茨城県の居宅介護支援 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容介護支援専門員／居宅介護支援事業所くじらヶ丘の募集です。 ●介護老人保健施設「くじらヶ丘」居宅介護支援事業所にて居宅支援と在宅支援の両方の業務を行います。 ・家族・利用者からの相談対応（利用内容、入退所、福祉用具等）・市から委託の在宅支援事業 ・利用者ごとのケアプランの作成 ・利用者宅の訪問、関係施設との連絡調整 ・デイケアの送迎業務（デイケア４０名） ●業務の中で社用車（ＡＴ車）運転があります。 運転の範囲は常陸太田市内になります。 ＊業務の変更はありません。

仕事内容【仕事内容】 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。 本求人はライフワンズ株式会社の掲

仕事内容【仕事内容】 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。 本求人はライフワンズ株式会社の掲

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪管理者 兼 主任ケアマネジャー/正社員≫年間休日110日！昇給あり！完全週休2日制！残業月平均10時間！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇管理者 兼 主任ケアマネジャーとしての業務全般◇ 【主な業務内容】 ・ケアプランの作成 ・ご利用者様やご家族様との面談、連絡、調整 ・関係機関（介護サービス事業所、行政、医療機関）との連絡調整 ・要介護認定申請および介護保険関連の手続き代行 ・その他付随する業務 ※新規に開設する居宅介護支援事業所の管理者と主任ケアマネジャーの兼務 ※仕事内容の変更範囲

仕事内容地域医療を支える病院が運営する総合的ケアサービス◎正社員ケアマネ◎未経験可 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、ケアプラン作成、利用者宅訪問、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,000〜250,000円 ≪基本給≫ 190,000〜230,000円 ≪手当≫ 資格手当:10,000〜20,000円 管理手当:10,000円 訪問手当:5,000〜20,000円 扶養手当:5,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車

仕事内容茨城県筑西市でケアマネジャー募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給225,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:150,000円 役割加算手当:20,000円（支給条件有） 資格手当:介護支援専門員・精神保健福祉士・社会福祉士・正看護師：+15,000円 介護福祉士取得者：＋5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自動車

仕事内容社会福祉法人 明秀会の一員として、使用者様の生活をサポートするケアマネジャーを募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 継続勤務手当:満5年以上勤務の方対象：15,000円/月 扶養手当:扶養の配偶者：10,000円/月 扶養している18歳までの子：5,000円/月 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車

仕事内容経験者募集◎完全週休2日制★資格・経験を活かして主任ケアマネジャーとして働きませんか？ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 新規に開設する居宅介護支援事業所の管理者 ・ケアプランの作成 ・ご利用者様・ご家族様との面談、連絡、調整 ・関係機関（介護サービス事業所、行政、医療機関）との連絡調整 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続き代行 ・その他不随する業務 業務変更なし 転勤の可能性なし 資格: 主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）の要件を満たす方 ※ケアマネ経験必須 年齢不問 学歴不問 勤務時間: 9:00～18:00（休憩60分） 月平均時間外労働時間 10時間 休日

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【ケアマネジャー】正社員募集！／土・日曜日定休！／未経験・ブランクＯＫ！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ＜居宅介護事業所におけるケアマネジャー業務＞ ・ケアプランの作成 ・市町村やサービス担当者との連絡・調整 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関するご相談など。 ウエルシア介護サービスのケアマネジャーは、 ご利用者の自立に向けてひとりひとりに寄り添い、親身な対応を心がけています ≪訪問エリア≫ ◆つくばみらい市 ◆取手市 ◆守谷市 ◆常総市（旧水海道市） ◆つくば市 求

仕事内容介護支援専門員、主任介護支援専門員を募集します。（正社員） ブランク可/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/前職給料考慮/残業少なめ 【仕事内容】 ・事業所はサービス付き高齢者向け住宅に併設されており、対象の 利用者は入居者様及び近隣の在宅者になります。 ・事業所のマネジメント業務 ・ケアプランの作成 ・在宅介護に関する相談 ・関係各所との連携・連絡 ・サービス利用希望者へのインテーク ・アセスメント業務 ・サービス担当者会議の開催 等 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 月給300000円 資格手当 30,000円（主任介護支援専門員）

仕事内容子育て中のママにうれしい保育手当の支給あり◎残業少なめ、未経験でもチャレンジ可です！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、ケアプラン作成、利用者宅訪問、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000〜260,000円 ≪基本給≫ 180,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,500円 実績手当:40,000〜80,000円 扶養手当:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜マイカー通勤可能＞居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です＠龍ケ崎市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成業務 ・サービス調整、記録業務 ・介護相談業務 ・利用者宅訪問業務（施設所有車使用）等 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。

仕事内容ケアマネジャー / 居宅介護支援事業所 / 正職員 介護保険の居宅介護支援事業所にかかる業務、管理業務含む。 勤務先 医療法人社団弘明会 さとう居宅介護支援事業所 勤務地 〒302-0117 茨城県守谷市野木崎521-1 業種・サービス形態 居宅介護支援 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 介護保険の居宅介護支援事業所にかかる業務、管理業務含む。 給与 月給：190,000円～220,000円 給与詳細 基本給 170，000円～200，000円 資格手当 15，000円～15，000円 管理者手当 5，000円～5，000円 固定残業代なし 通勤手当実費支給 上限月額20

仕事内容【仕事内容】 ケアマネジメントにおける業務全般として・居宅新規開設となります。 ・利用契約の締結 ・サービスの連絡、調整 ・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・各種研修への参加 （入職時、新任研修あり） ※居宅ケアマネジャー業務 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる

仕事内容居宅介護の介護支援専門員 居宅介護支援事業所で、利用者様やご家族の相談対応、ケアプランの作成、サービス事業所との連絡・調整、定期的なモニタリングなどを行うケアマネジャーのお仕事です。これまでの経験や資格を活かして活躍できる環境です。経験豊富なスタッフがしっかりサポートしますので、安心してご勤務いただけます ＼主な仕事内容／ ◯利用者様・ご家族からの相談対応 ◯自宅訪問（アセスメント・モニタリング） ◯ケアプラン（居宅サービス計画）の作成・見直し ◯サービス担当者会議の開催 ◯訪問介護やデイサービス、訪問看護などとの連絡調整 ◯病院や行政との連携（退院支援、介護認定更新など） ◯給付管理（介護

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

仕事内容未経験歓迎！茨城県笠間市でケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給195,500〜225,500円 ≪基本給≫ 180,000〜210,000円 ≪手当≫ 処遇改善手当:7,500円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,500円 資格手当:8,000円 扶養手当:条件による 住宅手当:条件による ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.6ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アク

仕事内容ケアマネジャー / 居宅介護支援事業所 / 正職員 居宅支援事業所でのケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成、訪問面談 ・モニタリング、サービス担当者会議開催等 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性なし 勤務先 社会福祉法人陽康会 居宅介護支援事業所 あいおんの丘大子 勤務地 〒319-3542 茨城県久慈郡大子町大字初原字前ノ沢294番地 業種・サービス形態 居宅介護支援 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 居宅支援事業所でのケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成、訪問面談 ・モニタリング、サービス担当者会議開催等 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性なし 給与 月給：

仕事内容居宅介護支援で利用者さまとコミュニケーションを取りながらケアプランの作成などを行う仕事です。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給251,000円 ≪手当≫ 扶養手当:20,000円～ 住宅手当:3,000円～ インセンティブ:居宅配属のみ：受持ち利用者様の人数×1,000円 職務手当:20,000円 ※給与に含む ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自転車通勤可 神立駅から1

仕事内容看護師 / 居宅介護支援事業所 / 正職員 特別養護老人ホームにおける 看護業務・機能訓練等 ＜具体的な業務内容＞ ■看護業務・機能訓練等 （利用者の健康相談・血圧、検温等による健康チェック・投薬の指導等） ■生活支援（食事・入浴） ■レクリエーションの企画・運営 勤務先 社会福祉法人朱白会 特別養護老人ホームトリアネイ 勤務地 〒300-0504 茨城県稲敷市江戸崎甲1233-3 職種 正看護師 業種・サービス形態 特別養護老人ホーム 雇用形態 正職員(日勤のみ) 仕事内容 特別養護老人ホームにおける 看護業務・機能訓練等 ＜具体的な業務内容＞ ■看護業務・機能訓練等 （利用者