組織開発 - 山口県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜ご経験＞ ・人材開発・リーダーシップ開発/トレーニング領域の実務（8～10年以上） ・エンドツーエンドのプログラム設計（プログラムの企画～評価を含む） ・ピープルマネージャー/リーダーシップ開発プログラムの企画・運営/ファシリテーション/カリキュラム設計 ・全社横断プロジェクトの推進・複数ステークホルダーとの協業 ・製薬業界/ヘルスケア業界での実務 ・ウェビナー/オンライン研修の企画・運営 ＜スキル・その他＞ ・プロジェクトマネジメントスキル ・コミュニケーション力・ファシリテーション力 ・データ/フィードバックを活用した分析力・改善推進力 ・PCスキル（Word/

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※地方店舗訪問やイベント実施時に必要となる場合があります ・基本的なPCスキル（Word／PowerPoint 等） ・課題を言語化し、「企画」として構造的に整理⇒提案する力 ・企画を絵に描くだけで終わらせず、実行までやり切る推進力 ・関係者の立場や背景を理解しながら合意形成を行うコミュニケーション力 [歓迎] ・人事制度、評価、研修、エンゲージメント施策などへの理解・関与経験 ・事業会社におけるインターナルコミュニケーション企画、運用の経験をお持ちの方 ・多店舗・多拠点ビジネスにおける企画経験 ・飲食・サービス業界での勤務経験 ・定

仕事内容【応募資格】 [必須] 《必須》 ◆下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・理念開発支援におけるデリバリー経験 （例：企業全体（コーポレート）の組織や人を対象に、創発性の土台となる企業理念を魅力的に描き、個の思いや価値観と繋ぎながら、深い共感と行動を引き出す支援をした経験） ・人材開発支援におけるデリバリー経験 （例：企業全体（コーポレート）の組織や人を対象に、人の思いや価値観を引き出し、主体性や創造性を発揮するための基盤を作る支援をした経験） ・組織開発支援におけるデリバリー経験 （例：企業全体（コーポレート）の組織や人を対象に、創発が生まれやすい組織文化を目指し、組織の仕組み作りからコミュニケ

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・理念策定、理念実装、組織人材開発を社内で自ら推進したご経験のある方 ・理念策定、理念実装、組織人材開発の支援（コンサルティング）をしたご経験のある方 [歓迎] ・エンタープライズ向けのソリューション提案のご経験がある方 ・記事制作・動画制作のディレクション経験のある方 ・美術大学やデザインスクール等で「広義のデザイン」を学んだ経験のある方 【職種名】 組織人材開発コンサルタント（スピーダ・NewsPicks）／フレックス・リモート有 【仕事内容】 大企業の複雑な組織人材開発領域での課題を 「創造性＋プロダクト＋クリエティブの力を用い

仕事内容株式会社豆蔵 【リモート可】DX人材開発コンサルタント※DX人材の育成計画立案～実行・組織開発に携わる 【仕事内容】 【リモート可】DX人材開発コンサルタント※DX人材の育成計画立案～実行・組織開発に携わる 【具体的な仕事内容】 ■当事業部について： 豆蔵デジタル戦略支援事業部は、デジタル技術とデータを活用して、お客様と一緒に新しい価値を想像することを行います。当事業部は、日本にはまだ少ないサイエンス力とエンジニアリング力の両方を合わせ持つ組織で、社会で利用できるAI・DXシステム実装を支援しています。また、官公庁や国公立大学や私立大学とも連携して産官学連携プロジェクトも実施し、先端的な

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事評価制度、等級制度、報酬制度の構築または運用経験 ・労務業務（勤怠、給与、社保、労務対応等）の実務経験 【歓迎】 ・管理職経験 ・人事制度改革経験 ・組織開発経験 【フィットする人物像】 ・人事制度改革や組織づくりに関心のある方 ・経営と現場をつなぐ役割を担いたい方 ・プレイングマネージャーとして活躍したい方 ・地域に根差した組織で長く働きたい方 【職種名】 人事次長・課長候補 【仕事内容】 人事部門の次長または課長候補として、人事制度運用・労務マネジメント・組織開発を担っていただきます。 【具体的には】 ■人事制度運用 ・人事評価制度の運用 ・等級制度

仕事内容エスケー化研株式会社 【スタンダード市場】 事務職／未経験歓迎／年休125日／賞与7.5カ月分／9連休有 【求人要約】 安定性◇有名建築物を手掛け業界トップシェアを誇る 成長性◇頑張りに応じてキャリアも年収もアップが叶う 待遇◇年休125日／賞与年3回（実績7.5カ月分） 【未経験から業界トップシェア企業で事務デビュー】 安定性×充実の待遇があなたの活躍を後押しします！ 業界内でも知名度の高いエスケー化研！ 上場×トップメーカーならではの環境が特長です♪ ★賞与実績平均7.5カ月分！ 皆勤手当や食事手当などの手当も多数 ★年間休日125日！ 連続9日間のリフレッシュ休暇も♪

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ITサービス・プロダクト開発においてプロジェクトマネージャーとして経験を持っている方 ・ソフトウェアエンジニア・システムエンジニアとしての開発経験をお持ちの方 ・何らかの業種／業務のシステム、サービス専門知識・技術を持っている方 ・顧客との折衝経験をお持ちの方 【尚可】 ・コミュニケーション能力が高く組織横断の動きができる方 ・ローコード開発領域において知識・経験をお持ちの方 ・マネージャーとして採用・育成に関わった経験をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・「決まったレールの上を走る

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・新規サービス開発におけるUXデザイン経験 ・サービスデザインプロセスの設計経験 ・定量／定性調査の設計、およびレビュー経験 ・サービスKSF/KGI/KPI設定の経験 [歓迎] ・デジタルプロダクト開発プロセスの知見をお持ちの方 ・情報モデル/ユーザーフロー/ワイヤーフレームの作成経験 ・ビジネスモデル設計経験 ・適切な事業計画をビジネスデザイナーと共におこなったことがある方 【職種名】 サービスデザイナー（デザイン×ビジネスで大企業の新規事業を牽引）／フルリモ／年収800～1200万 【仕事内容】 事業機会発見からビジネスモデル設計

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・BtoB法人向けサービスにおける顧客折衝の豊富な経験（3年以上目安） ・システム開発のPM、要件定義、またはDXプロジェクトのリード経験 ・生成AIや自動化技術を活用したPoC / 実装プロジェクトへの関与経験 【フィットする人物像】 【職能等級 L2：一人前 / 役割遂行】 役割： 詳細な指示がなくとも、自走して案件を完遂できるステージ。 期待： 商談を自らリードし、ニーズと制約を的確に把握。 自社のソリューションを最適に提案し、受注から導入までを一人称で導きます。 【職能等級 L3：専門家 / 変化適応】 役割： チームの模範となり、課題

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事もしくは転職エージェント等での3年以上の採用業務経験 [歓迎] ・IT/Web/コンサル業界での採用経験 ・媒体利用経験（ビズリーチ、RDS、オープンワーク、LinkedIn等） ・人事経験 【職種名】 シニア採用コンサルタント 【仕事内容】 クライアント企業の経営層や人事責任者のパートナーとなり、以下の4つの領域を軸としたコンサルティング・実行支援を行います。お客様はコンサルティング業界/IT/Tech企業がメインです。 1. ダイレクトリクルーティング体制構築支援 - 採用市場トレンドに基づいたターゲット選定・訴求設計 - スカウト業務、面談、面接対応、面接

仕事内容株式会社グローティー 【フルリモート】プログラマー ／年間休日122日／子育てと両立可能／顧客先常駐なし 【仕事内容】 【フルリモート】プログラマー ／年間休日122日／子育てと両立可能／顧客先常駐なし 【具体的な仕事内容】 フルリモート勤務／年間休日122日／子育てと両立可能／顧客先常駐なし ■採用背景： ～業績好調による組織拡大のための採用～ 関東圏の企業様の開発支援案件が増加しており、エンドユーザー対応も好調を維持しています。そのため、大分県在住の方にもフルリモートで働ける環境を提供し、企業の成長を共に支えるプログラマーを募集いたします。 ■業務内容： 当社のプログラマーとして

仕事内容東ソー・シリカ株式会社 【転勤無／山口／周南市】生産技術職◆シリカ国内トップクラスサプライヤー／17時退社フレックス有 【仕事内容】 【転勤無／山口／周南市】生産技術職◆シリカ国内トップクラスサプライヤー／17時退社フレックス有 【具体的な仕事内容】 【転勤無／製造業界出身での技術系の経験のある方へ／小さな粒子から大きな未来へ／「湿式」シリカ専門メーカー／裁量を持って業務可能】 ■募集背景： 当社の製品であるシリカはタイヤや塗料、歯磨、消泡剤など多種多様な分野で使われており、今後も需要が堅調に拡大しております。 当社としては需要増に対応すべく、既存プラントの生産能力増加やサステイナブル

仕事内容【職種】経営＞経営企画・経営戦略 【業種】建設＞設備・電気 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ＼全員経営を体現する、実行主義の戦略ポジション／ 経営にもっと近い場所で、事業を動かしたいあなたへ。 キチナングループとは？ キチナングループは、西日本、関西を中心にロジスティクスサービスを展開中！ 物を運ぶだけではなく、輸送、保管、生産管理、製造請負、プラント工事、調達まで幅広く、お客様の事業成長を後方からサポートしています。 事業内容について 下記の4つを柱に、物流に関するトータルサービスを展開しています。 ・モノを運ぶ「運

仕事内容【応募資格】 [必須] ・下記のうち、いずれかのご経験・ご実績 -顧客の課題解決のための提案 -クロスファンクショナルなソリューションの提案 -法人向けのコンサルティング -新規事業の立ち上げへの参画 ＜その他＞ ・学士号 ・流暢な日本語 [歓迎] ・エンタープライズ向けソリューション提案経験 ・事業開発や営業変革、組織人材開発の推進、支援経験 【フィットする人物像】 ・自ら考え、オーナーシップを持ち新しい取り組みへ挑戦出来る方 ・より良いアプローチを生み出すことを楽しめる方 ・新領域において試行錯誤しながら形を作っていくことを好む方 等 【職種名】 戦略コンサルタント《日本全国からのフルリ

仕事内容株式会社ＯＰＴＥＭＯ 【全国フルリモート/フルフレックス】フロントエンドエンジニア◇自社SaaSの0→1プロダクト開発 【仕事内容】 【全国フルリモート/フルフレックス】フロントエンドエンジニア◇自社SaaSの0→1プロダクト開発 【具体的な仕事内容】 【全国フルリモート勤務可・フルフレックスタイム制／月平均残業時間30h／少数精鋭組織だからこそ一人ひとりの考えをプロダクトに反映できる◎ユーザーファーストの視点で開発／プロダクトの成長性・福利厚生◎】 自社サービス「OPTEMO」の0→1のプロダクト開発を行うボードメンバーとして、フロントエンド開発をお任せします。 ■業務内容： ・T

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞（未経験歓迎） ・営業／事業推進／事業企画／サービス企画など “事業を動かした経験” がある方 ・課題発見～改善策提案まで一連で携わった経験 ・部門横断で調整しながらプロジェクトを進めた経験 ・コミュニケーション力／ロジカルな対話スキル ・変化に対応し、自己学習できる方 ＜人事経験は不問＞ 入社後にHR知識をキャッチアップできる体制があります。 [歓迎] ■ 歓迎経験 ・組織開発／人材開発／育成施策の経験 ・営業戦略／KPI設計など事業企画的な業務 ・コンサルティング経験 ・英語を使用した業務経験 ・チームリーダー／マネジメント経験 【職種名】 BIG4 /

仕事内容【応募資格】 [必須] SI、コンサルファーム、事業会社IT部門にて以下いずれかの経験を有すること ・複数社の経営幹部との深い関係構築経験 ・提案型営業として0→1で大規模案件を獲得した経験 もしくは既存案件を大幅に拡張した経験 ・市況感を的確にとらえ、先見性のある戦略策定、意思決定を主導した経験 ・組織もしくは事業を0→1で立上げ、拡大した経験 [歓迎] ・組織マネジメント経験 ・業界業務知見 ・大規模システム開発PJにおける豊富なPM経験 【フィットする人物像】 ・事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・新しい技術に興味があり、活用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・プロダクトマネジメントの実務経験3-5年以上 ・ユーザーヒアリングに基づいたプロダクト改善経験 ・複数のステークホルダーを取りまとめることができる高いコミュニケーション能力 ・スタートアップ企業、ベンチャー企業等変化の大きい環境での勤務経験をお持ち、または勤務を希望される方 [歓迎] ・Vertical SaaS事業に携わった経験 (PdM/セールス/カスタマーサクセス等) ・プロダクト開発戦略に基づいた組織構築・戦略の立案 ・プロダクトの初期開発からグロースまでのロードマップ策定経験 ・金融業界に向けたプロダクト開発に携わった経験 ・エンジニアリングチームと連携し、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ITマネジメント・ガバナンスの企画立案/推進のご経験（3年以上） [歓迎] ・IT組織の仕組み作りや高度化に向けた実務経験 ・ITシステム開発・導入プロジェクトに実担当者として携わった経験 ・全社横串で、IT企画、ITプロジェクト推進に携わった経験 ・COBIT、CISA、CGEIT等ITガバナンスに関連する知見 ・IT費用に関わらず全社の予算策定や予算執行管理に携わった経験 【職種名】 東京【ITコンサルタント・PM】ITマネジメント/ガバナンス領域担当※マネジメント・エキスパート候補 【仕事内容】 【CIOと直接議論を通じて、長期的なテーマにも関われるお仕事です】