東京都三鷹市の人事 外資系企業の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日火曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 ＊勤務スケジュールによる ＊曜日は相談に応じます ＊年末年始休暇

仕事内容◎「エヌティ陸送株式会社」での人事総務のお仕事です。 ・社会保険手続き業務 ・入退社関連業務 ＊業務には、パソコン入力業務があります ◆業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容管理部門の主に人事業務となります。 ・給与計算における各種データ入力（年末調整含む） ・勤怠全般（勤怠データ管理、変更、確認他） ・各種証明書作成、申請（傷病手当金、離職証明書等） ・安全衛生管理 ・入退社、氏名変更、扶養変更、産休・育休等に伴う社会保険手続き ・その他上記に関連する他業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間帯は相談に応じます。 （１）週５日のうち４日間（２）週５日のうち１日 （１）（２）で週２９時間勤務で調整（予定表に準じる） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇（１２／２９から１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容弊所総務部に関する以下の事務的補助業務を担当していただきます ・総務課及び人事課の各種事務サポート業務 ・役職員の出張に関する旅費計算、勤怠管理 ・郵便接受、来客、電話等の対応 ・上記以外の事務的補助、庶務補助等 ※業務上パソコン操作が必要となります。 ＜業務変更範囲：法人の定める業務＞

仕事内容【仕事内容】 企業の成長を支える「人」を採用する、採用担当のお仕事です。 現在活躍している先輩たちも、実は全員が未経験からのスタートでした。 未経験からでも安心して成長できる環境とサポート体制がしっかり整っています！ ■入社後のステップ ・まずは先輩のサポートから いきなり難しいことをお任せすることはありません。まずは面接の日程調整や、応募者の方へのご案内など、基本的な業務からスタートし、採用の流れを少しずつ学んでいただきます。 ・先輩と一緒に実践 業務に慣れてきたら、先輩と一緒に求人票を作ったり、どのような媒体に募集を出すかを考えたりと、少しずつ仕事の幅を広げていきます。 ・意見を発信

仕事内容[募集背景体制強化のための募集となります。 [仕事内容]： 人事課長（将来の人事部長候補）として以下の業務に従事いただきます。 【具体的には…】 ・社会保険・労働保険の手続き、勤怠管理、給与計算のデータ入力、入退社手続き等 ・従業員の評価制度、育成プラン作成 ・人事課のマネジメント ・中途社員、新卒社員の採用活動 ・教育環境の確認、定着までのフォロー 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件nan 52歳～59歳の方が活躍中！ JOBID：57696

仕事内容株式会社editedは、企業のブランディング支援を行っている会社です。 BtoBで無形サービスを提供する企業を中心に、お客様へのインタビューをもとにコンテンツを制作し、企業の魅力や信頼を伝えるプロジェクトを進めています。 事業の拡大に伴い、社内の組織づくりを支える人事担当を募集します。 今回のポジションでは、採用活動を中心に、入社後のフォローや人事・労務に関する業務など、組織運営に関わる幅広い業務を担当していただきます。 これまでの経験や得意分野を考慮しながら、担当する業務を決定します。 【主な業務】 ・採用計画に沿った求人作成、求人媒体の管理 ・応募者からの問い合わせ対応 ・書類選

勤務時間◆社会保険加入可能 ◆週3日～ 1日5ｈ～ 毎月ではありませんが、土日祝出勤可能な方優遇します！

仕事内容事務職（正社員採用業務、採用管理、総務人事業務、電話対応） 社会保険加入可能または週3日～・1日5h～OK!!＊基本土日休み＊安定して働けるすかいらーくグループの事務スタッフ ブッフェレストンを展開している、すかいらーくグループで 今までの事務経験やスキルをいかして働きませんか？ 「正社員採用業務の経験」がある方、 「ブランクがあるけど大丈夫かな…？」という方も大歓迎です ＜安心・安定の福利厚生＞ ◆昇給制度あり ◆交通費支給(規定あり) ◆すかいらーくグループで使える25％割引券毎月支給(規定あり) など、皆さんが働きやすい環境を整えています!! まずはお気軽にご応募ください

仕事内容株式会社三友建設 成長中の建設会社を支える【総務・人事】★年休120日以上 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 人材採用や労務、および一部総務業務をお任せします。★代表や役員直下のポジション！風通しのいい職場で裁量を持って経験を活かせます！＜人事業務（労務・採用）＞ ・各種契約や保険の取りまとめ ・人材採用や研修の企画・運営 ・従業員の入退社手続き ・求人原稿の作成やチェック／応募者対応 ・面接のセッティング ＜総務＞ ・社内システムの運用 ・社内の備品、車両、物件の管理 ・HPの更新 ・P

仕事内容企業向けに（人事・経営コンサルティング）を提案していく営業です。 事前のアポイント設定から商談、フォローまでご担当いただきます。 1日あたり2、3商談(オンライン)程度行います。 飛び込み・新規開拓はありません！ まずは先輩社員の営業活動に同行し、仕事の進め方を覚えていきましょう。未経験からでも挑戦できる仕事です。（営業ノルマはありません） 他にもジョブローテーションを推奨しており、ご希望・ご経験に応じて下記経験を積むことができます。 ・人事 ・営業アシスタント ・事業戦略 ・代表専属ドライバー ・秘書

仕事内容企業向けに（人事・経営コンサルティング）を提案していく営業です。 事前のアポイント設定から商談、フォローまでご担当いただきます。 1日あたり2、3商談(オンライン)程度行います。 飛び込み・新規開拓はありません！ まずは先輩社員の営業活動に同行し、仕事の進め方を覚えていきましょう。未経験からでも挑戦できる仕事です。（営業ノルマはありません） 他にもジョブローテーションを推奨しており、ご希望・ご経験に応じて下記経験を積むことができます。 ・人事 ・営業アシスタント ・事業戦略 ・代表専属ドライバー ・秘書

仕事内容入社後は、先輩社員がイチから丁寧に業務をお教えしますので、人事未経験の方でも安心してスタートできる環境です。分からないことはいつでも相談できる体制が整っており、実務を通して少しずつ知識やスキルを身につけていけます。 【具体的な業務内容】 ■採用サポート ・応募者からの問い合わせ対応（電話・メール） ・面接日程の調整や会議室の手配 ・応募書類の管理・データ入力 ・求人票の作成・更新補助 ・採用イベントや会社説明会の準備・運営サポート ■入社・退社手続き ・雇用契約書や入社書類の作成・準備 ・社会保険や各種手続きに必要な書類作成の補助 ・社員情報の登録・更新 ・退職時の各種手続きや備品管理

仕事内容長期休暇取得制度あり／家賃補助など福利厚生充実／年間休日124日／人事採用担当／未経験スタート応援／33613204 【仕事内容】 成長を続ける不動産ベンチャー企業にて、人事部門の次世代を担う採用担当を募集します。 入社後は新卒・中途採用をメインにお任せしますが、未経験からでも着実に成長できる安心のサポート体制が整っています。 ・入社後のステップ まずはOJT研修を通じて、先輩社員と一緒に実際の業務を経験しながら仕事の流れを覚えていきます。面接への同席や求職者とのコミュニケーションなど、できることから少しずつお任せしていくのでご安心ください。eラーニングなどの学習環境も整っており、基礎から

仕事内容学校法人杏林学園 病院の経営戦略の企画・推進 【仕事内容】 病院の経営戦略の企画・推進 【具体的な仕事内容】 【病院経営の中核を担う管理職候補／幅広い業務領域で組織強化に貢献／キャリアアップ志向歓迎】 ■業務概要： 経営戦略の企画・推進、病院全体の経営を支える業務をご担当いただく予定です。 将来的には、大学・付属病院・法人本部の他部門へのジョブローテーションもございます。 ■業務詳細： ＜具体的には＞ ・経営戦略の企画・推進 ・病院経営に関するデータ収集・分析 ・病院の予算・収支の管理 ・病院経営に関する購入・購買等 ・地域医療連携の強化・推進 変更の範囲：会社の定める業務 【

仕事内容大学事務/学校事務が未経験の方も大歓迎！ ＼私立大学図書館でフルタイム司書！／運営＆チーム対応の総合職 充実な研修制度や資格支援制度なども充実！ 当社全面サポートでさらにキャリアを高めていきたい方・経験を活かしてステップアップしたい方にもピッタリです！ 私立大学図書館／司書／カウンター業務／書庫管理／フルタイム／長期前提 ＊人気の三鷹市でのお仕事です！ ＊・・＊・・＊・・＊・・＊・・＊ No.2608071 ◎弊社受託運営の職場♪全力でフォローします ・カウンター業務 ・問い合わせ対応 ・図書の修理、装備 ・配架、整理 ・開館、閉館作業 ・館内巡回 ・マニュアル整備 ・データ入力、更新

仕事内容【総務(人事労務経験者)】幅広く担当し会社を支える存在/残業月10h 人事事務！ 働き方改革推進中！／幅広い工事で創業70年！ 人事労務からITサポートまで幅広く担当。少人数の組織ゆえ、定型業務のみならず「社内の困りごと」を解決する柔軟性がある方。当事者意識を持って業務に取組める方,社内の何でも屋になれる方 勤務先 東京電工株式会社 本社 職種 事務 雇用形態 正社員 仕事内容 総務部(4名)にて人事労務からITサポートまで幅広く担当。少人数の組織ゆえ、定型業務のみならず「社内の困りごと」を解決する柔軟性がある方。当事者意識を持って業務に取組める方,社内の何でも屋になれる方

仕事内容学校法人杏林学園 杏林学園【総合職(本部・病院部門・大学事務等)】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 大学や付属病院で、情報システム担当・医療事務系・大学事務等いずれかの業務へ適性考慮し配属※将来は大学・病院・本部内で業務のジョブローテも実施下記いずれかの業務を適性に合わせてお任せします。 ＜本部＞ ●学園本部に関する管理業務 ＜病院部門＞ ●経営戦略の企画・推進・病院管理業務 ●施設基準の届出など ＜大学事務＞ ●教務 ●学生支援 ●就職関連サポート等 【給与】 【月給】 大 卒 ：

仕事内容【仕事内容】 人事労務分野のクラウドサービスをご利用いただいているお客様に対し、業務効率化やシステム活用のサポートをお任せします。 入社後のステップ ・まずはクラウドサービスの基本機能や、人事労務に関する基礎知識をイチから学びます ・先輩社員がマンツーマンでサポートし、お客様とのコミュニケーションの取り方を丁寧にお教えします ・業界未経験の方でもスムーズに業務に入れるよう、充実したマニュアルや社内ツールが整っています 安心のサポート体制とやりがい ・お客様の課題をヒアリングし、より便利な使い方や新機能の活用方法をご提案します ・社内の開発チームと距離が近く、お客様の声を直接プロダクト改善に

仕事内容明治安田システム・テクノロジー株式会社 社内SE※明治安田生命グループの人事システム開発◆上流工程メイン◆所定労働7H／フルフレックス 【仕事内容】 社内SE※明治安田生命グループの人事システム開発◆上流工程メイン◆所定労働7H／フルフレックス 【具体的な仕事内容】 ～明治安田生命グループの人事システム開発／上流工程メイン／働き方◎～ ◎明治安田グループ唯一のIT企業で高度なIT戦略を展開 ◎社内教育や各種支援制度充実/他部署交流も多く中途採用にもなじみやすい社風 ◎所定労働7h、残業19h、在宅・フルフレックス可能と働きやすさ抜群 ■概要 明治安田グループの基幹領域（人事）のシステム

仕事内容株式会社CIN GROUP 知識ゼロOK！未経験歓迎の人事労務事務！／年休120日以上 【求人要約】 【安心の研修体制】あなたのペースでイチから学べる 【法務知識不要】完全未経験から人事労務デビュー！ 【環境】年休120日以上/土日祝休み/ネイル自由！ 【仕事内容】 法務知識不要◎充実サポートで未経験から人事労務のプロへ！実務を通じ一生モノの専門知識が身につきます。 【具体的な仕事内容】 ご入社後は、当社の研修・カリキュラムからスタート。 卒業後、あなたの希望や適性に合わせた配属先にて、実践を学んでいただきます。 【具体的な業務内容】 ・入退社に関する手続き(保険加入の手続きなど

勤務時間13：00～17：00（実働4時間） ※月～金（祝日出勤あり、就業場所のカレンダーに準ずる） ※週5日勤務できる方歓迎 ※9：00～12：00の時間帯も同時募集しています

仕事内容【大型連休あり】SUBARUオフィス日常清掃 平日の短時間清掃！ 13時～17時 経験不問 オフィス内共用部を中心とした清掃業務。 社員の方が安心して利用できるよう、美観を保つお仕事です！ 【具体的には…】 共用部全体の清掃 【清掃箇所】 各階ゴミ回収後はロッカールーム、トイレ、展示室、喫煙室、給湯室、等などの巡回による清掃です。 未経験から始めてみたいという方ももちろん大歓迎！ 始めての方も当社スタッフが丁寧に仕事内容を説明しますので、安心して働き始めて下さいね！ ※9：00～12：00の時間帯も募集していて同時に出来る方も募集中！ 自動車メーカーSUBARUのオフィスが勤務地です！