組織開発 - 山口県 の求人・仕事・採用

仕事内容[募集背景 [転勤の有無無し [仕事内容]： 直近の社長代替わりを経て変革期を迎えている当社のビジョン実 現に向け、今抱えている経営課題に対し社長と意見を交わしながら、組織 作り、採用等ヒトの側面から経営の革新、進化を推進頂きます。 【具体的には…】 ご経験に応じて担当ミッション詳細を決定します。これまでのご経験を基に、経営管理各フローの見直しや改善をお願いします。 ・グループ全社の戦略的な人事制度再構築 ・組織開発戦略の立案／運用 ・採用／育成／評価／活性化の企画立案／ 運用（経営と接続した戦略人事） ・規模拡大や最適化に向けた採用戦略設計、オンボーディングに至る運用 ・従業員満足度向

仕事内容【応募資格】 [必須] ・開発プロジェクト全体の進行管理経験 ・チーム育成・組織運営に関わるリーダーシップ ・Agile/スクラム等の開発プロセス理解 [歓迎] ・DevOpsやCI/CDの導入・改善経験 ・スクラムマスターなどアジャイル開発チーム牽引のご経験 ・技術的意思決定の経験（バックエンド、API、クラウド等） ・顧客フィードバックをプロダクトに反映した経験 ・複数プロジェクトの同時並行管理や、予算・ベンダー管理などのPMO的経験 ・大規模トラフィックサービス運用経験 ・人材紹介業界の知見 【フィットする人物像】 ・自ら課題を発見し解決に向かう行動力をお持ちの方 ・当事者意識を強く持

仕事内容株式会社Ｈｅｌｐｆｅｅｌ 【フルリモート】人事/組織開発・教育研修・評価制度など◆AI×特許技術のSaaS◆フルフレックス 【仕事内容】 【フルリモート】人事/組織開発・教育研修・評価制度など◆AI×特許技術のSaaS◆フルフレックス 【具体的な仕事内容】 ◆急成長スタートアップ企業の組織開発・制度設計をお任せ！/AIナレッジデータプラットフォーム展開◆ ＼こんな方、ご応募ください／ ◎成長中のスタートアップ企業で、今後のさらなる事業成長・組織拡大のベースとなる制度設計や組織開発に挑戦し、組織づくりの中心を担いたい ◎専門領域を絞らず、人事という文脈で幅広いスキルを身に着けたい ■募

仕事内容株式会社コドモン 【フルリモート】SRE◆保育・教育施設向けの業務支援システム提供◆アジャイルな開発組織を目指す◎ 【仕事内容】 【フルリモート】SRE◆保育・教育施設向けの業務支援システム提供◆アジャイルな開発組織を目指す◎ 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： 今後さらにプロダクトを成長させていくために、保育・子育ての様々な分野に対してエコシステムの拡大を進めていく方針で、「現行プロダクトの基盤の強化」や「エコシステムの拡大に向けた基盤の整備」に注力しています。 また、コドモンは渋谷区や港区をはじめとする公立保育所にも導入されており、LGWANを利用した自治体向けのサービスも提供してい

仕事内容株式会社コドモン 【リモート可】Engineering Office（エンジニア部門の採用、技術広報、組織開発など） 【仕事内容】 【リモート可】Engineering Office（エンジニア部門の採用、技術広報、組織開発など） 【具体的な仕事内容】 ■募集背景： 2025年10月時点でコドモン全体で300名を超え、エンジニアは約70名規模まで成長しました。プロダクト開発部では、新規事業や新機能の開発に加えて、既存プロダクトの技術的な課題への取り組みも並行して強化しており、事業成長の加速に伴ってエンジニア組織のさらなる成長と強化が求められています。そこで、エンジニア組織全体の連携強化や

仕事内容株式会社豆蔵 【リモート可】DX人材開発コンサルタント※DX人材の育成計画立案～実行・組織開発に携わる 【仕事内容】 【リモート可】DX人材開発コンサルタント※DX人材の育成計画立案～実行・組織開発に携わる 【具体的な仕事内容】 ■当事業部について： 豆蔵デジタル戦略支援事業部は、デジタル技術とデータを活用して、お客様と一緒に新しい価値を想像することを行います。当事業部は、日本にはまだ少ないサイエンス力とエンジニアリング力の両方を合わせ持つ組織で、社会で利用できるAI・DXシステム実装を支援しています。また、官公庁や国公立大学や私立大学とも連携して産官学連携プロジェクトも実施し、先端的な

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・理念策定、理念実装、組織人材開発を社内で自ら推進したご経験のある方 ・理念策定、理念実装、組織人材開発の支援（コンサルティング）をしたご経験のある方 [歓迎] ・エンタープライズ向けのソリューション提案のご経験がある方 ・記事制作・動画制作のディレクション経験のある方 ・美術大学やデザインスクール等で「広義のデザイン」を学んだ経験のある方 【職種名】 組織人材開発コンサルタント（スピーダ・NewsPicks）／フレックス・リモート有 【仕事内容】 大企業の複雑な組織人材開発領域での課題を 「創造性＋プロダクト＋クリエティブの力を用い

仕事内容【応募資格】 [必須] ・学歴不問 / 経験者のみ募集 ・創造啓蒙加工施設（CPC）でのご経験のある方 ・他の培養士や研究員と円滑にコミュニケーションを取れる方 ・責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方 ・基本的なPC操作（WordExcel）ができる方 [歓迎] ・生物もしくはバイオ系の学校を卒業された方 ・臨床培養士もしくは細胞培養士の資格保有 ・細胞加工製品または無菌操作での医薬品の製造経験 ・医薬品製造業でのCMP経験 【職種名】 研究・開発（医薬品） 【仕事内容】 ・研究開発向けの培養業務及びその他付随する業務 ・細胞培養業務 ・培養細胞の操作 ・施設・設備・培養関連機器の管

仕事内容【職種】人事＞制度企画・組織開発 【業種】サービス＞ホテル ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【本ポジションについて】 安定した事業基盤を持つ当社は今、ホテル事業（TIAD等）への本格進出や積極的なM&Aにより、「第二の創業期」と呼べる変革期を迎えています。このポジションは、その成長戦略を数字で支え、未来の経営判断を導く、極めて重要な役割です。 １、経営の意思決定に直結するデータ分析 4,500名を超える組織の人件費、各事業の損益を可視化・分析し、経営陣の重要な意思決定を直接サポートします。経営企画に近い立場で、会社の舵取りに深く関わ

仕事内容株式会社フジテクノ 【山口／光市】設計・開発業務（キャリア求人）◆自社製品あり／残業なし／土日祝休み／長期休暇あり 【仕事内容】 【山口／光市】設計・開発業務（キャリア求人）◆自社製品あり／残業なし／土日祝休み／長期休暇あり 【具体的な仕事内容】 【転勤なし／残業なし／出張年2回程度／土日祝休／長期的に腰を据えて働ける環境／若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業／大手との直接取引多数／建設機械や農業機械、産業機械など社会インフラに関わる製品に貢献】 ■業務内容 油圧機器や部品の設計・製図、開発業務全般 １．油圧機器・部品の新規開発業務 ２．開発案件や社内業務依頼内容に関する工程管理

仕事内容キチナングループ株式会社 【山口/宇部】戦略人事・組織開発◆将来のCHRO候補◆社長直下ポジション◆30代社長と共に！ 【仕事内容】 【山口/宇部】戦略人事・組織開発◆将来のCHRO候補◆社長直下ポジション◆30代社長と共に！ 【具体的な仕事内容】 ≪トータル物流サービスを提供するキチナングループにて、社長の右腕として組織作り、採用等ヒトの側面から経営の革新、進化を推進していく戦略人事ポジションの募集／社長直下で経営の視点を学べる環境◎≫ ＼業務内容／ ―――――――――――――― 社長と意見を交わしながら、グループ全社の戦略的な人事制度再構築、報酬設計再構築、新卒採用、中途採用、教育

仕事内容<仕事内容> 人材開発メンバー | 事業・組織の成長を加速する仲間を募集 【仕事内容】 人材開発部門メンバーとして、以下のような業務の運営・運用をメインにご担当いただきます。 基本的にマニュアルや作業手順の説明、進め方が分からない時のサポート体制がありますので、安心してお仕事に取り組んでいただけます。 1. 研修の企画・運営 入社研修の運営： 入社研修（中途・新卒）の資料・会場などの準備、当日の進行。 オンボーディング： 新入社員が職場環境にスムーズになじめるようになるための施策運営およびフォローアップ。 既存メンバー向けの研修運営： 「生成AI活用研修」や「マネジメント研修」などの運営や

仕事内容【応募資格】 [必須] SI、コンサルファーム、事業会社IT部門にて以下いずれかの経験を有すること ・複数社の経営幹部との深い関係構築経験 ・提案型営業として0→1で大規模案件を獲得した経験 もしくは既存案件を大幅に拡張した経験 ・市況感を的確にとらえ、先見性のある戦略策定、意思決定を主導した経験 ・組織もしくは事業を0→1で立上げ、拡大した経験 [歓迎] ・組織マネジメント経験 ・業界業務知見 ・大規模システム開発PJにおける豊富なPM経験 【フィットする人物像】 ・事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・新しい技術に興味があり、活用

仕事内容【職種】経営＞経営者・CEO・COO等 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ポジション： ＣＭＯ（チーフマーケティングオフィサー） マーケティング・商品開発・営業組織の最高統括責任者 当社の紹介： 2010年の設立以来、順調に成長し、現在は従業員400名規模の企業となりました。 売上を年平均10%以上で成長させながらほぼ毎年黒字であり、安定した財務基盤を有しています。 社員の7割が20代から30代で、女性が6割を占めており、ワークライフバランスのとりやすい、穏やかな環境となっています

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・HR業務の企画立案及び運営の経験（5年以上） ・HR業務に関する基礎的な業務・法的知識（5年以上） ・Excel、Word、PowerPoint等の基本的ITスキル 【尚可】 ・TOEIC650点程度の英語力 （読み書き・メール利用に支障のないレベル） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・多様な従業員とオープンかつ積極的にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる方 ・人事・勤労業務に関心があり、主体的に業務改善に取り組める方 【職種名】 【山口】人事・勤労業務担当者 ※土日休み ※年間休日

仕事内容【応募資格】 [必須] ■基本的なビジネスマナー ■知識欲があり、能動的に学習を進められる方 ■コミュニケーション能力があり他者と連携を取れる方 [歓迎] ■セラミックスの材料/プロセスの開発や分析/評価の経験、もしくは、電子部品の開発/製造に従事した経験 ■これまで量産対応のみ、上流の開発に携わっていきたい、という方も歓迎です。 ※職種未経験歓迎 ※業種未経験歓迎 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【山口】製品開発※日本ガイシGr／年休124日／フレックス（年収400万円～650万円） 【仕事内容】 ★★日本ガイシグループの安定基盤/セラミックパッケージ世界トッ

仕事内容【応募資格】 [必須] - 無形商材または高級商材などでの営業経験 - 営業チームのマネジメント経験(KPI管理・メンバーマネジメントなど) [歓迎] -MVP・トップセールス等の表彰歴/高額商品(自動車・保険・住宅等)営業/営業組織立ち上げ・仕組み化・組織づくり/事業企画・開発/PoC/マーケティングのご経験 【職種名】 営業統括（スクール）EdTech事業の組織構築と仕組み化をリード｜フルフレックス 【仕事内容】 - 50名を超えるセールススタッフやパートナー会社のマネジメント - セールス部門全体のKPI管理・改善 - オンライン(電話ベース)の1on1説明会の体験改善・設計 - セール

仕事内容【応募資格】 [必須] ■調達のご経験 ■リーダーや組織マネジメントのご経験 [歓迎] ■電機・電子業界や自動車業界に関する知識や経験が豊富な方 ■英語力 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【山口／管理職】調達責任者（調達戦略、CSR、マネジメント）（年収900万円～1200万円） 【仕事内容】 【募集背景】 当社の主力事業となるアルミキャパシタ製品は、世界的にも加速しているカーボンニュートラルに欠かせない製品であり、ますます需要が高まっています。 既にグローバルシェアNo.1を獲得しており、今後も自動車産業やICT産業の莫大なニーズに応えていきます。 これらの需要拡大

仕事内容【応募資格】 [必須] ・製造業の顧客に対する戦略立案やIT導入などのプロジェクト対応経験 ・CxOクラスの方々との交渉やプレゼンテーション経験 ・ゼロベースでの企画・構想策定から技術調査・選定、ソリューション開発、拡大に至る経験 [歓迎] ・最新技術に関する知識と強い関心を持ち、社会課題の解決に挑戦する意欲のある方 ・変化を恐れず、常に新しい知識やスキルを習得し、自己成長を続ける意欲のある方 ・多様なバックグラウンドを持つメンバーと協力し、チームとして成果を出すことができる方 ・グローバルな視点を持ち、異文化コミュニケーション能力に長けている方 【募集年齢（年齢制限理由）】 32～48歳 （

仕事内容日本精蝋株式会社 【山口県周南市】＜実務未経験可＞ワックス研究開発職／国内シェアNo.1／働き方フォロー体制◎ 【仕事内容】 【山口県周南市】＜実務未経験可＞ワックス研究開発職／国内シェアNo.1／働き方フォロー体制◎ 【具体的な仕事内容】 ～国内販売シェア80％以上・日本唯一のワックス専業総合メーカー～ ★社会貢献性◎サステナブル／植物性ワックスの研究開発に注力 ★20代活躍中！学卒・未経験から研究開発に挑戦可能／転勤なし・平均残業10H程度で働きやすさ◎ ■当社について 当社は、1929年の創業の、国内唯一のワックス専業メーカーです。国内ワックス市場ではシェア80％以上を占めていま