東京都港区のエリアマネージャーの求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・BtoBビジネス経験 ・関連業界で5年以上の実務経験 ・P/L管理経験 ・データ分析・戦略立案経験 ・組織マネジメント経験(30名以上) ・プロジェクトマネジメント・調整力 ・Microsoft Office / Google Workspaceスキル ・日本語(ネイティブ) [歓迎] ・Community Manager経験(1年以上) ・ビジネススケーリングの実績 ・セールスマネジメント経験 ・マーケティング、スタートアップ、コンサルティング、ホスピタリティ業界経験 【職種名】 【エリア統括マネージャー】コワーキングスペース・複数拠点の組織マネジメント・P＆L管理

仕事内容有料老人ホームの施設長をフォローするお仕事です。 東京・千葉・埼玉にある１２の有料老人ホームの各施設長を管理・ フォローしていただきます。 介護スタッフに欠員が出た場合に緊急的に介護業務に携わっていた だきます。 現職のスタッフ、本社社員も全力でバックアップしますので、少し でも興味をもたれた方、男女問わず、ぜひお問合せ下さい。 変更範囲：変更なし

仕事内容『SIXPAD』の店舗SV／品川オフィス・月10日休み 【MTG】 【仕事内容】: 株式会社MTGにて、トレーニンクブランド「SIXPAD（シックスパッド）」における5～6店舗の運営・管理全般を担うスーパーバイザー（SV）を募集します。売上拡大に向けた各種施策の企画や店頭の接客サポートなど、大きな裁量を持って店舗運営の最適化を推進していただけるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・担当店舗（5～6店舗）の売上向上に向けた販売施策の検討および実行 ・新店舗の立ち上げに伴う環境整備および業務オペレーションの構築 ・新任販売員に対する入店後の研修・OJT企画および実行 ・POPUPストアを含む

仕事内容ブルーベル／免税店エリアマネージャー／青山一丁目駅徒歩3分 【bluebell】 【仕事内容】: 世界的ラグジュアリーブランドやコスメ・フレグランスを展開するブルーベル・ジャパンにて、スペイン発のファッション・フレグランスハウス「Puig（プーチ）」の日本国内免税店におけるブランドコーディネーターをお任せします。 【具体的な業務内容】 ・各店舗の売上推移分析、目標達成に向けた施策の立案・調整、各種レポート作成 ・美容部員（BA）へのフィールドコーチング、販売スキルチェック、店頭サポート ・適正な在庫・備品（GWP、テスター等）の管理および発注フォロー ・VMD管理（プラノグラム維持、シーズン

仕事内容TTU株式会社／量販店向け営業管理／新規事業／六本木駅1分 【仕事内容】: PhilipsやJOVS、Brighte、Yunthなどの注目ブランドを展開する当社にて、家電量販店等における商品のフィールドワーク営業管理をお任せします。 【具体的な業務内容】 実際の売場作りや店舗巡回を行うパートナー企業（外部委託先）のコントロールを中心に、売上目標達成に向けた営業管理を担っていただきます。 ・パートナー企業、卸ベンダー企業、家電量販店と密に協調した売場充実の推進 ・各関係各所との交渉、調整業務および適切な「報連相」の徹底 ※株式会社TTUでの採用後、グループ企業であるA BEAUTY株式会社へ

仕事内容＼営業や提案型販売の経験が活きる！／ 「BtoBの折衝経験を新しい舞台で」 「数値を分析し、売上を上げるのが得意」 そんな法人営業やルート営業、 提案型販売をご経験の方へ。 デンマーク発のシューズブランド 「ECCO（エコー）」にて、 複数店舗を統括し売上を最大化する エリアマネージャーをお任せします。 【お任せする業務】 担当エリア（12～16店舗）の 売上最大化と店舗運営の安定化を担う 裁量の大きなポジションです。 ＜店舗のコンサルティング＞ ・売上やKPIのデータ分析、改善施策立案 ・予算策定、販促施策の推進 ・在庫や店舗オペレーションの最適化 ＜マネジメント・育成＞ ・店長や

仕事内容【月給80万円～】一流ビジネスリーダーを目指す野心的なエリアマネージャー募集 ～自ら店舗を持ち野性味ある若手を発掘し、次世代の責任者へ育成することがミッション～ 【起業家精神と野心】を持ち、【自分より優れた才能を持った人材を採用、開花】できる厳しさを持ったリーダー募集！ ■ミッション 「自分よりも能力が高く、牙を持った若手を採用、育成し、新たな責任者として送り出すこと」 「ぬるいチーム」を徹底的に嫌悪し、野心を持った仲間を率いてチームが作れる方お待ちしてます 【ミッション】 「自分よりも能力が高く、牙を持った若手を採用、育成し、新たな責任者として送り出すこと」 自分のポジションを守

仕事内容【応募資格】 [必須] ●ホテルマネージャー以上のご経験 ●上記、仕事内容のご経験をお持ちの方。 【職種名】 エリアマネージャ【ビジネスホテル/関東エリア】 【仕事内容】 事業拡大に伴い、ホテルマネジメント職を募集いたします ・エリア及び施設責任者としてマネジメント全般の運営・管理 ・算定基礎計画、販促計画、要員計画、設備投資計画の策定及び実践 ・予算統制管理全般、営業活動及びレベニュー管理業務 ・組織管理（労務管理、スタッフ人財育成）、資産の保全 ・CS向上に向けた取り組み 他、関連する業務 【事業内容・会社の特長】 ●ホテル事業 ●不動産事業 【募集背景】 事業拡大に伴う採用 【雇用形態】

仕事内容<株式会社シーユーシー本社>【高給与】医療の現場経験を活かしながら運営側に回ってみたいという方、是非チャレンジしてみませんか？ <仕事内容> エリアマネジャー業務 複数拠点の病院、クリニックの運営・マネジメント ・医療機関の業績モニタリング、改善策の立案・実行 ・医師や医療従事者を含むスタッフのマネジメント、定着支援 ・地域の他病院や多職種スタッフとの関係性構築、集患における営業活動 ・CUC本部での会議体の出席、業績/各種進捗報告 ・医療機関における業務フローの見直し、改善提案、施策の実行 ・医療サービス関連のトラブル・クレームの初期対応 ・患者満足度向上のための取り組み ・一部診療報酬改

勤務時間※1ヵ月単位の変形労働時間制（週平均実働40時間以内） 《勤務例》 日勤／11:00～19:00（休憩60分） 夜勤／20:00～翌4:00（休憩60分） ※20～30店舗を担当いただきますが、「どの週に何店舗を巡回するか」といったペースは個人の裁量にお任せしています。 「来週は休みが欲しいから今週は頑張ろう」といった形で調整することも可能です。 《入社後》 2日間の本社研修後、先輩によるOJT研修が約1ヶ月間あり。 業務の流れや基礎知識を教わります。 エリア会議（月1回）や全体会議（半期に1回）に参加し、 他のメンバーとの情報共有、交流も行っていただきます。

仕事内容【ここがオススメ！】 自分のペースで働けるから長く続けられる！ ＜職種名＞ エリアマネージャー（東京） ＜仕事内容＞ 担当ガソリンスタンドの運営管理、配属スタッフのマネジメントなどの業務をお任せします。 ＜勤務地＞ 港区 ＜給与＞ 月給30万円～35万円 ＜勤務時間＞ ※1ヵ月単位の変形労働時間制（週平均実働40時間以内） ＜雇用形態＞ アルバイト・パート 業界未経験でもOK！ マネジメント経験者は大歓迎です！ 最近は40～60代で入社する先輩が増えています。 【ここがポイント（柔軟な働き方）】 「未経験でも雇ってもらえるだろうか」 そんな不安を抱えている方も、ぜひ一度ご連絡く

仕事内容2007年創業以来、「心が喜ぶ」焼肉体験を追求し、独自ブランドで成長を続ける企業です。2020年に（株）グッドネスフーズを統合し事業拡大を加速。現在も出店を続け、2025年2月には新店舗2店舗をオープンしました。さらなる成長に向け、複数店舗を統括するSV・エリアマネージャー候補を募集しています。 努力や成果は正当に評価され、キャリアアップを目指せる環境です。 ■ 飲食・SV経験者大歓迎！豊富な経験を即戦力として発揮できる ■ 業界未経験OK！複数店舗運営ノウハウを一から学べるサポート体制 ■ 新店舗展開中の成長企業でキャリアアップ・スキルアップが可能 【具体的な業務内容】 SV・エリアマネ

仕事内容【仕事内容】 株式会社アンドエスティHDのグループ企業であるエレメントルールにて、担当ブランドの各店舗を統括していただきます。 ＜主な業務内容＞ 売上戦略の推進 - 担当ブランドにおけるリテールの売上戦略 - 売上戦略に基づく店舗運営の推進 店舗管理・運営 - 担当ブランド各店の店舗統括 - 店舗管理 - 店舗運営オペレーション全般の管理 人材マネジメント - 店舗人材のマネジメント - 各店舗と連携した運営体制の構築 売上戦略だけでなく、店舗運営や人材マネジメントまで幅広く担当します。 これまでの店舗統括経験を活かし、担当ブランドの各店舗を横断して運営を推進する仕事です。 【給与】 月給3

仕事内容【リテール】エリアマネージャー（百貨店） 裁量とやりがいのある環境であなたの能力を発揮しませんか？ 本ポジションは、担当エリア（12～16店舗）の売上・収益性の最大化を最重要ミッションとし、店舗運営の安定化、人材育成、在庫・VMD・顧客体験の最適化を通じて、リテール事業全体の競争力向上に貢献いただく裁量とやりがいのあるポジションです。 【主な仕事内容】 ・担当エリアの売上・粗利・KPI（CVR／UPT／AVT）を週次・月次で分析し、改善施策を立案・実行 ・予算策定、P/L管理、販促施策の推進 ・商品管理、在庫管理、棚卸、レジ・金銭管理、安全衛生など店舗オペレーションの管理・指導 ・SOP・

仕事内容年収450万～【海外有名店のエリアマネージャー】キャリアアップで安定＋高収益 雇用先企業 日本三商フードサービス株式会社 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 400,000円～500,000円 インセンティブ(毎月支給※業務評価) 賞与あり(年1回) 昇給あり(年1回、評価により決定) ＜各種手当＞ 残業手当 通勤手当(月20,000円まで) 役職手当 職務手当 【勤務地】 東京都港区赤坂3-12-11 赤坂駅より徒歩2分 赤坂見附駅より徒歩7分 自転車通勤可 募集情報 このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式

仕事内容【年収700万円以上可能】高級和食店の運営を担う幹部候補募集！｜完全週休2日制＆7連休OK！ 完全週休二日制、高収入、休日出勤なし、法定外残業なし 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 421,270円～493,500円 ＜下限＞月給42万1270円 ※固定残業代9万4492円・45時間分含む。超過分は別途支給。一律深夜手当2万5000円含む。 ○年収505万5240円(月給×12ヶ月) ＜上限＞月給49万3500円 ※固定残業代13万9149円・60時間分含む。超過分は別途支給。一律深夜手当3万円含む。 ○年収592万2000円(月給×12ヶ月) 【店長昇格後の

仕事内容【年収700万円以上可能】高級和食店の運営を担う幹部候補募集！｜完全週休2日制＆7連休OK！ 完全週休二日制、高収入、休日出勤なし、法定外残業なし 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 421,270円～493,500円 ＜下限＞月給42万1270円 ※固定残業代9万4492円・45時間分含む。超過分は別途支給。一律深夜手当2万5000円含む。 ○年収505万5240円(月給×12ヶ月) ＜上限＞月給49万3500円 ※固定残業代13万9149円・60時間分含む。超過分は別途支給。一律深夜手当3万円含む。 ○年収592万2000円(月給×12ヶ月) 【店長昇格後の

仕事内容【仕事内容】 世界90ヶ国・1,000店舗以上を. 展開するグローバルブランド 店舗運営だけでは終わらない。 「売上」「人材育成」「店舗づくり」のすべてを担い、 リテール事業の成長をリードするエリアマネージャーを募集！ ・月給48万円～55万円 ・想定年収628万円～719万円 ・年間休日120日以上 ・フレックスタイム制 ・テレワーク・在宅勤務OK ・転勤なし これまでのマネジメント経験を活かし、 世界的ブランドでさらなるキャリアアップを目指しませんか？ ＜ブランドについて＞ ECCOは、世界90ヶ国で展開する デンマーク発のシューズブランドです。 北欧らしい洗練されたデザイ

仕事内容【年収700万円以上可能】高級和食店の運営を担う幹部候補募集！｜完全週休2日制＆7連休OK！ 完全週休二日制、高収入、休日出勤なし、法定外残業なし 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 421,270円～493,500円 ＜下限＞月給42万1270円 ※固定残業代9万4492円・45時間分含む。超過分は別途支給。一律深夜手当2万5000円含む。 ○年収505万5240円(月給×12ヶ月) ＜上限＞月給49万3500円 ※固定残業代13万9149円・60時間分含む。超過分は別途支給。一律深夜手当3万円含む。 ○年収592万2000円(月給×12ヶ月) 【店長昇格後の

仕事内容【年収700万円以上可能】高級和食店の運営を担う幹部候補募集！｜完全週休2日制＆7連休OK！ 完全週休二日制、高収入、休日出勤なし、法定外残業なし 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 421,270円～493,500円 ＜下限＞月給42万1270円 ※固定残業代9万4492円・45時間分含む。超過分は別途支給。一律深夜手当2万5000円含む。 ○年収505万5240円(月給×12ヶ月) ＜上限＞月給49万3500円 ※固定残業代13万9149円・60時間分含む。超過分は別途支給。一律深夜手当3万円含む。 ○年収592万2000円(月給×12ヶ月) 【店長昇格後の

仕事内容募集内容 「体験農園の運営管理・エリアマネージャー」を募集します 「とっておきの野菜づくり」を通して、農ある暮らしを楽しむ。そんな場所を地域に広げていきませんか？ 千葉・埼玉を中心とした関東エリアの体験農園（貸し農園）を舞台に、農園の運営管理や現場スタッフのサポート、地域の地権者様との関係づくりまで幅広く手がけるエリアマネージャーを募集します。 現時点での農業知識は一切問いません。「現場に出て人と関わるのが好き」「主体的に学んでどんどん挑戦したい」という前向きな熱量を持って、周囲を巻き込んでいける方を歓迎します。 地域に愛される農園を自らつくり育てていく、やりがい抜群のフィールドで一緒に事