居宅介護 - 神奈川県相模原市中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容＼年収600万円以上も可能！／年間休日120日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です！未経験の方も歓迎♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給320,000円〜 ≪基本給≫ 197,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:10,000円 管理者手当:50,000円 固定残業代:時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当73,000円を支給

勤務時間変形労働時間制 ＜ 勤務時間は以下を参照 ＞ 9：00～17：00 (実働7h・休憩1h） ※残業ほぼなし ❖週2日からの勤務OK！ ❖平日のみ・土日のみ勤務OK！ ️志望理由はなんでもOK ️ 「家庭と両立したい」 「扶養内勤務がいい」 「Ｗワーク・副業に」 など、ご希望に合わせた働き方が可能です。

仕事内容【通所介護事業所の管理者】正社員｜昇給賞与あり｜各種手当あり｜交通費あり｜マイカー通勤可 ■ アピール ■どんな事業所？ 株式会社リープス・ケアは通所介護や居宅介護支援を事業内容としており、熊本・東京・神奈川にて複数の施設を運営しています。「みどりの樹」では最新設備とリハビリテーションにより、体の機能維持や病後の回復目標達成に向けてサポートしており、日常生活の支障緩和に注力しています。また園芸や折り紙、絵画、カラオケなどの趣味や娯楽の提供、大浴場から機械浴まで完備している入浴設備、栄養バランスの取れた食事など笑顔で過ごす時間を大切にしながら利用者様一人ひとりのニーズに合わせた支援を実施し

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【主任介護支援専門員/契約社員】年間休日120日以上！昇給&賞与あり！未経験OK！年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、 ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。  【主な業務】 ・管理業務 ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 ・ 教育、管理 など   介護保険の在宅サービス、医療保険での医療ケア、その他の福祉サービスを一緒に考え、 行政機関との連絡、医師との連携調整もお願いいたします

勤務時間(1)09:00～18:00(休憩60分) ※勤務時間相談可

勤務時間週所定労働日数3日以上

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・計画書の作成 ・モニタリング ・請求業務 ・申請代行業務 ・認定調査 ・管理業務 など ※就業場所変更の範囲： 法人内の他の事業所への異動の可能性あり ※業務内容変更の範囲： その他会社の行う全業 ※契約期間： 6か月（期間中は契約社員、条件変更なし） ※契約更新の可能性： あり（更新時、正社員転換） ●土日祝休みで、年間休日は120日以上あります。仕事とプライベートのバランスをしっかり保てる環境で、心身ともにリフレッシュできる職場です。 ●残業はほとんどありません。退勤後に自分の時間をしっかりと確保することができるので、メ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 川崎市を拠点に、訪問看護・ケアホスピス・生活介護・重症心身障碍者向け放課後デイサービス・地域支援保育園などを運営している当社。 今回は事業拡大のため、「指定相談支援 アットコレット」のケアマネージャー、主任ケアマネージャーを募集いたします！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、 ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 ・ 認定調査 ・ 管理業務 などをお

仕事内容■お仕事内容 看護小規模多機能型居宅での介護業務全般 移乗、食事、入浴、排せつ、体位交換、口腔ケアなどの身体ケア 看護師指示のもと医療的ケアの提供 居室掃除または買い物代行などの生活援助 レクリエーションの実施や企画 介護記録の記載 厨房業務など※生活支援員業務をお手伝いいただく可能性がございます。

仕事内容共に地域を支え、安心を届ける「ビーケア ケアプランセンター」でのケアマネジャーに挑戦しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 生活援助、相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給269,000〜334,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ≪昇給≫ 〜3,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：自動車免許 必要経験： ケアマネジャーとして業務経験がある方 ◆アクセス 駅近、自動車通勤

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利 用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネ ジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの 経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【

仕事内容■会社名 神奈川県相模原市中央区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャー/神奈川県相模原市中央区/2025年01月オープン！主任ケアマネ募集！ ■コメント 休み多め 車通勤OK 給料多め 土日休み 日休み 賞与４ヶ月以上 産休・育休 社会保険完備 土日祝休み 残業ほぼなし ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャー ■仕事内容 居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャー業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成や

仕事内容中途入社のハンデはナシ！介護スタッフをまとめるリーダー職募集 転職してキャリアアップを目指す方歓迎！男性スタッフも活躍中◎経験を活かしてさらに上を目指しませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 321,200円～ 夜勤手当4回含む(28,000円／1回7,000円) ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は10,000円／4.9時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収344,200円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 神奈川県相模原市中央区南橋本2-11-16 ※基本的

仕事内容■お仕事内容 【2023年3月オープン】増員募集！★定員29名★小規模な看護小規模多機能での介護職求人♪ 看護小規模多機能型居宅介護における介護業務全般 ◆業務詳細 ・食事介助（配膳/下膳含む） ・入浴介助（着脱衣） ・排泄介助（おむつ交換/トイレ誘導） ・移動介助（車いす・歩行器等） ・口腔ケア ・掃除、シーツ交換等 ・送迎 ・各種会議への参加等 業務は訪問業務3割・施設介護7割です！ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご

仕事内容■会社名 神奈川県中央区の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設での看護師業務/23年3月オープン/オープニングスタッフ募集中/ ■コメント 看護小規模多機能居宅介護施設での看護業務です♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設の正看護師 ■仕事内容 ◆看護小規模多機能居宅介護施設における看護業務全般をおまかせします！ 看護小規模多機能型居宅介護は、訪問介護・通い（通所介護）・泊まり（短期入所）・訪問看護の4つのサービスを1つの事業所で提供しています。 ◆具体的な仕事内容 ■給与 月給30～32万円 ■給与備考 ※資格・経験を考慮いたします ■勤務地 神奈川県相模原市中央区 ■

仕事内容特別なケアを提供するケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000円 ≪基本給≫ 220,000〜270,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 扶養手当:2,000円～/月 ≪賞与≫ 年2回合計4ヶ月分 ≪昇給≫ 2,000〜5,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 居宅介護支援居宅介護支援専門員の経験者希望 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可

仕事内容■会社名 神奈川県相模原市中央区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所での介護士/(居宅ケアマネ)正社員募集!大手ならではの独自の福利厚生多数あり!リフレッシュ休暇あり! ■コメント 【居宅ケアマネ】正社員募集！大手ならではの独自の福利厚生多数あり！リフレッシュ休暇あり！ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所での介護士 ■仕事内容 ケアプランの作成や給付管理／お客様、ご家族と各施設との連絡、調整／お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成／支援を求めている方に対応し、最適な介護サービスが利用できるよう

仕事内容住宅手当や扶養手当が支給されます！あなたの生活面もきちんとサポートされますよ♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給245,000〜285,000円 ≪給与の備考≫ ■年俸 4,000,000円 ≪手当≫ 住宅手当:10,000円/世帯主 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 扶養手当:10,000円/月 2名以降：1名、3,000円/月 ≪賞与≫ 年2回合計5ヶ月分 ≪昇給≫ 3,000〜10,000円 （月あたり）

仕事内容【相模原市中央区／スクランブル介護スタッフ／正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約３４万円の支給実績！》】介護施設｜シニア活躍中｜シフト制｜昇給あり｜ボーナス・賞与あり｜プチボーナス支給あり｜住宅手当あり｜退職金あり｜面接時に給与相談可｜制服貸与｜研修制度あり｜車通勤可｜正社員登用あり｜オープニングスタッフ募集 ■ アピール シニアライフに新しい風を――。 神奈川県央事業部では、正社員の介護スタッフ（巡回介護スタッフ）を募集しています！ SOYOKAZEの魅力 ■SOYOKAZEについて 株式会社SOYOKAZEは居宅系介護サービスを中心に全国で365拠点以上を展開しています。

仕事内容訪問介護のお仕事です。ICTを導入しているので、メリハリある日々を過ごすことができます。訪問介護経験のある方でしたら、ブランクのある方も歓迎です。残業も少なめなので、プライベートと両立できる環境です。 【職種】 訪問介護 介護職員・ヘルパー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中 【仕事内容】 ／ 「アルプスケアハート淵野辺」 で、介護のお仕事をお願いします。 ＼ 【具体的には…】 高齢者のご自宅へ訪問し… ■身体介護 ■生活援助 など その他、付随する 業務全般もお願いします。 市内の