茨城県の居宅介護支援 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容茨城県つくば市でのケアマネジャー募集！未経験者歓迎のチャンス ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支えるケアマネジャーとして、日勤専従で働くお仕事です ◆ 仕事内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務を担当していただきます。 ・利用者様の生活を支えるケアマネジメント ・居宅介護支援に関する業務 ・日勤専従での勤務 ◆ 働き方 日勤専従のため、生活リズムを整えながらケアマネジャーとしての業務に取り組めます。 利用者様一人ひとりに向き合い、住み慣れた環境での暮らしを支えるお仕事です。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給25

仕事内容書類だけで終わらない、現場に寄り添うケアマネ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給251,000円 ≪手当≫ 扶養手当:20,000円～ 住宅手当:3,000円～ インセンティブ:居宅配属のみ：受持ち利用者様の人数×1,000円 職務手当:20,000円 ※給与に含む ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自転車通勤可 赤塚駅から1.2km 偕楽園駅から4.3km 内原駅から5k

仕事内容介護支援専門員の資格を活かして、地域に寄り添う相談支援をはじめませんか ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給205,400〜339,000円 ≪基本給≫ 181,200〜300,000円 ≪手当≫ 調整手当:21,200〜36,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:35,000円 住宅手当:3,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.25ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000〜5,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支

仕事内容資格を活かして、地域の暮らしを支える毎日へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 居宅介護支援事業所あやめで、利用者の状況を把握してケアプランを作成します。介護認定申請の代行やサービス担当者会議の開催、モニタリングと給付管理を行い、関係機関との連絡調整や相談援助にも携わります。担当件数の目安は30～40件です。採用後の業務変更はありません。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給245,000〜300,000円 ≪基本給≫ 235,000〜290,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ケアマネ手当:10,000円

仕事内容「地域に支えられ、地域を支える」ケアを提供する『ケアセンター 母里指定 居宅介護支援事業所』 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー業務！日勤専従で専門性を活かせます ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所にて、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、ケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・生活状況やご希望を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービス事業所や関係機関との連絡・調整 ・サービス利用開始後の状況確認、継続的な支援 ・ケアプランに関する説明や各種

仕事内容経験を活かし、相談支援に深く向き合える場所 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 居宅介護支援事業所で、要支援・要介護の方のケアプラン作成などのケアマネジメントを担当します。介護保険申請の代行のほか、介護に関する相談対応も行います。業務内容および就業場所の変更はありません。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給205,400円〜 ≪基本給≫ 200,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4.2ヶ月分過去支給実績 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要経験：

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 200000~280000円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 茨城県土浦市神立中央5-4-20 【アクセス】 JR常磐線(取手～いわき)神立 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当/夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅

仕事内容地域の利用者様のケアマネジメント業務 相談援助業務 介護保険の請求に関する事務

仕事内容【ケアマネ】 ☆高齢者住宅にてケアプランの作成と利用者様とのコミュニケーションを深めていただくお仕事です。 【なかま】子育て中の方も頑張っています。ブランクがある方も活躍中 ☆仕事は経験がなくても指導します。 ☆資格取得したばかりの方でも大丈夫です。

仕事内容[仕事内容] ※お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 ※お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプランを作成 ※給付管理 ※定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認 ※サービス担当者会議開催 ※その他相談業務 ※スタッフのサポート・育成など 【仕事の流れ】 08:30～ 出社 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00～ お客様のご自宅にてモニタリング(2件) 12:00～ ＜休憩＞ 13:00～ サービス担当者会議 14:30～ お客様宅にてアセスメント 15:30～ 役所訪問(各種手続き代行など) 16:30～ 各種記録、

仕事内容専門性を活かして、相談支援の要として活躍できる職場です ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で支える居宅介護支援のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務を担当していただきます。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの利用に関する調整 ・サービス提供事業者や関係機関との連携 ・利用者様の状況確認とケアプランの見直し ・介護支援に関する記録や書類の作成 ◆ 利用者様に寄り添う支援 利用者様が住み慣れた

仕事内容土日休みで、ケアマネに集中できる毎日 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務を担当します。ケアプランを作成し、利用者様やご家族への相談援助を行います。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給225,000〜277,900円 ≪基本給≫ 195,000〜247,900円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:45,000円 扶養手当:月額11,000円、子1人につき月額5,500円 住宅手当:賃貸 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 1.6％ （月あたり） ◆資格 資

仕事内容未経験から始める、相談支援の正社員採用 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で生活を支える！居宅介護支援のケアマネジャー業務をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援に携わるケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活できるよう支援します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境の確認 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整、関係機関との連携 ・サービス利用後の状況確認 ・利用者様の暮らしに合わせた継続的な支援 一人ひとりの希望や生活背景を丁寧にくみ取り、必要な介護サービスにつなげてい

仕事内容[仕事内容] ※お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 ※お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプランを作成 ※給付管理 ※定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認 ※サービス担当者会議開催 ※その他相談業務など 【仕事の流れ】 08:30～ 出社 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00～ お客様のご自宅にてモニタリング(2件) 12:00～ ＜休憩＞ 13:00～ サービス担当者会議 14:30～ お客様宅にてアセスメント 15:30～ 役所訪問(各種手続き代行など) 16:30～ 各種記録、報告書作成など 17:30～

仕事内容相談支援に集中できる、日立の正社員ケアマネ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で専門性を活かせるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務を担当していただきます。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの調整や関係機関との連携 ・サービス開始後の状況確認や見直し ・利用者様の生活を支える継続的なケアマネジメント 利用者様一人ひとりの希望や生活背景に寄り添い、必要な支援へつなげていく役割です。 ◆ 働き

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

仕事内容【ケアマネ】 ☆高齢者住宅にてケアプランの作成と利用者様とのコミュニケーションを深めていただくお仕事です。 【なかま】子育て中の方も頑張っています。ブランクがある方も活躍中 ☆仕事は経験がなくても指導します。 ☆資格取得したばかりの方でも大丈夫です。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【管理者兼主任ケアマネ候補】正社員/年間休日120日以上！ブランクありOK！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇居宅介護支援事業所における管理者兼主任ケアマネ候補としての業務全般◇ 【主な業務】 ▼マネジメント業務およびケアマネジメント業務全般 ・ケアマネジメントに関する業務 ・介護支援専門員の育成、指導 ・関連機関との連絡、調整 ・給付管理業務 ・認定調査 ▼管理者業務 ・事業所の運営、管理 ・コンプライアンス管理（法改正に伴う運営規定の改定やBCP 業務継続計画の策定・

仕事内容社会福祉法人 明秀会の一員として、使用者様の生活をサポートするケアマネジャーを募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー！一人ひとりに寄り添う居宅介護支援のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境の確認 ・利用者様一人ひとりに合わせたケアプランの作成 ・介護サービスを提供する事業所との連絡、調整 ・サービス開始後の状況確認や見直し ・ケアプランに関わる各種業務 利用者様の希望やご家族の思いを丁寧

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 200000~280000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 茨城県土浦市大手町4-13 【アクセス】 つくばエクスプレスみどりの 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日111日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 職務手当 / 調整手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制