居宅介護支援 - 茨城県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容主任ケアマネジャーとして利用者様を支える新しい仲間を募集中！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給271,000〜311,000円 ≪基本給≫ 221,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 職能手当:30,000〜50,000円 資格手当:20,000〜40,000円 皆勤手当 :8,000円 扶養手当:会社規程 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000円〜 （月あたり） ◆資

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★急募★ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。“頼れるリーダー”を目指しませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ◆成果に応じた特別報酬 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄

仕事内容未経験歓迎！茨城県笠間市でケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給195,500〜225,500円 ≪基本給≫ 180,000〜210,000円 ≪手当≫ 処遇改善手当:7,500円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,500円 資格手当:8,000円 扶養手当:条件による 住宅手当:条件による ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.6ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アク

仕事内容介護職 社会福祉法人寿広福祉会 特別養護老人ホーム Ｌ・ハーモニー石下 【おすすめポイント】 ・介護職員初任者研修講座を開設◎スキルアップを目指せます ・シフト制なのでプライベートの予定が立てやすい♪ ・手当充実！資格手当、住宅手当etc…あります◎ ・賞与は年3回支給！前年度実績は4ヶ月分♪ ・アットホームで楽しみながら学べる職場です◎ ・無資格OK！未経験OK！まずはお気軽にご応募ください ・OJTや各種研修制度あり♪資格がなくても安心です 2026年05月22日更新 【募集要項】 職種：【賞与4ヶ月分】【無資格OK】安心の正社員求人昇給制度あり／手当充実／社保完備／ブランクOK／研修

仕事内容介護支援専門員／介護支援専門員 ケアマネジャ ・居宅介護支援事業所でのケアプラン作成 ・モニタリング・アセスメント ・関係機関との連絡調整 ・介護保険更新手続きの支援 【応募資格】 介護支援専門員（必須） 実務未経験の方も歓迎（丁寧にサポートします） 当医院では、皆さまの『健康創造パートナー』として、健康全般に関する支援を行うとともに地域の中核病院と連携を図っております。 具体的には、以下の3つの方針を重視した診療を行ってまいります。 患者さまの健康を預かる医師として、長期的な関係を重視します。 医師として、より専門的な対応が必要な疾病については、提携している他医院を紹介しま

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 「サンホーム竹原」ケアマネジャー業務 【給与】 月収 181000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 茨城県小美玉市竹原405-6 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日103日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 処遇改善手当 / 扶養手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定時までに開示) 処遇改善手当： あり (詳細は内定時までに開

仕事内容■会社名 茨城県鹿嶋市の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所のケアマネジャー/居宅ケアマネジャー募集!時給1300円！日休み！未経験の方のご応募もお待ちしております! ■コメント ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎未経験やブランクのある方も始めやすく、介護業界に挑戦したい方にも向いています ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケース

仕事内容【タイトル】 【［JR］水戸線/小田林】居宅介護支援事業所 ヒューマン・ハウス【居宅】 【仕事内容】 【［JR］水戸線/小田林】居宅介護支援事業所 ヒューマン・ハウス【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。以下に、居宅介護支援事業所「ヒューマン・ハウス」におけるケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 居宅介護支援事業所「ヒューマン・ハウス」におけるケアマネージャーの主な業務内容は以下の通りです： 1. ケアプランの作成 - 利用者の生活状況や健康状態を把握し、適切な介護サービスを提供

仕事内容地域に密着したケアマネジャーとして充実した毎日を！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給202,000円 ≪基本給≫ 182,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 資格手当:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.2ヶ月分 ≪昇給≫ 3,000〜5,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要経験： ケアマネージャーの経験必須 ◆アクセス

仕事内容[仕事内容] ご利用者様やご家族、各施設と連携し、 最適な在宅ケアを支えるケアマネ ジャー（介護支援専門員）のお仕事です。 ご利用者様に寄り添うやりがいのある職場。 ●ご利用者様・ご家族と施設間の 連絡・調整業務全般 ●ご自宅を訪問してのアセスメント、 モニタリングおよびケアプラン作成 ●給付管理（書類確認や手続き等） ●定期的なご自宅訪問による サービス内容の確認・評価 ●サービス担当者会議の開催・調整 ●ご利用者様からの相談対応や 関係機関との調整業務 ●スタッフのサポート・育成や 業務指導などの管理業務 仕事の流れ 08:30～ 出社 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇

仕事内容【タイトル】 デイサービスうらら【居宅】 【仕事内容】 デイサービスうらら【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） デイサービスうらら【居宅】における居宅介護支援、特にケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明いたします。 業務内容の特徴 1. ケアプランの作成と管理 ケアマネージャーの主な業務は、利用者一人ひとりに適したケアプランを作成することです。利用者の健康状態や生活環境、家族の状況を総合的に評価し、最適な介護サービスを提供するための計画を立てます。これには、医療機関や介護サービス提供者との連携が不可欠です。 2.

仕事内容＜新規事業所立ち上げ／管理者募集＞地域最高待遇に挑戦中！安心の社保完備、マイカー通勤可♪グループ内多職種連携（チームケア）で質の高いサービス提供が可能です！ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 ＜ドット３６５（訪問介護）※旧：希望のまち訪問介護事業所＞ 《 地域の「困った」 を 「ありがとう」 に変える 》 今までの介護職経験を活かし、理想の訪問介護事業所づくりをしませんか？ 【ドットラインについて】 現在千葉県を中心に主に4つの事業を展開している急成長中の会社です。 （高齢者支援、障害者(児)支援、子育て支援、経営支援

仕事内容主任介護支援専門員／主任介護支援専門員 ・利用者の自宅を訪問し、心身の状態や生活状況を確認する（アセスメント） ・利用者の希望や心身の状態に合わせた介護サービス計画の案を作成する（ケアプランの原案作成） ・介護サービス事業所と連絡・調整をして、サービス担当者会議を開催し、利用者・家族、各介護サービス事業所の担当者からの意見を集める（サービス担当者会議の開催） ・意見を基にケアプランを作成する（ケアプランの作成） ・給付管理 ・介護書類代行申請 介護相談、給付管理、各サービス事業所の調整、医療機関との連携など 交通費支給あり,資格取得支援・手当てあり,寮・社宅・住宅手当あり,育児支援・託児

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 聖孝園高萩東口居宅介護支援センター介護業務 【給与】 月収 170000円 賞与：年2回（1.5ヶ月） 【住所】 茨城県高萩市東本町2-73-8 【アクセス】 JR常磐線(取手～いわき)高萩 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用

仕事内容あなたのやりがいと成長を支える、社会福祉法人長寿の森の一員になりませんか？ケアマネジャーの正社員求人！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給238,330〜271,330円 ≪基本給≫ 180,300〜210,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 特殊手当:18,030〜21,030円 資格手当:20,000円 業務手当:20,000円 住宅手当:最高30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格

仕事内容茨城県坂東市でケアマネジャー募集！あなたの資格が光る場所で働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給225,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 役割加算手当20,000円（支給条件有） 資格手当:介護支援専門員・精神保健福祉士・社会福祉士・正看護師：+15,000円 介護福祉士：+5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）

仕事内容未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実【ツクイの居宅介護支援/ケアマネジャー求人】 未経験者求人！ツクイでケアマネジャーにチャレンジ！資格取得支援、研修制度を活用してキャリアアップ可能！ ※お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 ※お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプランを作成 ※給付管理 ※定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認 ※サービス担当者会議開催 ※その他相談業務など 【サービス・職種の魅力】 ケアマネジャーは介護を必要とされるお客様の第一人者となり、介護業界では必要不可欠な存在です。ツクイでは、更新研修料は全額支給(勤務扱い)し

仕事内容茨城県で新たなキャリアを！ ケアプランセンター 阿見こなんでケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給226,780〜312,580円 ≪基本給≫ 185,260〜251,060円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 資格手当:30,000円 処遇改善手当:11,520円 住宅手当:10,000〜20,000円 扶養手当:6,000円～ 宿直手当:5,000円/回（必須ではありません） ≪賞与≫

仕事内容掲載期間：05/20（水）～05/26（火） 若竹会 たいせつの家 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 手当充実！住宅・家族手当があるので家庭がある方も安心です☆ 茨城県牛久市の居宅・介護支援専門員・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！車通勤OK、住宅手当あり、産休・育休の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 手当充実！住宅・家族手当があるので家庭がある方も安心です☆ 住宅・家族手当もあり！家庭にもゆとりを☆ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 ・ケアプランの作成や管理 ・介護サービス業務 ・相談業務 介護支援専門員は、専

仕事内容■会社名 茨城県常総市の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所のケアマネジャー/お給料高め！休みもしっかり！ワークライフバランス整います！ ■コメント ◎特別養護老人ホームでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎育児支援や保育体制への配慮があり、家庭と両立しながら働きやすい職場です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでの