額平均）又

仕事内容正看護師 ▼仕事内容 訪問看護・訪問介護ステーションの管理者としてチームをまとめます。率先して現場にも入り、入居者様の状態を適宜把握し、必要に応じ看護師・介護士にケア方法などのアドバイスを行います。 看護師・介護士が協働する現場を見回り、入居者対応に困り事が生じていないか、わからないことがないかを確認し、ケア方法など自ら手本を示して指導、教育を行います。 ＜業務内容＞ ・利用者様の状況把握 ・看護師・介護士のサポート育成 ・外部機関やご家族との連携 ・請求（レセプト）業務の管理 ・職員の勤怠管理 など 〜１日の業務の流れ〜 8時30分 ：朝礼 9時00分：入居

仕事内容【川崎市中原区／看護管理者】正社員｜有料老人ホーム｜2025年3月開設｜交通費支給｜昇給｜諸手当｜社会保険完備｜主婦（主夫）が活躍中｜有給消化促進｜産休・育休取得実績あり｜子育て世代活躍中｜人事評価制度 ■ アピール CUCホスピスでは、病とともに生きる人たちが、「再び」「何度でも」前を向いて生きられるように、ご入居者さまのご自身らしさに寄り添うことを大切にしています。 末期がんや難病を抱える医療依存度の高い方に特化しており、地域の病院と連携を取りながら、ご入居者さまの生きる喜びに最期まで寄り添います。 こうした想いや取り組みをカタチにしたスタッフを称える場として、毎月の表彰制度「FL

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 横浜市港南区に位置する訪問看護事業所にて看護師（管理者）の募集です。キャリアアップを考えている方や挑戦したい方へもおすすめです◎夏季休暇や冬期休暇もありプライベートもしっかり充実できます！また、産前産後休暇や育児休暇、育児費補助制度があり、お子様がいらっしゃる方も安心して働ける環境となっております♪ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。 ■給与 年収500万円以上可 【月収】36.5万円 ～ 47.6万円経験やスキルにより算出いたします 【年収】500万円 ～ 650万円想定年収 【賞与】あり※人事考課・会社業績により変動

仕事内容看護管理者｜月給500000円～｜ホスピス型有料老人ホーム｜賞与・昇給・退職金あり｜日勤中心｜管理職未経験OK｜2024年開設｜年間休日110日｜OJT充実 ・2024年12月オープンのホスピス型有料老人ホーム ・管理職未経験OK。OJT体制あり ・月給500000円～ ・賞与・昇給・退職金あり ・日勤中心勤務 ・残業月20時間以内 ・車・バイク・自転車通勤OK（無料駐車場完備） ・医師・看護・介護が連携するチームケア体制 ・子育て中スタッフも活躍中 ・資格取得支援制度あり ホスピス型有料老人ホームで、訪問看護管理者として経験を活かせます 管理職未経験OK。OJTや周囲のサポート体制あり

仕事内容 月給42万円～｜経験を正当に評価 年間休日124日＆土日祝休み 直行直帰OK・事務は在宅勤務も可能 精神科・管理者未経験からでもスタートできる たまプラーザ駅からバス10分 ＼採血も点滴もなし。あなたの武器は『対話』です ／ 【 このポジションの魅力】 最大の魅力は、手技よりも『対話』を中心とした精神科訪問看護であること。採血や点滴といった手技ではなく、服薬状況や生活状況の確認、傾聴を通じて利用者様に寄り添います。だからこそ精神科未経験の方もスタートしやすい環境です。さらに管理者業務にも携われるため、これまでの看護経験を活かしてステーション運営という新しいキャリアに挑

仕事内容訪問看護ステーションの管理業務・訪問看護をお願いします。 ・訪問看護業務（訪問件数：4件～5件/日） ・管理業務（スケジュール調整・営業等） ・関係機関への連絡調整 ・スタッフの相談対応（良き相談相手になってください） ・利用者・家族の相談

仕事内容訪問看護副管理者候補【鶴見区】※ナーシング横浜｜正社員｜賞与あり◎退職金あり【横浜市鶴見区】 残業少なめ,シフト制,年間110日以上,残業10h,産休・育休あり,賞与あり,昇給あり, 全国で約200ヶ拠点展開している学研グループの訪問看護事業の会社です。 学研グループならではの運営ガイドラインマニュアル教育研修がございます。 住み慣れた地域でその方らしい暮らしが継続できるようにお手伝いをする看護を提供します。 入院させない看護をモットーに予防医療に力を入れていきます。 学研グループが運営する神奈川エリアのサービス付高齢者向け住宅のご入居者様宅への訪問や在宅への訪問が主となります。 変更範囲変

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 山本記念病院を母体に持つ訪問看護ステーションにて、管理職の募集です。 ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。 ■給与 年収500万円以上可 【月収】35.0万円 ～ 40.0万円程度（諸手当込） 【年収】450万円 ～ 500万円程度(諸手当込) 雇用形態 正社員 勤務時間 夜勤なし可（日勤のみ可） 日勤:09時00分～17時15分（休憩60分） 日勤:09時00分～12時45分（休憩0分） 休暇 4週7休制 4週7休＋祝祭日（シフト制） 年間休日：110日 仕事内容 電子カルテあり 【仕

仕事内容【タイトル】 管理者(訪問看護事業所） 【仕事内容】 管理者(訪問看護事業所） 【事業所名】 川崎大師訪問看護ステーション GTrail-1447 【応募資格】 看護師 【施設形態】 【法人名】 医療法人誠医会 【勤務地】 神奈川県川崎市川崎区大師駅前1-5-4 【アクセス】 川崎大師駅 【勤務時間】 ８：４５ ～ １７：１５ （休憩 ６０分） ※自宅待機あり（土日、祝日及び夜間を含む） 【待遇】 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 退職金制度（勤続3年以上） 慶弔金 保育室完備など 【給与詳細】 【休日・休暇】 有給休暇 夏季休暇 介護休暇 育

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 横浜市栄区に位置する看護小規模多機能にて看護師（管理者）の募集です。キャリアアップを考えている方や挑戦したい方へもおすすめです◎OJT・研修体制があり安心して始められます！産前産後休暇や育児休暇、育児費補助制度があり、お子様がいらっしゃる方も安心して働ける環境です♪ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。 ■給与 年収500万円以上可 【月収】36.5万円 ～ 47.6万円経験やスキルにより算出いたします 【年収】500万円 ～ 650万円想定年収 【昇給】年1回／4月（想定） 【賞与】年2回／6月・12月※会社業績及び人事考課

仕事内容訪問看護の現場をまとめる管理者募集 ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 日勤専従の管理者として訪問看護を牽引！利用者様の在宅生活を支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 准看護師として、利用者様のご自宅を訪問し、安心して在宅生活を送れるよう看護ケアを行います。 ・利用者様の健康状態の確認 ・日常生活に寄り添った看護ケア ・ご家族への支援や相談対応 ・訪問看護に関する記録作成 ・関係職種との情報共有、連携 管理者として、現場の状況を把握しながら、訪問看護サービスの運営にも携わっていただきます。 ・スタッフとの連携、業務調整 ・訪問看護業務の管理 ・サービス内容の確認、改善 ・