中途採用 - 神奈川県厚木市 の求人・転職・中途採用

仕事内容オープン3年以内 子ども2.5人に対して支援員1人、少人数支援を実施（未就学児から低学年が主対象となります） 【設備について】 ・子どもの発達の基礎（前提覚・固有覚・触覚）を整えるのに、ハンモックは必須のため、施設内に1つ設置します。回る・包まれる・圧など、身体的アプローチにつながります。 ・子どもの発達の基礎（前提覚）を整えるのに、メイズボールは必須のため、施設内に1つ設置します。登る・降りる・掴むなど、身体的アプローチに繋がります。 ・子どもの発達の基礎（触覚）を整えるのに、ボールプールは必須のため、施設内に1つ設置します。摩擦・掴むなど、身体的アプローチに繋がります。 ＜タイムテーブル＞

仕事内容■利用者家族より支援要望のヒアリング ■利用計画の作成 ■支援サービス業者の紹介、連絡調整 ■定期的なモニタリングの実施 ☆障害がある方のニーズに幅広く対応する窓口☆ 障害のある方が地域で生活する上での困りごとの相談を受けたり、 福祉サービスなどのサポートに繋がるための支援を行います。 【有資格者限定求人】 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容【レクレーションなどがなく機能訓練に特化したデイサービス】 ■健康チェック（血圧、脈拍、体温測定） ■機能訓練（体操、リハビリマシン補助） ■アセスメント（相談対応） ■契約業務 ■ケアマネージャーさんとの連絡 ■送迎（厚木市内、ミニバン運転 ※運転業務必須） ※退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリがメイン 【変更範囲：変更なし】 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容【店長候補】急募／スピード選考中！／町田・海老名・伊勢原など8店舗合同募集／未経験でも月30万円～／銀のさらFC店長候補募集！20代活躍中◎ 【仕事内容】 ～未経験から店長・幹部へ～ 研修制度が整っているので初心者の方も安心！ 銀のさらの調理・デリバリー業務を行っていただきます！ 慣れてきたら数値管理をお任せいたします。 【入社後の流れ】 座学研修（3日間） ↓ 現場OJT（3ヶ月） ↓ 研修クリア後各店配属＊店舗で随時教育 ※新人研修や理念研修等のOFF-JTも随時あり ※一度選考を受けられている場合、再応募にて選考に進んでいただくことはできかねます。予めご了承ください。 ※弊社の複

仕事内容【遊びや体験を通じて心と体の成長を促す放課後等デイサービス】 ■担当エリア拠点のマネジメント ■拠点長のマネジメント ■担当エリア開所準備（新規開所時）■社員向け研修講師 ■ご利用希望者問い合わせ及び見学対応 ■選考者の現場見学及び面接対応 【変更範囲】法人の定める業務 【社用車】ミニバン 【エリア】厚木周辺 ◎トイロは発達障害の特徴がみられる児童の為に放課後の居場所を 提供し、様々な側面からサポートします。 ◎神奈川県に密着して基盤を築いてきた私達は県全域にサービスを 届けるべく拠点数を拡大しており、その数は７０を超えました。 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．

仕事内容学歴や職歴に自信がなくても大丈夫！ 山岡家が未経験から選ばれる［3つの理由］をご紹介・ 仕事内容： 【Q】どんなことをするの？ まずは店舗スタッフとして、下記のお仕事からスタート！ ・接客・調理(仕込み、スープ作りなど) ・食材管理・衛生管理 ・店舗設備の管理 【Q】未経験でも大丈夫？ 入社後は研修センターで接客や調理方法など基礎からレクチャー♪ 店舗でもベテランがしっかりサポートするので、安心してスタートできます！ 【Q】働く環境は？ 効率的な店舗運営を行っているので、 基本的に急な呼び出しや休日出勤はありません。 最大5連休も取得できるので、お休みをしっかり確保できます。 ・ITを

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 高齢者生活支援施設けいわ荘/求人/厚木市/介護職員/正社員 ベテランの社員が多く、わからないことも聞きやすい環境です◎ マイカー通勤OKで通勤ラクラク♪ 施設スタッフの声 研修制度が整いスキルアップの研修もあるので中途採用でしたが 不安なく仕事に就く事が出来ました。 年間休日は111日とプライベートも充実し

仕事内容株式会社HOWA 【神奈川/厚木】自動車内装部品の設計 ※自動車内装部品の独立系システムサプライヤー／年間休日121日 【仕事内容】 【神奈川/厚木】自動車内装部品の設計 ※自動車内装部品の独立系システムサプライヤー／年間休日121日 【具体的な仕事内容】 ～自動車用内装部品やNV部品を中心とした自動車部品の製造・販売事業を展開／国内外に製造拠点を持つグローバル企業／これまでの設計経験を活かしご活躍いただきます～ ■仕事内容： 自動車内装部品の設計者として、フルモデルチェンジやマイナーチェンジ車両部品の設計業務をお任せします。内装システムサプライヤーとして新型車両の企画・構想段階から客

仕事内容＼ライフステージの変化に寄り添い、キャリアを止めない／ ― 20代後半からの「これから」を、もっと自由に ― 仕事内容： あなたのやりたいこと、使いたい技術、望む働き方などに合わせて、あなた自身が案件を選択できます。 ＜選択可能な工程例＞ ・要件定義 ・基本設計 ・詳細設計～プログラミング～テスト ＜選択可能なプロジェクト例＞ ・業務系システムの開発 ・Webシステムの開発 ・組み込み開発 ・モバイルアプリケーションの開発 ・PM/PMO/開発ディレクション ・パッケージの導入支援コンサルタント ＜案件選択の流れ＞ 事業開始1年で現在1,000社弱と1日に2,000件超の案件情報を交換

仕事内容【タイトル】 社会医療法人社団三思会東名厚木病院正看護師 【仕事内容】 オペ室での看護業務をお任せいたします。 ◆安全で質の高い手術の提供を目指して、1回／月の手術室運営会議を開催しています。各科の医師・麻酔科医・コメディカル・手術室看護師・MEなどで手術室の運営に関する問題点を検討し、スムーズに改善できることを目的としています。スタッフ間のコミュニケーションがよく、活気あふれる職場です。また、手術室教育プログラムも充実していて、新人・中途採用者の個別性にあわせた育成に努め、学びの環境も整っています。 【オペ室看護業務】 ◆術前訪問の実施(ほぼ100％近く実施) ◆ポケベル待機で24

仕事内容☆書類選考なし ☆制服支給 ☆福利厚生充実 必要な知識はしっかりとお教えしますので、未経験の方でもご安心ください！ご経験やスキルによっては1～2年で店長昇格が可能です。 《具体的なお仕事内容》 ▼店舗オペレーション業務 まずは販売の基礎から学んでいきます。商品の説明や、季節限定品といったオススメ商品のご案内ができるよう知識を学んでいきましょう。 盛り付けなどの調理に携わることも。コツを掴めるまで、丁寧にフォローしていきます。 ▼店舗マネジメント業務 ゆくゆくは食材や包材の発注・在庫管理やシフト作成、売上管理などもお任せします!『お客様』や『一緒に働く仲間』にとって快適な店舗づくりを目指

仕事内容【仕事内容】 業務内容：病棟での看護業務全般 身体管理・服薬管理・患者様とのコミュニケーション・採血・点滴 など ＜勤務先概要＞ 病床数：263床 診療科目：内科、精神科、神経科 看護体制：13対1 スタッフ数：総職員数：203名 常勤医師数：7名 教育・研修制度： 院内研修…新人研修（ガイドラインに沿って）、プリセプター研修、中途採用者研修、リーダーシップ研修、病院全体研修 院外研修…新人研修、日本看護協会、日本精神科技術協会など新人〜管理者研修など、それぞれのスタッフに合わせた研修に参加 【給与詳細】 給与詳細： 月給281,000円〜 ＜諸手当＞ 夜勤手当（11,000円/回

仕事内容【本厚木駅徒歩0分】未経験＆ブランク歓迎☆入社初日に有給付与♪カウンセリングやウィッグのメンテナンスなど幅広いお仕事をお任せします◎引越し支援金最大20万円！Uターン・Iターン希望の方歓迎★ 募集職種: 美容師 仕事内容: お客様のプライバシーに配慮した完全個室で、おひとりおひとりのお悩みとしっかりと向き合えるお仕事です。 20代～50代のスタイリストが幅広く活躍しており、プライベート・家庭・仕事の全てを大切にしながら、長く働ける環境です。 □仕事内容 ヘアスタイリストとして、お客様へカット・カラー、育毛・増毛、ウィッグ・ヘアケア商品の提案などのサービスを提供いたします。 ・オーダーメイドウ

仕事内容未経験歓迎！お客様を笑顔にしたい、一生物の接客スキルを磨きたい！そんな方が輝けるお仕事です 【靴小売業界No.1だからこそ！】充実の待遇や福利厚生／自分らしい接客を「とにかく自由に」追求できる裁量の大きさが魅力☆ ご自宅から通える範囲の店舗で接客をお任せします。私たちが 接客販売で大事にしているのは、「商品の購入」ではなく、 シューズを買いたいと思った目的を叶えて「満足していただくこ と」。そのためにきちんとお話を聞く姿勢を大切にしています。 地域のお客様に何度も来てもらえるお店を一緒につくりましょう 【未経験から一人前へ！】 「ＡＢＣマートのファンを増やすこと」に本気で取り組む中で、

仕事内容【障がいをお持ちの方や高齢の方を対象にした訪問介護サービス】 ◆事業所の運営や事業の立ち上げ：売上管理・人材育成／シフト作 成などのスタッフマネジメント／書類作成 ◆利用者さま本人やご家族さまとの連絡・調整 ◆訪問介護実務／家事支援・移動支援・身体介護支援 ※バイクでの移動となります ★サービス提供責任者の資格要件を満たす方は以下もお願いします ◆訪問介護計画書の作成／介護、看護の提携先との調整、支援員の とりまとめと指導 【変更範囲】法人の定める業務 【社用車】軽自動車／原付【エリア】厚木市内 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌ

仕事内容東亜道路工業株式会社 【プライム市場】 施工管理（土木・解体）／月収50万円以上も可／年休127日 【求人要約】 安定性も◆プライム市場上場でステップアップを 待遇も◆月収50万円以上も可・賞与年2回・手当充実 働きやすさも◆平均勤続年数19.3年の高水準が証明 【仕事内容】 【住宅・資格手当など充実！】大規模な公共工事から地域に密着した案件まで、様々な土木工事などの施工管理 【具体的な仕事内容】 ＼土木施工管理または解体工事施工管理のいずれかを選べます／ ★：当社の求人のポイント ・プライム市場上場企業の安定経営 ・独立系ならではの風通しの良さあり ・月収50万円以上も可能・

仕事内容【障がいをお持ちの方や高齢の方を対象にした訪問介護サービス】 ◆新規利用者支援プラン作成と職員への指導 ◆家事支援：日用品の買い物代行、薬の受け取りの代行など ◆移動支援：動物園やイベント、ショップ、サークル活動等への 同行／通勤通学の送迎など ◆身体介護支援：食事や入浴、排せつ介助、着替え、洗顔など ◆訪問介護計画書作成／介護、看護提携先との調整／研修資料作成 【変更範囲】法人の定める業務 ＊ご利用者宅へ直行直帰もあります。 ＊先輩との同行スタート！ 【社用車】軽自動車／原付【エリア】厚木市内 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌ

仕事内容【レクレーションなどがなく機能訓練に特化したデイサービス】 ■健康チェック（血圧、脈拍、体温測定） ■機能訓練（体操、リハビリマシン補助） ■アセスメント（相談対応） ■契約業務 ■ケアマネージャーさんとの連絡 ■送迎（厚木市内、ミニバン運転 ※運転業務必須） ※退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリがメイン 【変更範囲：変更なし】 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容【遊びや体験を通じて心と体の成長を促す放課後等デイサービス】 ■児童（主に小学生）支援（日常及び集団生活への適応支援など） ※個別支援も担当していただきます ■児発管の補助／サポート ■ブログ作成 ■送迎業務（学校・施設・自宅間）※ミニバン、厚木市内 ■行事の計画、運営等 【変更範囲】法人の定める業務 ◎トイロは発達障害の特徴がみられる児童の為に放課後の居場所を 提供し、様々な側面からサポートします。 ◎神奈川県に密着して基盤を築いてきた私達は県全域にサービスを 届けるべく拠点数を拡大しており、その数は７０を超えました。 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒ

仕事内容脱下流工程！上流工程でスキルUP！ “ずっと必要とされ続けるエンジニア”になれる！ 仕事内容： 入社後は代表・松浦と同じプロジェクトに参画し、あなたの経験やスキルに合う業務からスタートします。 ≪具体的には≫ ・要件定義・基本設計 ・顧客折衝やプロジェクト進行管理、スケジュール調整 ・メンバーのタスク管理、育成、技術的なレビュー ・実装 など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ・エンジニア1人ひとりの望むキャリア実現をサポート！ 半年～1年などある程度慣れた後は、あなたがやりたい業務や将来目指すキャリアなどに合ったプロジェクトに参画することも可能です。 「市場価値の高いエンジニ