児童発達支援 - 神奈川県横浜市港南区 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 弊社は横浜市内で児童発達支援・放課後等デイサービスを運営して おり、規模拡大に伴い増員を図っているところです。このたび、港 南区事業所の児発管を募集します。具体的には、下記職務を担って いただきます。 ・事業所運営 ・指導員の管理（シフト作成、教育他） ・療育プログラムの企画 ・個別支援計画作成 ・保護者面談 ・関係機関との連携等 【業務の変更範囲：変更なし】 【給与詳細】 月給300,000円～350,000円 ＜内訳＞ ■基本給 300,000円～350,000円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・保護者とのコミュニケーション ・関係機関との連絡調整ど ◆運動療育で体とこころを育てる◎ 横浜市港南区にある多機能型事業所です手当施設が特に力を入れているのは運動療育。 バリエーションの豊富な運動サーキットでこどもたちの興味・関心を引き出し、楽しみながら社会生活に必要な能力を身に着けられます。 運動プログラムは「36の動作」を基本にした、日常生活に必要な筋力・柔軟性・バランス感覚を養えるものになっています。 遊びを通じた療育は体幹を鍛えるだけでなく、こどもたちの主体性や「できた！」の満足感・

仕事内容【年間休日120日】定員10名の放課後等デイサービスでの児童指導員の募集◎短時間勤務制度や法人提携の保育施設の利用可☆扶養手当もあり♪＜横浜市港南区＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/残業少なめ 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの児童指導員業務 【施設概要】 対象：発達障がいをもつ就学児童 利用定員：10名 受入年齢：6歳（小学校1年生）～18歳 職員体制：子供2.3人に対して大人1人 【業務内容】 放課後等デイサービスにおける児童指導員業務全般 【応募要件】 教員免許等の資格をお持ちの方 心理学部、教育

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/月給30万円以上★港南台駅★高月給★【駅チカ】放課後等デイサービス＊管理者との兼務ありません！受講済であれば児発管未経験でも大歓迎♪ 【jb590999】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/月給30万円以上★港南台駅★高月給★【駅チカ】放課後等デイサービス＊管理者との兼務ありません！受講済であれば児発管未経験でも大歓迎♪ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【活かせるスキル】 【受講済みの方大歓迎！】 ・児童発達支援管理責任者研修 ・相談支援従事者初任者研修 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜19時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分又は9時00分〜19時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）はシフト例 ＊就業時間は応相談 ＊休憩は法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始／希望に基づくシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【仕事内容】 放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務 小学生の子どもを中心に、放課後や学校休日に一緒に遊び、学びな がら少しずつ社会性を身につけられるよう支援をおこないます。 ・お子さんの個別支援計画の作成 ・保護者様とのコミュニケーション ・学校や相談員さんとの連絡調整 ・プログラム療育業務（運動療育・学習） ・レクリエーション企画・実施 ・外出活動企画・実施 ・宿題のお手伝い ・書類の作成 （変更の範囲：変更なし） 【給与詳細】 月給：350,000円 ＜基本給（ａ）＞180,000円 ＜定額的に支払われる手当（ｂ）＞ 処遇改善手当50,000円～50,000円 資格手当70

仕事内容児童指導員（専門職） ◎年間休日120日以上/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 保育園や小学校などとは別に、お子さまの成長をサポートしている場所があるのをあなたは知っていますか？ 当社が運営しているのは「児童発達支援教室」。発達が気になる子どもたち（未就学児～小学生）への”個別療育”を手がけています。 ＼ワークライフバランス ■豊富な教材が2000種類以上もあるので、教材を作成する業務はなし。支援内容をイチから考

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給40万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

仕事内容 児発管として放デイでこども達の成長を 一緒にサポートして下る方募集中★ ★業務内容 ・お子さんの個別支援計画の作成 ・保護者とのコミュニケーション ・学校や相談員さんとの連絡調整 ・プログラム療育業務（運動療育・学習） ・外出活動企画・実施 ・レクリエーション企画・実施 ・宿題のお手伝い ★給与 月給350,000 ※管理者としての勤務の場合は 別途管理者手当30,000円支給あり ★勤務時間 10:00～19:00（平日） 9:00～18:00（土曜、祝日、学校休業日） ★休日 日曜日、平日1日 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇（入社半年後） ▼その他詳細は下記をご覧

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容子供達に自立した日常生活を営むために必要な療育や、発達障がい への理解を高める活動、保護者の方へのレスパイトケアをする仕事 です。 変更範囲：変更なし

仕事内容掲載期間：11/25（火）～11/30（日） 特定非営利活動法人Ｓｔａｎｄ ｂｙ Stand by 【管理者兼児発管】重症心身障害児施設/年休120日土日祝休み 正社員 産休・育休取得実績あり/最新のICT機器を導入！/コミュニケーション重点型の療育/月給35万円～/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 横浜市港南区にある、児童発達支援事業所・放課後等デイサービスです。 リハビリスタッフや看護師が常駐し、重症心身障がい児の受け入れをおこなっています。 療育のコンセプトは「自分らしくを生きよう」。 未開発の可能性を発見し、子どもたちが自分の物語の主人公になれるようサポートしています。

勤務時間交替制（シフト制）又は13時30分〜17時30分の時間の間の3時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間13：30～19：30の間で4時間以上 ※休憩は法定通り（6時間超勤務45分、8時間超勤務60分)

仕事内容新しい放課後等デイサービス施設にて一緒に子どもたちの成長をサポートしませんか？経験は問いません！未経験でも大丈夫！お気軽にご応募ください。 【職種】 リッツ児童デイサービス 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、ブランク有OK、職種未経験OK 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務 小学生の子どもを中心に、放課後や学校休日に一緒に遊び、学びながら少しずつ社会性を身につけられるよう支援をおこないます。 ・お子さんの個別支援計画の作成 ・保護者様とのコミュニケーション ・学校や相談員さんとの連絡調整 ・プログラム療育業務（運

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00②10:00〜19:30

仕事内容令和7年秋冬オープン予定！「指導員」として活躍するこぱんはうすさくらの求人募集♪ お子さまとご家族の「ありがとう」という笑顔がやりがい！スキルを活かして多くの人の役に立つお仕事にチャレンジしませんか！ 児童発達支援・放課後等デイサービスこぱんはうすさくらでの、お子さまへの療育を行います。自由遊びや個別プログラム、集団レクリエーションなど、お子さまの年齢や個別支援計画に基づきながらさまざまな支援を行い、お子さまの自立する力と気持ちを表現する力、そして豊かな心を育みます。 【教室のアピールポイント】 今秋オープン予定の教室です。 一緒に教室を作っていきましょう。 【安定感がある職場】 弊社

仕事内容放課後等デイサービスの仕事は、主に学校終了後に児童が利用する 施設での業務です。デイサービス内では子供たちが楽しく過ごせる ようにサポートします。具体的には、 ・児童の安全や行動の管理、ルールの指導 ・活動の企画・実施 ・個別のサポート、保護者への連絡・相談対応 ・学校からデイサービスへの送迎等（普通免許必須） 児童の笑顔や成長を支えることができるやりがいのある仕事である と同時に、児童との関わりを通して自身も成長する機会が得られま す。児童指導員任用資格を有していれば優遇しますが、有していな くても構いません。実務をこなしながら資格取得を支援します。 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は10時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩は法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 子どもたちの療育スケジュールやスタッフの採用やシフト管理、煩雑な請求業務などはFC本部にてサポートします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成および管理 ・運動、知育などの療育活動 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・教育/育児/発達相談業務 ・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・子どものたち生活支援、ソーシャルスキルアップ ・送迎時の添乗など ＜療育の特徴＞ AIDMA（アイドマ）の原理を応用した個別対応を実施。 学習スキル、生活スキル、社会スキル