特例子会社 - 神奈川県 の求人・仕事・採用

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富士ソフトG/特例子会社/労務・総務(リーダー候補)土日祝休/年休126/残業約20h

富士ソフト企画株式会社

  • 神奈川県 鎌倉市

  • 年収375万円〜525万円

  • 契約社員

  • 未経験OK
  • フレックスタイム制
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 残業月20時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容富士ソフト企画株式会社 【富士ソフトG/特例子会社】労務・総務(リーダー候補)◆土日祝休/年休126/残業約20h 【仕事内容】 【富士ソフトG/特例子会社】労務・総務(リーダー候補)◆土日祝休/年休126/残業約20h 【具体的な仕事内容】 ~富士ソフトGの特例子会社/労務・総務/フレックスタイム制/土日祝休/年休126日/働き方リーダー候補ポジション~ ■概要 1991年設立、神奈川県鎌倉市に本社を置き、独立系ITソリューションベンダーの富士ソフト株式会社の特例子会社として運営を行う当社にて総合管理部の労務・総務担当として業務に従事していただきます。 ■業務詳細 ・給与社保関連業

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富士ソフトG/特例子会社/事務・作業管理(リーダー候補)未経験歓迎/土日祝休/年休126/残業少

富士ソフト企画株式会社

  • 神奈川県 鎌倉市

  • 年収375万円〜525万円

  • 契約社員

  • 未経験OK
  • フレックスタイム制
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 残業月20時間以内
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 学歴不問

仕事内容富士ソフト企画株式会社 【富士ソフトG/特例子会社】事務・作業管理(リーダー候補)◆未経験歓迎/土日祝休/年休126/残業少 【仕事内容】 【富士ソフトG/特例子会社】事務・作業管理(リーダー候補)◆未経験歓迎/土日祝休/年休126/残業少 【具体的な仕事内容】 ~富士ソフトGの特例子会社/未経験OK!事務・作業管理/フレックスタイム制/土日祝休/年休126日/働き方リーダー候補ポジション~ ■概要 1991年設立、神奈川県鎌倉市に本社を置き、独立系ITソリューションベンダーの富士ソフト株式会社の特例子会社として運営を行う当社にて総合管理部の労務・総務担当として業務に従事していただきま

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関東SV/事務アウトソーシング事業のSV(スーパーバイザー)障害のある社員のマネジメント業務

パーソルダイバース株式会社

  • 神奈川県

  • 年収443万円〜516万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容パーソルダイバース株式会社 【関東SV】事務アウトソーシング事業のSV(スーパーバイザー)◆障害のある社員のマネジメント業務 【仕事内容】 【関東SV】事務アウトソーシング事業のSV(スーパーバイザー)◆障害のある社員のマネジメント業務 【具体的な仕事内容】 【人材大手パーソルグループ/障害者雇用支援のリーディングカンパニー/土日祝日休み/フレックス制度/社会貢献性後輩育成・指導の経験が活かせる】 ■概要 当社受託事業にてはたらく障害者の方のマネジメント・フォローをいただくことをメインミッションとして、業務構築やフロー作成、メンバーマネジメント等を主に担当いただきます。 ■業務詳細

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障害者テレワーカーの就労サポート/週5日~/40・50代大活躍中!/障害者テレワーカーの就労サポートスタッフ一部リモートOK2月入社歓迎

株式会社D&I

  • 東京都 千代田区 神田錦町 / 竹橋駅 徒歩5分

  • 月給25.9万円〜29.3万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 駅チカ
  • 研修あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 産休・育休実績あり
  • ブランクOK
  • 休憩室あり
  • WEB面接OK
  • スキルアップ
  • アットホーム

仕事内容給与: 月給259000~293700円 仕事内容: ■業務内容 障害のある方が企業でテレワークを通じて活躍できるよう、システムと人の両面から定着・戦力化を支援するポジションです。 専用ツール「エンカククラウド」を活用し、テレワーカーの業務進捗や出退勤を定量的に管理しながら、オンライン面談や問い合わせ対応など定性的なフォローも行います。 具体的には、定期面談で業務状況や困りごとをヒアリングし、企業担当者への報告、PC操作研修、業務進捗確認など幅広いサポートを担当します。 ■具体的には <定期面談> 定期的にテレワーカーとオンラインで面談を実施します。 業務や成果物の確認や日々の困りごとな

相模原駅/三菱UFJグループ/障がい社員の業務支援・ジョブコーチ(管理職候補)未経験歓迎

三菱UFJビジネスパートナー株式会社

  • 神奈川県 相模原市中央区

  • 年収450万円〜600万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 福利厚生充実
  • 休憩室あり
  • ロッカーあり
  • 学歴不問

仕事内容三菱UFJビジネスパートナー株式会社 【相模原駅/三菱UFJグループ】障がい社員の業務支援・ジョブコーチ(管理職候補)◆未経験歓迎 【仕事内容】 【相模原駅/三菱UFJグループ】障がい社員の業務支援・ジョブコーチ(管理職候補)◆未経験歓迎 【具体的な仕事内容】 ~三菱UFJ銀行100%出資の特例子会社/MUFGの共生社会実現の中核的な存在/年間休日123日/残業ほぼ無し~ ■職務内容: 三菱UFJ銀行からの委託バックオフィス業務、業務に当たる障がいのある社員のフォロー・マネジメントをご担当いただきます。 ■具体的業務内容: ・専用端末での調査、入力 ・入力業務を行う社員の育成、フォロ

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ジョブサポーター/無資格可の生活支援員/夜勤なし可

ミラトレ横浜

  • 神奈川県 横浜市神奈川区 栄町 / 神奈川駅 徒歩7分

  • 月給24.3万円〜26.3万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 夜勤なし
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 副業OK
  • 社会保険完備
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 資格不問
  • 教育充実

仕事内容【神奈川県横浜市】【人材大手パーソルグループの特例子会社】【年間休日120日以上◎フレックスタイム制度有◎平均残業20時間◎研修制度・福利厚生充実◎】未経験の方もご応募OK!障害がある方の就業をサポートする、やりがいのあるお仕事です 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 就労移行支援事業所での、就職を目指す障害のある利用者に対しての就労支援業務 【具体的には】 ■職業訓練 就労に必要なスキルや知識を習得するための講座を実施。 ビジネスマナー、生活講座、就活など、利用者様に合わせたプログラムを行います。 ■就労支援 実際に仕事をする場面を想定し、事務作業などの疑似就労を実施。 振り

横須賀/障害がある方の農作業業務サポート未経験歓迎・土日祝休み・残業月平均10h程度

パーソルダイバース株式会社

  • 神奈川県 横須賀市

  • 年収300万円〜512万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容パーソルダイバース株式会社 【横須賀】障害がある方の農作業業務サポート◆未経験歓迎・土日祝休み・残業月平均10h程度 【仕事内容】 【横須賀】障害がある方の農作業業務サポート◆未経験歓迎・土日祝休み・残業月平均10h程度 【具体的な仕事内容】 【パーソルホールディングスの特例子会社/職種未経験歓迎・業種未経験歓迎/土日祝休み/残業月10H程度/ワークライフバランスを整えたい方必見】 障害のある社員をサポートすることをメインミッションとし、以下業務をお任せします。 ■業務詳細: ◎農作業サポート:農作業指導および安全確認、進捗管理 ◎農作業管理:生産記録、業務記録、報告書作成 ◎メンバ

登録エントリー

ジョブサポーター/無資格可の生活支援員/夜勤なし可

ミラトレ桜木町

  • 神奈川県 横浜市中区 尾上町 / 関内駅 徒歩4分

  • 月給24.3万円〜26.3万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 夜勤なし
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 副業OK
  • 社会保険完備
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 資格不問
  • 教育充実

仕事内容【横浜市中区尾上町】【人材大手パーソルグループの特例子会社】【年間休日120日以上◎フレックスタイム制度有◎平均残業20時間◎研修制度・福利厚生充実◎】未経験の方もご応募OK!障害がある方の就業をサポートする、やりがいのあるお仕事です 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 就労移行支援事業所での、就職を目指す障害のある利用者に対しての就労支援業務 【具体的には】 ■職業訓練 就労に必要なスキルや知識を習得するための講座を実施。 ビジネスマナー、生活講座、就活など、利用者様に合わせたプログラムを行います。 ■就労支援 実際に仕事をする場面を想定し、事務作業などの疑似就労を実施。 振

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エリア条件を広げた求人
東京都, 静岡県
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人事/障がい者雇用就労定着支援担当/三井物産特例子会社/嘱託社員/正社員登用有/人事(採用・労務・教育など)/東京都/正社員

三井物産ビジネスパートナーズ株式会社

  • 東京都 千代田区 大手町 / 竹橋駅 徒歩5分

  • 年収400万円〜549万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 残業月20時間以内
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 残業手当あり
  • 正社員登用あり
  • 雇用保険完備
  • 祝い金あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■精神・発達障がい者への職場定着支援経験(5年以上) ※特例子会社でのご経験や社会福祉法人でのご経験など業種は不問 [歓迎] 【尚可】 ■ジョブコーチ経験 ■精神保健福祉士資格 ■社会福祉士資格 【職種名】 【東京/人事(障がい者雇用就労定着支援担当)】三井物産特例子会社/~500万/嘱託社員※正社員登用有 【仕事内容】 【業務内容】 同社で就業する障がい者の方、またその周囲の方、双方の困りごとヒアリングから解決サポートまでをお任せ致します。 【業務詳細】 ■障がい者雇用社員の業務同行 ■定期面談の実施 ■業務フロー整備/運用サポート ■その他人事相談窓口対応

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