中途採用 - 神奈川県厚木市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容≪フルリモートあり＆定時退勤可≫ やるべきことをやるからこそ、自由を謳歌できる。 仕事内容： 入社後は代表・松浦と同じプロジェクトに参画し、あなたの経験やスキルに合う業務からスタートします。 ≪具体的には≫ ・要件定義・基本設計 ・顧客折衝やプロジェクト進行管理、スケジュール調整 ・メンバーのタスク管理、育成、技術的なレビュー ・実装 など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ・エンジニア1人ひとりの望むキャリア実現をサポート！ 半年～1年などある程度慣れた後は、あなたがやりたい業務や将来目指すキャリアなどに合ったプロジェクトに参画することも可能です。 「市場価値の高いエンジニア

仕事内容【遊びや体験を通じて心と体の成長を促す放課後等デイサービス】 ■児童（主に小学生）支援（日常及び集団生活への適応支援など） ※個別支援も担当していただきます ■送迎業務（学校・施設・自宅間）※ミニバン、厚木市内 ■月間イベント企画 【変更範囲】変更なし ◎トイロは発達障害の特徴がみられる児童の為に放課後の居場所を 提供し、様々な側面からサポートします。 ◎神奈川県に密着して基盤を築いてきた私達は県全域にサービスを 届けるべく拠点数を拡大しており、その数は７０を超えました。 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容【レクレーションなどがなく機能訓練に特化したデイサービス】 ◆職員のマネジメント ◆施設運営 ◆集団リハビリ実施（体操指導） ◆個別リハビリ実施（ウォーキングレッスンやＡＤＬ訓練、 油圧式マシンを使用） ◆個別機能訓練計画書及び運動器機能向上計画書作成 ◆初回利用のご利用者さまの初期評価 ■送迎（市内、ミニバン運転 ※運転業務必須） ◆見学対応 など 【変更範囲：変更なし】 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容【職務内容】 自動車内装部品の設計者として、フルモデルチェンジやマイナーチェンジ車両部品の設計業務をお任せします。内装システムサプライヤー として新型車両の企画・構想段階から客先の自動車メーカーと連携して車両開発を進めていく仕事です。 【採用背景】 業務拡大に備え、組織力を強化するため中途採用を開始しております。 【組織構成】 第2設計部は部長を含め46名で構成されております。 第2設計部では主に日産自動車用の開発をメインで担当しております。 一部例外もございますが、車種ごとに5グループに分かれて業務を進めております。 ■月平均残業時間：25時間程度 【当社の主力製品】 自動車用成形天

仕事内容【障がいをお持ちの方や高齢の方を対象にした訪問介護サービス】 ◆移動支援：動物園やイベント、サークル活動等への同行など ◆家事支援：日用品の買い物代行、薬の受け取りの代行など ◆身体介護支援：食事や入浴、排せつ介助、着替え、洗顔、歯磨き ※重度の肢体不自由者へのサポート含む（資格保有者） ※◎夜勤なし／直行直帰ＯＫ 【変更範囲】法人の定める業務 ＊先輩との同行から始め、研修や現場での経験を重ねてから徐々に おひとりで訪問することを目指して頂きます！ 【社用車】軽自動車／原付【エリア】厚木市内 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ

仕事内容【レクレーションなどがなく機能訓練に特化したデイサービス】 ■集団リハビリ実施（体操指導） ■個別リハビリ実施（ウォーキングレッスンやＡＤＬ訓練、油圧式 マシンを使用） ■個別機能訓練計画書及び運動器機能向上計画書作成 ■初回利用のご利用者さまの初期評価 ■送迎（厚木市内、ミニバン運転 ※運転業務必須） ■見学対応 など 【変更範囲：変更なし】 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容≪入社後6～10カ月は研修のみ！未経験者をじっくり、本気で育成≫ ゲームやアニメが当社の共通言語です！ 仕事内容： ・完全未経験から資格取得が可能 ・フルリモート9割 ・大手企業案件で自信の持てるキャリアが築ける ・安定した、落ち着いた環境で長く働ける ・ゲーム・アニメ好きが活躍中 入社後は6～10カ月の研修からスタート！ ベテランエンジニアの隣に座って、 eラーニングでITの基礎から学びます。 約半年でITパスポート、AWSなどの資格取得を目指し、 その後は先輩エンジニアのプロジェクトで 簡単な業務を手伝いながら 実践的なスキルを身につけましょう！ 具体的には ・システム開発における

仕事内容【レクレーションなどがなく機能訓練に特化したデイサービス】 ■健康チェック（血圧、脈拍、体温） ■機能訓練（体操、リハビリマシン補助） ■送迎（厚木市内、ミニバン運転 ※運転業務必須） ■書類作成（お便りや掲示物の作成など） ■ケアマネジャーさんとの連絡電話対応 ☆福祉関係経験や資格がなくても興味があれば大歓迎☆ 資格取得支援もありますし、有資格者のサポートから始めて いただくのでご安心ください。 【変更範囲：変更なし】 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容【神奈川県厚木市/薬剤師（正社員）】地域のかかりつけ薬局の一員として、皆様の健康をサポートしていきませんか？ ■ アピール ■薬剤師・正社員スタッフ募集！ 現在、アイセイ薬局はグループ全体で400店舗以上を展開中。 順調に店舗も増やしており、アイセイ薬局の成長を支えてくれる新しいメンバーを募集しています。 研修制度も充実。 管理業務研修や無菌調剤研修などの薬事研修はもちろん、論理コミュニケーション研修やロジカルシンキング研修といったヒューマンスキル研修も整備。 年次研修だけでなく入社時に2日間の中途者研修を行っており、アイセイ薬局で必要な知識を学んでから店舗勤務となるので、安心して業務

仕事内容【受託開発×SESの好循環】 経験の浅い方にこそオススメしたい 実力派のエンジニアへ育つ理由 仕事内容： ・完全案件選択制 ・受託開発(完全自社内)あり ・AIプロダクト開発もスタート（音声解析、データ抽出） 受託開発を中心に、要件定義や基本設計、開発、テスト、運用保守など、あなたの経験やスキル、希望により、最適な案件に最適なフェーズで参画していただきます。 ・経験が浅めの方も安心・ 優秀な先輩エンジニアと一緒に案件に参画するため、熟練の技術をすぐ隣で学ぶことができます。教え上手なエンジニアが多いのも、当社の技術力が高い理由です。 ・豊富な案件から自由に案件選択が可能・ 元請けやエンド

仕事内容勤務時間・休日 ＜勤務時間＞ 9:00～18:00（所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 ※会社方針として18:00以降の残業はしないように推奨（個人の裁量による） ※月末金曜日はプレミアムフライデーのため15:00まで ※時間外労働：有 ＜休日・休暇＞ 週休2日制（水曜＋平日1日のシフト制） 年間休日日数：110日 ・夏期休暇 ・年末年始休暇 ・年間有給休暇（10日～20日 ※入社半年経過後に付与） ・別途会社が定める特別休暇あり（年間15日前後） ※業務に応じた振替休日の取得など、スケジュールは個人で管理します。 待遇 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）

仕事内容住宅のお悩み、ぜんぶ解決！ 暮らしの安心を支える住まいのドクター集団です！ 仕事内容： 既にお付き合いのあるお客様に対して、 住まいに関するメンテナンス業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・定期メンテナンスのお約束 既存のお客様へご連絡し、訪問日程を取り付けます。 ・メンテナンス（お客様宅） 2時間ほどかけてお住まいの状態をチェックします。 ・修繕や追加リフォームのアドバイス メンテナンス結果をもとに必要に応じて改善等のアドバイスを行います。 ・施工業務 実際の施工は技術部が行いますが、 相談窓口として技術部のサポートを行います。 【どのようなお客様を対応？】 対応するお客

仕事内容【店長候補】急募／スピード選考中！／町田・海老名・伊勢原など8店舗合同募集／未経験でも月30万円～／銀のさらFC店長候補募集！20代活躍中◎ 【仕事内容】 ～未経験から店長・幹部へ～ 研修制度が整っているので初心者の方も安心！ 銀のさらの調理・デリバリー業務を行っていただきます！ 慣れてきたら数値管理をお任せいたします。 【入社後の流れ】 座学研修（3日間） ↓ 現場OJT（3ヶ月） ↓ 研修クリア後各店配属＊店舗で随時教育 ※新人研修や理念研修等のOFF-JTも随時あり PRポイント 【先輩社員のやりがい】 ◎お客様からありがとうと言われたとき ◎店舗が表彰されたとき ◎クルーさんが

仕事内容株式会社BREXA Technology 【厚木】エンジニア派遣の営業職/未経験歓迎／人材業界チャレンジ／自由度高く裁量年休123日 【仕事内容】 【厚木】エンジニア派遣の営業職/未経験歓迎／人材業界チャレンジ／自由度高く裁量年休123日 【具体的な仕事内容】 ■概要：企業ニーズの把握からエンジニアの提案、契約後のフォローまでを一貫して担当します。 その中で、採用部門やエンジニアと密に連携し、「人材×技術×現場」の最適なマッチングを実現することが求められます。企業との信頼関係構築とエンジニアの活躍支援を通じて、事業成長に貢献していただきます。 ■仕事内容： 営業業務の一連の流れは以下と

仕事内容【仕事内容】 オペ室での看護業務をお任せいたします。 ◆安全で質の高い手術の提供を目指して、1回／月の手術室運営会議を開催しています。各科の医師・麻酔科医・コメディカル・手術室看護師・MEなどで手術室の運営に関する問題点を検討し、スムーズに改善できることを目的としています。スタッフ間のコミュニケーションがよく、活気あふれる職場です。また、手術室教育プログラムも充実していて、新人・中途採用者の個別性にあわせた育成に努め、学びの環境も整っています。 【オペ室看護業務】 ◆術前訪問の実施(ほぼ100％近く実施) ◆ポケベル待機で24時間緊急手術に対応。 ◆周手術期の看護がより充実出来るよう、挿管

仕事内容＼4000社以上の案件をご用意！／ 80%以上の還元率×豊富な案件で収入もスキルもアップさせませんか？ 仕事内容： ・フルリモートの案件多数 ・プライム案件や上流工程も豊富 ・メタバース等最新技術案件あり 希望やスキル、経験に応じた案件をお任せします。 【具体的には】 システム開発・プロジェクト管理などグループ会社20社以上と直接取引を行う案件を含め、 要件定義や基本設計から参画できる環境です。 そのため、業務を通じて担当フェーズを徐々に上げていくことができます！ ・風通しの良さは抜群！ 設立して間もないため、代表との距離はとても近い環境です！ 気軽に相談できることはもちろん、一緒に

仕事内容【レクレーションなどがなく機能訓練に特化したデイサービス】 ■利用者さまへの必要性に応じた施術 ■健康チェック（血圧、脈拍、体温測定） ■機能訓練（体操、リハビリマシン補助） ■利用者さまの送迎 （ミニバン、厚木市内※運転業務必須） ※リハデイでの経験がない方でも研修制度がある為ご安心下さい ※退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリメイン ※要介護・要支援認定の方を対象に運動力向上・自立支援の お手伝いをいたします 【変更範囲：変更なし】 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容株式会社トップライン 【神奈川/鶴見･厚木】営業※既存顧客向け～経験者歓迎/家族･住宅手当充実/年間休日120日/転勤無～ 【仕事内容】 【神奈川/鶴見･厚木】営業※既存顧客向け～経験者歓迎/家族･住宅手当充実/年間休日120日/転勤無～ 【具体的な仕事内容】 【全くの異業界出身でも営業経験があれば積極採用！新規開拓や飛び込み営業なし！年功序列ではなく個人の頑張りを評価！】 ■採用背景 事業拡大に伴い、各エリアで営業スタッフを増員募集します。直近ではスポーツインストラクター、飲食店スタッフ、リラクゼーションスタッフ等の全くの異業界かつ営業未経験の方が中途入社して活躍していますが、営業経

仕事内容【遊びや体験を通じて心と体の成長を促す放課後等デイサービス】 ■心理学の知識をもとに拠点カンファレンスにて助言、指導 ■専門知識を活かした児童（主に小学生）支援 ■送迎業務（学校・施設・自宅間）※ミニバン、厚木市内 ※運転に自信がない方はご相談ください。 ■月間イベント作成、ブログ作成 など 【変更範囲】変更なし ◎トイロは発達障害の特徴がみられる児童の為に放課後の居場所を 提供し、様々な側面からサポートします。 ◎神奈川県に密着して基盤を築いてきた私達は県全域にサービスを 届けるべく拠点数を拡大しており、その数は７０を超えました。 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃ

仕事内容<仕事内容> 【本社勤務】機械設計・CAD研修講師／年間休日120日／有休取得率80％！ ■この求人のポイント■ ◎本社（小田急線 本厚木駅 徒歩8分）内の勤務です。 ◎年間休日は120日、有給休暇取得率も80%と高水準です。 ◎小さいお子さんやご家族・ご友人との、あるいはご自身の時間をきちんと取ることができ、プライベートを大切にしていただけます。 当社はものづくり企業（メーカ）に対し、請負・人材派遣という形で技術を提供する会社です。 機械設計関連事業がメインの会社で、エンジニアの育成を担当していただく方を募集いたします。 ◆配属部署：人財開発部 新卒採用・中途採用・社員教育・社内シス