労務 - 東京都港区 の求人・転職・中途採用（2ページ目）正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・会計アウトソーシング ・経理 ・人事 ・人事労務コンサルタント ・財務アドバイザリー ・税務会計コンサルタント ※ 英語力のある方または英語を使用しての業務経験者 （話す機会よりも読解やメール対応が多いので英語に抵抗がない方であれば可） ■ 求める資格 社会保険労務士の資格をお持ちの方 【職種名】 人事・労務アウトソーシング（給与計算・社会保険）「社会保険労務士」＜正社員_東京＞ 【仕事内容】 【ポジション】 ・マネージャー ・シニアスタッフ ・スタッフ ※経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 様々な産業の企業

仕事内容【20代・30代活躍中！】フォロー体制バツグン◎経験を活かして働きたい方にぴったり！ 【職務概要】 給与計算や入退手続きなどの事務業務（実務は契約社員や派遣社員のメンバーがメインで担当しているため、 そのマネジメントやフォローを中心にお任せします）から、既存ルールの見直しや業務フローの改善などの業務効率化まで幅広くお任せいたします。 【職務詳細】 ・労務管理（給与計算、勤怠管理） ・社会保険・労働保険関係の手続き ・入退社の手続き ・組織の異動管理 ・休職管理 ・労使関係の対応 ・就業規則や諸規定の運用管理 ・従業員の安全・衛生管理 ・福利厚生の運用、管理 ・契約社員や派遣社員のマネジメント

仕事内容社労士業務スタッフとして、社会保険手続きや給与計算業務から労務相談等まで能力に合わせて携わっていただきます。東京都港区にある、経験者必見！幅広い業務ができる！駅近！成長したい人を応援する社会保険労務士法人の求人です。 【募集背景】 事業拡大に伴い、正社員として事務所を支えてくださる方を募集します！ 【業務内容】 中小・中堅企業のお客様に対する人事労務管理業務全般を行って頂きます。 ■各種書類作成 ■給与計算 ■顧客回り・役所対応 ■コンサルティング（人事労務） ■顧客労務相談 ■遺族年金・障害年金申請 ■年金相談 ■助成金申請 ■セミナー講師 ■ＨＰ、営業企画、セミナー・交流会等、経営につ

仕事内容人事労務コンサルタントとして、グローバルにビジネスを展開する企業や海外進出をする企業の東京都港区にある、リモート・フレックス制度あり！国際・国内税務会計のコンサルティングの専門集団の求人です。 ～事業内容/会社の特徴から 私たちは『顧客の志に尽くし、社会に貢献する』を企業理念に掲げます。 お客様にとって「Precious One -かけがえのない存在」になることを目指し、会計・税務・人事各専門分野のプロフェッショナルチームが一丸となって、ダイナミックにビジネスを展開する企業の戦略を多面的にサポートします。 ＜特に強みを発揮する分野＞ Corporate & International ・変

仕事内容給与計算／福利厚生制度整備／労務管理／勤怠管理 社会保険関係手続／日本年金機構対応／安全衛生管理 確定拠出年金／休職対応など 福利厚生 各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 交通費支給(当社規定による） 出産休暇（現在、複数名休暇取得中） 育児休暇及び育児短時間勤務あり 介護休暇及び介護短時間勤務あり 社員割引制度（通常価格から3割引） 住宅手当（転居を伴う異動の場合） 各種表彰制度（月次・半期ごと） 各種インセンティブあり 制服貸与 休日/休暇 公休月9日 夏季・冬季休暇（各8日） フレックス調整休暇 慶弔休暇 有給休暇 出産・育児休暇 労働時間FIX型社員制度 ※一定の勤続年数

仕事内容社会保険労務士として、給与計算、手続き業務からコンサルティング業務まで幅広く担当していただきます。東京都港区にある、有資格者募集！高年収好待遇！幅広くサポートしできる社会保険労務士事務所の求人です。 当事務所は平成14年に設立しました。有資格者も多く在籍し、経営側・労働者側双方の経験を活かした実践的な人事コンサルティングを展開しています。 クライアントは中小零細から上場企業まで幅広く、業務を切り分けて分担する分業型ではなく総合型で業務を行っており、オールラウンドに経験を積むことができます。「守りの人事支援」と「攻めの人事支援」の両方に強みを持ち、クライアントとの関係を築いてきました。一般的な

仕事内容社会保険労務士として労務相談や給与計算・手続き業務など、ク ライアント対応および人事労務の事務職を担当して頂きます。 ・人事労務相談対応（労務トラブル・懲戒処分検討など。わからな い点は先輩社労士や顧問弁護士に質問できます） ・就業規則作成・変更業務（就業規則作成支援システムＫｉｔｅ Ｒａを導入しています） ・Ｍ＆ＡやＩＰОにおける労務ＤＤ監査、定期労務監査業務 ・社会保険・労働保険に関する手続き（入退社、育休産休、労災 、傷病手当金申請など） ・給与計算業務（使用システムは奉行シリーズ・オフィスステー ション・社労夢等） ・その他付随する社労士業務全般 （変更の範囲）変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務コンサルタント ・組織・人事コンサルタント ・人事・労務アウトソーシング ・経理 ・財務 ・管理会計 ・会計アウトソーシング ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 人事・労務アウトソーシング（給与計算）＜正社員_東京＞ 【仕事内容】 【ポジション】 ・シニアアソシエイト ・アソシエイト ※ 経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 クライアントの人事・労務アウトソーシングを担当いただいます。 ・給与計算、労働社会保険手続アウトソーシング ・雇用契約書、就業規則の作成支援 ・外国人労働者のコンプライアンス支援

仕事内容<仕事内容> 社会保険労務士、未経験歓迎、幅広い経験ができます！ 当事務所は主に渉外事件を取り扱う法律事務所です。この度社会保険労務士部門を立ち上げることとなったため、参画していただくことのできる社会保険労務士を募集いたします。代表の弁護士とスタッフが懇切丁寧に指導いたしますので未経験者でも大歓迎です！ <給与> 年収400万円～600万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 （土・日）、祝 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 <勤務地> 東京都港区芝大門1-3-11YSKビル８階 大門駅、御成門駅、浜松町駅 大門駅、御成門駅、浜松町駅徒歩圏内

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務コンサルタント ・組織・人事コンサルタント ・人事・労務アウトソーシング ・人事・労務 ■ 求める資格 社会保険労務士の資格をお持ちの方 【職種名】 人事・労務コンサルタント「社会保険労務士」＜正社員_東京＞※プレイングマネージャー※ 【仕事内容】 【ポジション】 マネージャー（プレイングマネージャー） 【業務内容】 クライアントの人事・労務コンサルティングを担当いただいます。 ・プロジェクトマネジメント ・メンバーの教育 ・営業活動 ・人事労務管理のアドバイザリー - 給与計算の代行 - 社会保険の手

仕事内容<仕事内容> ヘルスケアベンチャーの総務人事労務/未経験OK/成長企業を支えるバックオフィスメンバー 裏方の事務作業を効率良くこなすことで、目の前の社内メンバーから「ありがとう」「◯◯さんのおかげで助かったよ」と言われ、誰かの役に立っているという実感を感じながら仕事をしませんか？ 【お任せする仕事内容】 組織がスムーズに動くようにサポートする業務全般を担う仕事です。「会社を運営していくうえで欠かせない業務でありながら担当部署がない業務」のすべてが総務の担当領域となります。人事・労務・情報システム部門領域も担当します。 仕事選ぶことなく何でもやります！の姿勢でいてくださる方の募集をお待ちして

仕事内容東京都港区の労務事務スタッフ (正社員) | セブンセンス税理士法人 ▼仕事内容 ・社会保険事務 ・給与計算事務 ・人事労務相談 ・顧問先に対するソリューション提案 ・就業規則の作成 ・労務デューデリジェンス ・海外労務コンサルティングなど※変更範囲：変更なし (東京都港区) ▼職種 労務事務スタッフ(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給220000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)220000〜350000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末） (正社員) ▼勤務時間 (1)

仕事内容社会保険労務士として、給与計算、年末調整計算、社会保険手続補助業務等をご担当頂きます。東京都港区にある、経験者必見！社労士スタッフ募集！様々な業種のクライアントと関わることができる、令和6年2月設立の新しい社労士事務所の求人です。 【募集背景】 組織力向上のための人材募集！ 【業務内容】 ・給与計算業務 ・年末調整計算業務 ・労働保険および社会保険手続補助業務 ・人事労務に関連したコンサルティング ・担当者の成果物のレビュー業務 ・労務相談対応 ・就業規則作成、見直し ・ITツール導入支援 【仕事の魅力】 弊所は業種特化をしていないため様々な業種のクライアントと関わることができるためスキ

仕事内容社労士補助として、労務手続きや労務相談に携わっていただきます。東京都港区にある、キャリアチェンジ・スキルアップを応援し、ワークライフバランスをしっかり保てる福利厚生の充実した社労士法人の求人です。 【募集背景】 組織強化のための増員です！ 【業務内容】 ・労務相談 ・労働保険・社会保険の手続き ・労災申請手続き ・給与計算やその他書類作成 ご相談いただく内容は日々、変化します。 今までの貴重な経験をそのまま眠らせず、弊社でスキルアップを目指してみませんか！？ 随時、他の社労士に相談できる環境なので、難しい案件や、ご質問・お問い合わせ等に不安なことがあれば、気軽に相談できます。 具体的

仕事内容<仕事内容> 労務マネージャー候補 労務マネージャー候補として下記のような業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・労務業務（勤怠・給与・入退社・各種社会保険対応 など） ・人事領域に関するIPO準備（就業規則見直し・働き方改革関連 など） ※総務領域についても、一部ご担当いただくこととなります。 ご経験やスキルによっては、教育研修領域や人事評価制度策定・運用に関するプロジェクトにご参画いただくことも可能です。 【本ポジションの魅力】 ・急成長フェーズの事業を体感することができます。 ・IPO準備フェーズでのコーポレート業務の経験を積むことができます。 ＜ID：054-CA-072

仕事内容あなたには、当社および子会社の労務業務をお任せ。1人ひとりの適性に応じてメインの業務を割り振り、6人で仕事を受け持っています。幅広い業務を通して、スキルを身につけられる環境です。 ＜具体的な仕事内容＞ ■給与計算 勤怠情報などから計算された総支給額から、所得税や社会保険料などの各種控除を差し引き、社員に実際に支払う支給金額を計算します。 ■年末調整 社員本人による専用サイトへの申告内容と提出書類などに差異がないか確認し、年間の正しい所得税額を計算する手続きを行ないます。 ■法定調書関連業務 年末調整後に、源泉徴収票や支払調書などの法定調書を作成し、1月末日までに税務署に提出します。 ■

仕事内容社労士補助スタッフとして、給与計算、手続き、コンサルティング業務をお任せします。東京都港区にある有資格者募集！若手歓迎！外資系クライアント多数！士業界を牽引するプロフェッショナルファームグループの社会保険労務士法人の求人です。 人事労務事業部スタッフ～シニアスタッフの求人です 【具体的な業務内容】 ・クライアントに対する給与計算業務 ・年末調整計算補助業務 ・労働保険および社会保険手続き補助業務 ・人事労務に関連したコンサルティング業務 ★外資系案件が続々と増えております。業務で英語に触れたい、もしくは英語に抵抗が無い方でも大歓迎です。 【使用ソフト】 社労夢・MF給与・Freee 勤

仕事内容労務リーダー候補として、勤怠管理等を幅広くご担当いただきます。東京都港区にある、社会的ニーズの高いクラウド・AI・RPA等の最先端技術を活用しDX推進を支援、世の中に新しい価値を提供するグロース上場企業の求人情報です。 【募集背景】 組織強化に伴う増員 【業務内容】 人事労務領域において、ご経験に応じて、 下記より複数の業務をご担当いただきます。 ◆勤怠管理に関する業務 ◆入社、退社に関する業務 ◆休業/休職、復職に関する業務 ◆契約更新に関する業務 ◆安全衛生に関する業務 ◆評価プロセスの運用に関する業務 ◆給与/賞与、社保に関する業務 ◆その他人事労務に係わる業務全般 【企業の魅力

仕事内容人事労務スタッフとして、具体的な業務内容：給与計算・社員対応等、各種労務管理・契約管理(有期雇用、派遣)・勤怠管理・就業規則・人事情報管理など ・経験に応じて制度をお任せします。ソーシャルエンターテインメントプロバイダーの求人です。 【募集背景】 メンバーとリーダーの間に入って周りを巻き込みながら業務をリード頂ける方を募集します！ 現在変革期にあり、人事制度構築や今後は業務仕組み化も含め、組織基盤構築の中心を担って頂きます。 【業務内容】 日常的には給与、社会保険をメインに多種の雇用形態の方の業務遂行を頂きます。 具体的な業務内容 ◆給与計算 ◆社員対応等、各種労務管理 ◆契約管

仕事内容労務スタッフとして、給与計算、有給管理等に携わっていただきます。東京都港区にある、実務経験者必見！リモートワーク可！年間8万人の患者と70の医療機関が利用する日本最大級の時間外救急プラットフォームを展開している成長中企業の求人です。 ＜業務内容＞ ◆給与計算（1000名程度） ◆有給管理 ◆社会保険事務 ◆労災対応 ◆年末調整 ◆各種証明書 ※半年で正社員登用の実績あり。ご本人の志向や適性を踏まえて、管理部領域内でのキャリア形成が可能です。 ＜主に一緒に仕事をする人＞ ◆経営管理部経営企画部、人事部のメンバー ◆エリア統括部、医療統括部、オペレーションコントロール部など関係業務のメンバー