居宅介護支援 - 茨城県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

仕事内容あなたのキャリアをスタートさせる絶好のチャンス！医療法人芳栄会双葉指定 居宅介護支援事業所でケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000〜290,000円 ≪基本給≫ 180,000〜230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:30,000円 処遇改善手当:5,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず,13～16時間分の固定残業代として2

仕事内容介護支援専門員（居宅介護支援事業所）の募集です。 ○居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務になります。 ・在宅介護の総合相談 ・ケアプラン作成 ・サービス利用の連絡調整 ※変更範囲：事業所が定めるすべての業務に配置転換の可能性あり

仕事内容資格をお持ちの方必見！法人とスタッフ間の意識共有が強みです！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 ケアプラン作成、利用者宅訪問、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給228,500〜269,500円 ≪基本給≫ 210,700〜242,700円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:58,000円 バリュー手当:3,000〜12,000円 在宅事業所手当:10,000円 電話対応手当:1,600円 特定処遇加算手当:3,200円 住宅手当:最大13,500円 役職手当:最大50,000円 資格手当:最大5,000円

仕事内容・介護を必要とする人や家族の相談、助言 ・利用者の状態にあったケアプランの作成 ・サービス提供事業者への連絡、手配 ・外出の際は社有車（コンパクトカー）を使用してもらいます。 ・利用者の多くはつくば市内在住です。 変更範囲：変更なし

仕事内容「地域に支えられ、地域を支える」ケアを提供する『ケアセンター 母里指定 居宅介護支援事業所』 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 ケアプラン作成、利用者宅訪問、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給320,000〜450,000円 ≪基本給≫ 170,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:50,000〜90,000円 特別手当:50,000円 出勤手当:5,000円 管理者手当:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 2,000円〜 （

仕事内容・居宅介護支援事業所で利用者様のニーズに基づいたケアプランの 作成業務 ・担当利用者様の生活全般に関するご相談、アドバイス等、 その他関連する業務全般 ・関係機関との連携やご家族へのサポート等 ※外出の際は法人社有車（軽自動車ＡＴ車）を使用します。 ※資格取得済みの未経験の方も歓迎します。 変更範囲：変更なし

仕事内容掲載期間：06/10（水）～06/16（火） ハートっ子かすみがうら 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 再大手介護業界の事業所♪ブランクのある方、経験のない方も歓迎です！ 茨城県かすみがうら市の居宅・介護支援専門員・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、未経験OK、車通勤OKの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 再大手介護業界の事業所♪ブランクのある方、経験のない方も歓迎です！ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 介護施設でのケアマネ業務 ・ケアプランの作成 ・サービス計画書の作成 ・プランの見直し 介護支援

仕事内容阿見町 居宅介護支援事業所 ケアマネージャー 教育体制充実／事業所内保育園あり ケアプランの作成や利用者様・ご家族との相談対応、 関係機関との連携など、ケアマネジャー業務全般をお任せします。 利用者様の生活を支えるために、チームで協力しながら進める仕事です。 「人と人の距離が近い」そんな言葉がぴったりの職場です。 スタッフ同士の声かけや相談が自然に生まれる環境で、ケアマネジャーとしての専門性を磨きながら、日々の業務を安心して進められます。 教育体制も整っており、経験を積みたい方にも、ブランクがある方にも心強いサポートがあります。 和やかな雰囲気の中で、利用者様とスタッフ双方が笑顔になれる時

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 210000~290540円 【住所】 茨城県古河市旭町一丁目17番39号 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日123日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧客満

仕事内容◎居宅介護支援事業所における、ケアマネ業務 ＊介護を必要とする人に対して個々のニーズに応じた介護サービス を提供するために、アセスメントやケアマネージメントを行い、 どのような介護サービスが必要であるかを判断して、ケアプラン を作成する。 ＊利用者、家族、事業所対応。 ＊認定申請代行。 ＊介護予防受託。 ★男女とも活躍できる仕事です！ ◎変更範囲：変更なし ◎副業禁止 《急募求人》

仕事内容１）ケアプランの作成 ・要介護者との契約業務 ・アセスメント（課題分析）、サービス計画書の作成等 ２）給付管理 ・サービス開始後の給付管理票の作成 ３）要介護者（要支援）の認定調査、更新等のサポート 変更範囲：会社が定める業務全般

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

仕事内容つくば市で心のこもった介護支援をあなたの力で！ケアマネジャー募集中 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給269,000〜319,000円 ≪基本給≫ 180,000〜227,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:17,000円 資格手当:10,000円 調整手当:79,000〜82,000円 皆勤手当:2,000円/月 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4ヶ月分過去支給実績 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジ

仕事内容ケアマネジャーを募集中！あなたの独り立ちを丁寧にサポートします！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給251,000円 ≪手当≫ 扶養手当:20,000円～ 住宅手当:3,000円～ インセンティブ:居宅配属のみ：受持ち利用者様の人数×1,000円 職務手当:20,000円 ※給与に含む ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自転車通勤可 赤塚駅から1.2km 偕楽園駅から4.3

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 230000~280000円 【住所】 茨城県古河市旭町一丁目17番39号 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日123日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 G

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です。 在宅で生活されている高齢者の方々に対し、一人ひとりの身体状況や生活環境に合わせたケアプランの作成を行っていただきます。 医療機関や介護サービス事業所、地域包括支援センターなどと連携しながら、適切な介護サービス利用をサポートしていただきます。 また、ご利用者様宅への訪問、サービス担当者会議の開催、介護保険申請支援、モニタリング、給付管理など幅広い業務に携わっていただきます。 CMY-1326(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日125日で無理なく長期勤務が可能！ 居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です。 各関係機関と連携をとりながら、高齢者などの生活プランを作成・援助、 関係機関との連絡調査等を行っていただきます。 CMY-1255(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰を

仕事内容ケアマネジャーとして地域に貢献し、利用者様の暮らしを支えるやりがいある仕事です！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給241,434〜312,046円 ≪基本給≫ 231,434〜300,546円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:介護福祉士：1,500円/月 社会福祉士：2,500円/月 子育て手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.5ヶ月分 ≪昇給≫ 2,000〜5,000円 （月あたり） ◆資格 資格