エリアマネージャー - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> SV募集！京都祇園発の韓国料理店がエリア拡大中7月末下北沢一斉募集 【採用ポジション：マネージャー・エリアマネージャー】 ○数値管理経験のある方 ○複数店舗の管理経験をお持ちの方（外食ベンチャーから大手まで企業規模は不問） ○経験ジャンル不問 ★ご経験は最大限に考慮し優遇します！ <給与> 年収480万円～600万円 <勤務時間> シフト制 10時以降に始業 <休日休暇> ○月6日または月8日休みの選択制 ○夏季休暇 ○冬季休暇 ○慶弔休暇 ○有給休暇 <勤務地> 東京都港区西新橋2-13-16町田ビル1F 各線虎ノ門駅より徒歩2分 ■アジョシ 下北沢店 小田急線

仕事内容*エリアマネージャー* ◆20代・30代が活躍中 エリアマネージャー◆やる気のある方急募中 4694 (株) 創生事業団 首都圏事業部/＜エリアマネージャー＞ ＜溜池山王駅＞徒歩1分＜エリアマネージャー＞の募集です。経験を活かして次のステップへ！ ＜具体的には＞ ▼マネージャー・介護事業責任者として▼ 担当SVと連携し、より良い運営を行なえるように支援をしていただきます。 ◎20～30代のマネージャーが活躍中です。 担当の介護施設が抱えている課題・問題を各施設長やスタッフと協力し、 解決していくお仕事です。 まずは運営課題チェックリストに合わせ、担当施設(2～3施設)の課題を見つけ

仕事内容<仕事内容> 内定まで2週間！ペット店舗エリアマネージャー 主な仕事は、都内にある複数店舗（ペット保育園、ペットホテル、トリミングサロン、動物病院、ペット物販など専門店、総合店）の管理や運営を行い、売り上げの向上やスタッフの育成などを行うことです。 2年後関東地方、3年後全国、5年後海外も展開する予定です。 今年6月まで都内23区8店舗展開する予定です。 将来的には、地域統括マネージャーや国内マネージャーなどの上級管理職に昇進することができます。 【業務内容】 募集ポジションでは、以下の業務を担当していただきます。 ※安全衛生の管理 ※スタッフの育成 ※利益の最大化策 ※顧客満足度の向

仕事内容日本三商フードサービス株式会社 【幹部候補】エリアマネージャー～台湾では知らない人はいないほどの台湾料理チェーン店の日本法人～ 【仕事内容】 【幹部候補】エリアマネージャー～台湾では知らない人はいないほどの台湾料理チェーン店の日本法人～ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 台湾で約１７０店舗展開している台湾最大規模の台湾料理、牛肉麺のチェーン店「三商巧福」の日本法人にて、今後日本国内でチェーン展開を行うために、幹部エリアマネージャー業務、及びチェーン店化業務を担当いただきます。 ※牛肉麺…牛肉・牛骨を長時間煮込んで作ったスープに太麺を入れ、青菜や煮込んだ牛肉をトッピングされている台湾のソ

仕事内容☆飲食・開発・独立・ウェディング・宿泊等…業態問わず、幅広く挑戦できます！ まずは、既存店での食材の仕入や調理、盛り付けなどのキッチン業務から、 シーズン毎のメニュー開発や販促の企画等の店舗運営をお任せします。 ＜例えば、こんなキャリアアップがあります＞ ■開発本部 店舗で経験を積み、店舗開発や商品開発のポジションへとキャリアアップをした社員も複数名おります。 自社だけでなく、他社案件も経験できるポジションです。 ■独立 0から飲食店を創れる弊社の強みを活かし、独立を全力サポートします！ 昨年も2名の独立を成功させた社員がいます。 ■ウェディング・宿泊 同じグループ内でウェディングや宿

仕事内容【仕事内容】 60年以上にわたり、給食サービス専門会社として運営を続け、 今では全国290拠点以上のさまざまな給食施設を支えています。 体制強化のため、エリアマネージャーを追加募集！ ＜仕事内容＞ 高齢者施設をはじめとする、担当施設の運営管理・改善指導等 ・売上管理（事業所毎の売上・費用の管理） ・人材育成（事業所従業員の指導・教育） ・在庫管理（食材・消耗品の管理） ・採用、労務管理（事業所従業員の採用、労働時間の管理等の労働管理全般に係る管理・運用） 今後も必要とされ続ける、給食業界で安定したキャリアを築きませんか？ 【特徴・メリット】 高収入・高時給/体を動かす仕事/PC活用 【

仕事内容正社員【CODE A（コードエー）】店舗運営責任者 1 【仕事内容】: 【必ず対応してほしい業務】 ■POP-UP店舗運営 ・イベントスペースや、ディベロッパーでのPOP-UP準備～運営 ・人員設計、予算設計 ■新規店舗準備～運営（2025年出店計画中） 1店舗目は店長兼務を想定しています。 ・出店にむけた準備～運営 ・店舗スタッフ採用～管理、育成 ・予算設計 ■SNSを活用したブランディング活動 ・個人SNS（insta・tiktok・youtubeなど）を活用した、CODE Aの発信 【出来れば対応してほしい業務】 ■新しい店舗運営の創出 ・ブランディングに沿った店舗スタッフの基盤つく

仕事内容スーパーバイザーとして、担当店舗の管理・指導を行います。 ・担当店舗（５～１０店）の売上管理（売上、経費、利益・予算達 成のための活動）に関する業務。 ・売上予測の策定及び実績分析を行い改善計画立案と実施。 ・店舗運営マニュアル等に挙げられた業務オペレーションの確認、 改善指導、店長・スタッフ教育、ＯＪＴ指導。 ・人員管理、衛生管理、備品・設備管理やキャンペーン・イベント 実施に関する店舗指導。 ・新規出店の各種届け出、インフラ設備管理、備品手配等の補助業 務。

仕事内容【必ず対応してほしい業務】 ■POP-UP店舗運営 ・イベントスペースや、ディベロッパーでのPOP-UP準備～運営 ・人員設計、予算設計 ■新規店舗準備～運営（2025年出店計画中） 1店舗目は店長兼務を想定しています。 ・出店にむけた準備～運営 ・店舗スタッフ採用～管理、育成 ・予算設計 ■SNSを活用したブランディング活動 ・個人SNS（insta・tiktok・youtubeなど）を活用した、CODE Aの発信 【出来れば対応してほしい業務】 ■新しい店舗運営の創出 ・ブランディングに沿った店舗スタッフの基盤つくり ・OMO時代の店舗運営の在り方の立案、実行 大手企業、駅近、服装

仕事内容八木通商株式会社・ライセンス部にて『ライセンスブランドマネージャー』の募集です。 MACKINTOSH PHILOSOPHY」・「MACKINTOSH LONDON」等のライセンスブランドを育成するための業務全般 【仕事内容】 ・国内ライセンシー各社における紳士 ・婦人・子供用ライセンス商品の企画開発～販売されるまでのマーケティング サポート。 ・アパレル、服飾雑貨等の国内ライセンス先のアプルーバル業務 ・新規ライセンス契約先の開発、及びその実務 ・その他、八木通商／ライセンス部のサポート業務 大手企業、駅近、服装自由、髪型・髪色自由、30代活躍中、人と接する、キレイなオフィス

仕事内容<仕事内容> ＜アウトドアブランド＞リテール人事 ＼関東圏のリテール人事担当を募集中！／ ◎外資系企業！ ◎キャリアアップを目指したい方におススメ！ 【本社リテールチーム所属】 本社リテール部は、店舗、オンライン、マーケットプレイスチームで構成されており、総勢20名です。 あなたには、リテール部門の関東店舗の人事業務を通じ、リテール予算達成とビジネス発展に貢献いただきます。 【具体的には】 リテールチームは直営店舗（フルプライス、アウトレット）、ショップインショップ、運営委託店舗があり、主に直営店舗とショップインショップの採用、教育、目標管理、日常的な店舗運営に関わる人材管理を行ってい

仕事内容株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション ジャヌ東京／話題の新規開業ホテル料飲部門【マネージャー候補】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【ジャヌ東京の料飲部門オープニング募集】中華・鮨・イタリアンにおけるレストランサービス（アシスタントマネージャー）業務をお任せ 新規開業に合わせ中華・鮨・イタリアン店舗における レストランサービス業務・管理業務全般をお任せします。 ※詳細は面談時に説明します。 お任せするポジションとしては “アシスタントマネージャー”を予定しており これまでの

仕事内容<仕事内容> 【関東】エリアマネージャー｜認可保育園・障がい者施設の運営管理 【ココが魅力】 【関東エリアの担当】様々な園に入れるやりがい 【働く環境◎】裁量性の勤務時間、テレワークも併用 【ビジョン】区別のないソーシャルインクルージョンの実現 【相談しやすい環境】全国の檸檬会職員と繋がるSNSあり ,「エリアマネージャー」の役割, 私たちは全国約80拠点で保育施設、学童施設の運営、障がい児・障がい者事業の運営を行なっています。 私たちの目指す「ソーシャルインクルージョンの実現」を全国の施設で目指しており、各施設が円滑に運営できるよう財務面・人材面でのサポートや指導を行うのが「エリアマネー

仕事内容＜医療×経営＞医療機関での勤務経験を活かして、マネージャーへ挑戦しませんか？＃グロース上場企業＃エムスリーグループ 日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上 【仕事内容】 医療機関支援業務 担当拠点の出向先医療法人の病院・クリニックを対象とした支援業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 1）業績モニタリング、改善策立案、実行（例：ベッドコントロール、稼働率・在院日数・在宅復帰率の適正化） 2）医師や医療従事者を含むスタッフのマネジメント 3）サービス拡大に向けた基幹病院や多職種との関係性構築、集患における営業活動 4）CUC本部での会議体の出席、業績/各種

仕事内容ラグジュアリースキンケアブランドにおけるエリアリテールマネージャー 【仕事内容】 ・事業計画、実行、フォローアップ 事業計画の策定と実行、フォローアップを通じ担当店舗の年間売り上げ目標を達成 週次／月次／年次売上予測の分析、KPIのフォローと理解を通じ、売上とKPI目標達成に必要な方向性を示し、達成に導く 関連部門と連携し、店舗施策の成功と機会の創出をリードする。百貨店との強固な協力関係を構築し、協議、交渉を経て効果的な施策を実施しブランドを成功に導く 競合他社の活動内容、状況把握を通じ必要なアクションの提案、共有、実行をリード 出店、リニューアルを含む協議、交渉のサポート ・店舗マネジメント

仕事内容同社が運営する直営店舗の売上戦略及びスタッフマネジメントをお任せします。 全てに於いて裁量権が大きく、上長は即事業部長の為スピード感ある決済と実行が可能です。これまでの経験を存分に活かしていける環境です 【業務内容】 ◇担当店舗の年間売上計画、目標及びKPI/KGIの設定、予実管理・売上拡大施策策定、実施、検証 ◇店舗運営コスト管理・デペロッパーとの折衝・スタッフマネジメント（採用、指導、教育、評価） ◇業務に応じた出張（札幌、仙台、名古屋、大阪、社会情勢により頻度は変動） ◆担当店舗数『Jamie エーエヌケー』：3店舗 大手企業、駅近、服装自由、30代活躍中 【給与】 年収3,60

仕事内容ビー・エム・ダブリュー株式会社 営業のエリアマネージャー※BMWの100％出資子会社 【仕事内容】 営業のエリアマネージャー※BMWの100％出資子会社 【具体的な仕事内容】 ～世界的有名メーカーの自動車の安定供給に寄与／充実の休暇制度・福利厚生／住宅・家族手当有～ ■業務内容： 営業エリアマネージャーとして、以下の業務をお任せします。 【目標設定と達成】 ◇モデル別および販売店レベルの年間・月間販売目標をディーラーと合意する ◇ディーラーのパフォーマンスを監視し、合意した目標を達成するためにディーラーにコンサルティングとコーチングを提供する ◇ディーラーの業績データおよびその他のステ

仕事内容エリアマネージャ【ビジネスホテル/関東エリア】 【仕事内容】 事業拡大に伴い、ホテルマネジメント職を募集いたします ・エリア及び施設責任者としてマネジメント全般の運営・管理 ・算定基礎計画、販促計画、要員計画、設備投資計画の策定及び実践 ・予算統制管理全般、営業活動及びレベニュー管理業務 ・組織管理（労務管理、スタッフ人財育成）、資産の保全 ・CS向上に向けた取り組み 他、関連する業務 【事業内容・会社の特長】 ●ホテル事業 ●不動産事業 【募集背景】 事業拡大に伴う採用 【応募資格】 [必須] ●ホテルマネージャー以上のご経験 ●上記、仕事内容のご経験をお持ちの方。 【雇用形態】 正社員 【

仕事内容なごやかケアリンク株式会社 本社 募集要項 東京都内及び横浜川崎市内のデイサービスでエリアマネージャー… 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～400,000円 月給320000円～400000円 昇給制度あり(年1回) 【勤務地】 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟12F 募集情報 ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 東京都内及び横浜川崎市内のデイサービスでエリアマネージャー募集 介護･福祉のお仕事は､ ソラストにお任せください！ 1965年から創業してから現在まで 全国各地の医療機関

仕事内容社員【八木通商】ライセンスブランドマネージャー＠六本木 【YAGITSUSHO】1 【仕事内容】: 八木通商株式会社・ライセンス部にて『ライセンスブランドマネージャー』の募集です。 MACKINTOSH PHILOSOPHY」・「MACKINTOSH LONDON」等のライセンスブランドを育成するための業務全般 ・国内ライセンシー各社における紳士 ・婦人・子供用ライセンス商品の企画開発～販売されるまでのマーケティング サポート。 ・アパレル、服飾雑貨等の国内ライセンス先のアプルーバル業務 ・新規ライセンス契約先の開発、及びその実務 ・その他、八木通商／ライセンス部のサポート業務