組織開発 - 山口県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 （１）コーポレート機能のMGR以上のご経験 （２）DX推進のご経験 [歓迎] 【歓迎】 成長企業における就業経験 【職種名】 組織開発と経営の深淵に挑む、学術的組織人事コンサルティングファーム/コーポレート責任者～1400万円 【仕事内容】 学術的組織人事コンサルティングファームのコーポレート責任者として、拡大期を支えるコーポレート機能の基盤構築と安定運用をリード。志向・経験次第で、攻めの経営企画領域まで管掌範囲を拡張頂くことも可能です。 （１）経理・労務・総務・法務・情シスといったコーポレートOPSの推進、安定運用のための基盤構築 （２）コーポレート機能にお

仕事内容【職種】機械＞研究・開発 【業種】メーカー＞半導体 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■業務内容 プロセス研究開発部では、半導体デバイス製造用のプラズマエッチング装置にかかわる様々な研究開発を行っています。開発の分野は、プラズマを制御するための新たなハードウエア要素技術開発、装置を使いこなし極限の加工性能を引き出すためのプロセス技術開発、量産装置として要求される装置クリーン化や生産性向上技術の開発に分かれています。これらの開発を遂行するにあたり、エッチング装置の操作や、断面SEM、膜厚計等の計測・分析装置の操作を伴う実験や、各種シミュレ

仕事内容株式会社豆蔵 【リモート可】DX人材開発コンサルタント※DX人材の育成計画立案～実行・組織開発に携わる 【仕事内容】 【リモート可】DX人材開発コンサルタント※DX人材の育成計画立案～実行・組織開発に携わる 【具体的な仕事内容】 ■当事業部について： 豆蔵デジタル戦略支援事業部は、デジタル技術とデータを活用して、お客様と一緒に新しい価値を想像することを行います。当事業部は、日本にはまだ少ないサイエンス力とエンジニアリング力の両方を合わせ持つ組織で、社会で利用できるAI・DXシステム実装を支援しています。また、官公庁や国公立大学や私立大学とも連携して産官学連携プロジェクトも実施し、先端的な

仕事内容株式会社コドモン 【フルリモート】SRE◆保育・教育施設向けの業務支援システム提供◆アジャイルな開発組織を目指す◎ 【仕事内容】 【フルリモート】SRE◆保育・教育施設向けの業務支援システム提供◆アジャイルな開発組織を目指す◎ 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： 今後さらにプロダクトを成長させていくために、保育・子育ての様々な分野に対してエコシステムの拡大を進めていく方針で、「現行プロダクトの基盤の強化」や「エコシステムの拡大に向けた基盤の整備」に注力しています。 また、コドモンは渋谷区や港区をはじめとする公立保育所にも導入されており、LGWANを利用した自治体向けのサービスも提供してい

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・理念策定、理念実装、組織人材開発を社内で自ら推進したご経験のある方 ・理念策定、理念実装、組織人材開発の支援（コンサルティング）をしたご経験のある方 [歓迎] ・エンタープライズ向けのソリューション提案のご経験がある方 ・記事制作・動画制作のディレクション経験のある方 ・美術大学やデザインスクール等で「広義のデザイン」を学んだ経験のある方 【職種名】 組織人材開発コンサルタント（スピーダ・NewsPicks）／フレックス・リモート有 【仕事内容】 大企業の複雑な組織人材開発領域での課題を 「創造性＋プロダクト＋クリエティブの力を用い

仕事内容株式会社Ｈｅｌｐｆｅｅｌ 【フルリモート】人事/組織開発・教育研修・評価制度など◆AI×特許技術のSaaS◆フルフレックス 【仕事内容】 【フルリモート】人事/組織開発・教育研修・評価制度など◆AI×特許技術のSaaS◆フルフレックス 【具体的な仕事内容】 ◆急成長スタートアップ企業の組織開発・制度設計をお任せ！/AIナレッジデータプラットフォーム展開◆ ＼こんな方、ご応募ください／ ◎成長中のスタートアップ企業で、今後のさらなる事業成長・組織拡大のベースとなる制度設計や組織開発に挑戦し、組織づくりの中心を担いたい ◎専門領域を絞らず、人事という文脈で幅広いスキルを身に着けたい ■募

仕事内容【応募資格】 [必須] ・開発プロジェクト全体の進行管理経験 ・チーム育成・組織運営に関わるリーダーシップ ・Agile/スクラム等の開発プロセス理解 [歓迎] ・DevOpsやCI/CDの導入・改善経験 ・スクラムマスターなどアジャイル開発チーム牽引のご経験 ・技術的意思決定の経験（バックエンド、API、クラウド等） ・顧客フィードバックをプロダクトに反映した経験 ・複数プロジェクトの同時並行管理や、予算・ベンダー管理などのPMO的経験 ・大規模トラフィックサービス運用経験 ・人材紹介業界の知見 【フィットする人物像】 ・自ら課題を発見し解決に向かう行動力をお持ちの方 ・当事者意識を強く持

仕事内容【職種】人事＞制度企画・組織開発 【業種】サービス＞ホテル ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【本ポジションについて】 安定した事業基盤を持つ当社は今、ホテル事業（TIAD等）への本格進出や積極的なM&Aにより、「第二の創業期」と呼べる変革期を迎えています。このポジションは、その成長戦略を数字で支え、未来の経営判断を導く、極めて重要な役割です。 １、経営の意思決定に直結するデータ分析 4,500名を超える組織の人件費、各事業の損益を可視化・分析し、経営陣の重要な意思決定を直接サポートします。経営企画に近い立場で、会社の舵取りに深く関わ

仕事内容転職サイト『エン転職』やクチコミサイト『エン カイシャの評判』を運営するエン株式会社。配属先は業務の効率化や既存システムの安定稼働を目指す組織です。あなたには正社員の企画・開発メンバーのアシスタントをおまかせします！ ■システム企画のミッションは？ 配属先チームが大切にしているのは、「攻めの業務改善」です。事業の展望を踏まえ、ネックとなっている部分の業務改善を進めています。プロジェクトが同時並行で多数動いていることから、正社員＋アシスタント体制を組んでいます。 ■アシスタントは、正社員の指示通り対応 業務改善プロジェクトの上流工程は正社員が対応します。具体的には、関連部署のヒアリングや調整

仕事内容株式会社コドモン 【リモート可】Engineering Office（エンジニア部門の採用、技術広報、組織開発など） 【仕事内容】 【リモート可】Engineering Office（エンジニア部門の採用、技術広報、組織開発など） 【具体的な仕事内容】 ■募集背景： 2025年10月時点でコドモン全体で300名を超え、エンジニアは約70名規模まで成長しました。プロダクト開発部では、新規事業や新機能の開発に加えて、既存プロダクトの技術的な課題への取り組みも並行して強化しており、事業成長の加速に伴ってエンジニア組織のさらなる成長と強化が求められています。そこで、エンジニア組織全体の連携強化や

仕事内容<仕事内容> 人材開発メンバー | 事業・組織の成長を加速する仲間を募集 【仕事内容】 人材開発部門メンバーとして、以下のような業務の運営・運用をメインにご担当いただきます。 基本的にマニュアルや作業手順の説明、進め方が分からない時のサポート体制がありますので、安心してお仕事に取り組んでいただけます。 1. 研修の企画・運営 入社研修の運営： 入社研修（中途・新卒）の資料・会場などの準備、当日の進行。 オンボーディング： 新入社員が職場環境にスムーズになじめるようになるための施策運営およびフォローアップ。 既存メンバー向けの研修運営： 「生成AI活用研修」や「マネジメント研修」などの運営や

仕事内容[募集背景 [転勤の有無無し [仕事内容]： 直近の社長代替わりを経て変革期を迎えている当社のビジョン実 現に向け、今抱えている経営課題に対し社長と意見を交わしながら、組織 作り、採用等ヒトの側面から経営の革新、進化を推進頂きます。 【具体的には…】 ご経験に応じて担当ミッション詳細を決定します。これまでのご経験を基に、経営管理各フローの見直しや改善をお願いします。 ・グループ全社の戦略的な人事制度再構築 ・組織開発戦略の立案／運用 ・採用／育成／評価／活性化の企画立案／ 運用（経営と接続した戦略人事） ・規模拡大や最適化に向けた採用戦略設計、オンボーディングに至る運用 ・従業員満足度向

仕事内容【応募資格】 [必須] ・学歴不問 / 経験者のみ募集 ・創造啓蒙加工施設（CPC）でのご経験のある方 ・他の培養士や研究員と円滑にコミュニケーションを取れる方 ・責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方 ・基本的なPC操作（WordExcel）ができる方 [歓迎] ・生物もしくはバイオ系の学校を卒業された方 ・臨床培養士もしくは細胞培養士の資格保有 ・細胞加工製品または無菌操作での医薬品の製造経験 ・医薬品製造業でのCMP経験 【職種名】 研究・開発（医薬品） 【仕事内容】 ・研究開発向けの培養業務及びその他付随する業務 ・細胞培養業務 ・培養細胞の操作 ・施設・設備・培養関連機器の管

仕事内容【応募資格】 [必須] ■基本的なビジネスマナー ■知識欲があり、能動的に学習を進められる方 ■コミュニケーション能力があり他者と連携を取れる方 [歓迎] ■セラミックスの材料/プロセスの開発や分析/評価の経験、もしくは、電子部品の開発/製造に従事した経験 ■これまで量産対応のみ、上流の開発に携わっていきたい、という方も歓迎です。 ※職種未経験歓迎 ※業種未経験歓迎 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【山口】製品開発※日本ガイシGr／年休124日／フレックス（年収400万円～650万円） 【仕事内容】 ★★日本ガイシグループの安定基盤/セラミックパッケージ世界トッ

仕事内容キチナングループ株式会社 【山口/宇部】戦略人事・組織開発◆将来のCHRO候補◆社長直下ポジション◆30代社長と共に！ 【仕事内容】 【山口/宇部】戦略人事・組織開発◆将来のCHRO候補◆社長直下ポジション◆30代社長と共に！ 【具体的な仕事内容】 ≪トータル物流サービスを提供するキチナングループにて、社長の右腕として組織作り、採用等ヒトの側面から経営の革新、進化を推進していく戦略人事ポジションの募集／社長直下で経営の視点を学べる環境◎≫ ＼業務内容／ ―――――――――――――― 社長と意見を交わしながら、グループ全社の戦略的な人事制度再構築、報酬設計再構築、新卒採用、中途採用、教育

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下双方に合致する方 ・大企業の力学を理解した上で、その中で新規事業創出に挑戦する意義に共感してくださる方 ・何らかの形で新規事業開発を推進するミッションにコミットしたことがある方 [歓迎] ・アイデア創出から事業化/グロースまで、事業開発の全プロセスを推進して成果を残した経験 ・大規模組織の中で新規事業を生み出す仕組みを企画/実装し、運営業務を回した経験 ・新規事業のメンター/伴走者として事業開発支援を行った経験 ＜ご経験のイメージ＞ ・大手企業での新規事業開発のプロジェクトを推進した経験をお持ちの方 ・大手企業内の新規事業開発/社内起業プログラム等の設計/運用経

仕事内容【応募資格】 [必須] ・TOEIC850点以上もしくはそれに相当するビジネス英語能力があること ・AlphaDriveのミッションに共感していただいており、ここで成し遂げたい「何か」をお持ちの方。 [歓迎] ・海外での新規事業開発経験 ・海外企業の日本拠点の立ち上げ経験 ・「新規事業開発」という手法で大企業を変えていくことに魅力ややりがいを感じてくださる方。 ・変化に適応していく柔軟性や向学心、好奇心、素直さを持たれており、自らが信じる正解をつくっていける方。 【職種名】 グローバル新規事業開発支援担当／800万円 ～ 1700万円／フルリモート 【仕事内容】 グローバルをメインにした新規事

仕事内容株式会社フジテクノ 【山口／光市】設計・開発業務（キャリア求人）◆自社製品あり／残業なし／土日祝休み／長期休暇あり 【仕事内容】 【山口／光市】設計・開発業務（キャリア求人）◆自社製品あり／残業なし／土日祝休み／長期休暇あり 【具体的な仕事内容】 【転勤なし／残業なし／出張年2回程度／土日祝休／長期的に腰を据えて働ける環境／若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業／大手との直接取引多数／建設機械や農業機械、産業機械など社会インフラに関わる製品に貢献】 ■業務内容 油圧機器や部品の設計・製図、開発業務全般 １．油圧機器・部品の新規開発業務 ２．開発案件や社内業務依頼内容に関する工程管理

仕事内容【応募資格】 [必須] ・製造業の顧客に対する戦略立案やIT導入などのプロジェクト対応経験 ・CxOクラスの方々との交渉やプレゼンテーション経験 ・ゼロベースでの企画・構想策定から技術調査・選定、ソリューション開発、拡大に至る経験 [歓迎] ・最新技術に関する知識と強い関心を持ち、社会課題の解決に挑戦する意欲のある方 ・変化を恐れず、常に新しい知識やスキルを習得し、自己成長を続ける意欲のある方 ・多様なバックグラウンドを持つメンバーと協力し、チームとして成果を出すことができる方 ・グローバルな視点を持ち、異文化コミュニケーション能力に長けている方 【募集年齢（年齢制限理由）】 32～48歳 （

仕事内容【応募資格】 [必須] ■調達のご経験 ■リーダーや組織マネジメントのご経験 [歓迎] ■電機・電子業界や自動車業界に関する知識や経験が豊富な方 ■英語力 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【山口／管理職】調達責任者（調達戦略、CSR、マネジメント）（年収900万円～1200万円） 【仕事内容】 【募集背景】 当社の主力事業となるアルミキャパシタ製品は、世界的にも加速しているカーボンニュートラルに欠かせない製品であり、ますます需要が高まっています。 既にグローバルシェアNo.1を獲得しており、今後も自動車産業やICT産業の莫大なニーズに応えていきます。 これらの需要拡大