京都府の主任ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ヘルパーステーションしんらい主任ケアマネージャー業務全般、管理職候補 【給与】 月収 270000~290000円 【住所】 京都府京都市北区小山初音町10-3 【アクセス】 京都市営地下鉄烏丸線北大路 【必須資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 調整手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： あ

仕事内容■会社名 京都府京都市右京区西院平町の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 京都府京都市右京区西院平町/主任介護支援専門員/即日勤務可能 ■コメント 福利厚生充実/主任介護支援専門員/京都府京都市右京区西院平町 ■雇用形態 正社員 ■職種 主任介護支援専門員 ■仕事内容 ≪この求人の簡単な業務内容≫ ・居宅介護支援事業所におけるｹｱﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄ業務 ・ご利用者宅を訪問しての相談援助業務や､事務所内での業務を行います ■給与 月給:281000円~351000円 ■勤務地 京都府京都市右京区西院平町 ■交通アクセス ・阪急電鉄・西院駅 から 徒歩5分・車通勤可 ■勤務時間・

仕事内容ケア21やましなであなたのケアマネジャーとしてのキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 居宅介護支援事業所で主任ケアマネジャーとして、月平均40.7件のケアプラン作成をはじめ、利用者様の心身や生活状況のアセスメント、モニタリングとプランの見直しを行います。利用者様・ご家族からの相談対応、要介護認定の申請・更新支援、関係機関との連絡調整、給付管理、記録作成や書類管理も担当します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給344,457〜505,408円 ≪基本給≫ 193,000〜202,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,00

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 主任ケアマネージャー業務 【給与】 月収 286500~295500円 【住所】 京都府京都市伏見区深草西浦町8-15 【アクセス】 京都市営地下鉄烏丸線くいな橋 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 ご利用者の不安軽減のため、「なじみ」を大切にしたケアに取り組む事業所 介護サービスセンターふかくさは、小規模多機能型居宅介護の事業所。

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所の主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 229000~264000円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 京都府京都市伏見区下鳥羽上三栖町134 【アクセス】 京阪本線中書島 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日111日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 皆勤手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示)

仕事内容賞与4.2ヶ月分の支給実績◇月給24万円～34万円◎車通勤OK★【八幡市、地域包括、主任ケアマネジャー、正職員】 賞与実績4.2ヶ月分ありだから安定収入を得られます◆主任介護支援専門員の資格を活かせる正職員求人♪車通勤可能でアクセス良好な職場です◎ ◆職種 主任ケアマネジャー ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給24万円～34万円 ※月給には、特技手当1万円～2万円を含む ※経験・能力により異なる ◆勤務地 京都府八幡市男山泉19 ◆勤務時間 8:30～17:15 ※休憩60分 残業ほぼ無し ◆最寄り駅 京阪バス「樟葉駅」から「公園前」で下車徒歩1分

仕事内容介護支援専門員（主任ケアマネージャー）＃残業少ないの募集です。 京都きづ川病院敷地内にある訪問看護ステーションにおいて、 ケアマネージャー業務を担当していただきます。 訪問看護ステーション併設している為、医療的な助言や支援が 得られやすい環境です。また京都きづ川病院との連携も とりやすいです。カイポケタブレットを使用し業務の効率化を 図ってます。キャラバンメイトのスタッフがいて地域の活動に 積極的に参加しています。 ※育児と両立を応援／ブランク歓迎／女性の管理職が在籍／残業が少ない ＊業務の変更はありません。

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所の主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 247096~315736円 賞与：年2回（1ヶ月） 給与その他： 特殊業務手当：8360円〜10760円 調整手当：21736円〜27976円 初任給調整手当：5000円 地域包括業務手当：3000円 扶養手当：配偶者 17800円、子供手当有 住宅手当：5000円～23500円 年末年始手当：3000円(年末年始出勤者対象) ※基本給は経験を加味して決定いたします。 【住所

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 2022年4月1日オープン 【給与】 月収 281529~319318円 賞与：年 2回 【住所】 京都府京都市中京区西ノ京塚本町33-1 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日111日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 資格手当 / 通勤手当/冬季休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇/制服貸与 / 昇給 / 研修制度 / 資格取得支援制度 / 退職金/

仕事内容地域を支える主任ケアマネの新しい一歩 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 京都市勧修地域包括支援センターで、主任介護支援専門員としての業務を担当します。専門職としての業務を行います。業務内容の変更はありません。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000円〜 ≪基本給≫ 250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:45,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.3ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 3,000〜5,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、主任介護支援専門員 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可

仕事内容地域の暮らしを支える視点で、主任ケアマネジャーとして力を発揮できる場所 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 地域の相談窓口として活躍！主任ケアマネジャーの専門性を活かせるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 地域包括支援センターにて、主任ケアマネジャーとして地域の利用者様やご家族を支える業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの介護・生活に関する相談対応 ・介護予防や生活支援に関するケアマネジメント ・ケアプランに関する相談や支援 ・介護支援専門員への助言・サポート ・関係機関や医療・介護サービス事業所との連携 ・地域の支援ネットワークづくり ・相談内容や支援経過など

仕事内容経験者の方は前職給与を考慮します☆管理業務は一切ありません◇日祝定休、年間休日113日★月収25万7000円～28万4500円可♪【京都市上京区、北野白梅町駅、居宅、主任ケアマネジャー、正職員】 主任ケアマネが複数名在籍しているので、安心して業務に専念できます★管理業務なしの主任ケアマネさんを募集しています◎お気軽にご連絡ください♪ ◆職種 主任ケアマネジャー ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月収25万7000円（月給23万2000円＋給付管理件数手当2万円（4000円×5件）、転送電話対応手当5000円/1週間） 月収28万4500円（月給25万9500円＋

仕事内容京都府京都市南区の主任介護支援専門員（京都市唐橋地域包括支援センター） (正社員) | 医療法人 同仁会（社団） ▼仕事内容 地域包括支援センターでの主任介護支援専門員業務 ・主任介護支援専門員業務 ・介護予防ケアマネジメント ・包括的、継続的ケアマネジメント ・総合相談 ・支援など主任介護支援専門員が複数在籍しており、安心して勤務できます。 ◆柔軟な働き方があります◆ ・常勤の短時間勤務（３０時間／週） ・介護 ・育児短時間勤務（６時間／日）小学校２年生に上がるまで ・週４日勤務（フレキシブルな働き方） ＊変更範囲：法人の定める業務 (京都府京都市南区) ▼職種 主任介護支援専門員（京都

仕事内容【仕事内容】 清潔感のあるサービス付き高齢者向け住宅内に併設する 居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー（管理者）を募集します。 主任介護支援専門員としての専門性を活かしながら、 ケアマネジャーへの助言・指導、多職種連携、地域連携など、事業所の中核としてご活躍いただけるポジションです。 管理業務については、本社と連携しながら ご経験やご希望に応じて段階的にお任せしていきます。 「主任資格を活かしたい」 「管理者としてキャリアアップしたい」 「現場もマネジメントも、どちらも大切にしたい」 そんな想いをお持ちの方に、最適な環境です。 【仕事内容】 居宅介護支援事業所における主任ケアマネ

仕事内容主任ケアマネ/ブランクOK/社会保険完備/交通費支給/京都市右京区/RST0166_20 【働きやすさと高給与が魅力！】 介護施設でのケアマネジャーを募集しています！★経験加算最大3万円★更新研修 費用全額負担・勤務扱い★ 【施設長からのメッセージ】 新規開所して間もない施設のため、スタッフ全員が同じスタートラインに立ち、「みんなで一から施設をつくり上げる」やりがいと楽しさがあります。 意見やアイデアを出し合いながら、より良い職場環境・ケア体制を一緒に築いていけるのが大きな魅力です。 また、施設は新しく清潔感があり、最寄り駅からも徒歩圏内とアクセスも抜群。通勤にも便利で働きやすい環境が整って

仕事内容専門性を活かして、相談支援の要になる仕事 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 主任ケアマネジャーとして地域の相談支援を担う、居宅介護支援のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所にて、利用者様が安心して在宅生活を続けられるよう、ケアマネジメント業務を担当します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの利用に関する調整 ・サービス事業所や関係機関との連携 ・利用者様の状況確認とケアプランの見直し ・主任ケアマネジャーとしての専門的な支援、相談対応 ◆ 主任ケアマネジャーとしての役割 これまでの

仕事内容京都府亀岡市の主任介護支援専門員（地域包括支援センター） (正社員) | 医療法人睦会 ▼仕事内容 ＊地域包括支援センターにおける業務全般地域包括支援センターは、介護 ・医療 ・保健 ・福祉の側面から高齢者を支える地域の身近な相談窓口として活動しています。 地域包括支援センターの中核を担う人材として、在宅の要援護高齢者等の総合的な相談対応や、他職種 ・他機関とのサービス利用調整を行っていただきます。 高齢者が住み慣れた地域で安心して生活を続けられるように支援する重要な役割を担い、大変やりがいのあるお仕事です。 主任介護支援専門員の資格を活かし、地域社会に貢献 ・活躍できます。 「変更範囲：

仕事内容京都府綾部市の主任介護支援専門員（綾部） (正社員) | 医療法人 三愛会 ▼仕事内容 居宅介護支援事業所「ふらむはぁとリハマネジメント綾部」において介護支援専門員の業務を行っていただきます。 ※変更範囲：変更なし※応募希望の方はハローワークの窓口で職業相談のうえ、「紹介状」の交付を受けてください。 (京都府綾部市) ▼職種 主任介護支援専門員（綾部）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給247000〜392000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.9日）)194000〜332000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績） (給与

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所における主任介護支援専門員の業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・施設入所申込受付／相談／面談 ・訪問／モニタリング／アセスメント ・ケアプラン作成 ・地域との連携 ・利用者様、家族様への支援／相談業務 ・介護支援専門員の育成、指導／相談 ・地域ケア会議の開催 ・支援困難事例への指導や助言 ・・・等 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：居宅介護支援事業所 総数：35名 開設：2001年3月 【おすすめポイント】 ・賞与3.4か月分支給あり。 ・退職金制度あり（勤続年数不問） ・年間休日110日。 ・公用車による送迎あり。 【給与詳細】 月給：227,

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日112日＞特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です＠南丹市 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ・利用者様へのサービス計画書作成等、プランニングに関する業務 ・介護保険認定申請等の代行業務 ・認定調査等の委託業務 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・シミズ病院グループの社会福祉法人で、福利厚生が整っています。 ・特別養護老人ホームやショートスティ、ケアハウス、グループホームなどを運営しています。 【ほかの法人との違い・特