鉄板焼き - 京都府京都市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容★オープニングスタッフ募集★成長中の企業 の元でアナタの経験を活かしませんか？ 月45万スタート可能！月8～9日休み◎ ︎会社について・・・ 平均月商2,400万円超の鉄板焼ブランドを展開。今年・来年には新店2店舗のOPENも予定しており、現在も事業拡大を進めています。 月給45万円スタートも可能！※経験・実績・試用期間2ヶ月で判断 実際の残業は月平均20時間程度、月8～9日休みと働きやすさも整備。「経験をもっと活かしたい」「裁量を持って働きたい」そんな方にピッタリの環境です。 "若い会社だからこそ店長・料理長などのポストも多数空いており、実力次第で早期キャリアアップも可能。メニュー

仕事内容＼22時退勤を厳守／焼肉・居酒屋業態経験者を積極採用【月給27万円～＆随時昇給】フリーター積極採用中 【給与備考】 ※試用期間3か月は契約社員：条件変動なし ※試用期間終了後、正社員として契約 └試用期間中にスキル・勤務態度を評価して、給与を決定します ※固定残業代60,850円～／40時間を含む（超過分別途支給） ※料理長に昇格すると役職手当あり ◆役職・職能手当 ◆交通費全額支給 ◆インセンティブ（売上に応じて） ◆随時昇給（スキルに応じて） 【 月収例 】 入社1年目・28歳（役職なし） 月給27万円(※みなし残業40時間、60,850円含む) 【応募資格】 調理経験者を歓迎！

仕事内容店長月給35万～／昇給実績は年平均2～5万／賞与あり／週休2日＆連休取得早期キャリアUPも可能 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※試用期間1～3ヵ月（同条件） ※経験・スキルを考慮の上、最終決定します ◎交通費全額支給 ◎昇給あり（実績：平均2～5万円／年） ◎賞与年1回（決算賞与） ◎資格・スキル手当あり（食品衛生管理者） ◎残業手当 ◎深夜手当 【応募資格】 ◎料理長、調理経験のある方 ※経験年数不問 ＜こんな方はぜひ当社へ！＞ ◎明るい対応ができる方 ◎チームワークを意識できる方 └チームプレイの運動経験などが活かせます！ ◎人の心に気

仕事内容★オープニングスタッフ募集★成長中の企業 の元でアナタの経験を活かしませんか？ 月45万スタート可能！月8～9日休み◎ ︎会社について・・・ 平均月商2,400万円超の鉄板焼ブランドを展開。今年・来年には新店2店舗のOPENも予定しており、現在も事業拡大を進めています。 月給45万円スタートも可能！※経験・実績・試用期間2ヶ月で判断 実際の残業は月平均20時間程度、月8～9日休みと働きやすさも整備。「経験をもっと活かしたい」「裁量を持って働きたい」そんな方にピッタリの環境です。 "若い会社だからこそ店長・料理長などのポストも多数空いており、実力次第で早期キャリアアップも可能。メニュー

仕事内容鉄板お好み焼きキッチン見習スタッフ／週休2日制／人気店でキャリアUP「錦わらい 宝ヶ池店」でのキッチンスタッフ募集 3号（イ）長期勤続によるキャリア形成を図るため、35歳以下の人材を募集します。 関西で人気のお好み焼き・鉄板焼のお店！ 「錦わらい 宝ヶ池店」でのキッチンのお仕事です。 研修でしっかり身に付けて頂けるように準備しているので未経験の方も安心してください♪ おいしいお料理の提供、心温まるおもてなし、きれいな店舗づくりをこれから一緒にしていきましょう！ 【具体的には】 ・仕込み ・調理/調理補助 ・仕入業務 ・発注・仕入れ業務 ・スタッフ育成 などをお任せ致します。 入社

仕事内容★オープニングスタッフ募集★成長中の企業 の元でアナタの経験を活かしませんか？ 月45万スタート可能！月8～9日休み◎ ︎会社について・・・ 平均月商2,400万円超の鉄板焼ブランドを展開。今年・来年には新店2店舗のOPENも予定しており、現在も事業拡大を進めています。 月給45万円スタートも可能！※経験・実績・試用期間2ヶ月で判断 実際の残業は月平均20時間程度、月8～9日休みと働きやすさも整備。「経験をもっと活かしたい」「裁量を持って働きたい」そんな方にピッタリの環境です。 "若い会社だからこそ店長・料理長などのポストも多数空いており、実力次第で早期キャリアアップも可能。メニュー

仕事内容鉄板お好み焼きキッチン見習スタッフ／週休2日制／人気店でキャリアUP「錦わらい 伏見桃山店」でのキッチンスタッフ募集 3号（イ）長期勤続によるキャリア形成を図るため、35歳以下の人材を募集します。 関西で人気のお好み焼き・鉄板焼のお店！ 「錦わらい 伏見桃山店」でのキッチンのお仕事です。 研修でしっかり身に付けて頂けるように準備しているので未経験の方も安心してください♪ おいしいお料理の提供、心温まるおもてなし、きれいな店舗づくりをこれから一緒にしていきましょう！ 【具体的には】 ・仕込み ・調理/調理補助 ・仕入業務 ・発注・仕入れ業務 ・スタッフ育成 などをお任せ致します。

仕事内容＼休日数も働き方も自分らしく／月給30万円～＋年2回の賞与あり！キャリアの安定と成長を両立できます♪ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ＼休日数の選択ができます！／ 月給27万円～+能力給（月6日休み） 月給25万円～+能力給（月8日休み） ※試用期間6ヶ月：社会保険など加入は試用期間中も同様 └経験・能力により、期間の短縮があります（研修期間あり） ※経験者は給与面で優遇します！ ＊賞与あり └年2回／6月・12月 ＊昇給あり └年2回／査定面談あり ＊交通費規定内支給 ＊子供手当あり ＊役職手当 【給与例】 マネージャー昇格後 月給35万円～ 20代／3年目／店長 月給

仕事内容3月横浜・関内にイタリアン新店OPEN！ 7月京都駅エリアに和食・新店OPEN！ オープニングスタッフ＆新規メンバー募集！ 日本に新たなレストラン文化を生み出すレストラン企業「ワイズテーブルコーポレーション」。 誰もが知るイタリアンブランド『SALVATORE CUOMO』を中心に、複合的なレストラン『XEX（ゼックス）』など、多彩なレストランを展開。“最高峰のピッツァイオーロ×最高峰のバリスタ”の『PIZZERIA MANCINI TOKYO』やカフェ＆イタリアンの新業態など、新たな成長にむけたプロジェクトを多数実現しています。 3月横浜・関内にイタリアン新店舗OPEN！ 7月京都で和

仕事内容★オープニングスタッフ募集★成長中の企業 の元でアナタの経験を活かしませんか？ 月45万スタート可能！月8～9日休み◎ ︎会社について・・・ 平均月商2,400万円超の鉄板焼ブランドを展開。今年・来年には新店2店舗のOPENも予定しており、現在も事業拡大を進めています。 月給45万円スタートも可能！※経験・実績・試用期間2ヶ月で判断 実際の残業は月平均20時間程度、月8～9日休みと働きやすさも整備。「経験をもっと活かしたい」「裁量を持って働きたい」そんな方にピッタリの環境です。 "若い会社だからこそ店長・料理長などのポストも多数空いており、実力次第で早期キャリアアップも可能。メニュー

仕事内容昨年100名入社。うち9名が即責任者へ！ 2026-2028│新規大型プロジェクト 働き方改革進行中＞月8休・時短勤務など 26年-28年、新規出店・大型プロジェクトが本格始動！ 2025年、私たちは過去最大100名の新たな仲間を迎えました。急拡大を続ける組織において、入社年次は関係ありません。昨年入社したメンバーのうち、すでに9名が店舗責任者へと昇進。プロジェクトが次々と走り出している今だからこそ、誰もが主役になれるチャンスが溢れています。 現在、全国で大型プロジェクトが進行中。寿司・焼き鳥・日本料理など、複数店舗の同時展開を予定しています。 現在、組織がダイナミックに変化する「第2創

仕事内容3月横浜・関内にイタリアン新店OPEN！ 7月京都駅エリアに和食・新店OPEN！ オープニングスタッフ＆新規メンバー募集！ 日本に新たなレストラン文化を生み出すレストラン企業「ワイズテーブルコーポレーション」。 誰もが知るイタリアンブランド『SALVATORE CUOMO』を中心に、複合的なレストラン『XEX（ゼックス）』など、多彩なレストランを展開。“最高峰のピッツァイオーロ×最高峰のバリスタ”の『PIZZERIA MANCINI TOKYO』やカフェ＆イタリアンの新業態など、新たな成長にむけたプロジェクトを多数実現しています。 3月横浜・関内にイタリアン新店舗OPEN！ 7月京都で和

仕事内容＼休日数も働き方も自分らしく／月給30万円～＋年2回の賞与あり！キャリアの安定と成長を両立できます♪ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ＼休日数の選択ができます！／ 月給30万円～+能力給（月6日休み） 月給28万円～+能力給（月8日休み） ※試用期間6ヶ月：社会保険など加入は試用期間中も同様 └経験・能力により、期間の短縮があります（研修期間あり） ※経験者は給与面で優遇します！ ＊賞与あり └年2回／6月・12月 ＊昇給あり └年2回／査定面談あり ＊交通費規定内支給 ＊子供手当あり ＊役職手当 【給与例】 マネージャー昇格後 月給35万円～ 20代／3年目／店長 月給

仕事内容森トラスト・ホテルズ＆リゾーツ株式会社 【翠嵐 ラグジュアリーコレクション 京都】料飲アシスタントマネージャー 【仕事内容】 【翠嵐 ラグジュアリーコレクション 京都】料飲アシスタントマネージャー 【具体的な仕事内容】 ■仕事内容： ホテル内レストラン『京翠嵐』・鉄板焼『観山』・カフェ『茶寮 八翠』・バンケットにおける料飲サービス。 アシスタントマネージャーとしてレストラン全体を総括しスタッフへの指示を行って頂きます。 ・ゲストアテンド ・お食事の提供、バッシング ・新人スタッフへの教育 ・売上、コストなどの数値管理 ・ブランドの基準を満たしたサービスの徹底や衛生管理 ・マネージャー

仕事内容＼お店をお任せできる経験者を募集／鉄板焼きと煮込み料理のお店【嬉しい土日祝休み】【勤務時間は応相談】 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ◆昇給あり ◆交通費全額支給 【応募資格】 ◎飲食店経験者 ◎独立希望歓迎！ ◎ブランクがある主婦（夫）さんも歓迎！ 【仕事内容・求める人物】 鉄板焼き店をお任せできる人材を募集！ オーナーのサポートのもと 独立した気持ちでお店を回してみませんか？ 【 仕事内容 】 オープン間もない鉄板焼き店をお任せします。 最初はオーナーがお教えするので、マネジメント経験が浅い方も安心してください。 ゆくゆくは自分のお店のような気持ちで切り盛りしてほしいと

仕事内容★オープニングスタッフ募集★成長中の企業 の元でアナタの経験を活かしませんか？ 月45万スタート可能！月8～9日休み◎ ︎会社について・・・ 平均月商2,400万円超の鉄板焼ブランドを展開。今年・来年には新店2店舗のOPENも予定しており、現在も事業拡大を進めています。 月給45万円スタートも可能！※経験・実績・試用期間2ヶ月で判断 実際の残業は月平均20時間程度、月8～9日休みと働きやすさも整備。「経験をもっと活かしたい」「裁量を持って働きたい」そんな方にピッタリの環境です。 "若い会社だからこそ店長・料理長などのポストも多数空いており、実力次第で早期キャリアアップも可能。メニュー

仕事内容昨年100名入社。うち9名が即責任者へ！ 2026-2028│新規大型プロジェクト 働き方改革進行中＞月8休・時短勤務など 26年-28年、新規出店・大型プロジェクトが本格始動！ 2025年、私たちは過去最大100名の新たな仲間を迎えました。急拡大を続ける組織において、入社年次は関係ありません。昨年入社したメンバーのうち、すでに9名が店舗責任者へと昇進。プロジェクトが次々と走り出している今だからこそ、誰もが主役になれるチャンスが溢れています。 現在、全国で大型プロジェクトが進行中。寿司・焼き鳥・日本料理など、複数店舗の同時展開を予定しています。 現在、組織がダイナミックに変化する「第2創

仕事内容★オープニングスタッフ募集★成長中の企業 の元でアナタの経験を活かしませんか？ 月45万スタート可能！月8～9日休み◎ ︎会社について・・・ 平均月商2,400万円超の鉄板焼ブランドを展開。今年・来年には新店2店舗のOPENも予定しており、現在も事業拡大を進めています。 月給45万円スタートも可能！※経験・実績・試用期間2ヶ月で判断 実際の残業は月平均20時間程度、月8～9日休みと働きやすさも整備。「経験をもっと活かしたい」「裁量を持って働きたい」そんな方にピッタリの環境です。 "若い会社だからこそ店長・料理長などのポストも多数空いており、実力次第で早期キャリアアップも可能。メニュー

仕事内容【限定4名◆実力派の焼き手募集】2026年秋オープンの鉄板焼店◎新ポストも続々誕生《東証上場企業》 【特徴】 独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※経験・能力を考慮し給与を決定します ◆インセンティブ制度 ◆昇給あり（年2回） ◆交通費支給（3万円/月） ◆転居支援制度（最大50万円） ◆借上げ社宅制度 └京都府以外から引っ越してくる方 └店舗から10㎞以内の居住などの条件あり 【応募資格】 高級鉄板焼店、ホテル等での調理責任者（料理長・チーフシェフ等）の経験をお持ちの方 ◆特に以下の経験・スキルをお持ちの方は優遇・即戦力としてお迎えします ・カウンター対面調理（焼き手）として、

仕事内容昨年100名入社。うち9名が即責任者へ！ 2026-2028│新規大型プロジェクト 働き方改革進行中＞月8休・時短勤務など 26年-28年、新規出店・大型プロジェクトが本格始動！ 2025年、私たちは過去最大100名の新たな仲間を迎えました。急拡大を続ける組織において、入社年次は関係ありません。昨年入社したメンバーのうち、すでに9名が店舗責任者へと昇進。プロジェクトが次々と走り出している今だからこそ、誰もが主役になれるチャンスが溢れています。 現在、全国で大型プロジェクトが進行中。寿司・焼き鳥・日本料理など、複数店舗の同時展開を予定しています。 現在、組織がダイナミックに変化する「第2創