ハローワーク 福祉 - 宮崎県日向市 の求人・仕事・採用

仕事内容『ひむかの郷』において、入居者（６０名程度）の介護全般 食事介助、排泄介助等。 夜勤は１階～３階に合計３名の職員で担当。 （夜勤回数は 勤務１・２をそれぞれ５回程度） 指導期間は指導者と勤務を行います。 【資格取得支援制度有り】 ・初任者研修の受講料→半額補助（３年以上勤務返還不要） ・実務者研修の受講料→全額補助（５年以上勤務返還不要） 【介護】 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＜主な業務＞ 食事・入浴・排せつなどの身体介護 着替え・移動・移乗、トイレ誘導などの日常生活のサポート レクリエーションや季節行事のサポート スマートフォンを使った介護記録入力 福祉用具やリフトを活用し、腰痛を予防した「抱えない介護」を実 践 ※まずは職場見学へお越し下さい。 【介護】 ※「働き方改革関連認定企業」 【変更範囲：変更なし】

仕事内容障がいある子どもに療育支援を行う福祉サービスの業務になります 。 子どもに対し発達支援を行い、子育てに悩む保護者に寄り添う支援 を行っていきます。心と体が未発達な子どもに丁寧に支援を行い、 子どもが子どもらしく生活できるようサポートをしていく仕事とな ります。 記録作成については、手書き、パソコンどちらでも可。 送迎業務あり（範囲：日向市内のみ） 【変更範囲：会社が定める業務（当面は変更なし）】

仕事内容１．商工会議所／商工会会員企業に対する生命保険による従業員の 福利厚生制度（退職金・弔慰金）、経営者のリスク管理・事業承継 のコンサルティング営業 ２．個人のライフマネジメント（Ｒ）に基づく、資産形成などのア ドバイスや保険設計※「ライフマネジメント（Ｒ）」はアクサ生命 保険株式会社の登録商標です。 ただし、会社の指示する職務への異動を命じることがあります。ア クサ生命は宮崎県と健康経営（Ｒ）に関する連携協定を締結してお り、健康経営アドバイザーとして健康経営の啓蒙活動と宣言企業へ のアドバイスおよび生命保険を活用したソリューションの提供を行 ってます（「健康経営」はＮＰＯ法人健康経営研究会の

勤務時間就業時間１：8時00分〜13時00分又は13時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項： 就業時間については相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容保育業務全般 担当：０歳児～２歳児 保育実践及び食事指導等 その他、付随する業務 就労時間については相談に応じます。 【保育】 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年始（１／１～１／２） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容「ラキーノ日知屋 生活介護」において 成人された障がいのある方の生活の支援全般 に携わっていただくお仕事です。 日々の活動や支援の中で、残存機能の維持・向上を 図ります。また、外出やイベントを通じて生活の楽しみや 新しい経験から生きがいや、達成感を感じてもらえるよう 支援を行います。 ・送迎業務もあります。 ［社用車使用：軽自動車、ミニバンＡＴ車］ ＊介護福祉士有する方には手当支給／無資格者も歓迎 【変更範囲：変更なし】 【介護】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：15時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：＊夜勤は月５～８回程度で相談可。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間240分 休日その他 週休二日制：毎週その他事業所カレンダー シフト勤務制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容『宅老所みんなの家』における介護業務。 （食事介助、排泄介助、体位変換等） 利用者の健康管理。 朝ごはん調理、介助等。 入居者４～５名の見守業務。（１名体制で対応） （面接時に詳細説明致します） 夜勤は月に５～８回程度です。 ６ヶ月毎の契約更新の可能性有り（条件有り） 契約更新可否は勤務成績によって決定 【介護】 「変更範囲：変更無し」

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容発達の遅れや障害がある子どもへの、一人ひとりの特性や発達に合 わせた療育や支援を行う。 【主な内容】 ・園児の受け入れから保育活動全般 ・園児の食事（給食、おやつ）の配膳準備、介助 ・連絡帳その他の書類の記入 ・園の環境整備の一環として清掃、制作物作成、書類整備等 【保育】 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【主な業務内容】 ・利用者様およびご家族の相談対応 ・ケアプランの作成・モニタリング等、ケアマネジメント業務全般 ・各関係機関（居宅介護支援事業所、医療機関、地域包括支援セン ター等）との連絡・調整 【当施設の特徴】 ・記録はＡＩが要約し、情報収集がスムーズ ・書類作成や情報整理の負担を減らし、本来のケアマネジメント業 務に集中できる環境を整えています。 ※まずは職場見学へお越し下さい。 ※「働き方改革関連認定求人」 【介護】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜12時45分 就業時間２：13時00分〜18時45分 就業時間３：13時15分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）のシフト勤務 ※希望の勤務時間があれば、お気軽にご相談下さい。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他事業所カレンダー シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容『ひむかの郷』において、入居者の介護業務全般。 入浴。食事、排せつ介助や見守り、その他生活介助。 軽い体操などのレクレーション等。 ※経験の少ない方や、ブランクのある方でも先輩が親切丁寧に仕事 を教えてくれますので、安心して働くことができます。 ＊資格取得に向けて、頑張る職員には取得費用の補助あり。 ＊頑張るスタッフには人事制度による正当な評価を行います ・初任者研修の受講料→半額補助（３年以上勤務返還不要） ・実務者研修の受講料→全額補助（５年以上勤務返還不要） ※勤務時間・勤務日数のご希望があれば、お気軽にご相談下さい。 【変更範囲：変更なし】 【介護】

勤務時間就業時間１：8時30分〜13時00分 就業時間２：13時30分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：上記時間のいずれかで相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダー、年末年始、ＧＷ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容保育業務全般。 ０歳児は現在６名、１歳児までの混合クラス（合計１３名）を 担当。職員常時５名体制です。 定員９０名。 ＊６０歳以上の方も積極的にご応募下さい。 【保育】 「変更範囲：変更無し」

仕事内容『養護老人ホーム 鈴峰園』において 生活の見守り・生活に係る全体的な支援業務。 介護を必要とする方は少なく、見守りやサポートが主な 業務です。介助する側も負担の少ない業務です。 【介護】 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 事業所カレンダー シフト制 お盆、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容保育業務全般。 ０～５歳児をお預かりしていますが、 担当していただくのは３歳～５歳児クラス。 園児３０名程度の少人数の園になりますが職員１２名で対応。 園児の日常生活のお手伝い、遊びや食事の介助、支援。 「変更範囲：変更無し」 【保育】

勤務時間就業時間１：8時30分〜13時30分 就業時間２：9時30分〜14時30分 就業時間３：12時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）のいずれかの勤務 就業時間については相談可能です 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他盆、年末年始 園カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容『塩見保育園』において 保育業務全般。 乳児室、１～２歳児室、３歳児室、４～５歳児室の保育業務。 園児の見守りや食事介助等、清掃業務。 【保育】 「変更範囲：変更なし」

仕事内容デイサービスでのご利用者様の日常生活における支援と介助（介護 業務全般）及びリハビリ補助業務、介護整体業務、送迎、記録、掃 除等のデイサービスに付帯する業務をお願いします。 ＊主な業務内容 ・マッサージ業務 ・ご利用者様宅への送迎業務 ・リハビリの助手、アシスタント業務 ・ご利用者様の尊厳を保つために、失禁させないトイレ介助をして いきます。 ＊送迎範囲：施設近郊（送迎用車両あり） 変更範囲：変更なし

仕事内容特別養護老人ホーム（定員８０名）において 虚弱要介護老人の生活介助、食事、入浴介助業務全般。 入浴は機械浴（チェアーインバス、シャワー浴：ストレッチャー） を使用し、１日１５～２０名程度です。 今回は特別養護老人ホームでの勤務となりますが、同敷地内に あるデイサービスへ異動の可能性あり 【眠りＳＣＡＮ（見守り支援システム）を全床導入しており ますので、負担が少なくなり、働きやすくなりました】 【介護】 【変更範囲：変更なし】

仕事内容グループホームでのケア提供。 食事、入浴、排泄等の介助、見守り業務。 病院受診の付添い介助（社用車使用）。 レクリエーション、体操などの支援。 食事の調理。 ＊利用者は自立していて、基本歩行ができる方になります。 現在１７名の利用者を６名程度で支援しています。 【介護】 「変更範囲：変更無し」

仕事内容『ひむかの郷』（定員６０名 介護職員２５名）において、 入居者の食事介助、入浴介助、排泄介助等、介護全般。 （入居者の平均介護度２） 夜勤は１階～３階に合計３名の職員で担当。 夜勤（３・４）それぞれ５回程度 指導期間中は指導担当職員と一緒に業務を行います。 【資格取得支援制度あり】 【介護】 【変更範囲：変更なし】

仕事内容介護付有料老人ホーム『ひむかの郷』（特定施設入所者生活介護） における看護業務全般。 バイタルチェック（検温、脈拍、血圧測定） 服薬管理。 病院受診付き添い及び受診時の送迎（社用車使用） ※施設未経験、ブランクがあっても丁寧に指導しますので、安心 してご応募下さい。 【看護】 【変更範囲：変更なし】

仕事内容『介護付有料老人ホームひむかの郷』厨房において 利用者の給食調理全般の業務です。 ・その他、配膳、片付け等の業務もあります。 ・朝食、昼食、夕食を、それぞれ６０名分調理して頂きます （２～３名体制で行います） ＊経験の少ない方や、ブランクのある方でも先輩が親切丁寧に仕事 を教えてくれるので、安心して働くことができます。 ＊希望休の相談にも柔軟に応じます。 「変更範囲：変更無し」