エグゼクティブサーチ の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容■仕事内容 同社は、若手ハイエンド向けの転職サイトや転職エージェントを運営しております。 新卒学生向けの就活サイトや、若手ハイエンド向けのコーチングサービスも提供しております。 採用管理システムやキャリアメディアも展開しており、多岐にわたる事業を展開している企業です。 【具体的には】 ・ 構想策定と事業戦略立案 ・ チームハイヤリングからビルディング ・ 社長などのトップ層とのディスカッションを通じて事業課題・成長戦略を深く理解し、 企業の変革・成長に必要な体制・要員数を提案し、組織全体の組成を提案 ・ 次世代のエグゼクティブ層(執行役員、事業責任者クラスを担う方)を中心としたエグゼクティ

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 エグゼクティブ層に特化した両面型の人材紹介事業に携わって頂きます。 顧客企業の経営課題・事業課題を解決するためのクライアントワーク全般 ・顧客となる法人企業の開拓、経営層とのリレーション構築、経営課題・事業課題の抽出 ・キャンディデート（＝ご登録者）となり得るビジネスリーダーの発掘と継続的なリレーション構築 ・企業とご登録者のお引き合わせ、各種コーディネート、意思決定支援 【業務の流れ】 ▼クライアントからのヒアリング 当社のサービス導入の提案。企業の経営者と信頼関係を構築して、経営

仕事内容【職務概要】 人材コンサルティング営業（ヘッドハンター）◆国内エグゼクティブサーチ業界No.1／採用成功率90％◆ ◆採用成功率90％×高定着率の実績を持つ／国内エグゼクティブサーチ業界実績No.1／女性管理職の紹介でも豊富な実績を持つ和製ヘッドハンティング会社◆ 【職務詳細】 ◎入社後～研修チームでの取り組み： 入社後は、代表直下の研修チームに入って頂きます。 同社のトップヘッドハンターである代表の商談や先輩の商談に同席もしながら知識や手法を学んでいただきます。 約半年間、まずは新規案件獲得1件を目標に営業活動を実施していきます。 ◎配属後～： 業界ごとにチームが分かれているため、御本人

仕事内容【2026年度上場】ヘッドハンティング事業部セールスMGR募集 仕事内容 【エンタープライズ向けフィールドセールス｜エグゼクティブ・タレントサーチ領域】 本ポジションでは、エグゼクティブ層およびハイクラス人材の獲得に課題を抱える法人企業に対して、ヘッドハンティングサービスの導入を提案していただきます。 単なるプロダクトセールスではなく、経営課題と直結した人材戦略の立案パートナーとして、クライアント企業の成長に資する深い示唆と、最適なタレントソリューションを提供する役割を担います。 ・ 主なミッション ・経営者・人事責任者クラスへのダイレクトアプローチ（コールドリーチ、デジタルチャネル、アラ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・社会人経験3年以上 ・営業経験（法人個人不問）もしくは営業アシスタント経験のある方 ・PCスキル（Word、Excel、PowerPoint） [歓迎] 【歓迎条件】 ・前向きに業務を遂行してきた方 ・能動的に行動することが得意な方 ・好奇心旺盛であらゆる業界の知識をつけたい方 【職種名】 ヘッドハンターのアシスタント・リサーチャー～営業経験が活かせる／内勤メイン／正社員～ 【仕事内容】 ■業務内容： ヘッドハンターのアシスタントとして、企業が求める人材のリサーチ・資料作成他アシスタント業務全般をお任せいたします。理想的な人材がどこにいるかという情報

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験がある方 ・セールス(営業職)の業務経験 ・マーケティングに関する業務経験 ・官公庁での勤務経験 [歓迎] ・受け身の姿勢ではなく自立自走して行動できる主体性 【職種名】 DX/デジタル戦略｜外コン・外資マーケ・官僚出身者が集うベンチャーでコンサルのエグゼクティブを目指す 【仕事内容】 大手エンタープライズ企業様の戦略策定からAI・テクノロジー導入/オペレーション改善まで一気通貫で伴走し、デジタルトランスフォーメーションを実現します 【DXコンサルティング】 平均売上3,000億円の大手エンタープライズ企業様をクライアントとした、事業成長に直結するD

仕事内容ＸＧ Ｐａｒｔｎｅｒｓ株式会社 未経験者歓迎！金融業界ヘッドハンター◆業界最速成長企業/2年目から年収2,000万円に到達可能◆ 【仕事内容】 未経験者歓迎！金融業界ヘッドハンター◆業界最速成長企業/2年目から年収2,000万円に到達可能◆ 【具体的な仕事内容】 【最高のインセンティブとチームワークの両立ができる人材エージェント／売上好調／金融業界のプロフェッショナルを対象としたエグゼクティブサーチ】 ■職務概要： 融業界全般を対象としたヘッドハンティング業務を担当いただきます。 国内外を問わず、銀行、証券、ファンド、再生エネルギー、M&Aなどの幅広い分野で優秀な人材を発掘し、クライ

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの要件を満たす方 ・エグゼクティブサーチにて3年以上の経験 ・人材紹介会社にて3年以上の経験 [歓迎] ・セルフスターター、オーナーシップがある方 ・クライアント、候補者の環境を理解し、類推力のある方 ・多面的に物事を考えられる方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【コンサルタント】リモートワーク制度◎成果に連動した評価制度（年収420万円～900万円） 【仕事内容】 【ポジション】 ・プロフェショナルサービス コンサルタント ・製造業界 コンサルタント ・消費財業界 コンサルタント ・医薬品、医療機器、メディテック業界 コンサル

仕事内容【仕事内容】 茨城県担当として経営者への採用コンサルティング営業と求職者への転職コンサルティングを行います。 【具体的には】 ・企業向け 経営者・人事責任者に対して、経営戦略や経営課題に基づいた採用戦略を提案します。ときには、潜在的な人材ニーズを把握し当方から最適なポジションを想定して人材のご推薦をすることもあります。また、人事全般に関する相談に応じ、採用動向・市況感等の情報提供や採用活動の進め方の助言を行い、長期的な経営パートナーとして支援します。 ・求職者向け 面談（オンライン・対面）を通じて退職理由や価値観・志向をヒアリングしキャリアプランを構築します。その上で、適した求人案件の提案、

仕事内容ジーニアス株式会社 製造業ユニットコンサルタント/自動車・機械・化学領域/製造業出身者歓迎4000万円 【仕事内容】 製造業ユニットコンサルタント/自動車・機械・化学領域/製造業出身者歓迎4000万円 【具体的な仕事内容】 ■エグゼクティブサーチの製造業領域コンサルタントとして、クライアントへの経営・人事戦略に関する提案や人材リサーチ・スカウト、候補者とのコミュニケーションなど、採用決定までの業務を担当。 【業務詳細】 １．製造業及びテクノロジー関連プロジェクトの組成 クライアント企業の経営幹部と技術課題を共有し、課題解決のための人材・組織戦略立案、獲得すべきタレントの要件定義などを提案

仕事内容縄文アソシエイツ株式会社 【週2在宅】コンサルタントのサポート業務※人材業界経験歓迎◆残業20ｈ以内◆エグゼクティブ人材サーチ 【仕事内容】 【週2在宅】コンサルタントのサポート業務※人材業界経験歓迎◆残業20ｈ以内◆エグゼクティブ人材サーチ 【具体的な仕事内容】 【港区(虎ノ門駅直結)・未経験歓迎／コンサルタントのサポート業務をお任せ／正社員／転勤無し／リモート週2日可／年休120日／土日祝日お休み／中途入社100％・女性が活躍できる職場】 ＼こんな方におすすめ！／ ・縁の下の力持ちとして活躍したい方 ・人材業界経験を活かして働きたい方 ・エグゼクティブ層の採用支援により様々な業界や

仕事内容【仕事内容】 茨城県担当として経営者への採用コンサルティング営業と求職者への転職コンサルティングを行います。 【具体的には】 ・企業向け 経営者・人事責任者に対して、経営戦略や経営課題に基づいた採用戦略を提案します。ときには、潜在的な人材ニーズを把握し当方から最適なポジションを想定して人材のご推薦をすることもあります。また、人事全般に関する相談に応じ、採用動向・市況感等の情報提供や採用活動の進め方の助言を行い、長期的な経営パートナーとして支援します。 ・求職者向け 面談（オンライン・対面）を通じて退職理由や価値観・志向をヒアリングしキャリアプランを構築します。その上で、適した求人案件の提案、

仕事内容【仕事内容】 栃木県担当として経営者への採用コンサルティング営業と求職者への転職コンサルティングを行います。 【具体的には】 ・企業向け 経営者・人事責任者に対して、経営戦略や経営課題に基づいた採用戦略を提案します。ときには、潜在的な人材ニーズを把握し当方から最適なポジションを想定して人材のご推薦をすることもあります。また、人事全般に関する相談に応じ、採用動向・市況感等の情報提供や採用活動の進め方の助言を行い、長期的な経営パートナーとして支援します。 ・求職者向け 面談（オンライン・対面）を通じて退職理由や価値観・志向をヒアリングしキャリアプランを構築します。その上で、適した求人案件の提案、

仕事内容【応募資格】 [必須] ■エグゼクティブサーチや人材紹介事業（コンサル・IT・Web領域）での3年以上の実務経験 【求める人物像】 ・主体性／積極性のある方 ・相手の立場になって物事を考え、遂行していける方 ・未知の領域であっても吸収していく努力が出来る方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 キャリア支援 リーダー（コンサルタント・エンジニア紹介）（年収570万円～800万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【背景】 「キャリア支援」組織拡大に伴う増員です。 リーダー・マネジャーとして組織構築にも関われます。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・日常会話レベルの英語力 ・IT/コンサルティング業界での経験 ・下記いずれかのご経験（約5年以上） -競争環境下での採用実務 -エグゼクティブサーチ ＜スキル＞ ・優れたコミュニケーション・対人スキル ・データに基づく分析力 [歓迎] ・グローバル採用経験 【職種名】 採用担当《シニアポジション◆先進的ヘルステック企業◆高年収～1,800万円◆豊富なキャリアパス》 【仕事内容】 【医療DXを牽引！医療課題に挑む急成長ヘルスケアテック企業】 人事・メディカル・コーポレート・エンジニアリング領域で採用戦略の立案・実行を担当し、グローバル採用など多様な経験

仕事内容デロイト トーマツ ヒューマンリソース株式会社 【東京】人材紹介コンサルタント◆インセンティブ年4回支給／経営者へ提案の機会多数／裁量年収天井無 【仕事内容】 【東京】人材紹介コンサルタント◆インセンティブ年4回支給／経営者へ提案の機会多数／裁量年収天井無 【具体的な仕事内容】 ～上場企業・グローバル企業でのエグゼクティブ層の紹介実績多数／インセンティブ制度あり／人材業界経験を活かしてスキルアップしたい方／週2リモート可能／土日祝休み～ ■業務内容： 担当業界においてミドルクラス以上の案件開拓、人材サーチ活動、候補者のキャリアアップ支援、クライアント採用支援を支援する。 ■業務の流

仕事内容【応募資格】 [必須] 法人営業経験 ※無形商材営業は尚可 [歓迎] ・無形サービスの法人営業経験 ・数字にコミットできる方 ・自ら創意工夫が出来る方 ※達成意欲や普段の工夫の仕方を重要視しています。 ※営業に限らず、ビジネスでプロとして高い実績を出したご経験をお持ちの方を歓迎します。 【募集年齢（年齢制限理由）】 27歳～45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ◆企業経験 ある程度組織が大きい企業勤務。（組織内での立ち振る舞いや礼儀等を理解している方が望ましいため） 数字に対するコミットが強い企業。 ◆スキル・資格 ・より決裁者に近いカウンターパー

仕事内容【職務内容】 「企業」「求職者」両面を担当しています。 企業に対しては、新規開拓を行い、実際に企業へ訪問し、経営陣や人事担当者の方に経営戦略や組織課題についての お話をお聞きし、「人」という観点から企業の成長・発展につながる戦略を描き、その実現を支援します。 一方、求職者に対しては、現在の状況や将来のキャリアプランはもちろん、価値観や ご志向を深くお聞きし、 キャリアプランの構築、ご希望に合った求人案件のご提案、面接アドバイスなど、 転職活動の成功までをトータルサポートしていきます。 企業と求職者の方にとっての最高のご縁を提供し、 【年収実績：2023年度】 入社13年目実績 40代前半 3

仕事内容【会社概要】 弊社は、税理士事務所向けの人材紹介を祖業として、全国の中小企業の支援をしております。 税理士事務所と強いネットワークを持っているため、税理士事務所から中小企業をご紹介頂き、各種ソリューションを提供するという独自のビジネスモデルを構築しています。 現在では、ヘッドハンティング、M&A、Fintech、コンサルティング等、複数事業を展開しており、将来は中小企業の困りごとを全て解決する「ミツカル経済圏」を創っていこうとしています。 また、2030年には時価総額10兆円、グローバルで従業員1万人規模の会社を目指しています。 【エンタープライズ向けフィールドセールス｜エグゼクティブ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■採用の実務経験（採用ニーズ把握～選考調整までは必須） ※新卒採用経験のみの場合、採用方針策定、採用企画立案、予算取り、エージェント交渉等、一連のフローを3年以上経験している方を求めます。 【職種名】 人事（新卒・中途採用の企画～実施） 【仕事内容】 ■本社・支店・一部グループ企業の採用業務をご担当いただきます。（特に中途採用メイン） 【具体的には】 ■年次の採用計画の策定、実行 ■人材サービス会社との折衝（求人広告の企画、人材紹介会社との候補者すり合わせ等） ■面接調整対応 ■社内各部署との連携や調整業務（採用ニーズ把握、部門ヒヤリング、採用者経過観察等） ■エグゼ