愛知県名古屋市熱田区の介護主任の求人・仕事・採用

仕事内容施設内にお住まいのご利用者のケアプラン作成、相談業務などケアマネ業務をお任せ致します。 待遇 ［給与内訳］ 基本給 147,000円～167,000円（経験により考慮） 職種手当 47,500円 資格手当 20,000円 地域手当 16,000円 交通費全額支給 ［昇給］ あり 年1回 ［賞与］ あり 年2回 ［加入保険］ 加入保険 社会保険完備 休日・休暇 ・週休2日制 基本 土日休み 会社カレンダーによる ・有給休暇・リフレッシュ休暇・年間休日107日 基本土日休みの求人です！先々の予定が立てやすく、プライベートも充実させたい方にオススメです。 賞与年２回！自分の頑張りが評価される

仕事内容今後の事業拡大を支えるポジションとして「新規立ち上げ・入居営業」を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■入居営業全般 ■入居契約にまつわる訪問対応 ■スタッフの採用 ■担当エリアのマネジメント全般 ■備品の準備 ■家具の組み立て ■スタッフの管理全般 ■直接支援業務（お食事作り・通院同行・一部介助業務） ※社用携帯・PC貸与

仕事内容【年収520万円～650万円可】複数施設の運営を支え、現場改善をリードするポジション 『イリーゼ』のブランドで全国に約140の施設を運営。新規オープンも継続しており、安定した基盤のもと成長を続けている企業です◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～ 年収520万円～650万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／550万円(管理者経験5年) 【勤務地】 愛知県名古屋市昭和区鶴舞二丁目1番3号-2 ※このほか近隣の複数施設を管理して頂きます。 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全

仕事内容／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 ――――――――――――――――――――――――――

仕事内容時間単位有給OK♪【春日井市／年間休日124日】残業ほぼなし◎子育て支援充実！家庭と両立しながら働ける居宅ケアマネ募集 ・介護サービスの利用調整 ・関係者間の連絡 ・ケアプラン作成 ・認定調査の実施など ・事務作業（例：月末・月初のレセプト・請求業務） 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：正社員・職員 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名： 給与：月給：215,000円～285,000円 ＜内訳＞ ・基本給：190,000円 ・資格手当：20,000円（主任介護支援専門員30,000円） ・当番手当：5,000円（24時間の緊急電話の当番をする場合） ＜その他手当＞ ・

仕事内容【仕事内容】 ★主任介護支援専門員（主任ケアマネ）★急募！ １、住宅型有料老人ホームを利用されている利用者様のケアプランの見直しやモニタリング等。 （住宅型有料老人ホーム福祉施設 オアゾ） ２、居宅支援事業所より介護支援専門員（ケアマネージャー）として利用者様が安心して日常生活を送れるように支援・ケアを計画する。（居宅支援事業所 太助） 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【給与】 月給

仕事内容【川間町エリア|ALSOKケアステーション港(居宅介護支援)の仕事内容】 勤務地は川間町(高畑駅からバス利用)。主任介護支援専門員としてのお仕事です。 居宅主任ケアマネージャー業務全般をお任せします! ■ケアマネジメント業務全般 …アセスメントから給付まで ■各帳票作成 ■介護保険の諸手続きや 行政機関とのやり取りなど ■社内外の研修・会議への参加 【この求人のポイント】 ◆勤務時間:08:30~17:30 川間町/ALSOKケアステーション港/主任介護支援専門員(契約社員)/年収376.2万円~ 応募資格: 主任介護支援専門員 勤務時間: 08:30〜17:30 ※休憩1時間、土

仕事内容精神科病院「あさひが丘ホスピタル」（病床数172床、全て精神病床）を運営する特定医療法人です。愛知県より「認知症疾患医療センター」の指定を受け、介護老人保健施設「忘れな草」とも連携する医療福祉複合体を形成しています。ハローワークや法人ホームページから直接応募した場合に最高30万円が支給される「就職支援金制度」や、介護福祉士取得を目指す学生向け奨学金制度（資格取得後一定期間勤務で返済全額免除）を整備しています。【企業の魅力】 ・あさひが丘ホスピタルは病床数172床(全て精神病床) ・あさひが丘ホスピタルを中核に、複合介護老人福祉施設「ドリーム陶都」等と連携する「医療福祉複合体」を形成 ・愛知県春

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） イリーゼ鶴舞 管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 正社員 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ ★管理者・ホーム長経験3年～の方を募集！★ これまでの経験・スキルは考慮しますので、転職しても年収・職位を落としたくないという方もご安心ください◎ ＊ホーム長として自信が持てたら、更に複数の施設を管轄するグループ長を目指してステップアップも可能です！ より大きな裁量でホーム長のサポートや複数施設の運営に関われます◎ 常にキャリアアップの目標が持てるので、やり

仕事内容管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～ 年収450万円～600万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／480万円(管理者経験3年) 【勤務地】 愛知県名古屋市昭和区鶴舞二丁目1番3号-2 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ★管理者・ホーム長

仕事内容【名古屋市港区川間町】★年間公休120日！★あなたの経験を活かせる職場！独自の教育システムでしっかりサポート ◎ＡＬＳＯＫの介護で働く主任ケアマネジャー（正社員） 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 【居宅介護支援事業所における主任介護支援専門員業務】 ・他ケアマネの助言・相談・指導 ・地域の事例検討会企画・参加等 ・事業所の店舗マネジメント全般 ・ご利用者様宅へ訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・その他不随する事務業務 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就

仕事内容【アピールポイント】 デイサービスの管理者募集！ ・管理者未経験OK！ 【仕事内容】 「現場だけで終わりたくない」 「将来的には管理職にも挑戦したい」 そんな方へ。 デイサービス伸陽では、 将来的に施設運営・スタッフ管理にも関われる 管理者候補を募集しています。 いきなり全てをお任せすることはありません。 現管理者がサポートしながら、 段階的に管理業務を習得していただきます。 「管理職に興味はあるけど、自分にできるか不安…」 そんな方も歓迎です。 【募集背景】 現在の管理者が法人運営業務にも携わることとなったため、 今後の体制強化を見据えて、新たに管理者候補を募集しています。

仕事内容あなたの情熱を社会に活かす！エクセレント鶴舞で介護職・ヘルパー募集 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 小規模多機能型居宅介護で利用者様の暮らしを支える介護職・ヘルパー ◆ 施設での役割 ・小規模多機能型居宅介護における介護職・ヘルパー業務 ・利用者様の生活を支える介護サービスに携わります ◆ 働き方 ・シフト制での勤務 ・チームの一員として、日々のケアに取り組みます ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給269,000〜312,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 皆勤手当:5,000円 処遇改善手当:年度により異なる 夜勤手当:7,0

仕事内容自分のスタイルに合わせて！自分『らしく』挑戦してみたいケアマネさん大募集～！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 件数は能力に応じて、一人当たり約４５件程度受け持つことが可能です。また件数に応じて一件当たりの手当も付きますので、大変やりがいがあるとスタッフさんから大好評です。あまり件数を持つと不安だわと言うケアマネさんは、３０件上限も可能です。 介護保険外のインフォーマルサービスがなかなか難しいと言う方も多く聞かれますが、インフォーマルプランが大好きな先輩ケアマネと一緒に、わくわくケアプランを作成することも可能です。 資格: 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・主任介護支

仕事内容《定年なし》 ・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・管理者業務（スタッフマネジメント・採用面接等） ・社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり 【変更範囲：変更無し】

勤務時間★週3日～、1日6時間～ 曜日のご希望も承ります。お気軽にご相談ください。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。 時間外労働：詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容週3日～OK！日勤のみ・充実の研修あり◎パートケアマネの募集【ALSOK介護】 ■ケアマネジメント業務全般 …アセスメントから給付まで ■各帳票作成 ■介護保険の諸手続きや 行政機関とのやり取りなど ■社内外の研修・会議への参加 募集概要 職種：居宅ケアマネジャー 雇用形態：パート・アルバイト 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名： 給与：【時給】 1470円～ 【時給】1,470円～ ※残業はほとんどありませんが、 発生した際は1分単位で支給します 求人の特徴 1. 日勤のみ！週3日～OK！シフト相談OK◎ 2. 介護施設や事業所での勤務未経験OK！ 3. 教育体制

仕事内容【求人概要】 春日井市/グループホーム/正社員/施設ケアマネージャー/施設環境や人間関係が良好♪ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 春日井市のグループホームでのケアマネージャー求人です。 【施設概要】 定員：18名 共同生活の中で個々の残存能力を活かし、 家庭的な雰囲気の中で日常を過ごせるようサポートしております♪ 【おすすめポイント】 ・お一人おひとりに寄り添った介護ができます♪ →

仕事内容【訪問介護／ホームヘルパー】正社員／名古屋市昭和区／駅チカ５分以内／未経験ＯＫ／月給２４.３万円～／業務効率◎ＩＣＴ化／未経験歓迎／制服あり／車･バイク通勤ＯＫ ■ アピール 名古屋市昭和区にある『ＡＬＳＯＫケアステーションごきそ』で働きませんか？ ★★★ メリットたくさん！ ★★★ ＊ ALSOK介護ってご存知ですか？ ＊ 従業員数4,084名！なんと業界TOP5に入る規模！ 全国約300ヶ所に事業所があるので働き方もいろいろ。 ライフスタイルが変わってもキャリアを諦める必要がありません。 ワークライフバランスを大切にして 充実の毎日を過ごしてください ◎くるみんマーク認定

仕事内容お子様の送り迎えを代行！未経験から頼れるドライバーに 【未経験から稼げる理由があります】 入社時点では普通免許があればOK！ 二種免許取得から運転・接客・営業まで 段階的に習得できる教育体制が自慢です 一人で売上をつくれる状態を目指して 「どこを走るか」「どうお客様を獲得するか」など 稼ぐための営業ノウハウまで学べます！ 【まず「AIリクルーターつばめタクシー天野」に聞いてみよう】 24時間いつでもAIアバターが回答します 給与・休日・研修など気になることは なんでもカジュアルに質問して下さい！ httpscan.geny.jp/tsubame/auth/sign_in ＼お子様

勤務時間※休憩時間法定通り 【備考】 ★週3日～、1日6時間～ 曜日のご希望も承ります。お気軽にご相談ください。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。

仕事内容【訪問介護／ケアマネジャー】パート・アルバイト／名古屋市港区／駅チカ１０分以内／業務効率◎ＩＣＴ化／未経験歓迎／平日のみＯＫ／正社員登用あり／時給1,000円以上 ■ アピール 名古屋市港区にある『ＡＬＳＯＫケアステーション港』で働きませんか？ ★★★ メリットたくさん！ ★★★ ＊ ALSOK介護ってご存知ですか？ ＊ 従業員数4,084名！なんと業界TOP5に入る規模！ 全国約300ヶ所に事業所があるので働き方もいろいろ。 ライフスタイルが変わってもキャリアを諦める必要がありません。 ワークライフバランスを大切にして 充実の毎日を過ごしてください ◎くるみんマーク認定取得