ハローワーク 介護 - 北海道小樽市 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜16時30分又は9時00分〜16時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務日数、勤務時間（始業時刻、終業時刻含む）を考慮いたします ので、ご相談下さい 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制（土曜勤務応相談） 夏季休暇３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容病棟勤務 ・着替え、身体の清拭、入浴、食事等の介助 など ＊男女共に活躍できる職場です。子育て中の方も活躍中。 ＊未経験の方のパート勤務応募も歓迎します。奨学金制度があり、 資格取得に意欲がある方を支援します（介護職員初任者研修・実務 者研修・介護福祉士）。令和７年度の奨学金制度利用者実績：４名 。 ＊業務の変更範囲：当院の定める業務

仕事内容施設利用者の日常生活介護及び援助 ・入浴、排泄、食事の介助 ・通院介助 ・居室の清掃 等 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊週２０時間未満の範囲で、１日３～５時間程度 ２時間以下でも相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・高齢者、障がい者等の居宅における調理、掃除、洗濯等の家事 ・入浴、通院等の介助 など ＊利用者様のお宅に直行直帰していただきます （ホームヘルパー１名につき、平均３～４名程の利用者様を担当） ＊移動費：公共交通機関利用の場合、全額支給 マイカー使用の場合：ガソリン代規定により支給 ＊６０歳以上の方や小さいお子さんがいる方なども、ご都合に合わ せた勤務が可能ですのでご相談ください ＊未経験者歓迎 ＊兼業可 ＊年度ごとの契約更新となります ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容「介護老人保健施設 モエズガーデン小樽」にて介護支援専門員と して下記の業務に従事していただきます。 ・入居者様ケアプランの作成業務 ・モニタリング業務 ・利用者様の状況把握等の管理業務 など リハ医師、ＰＴ・ＯＴ・ＳＴの揃っている老健で、入居者様の在宅 復帰を目指して一緒に働きませんか？ 季節行事、企画食、カルチャーサークル活動など、利用者様の生活 に彩りを添えるイベントも多く、多職種全員で関わり、職員も一緒 に楽しむことができます♪ 比較的規則正しく、残業の少ない職場です。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：17時00分〜9時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容グループホーム内における夜勤業務（１ユニット９名の対応） ・巡回及び認知症の入居者の夜間の介護 ・朝食の調理 など ＊調理は届いた材料をレシピ通りに作る簡単なものです ＊月４～１０回の勤務（回数相談に応じます） ＊未経験者でも一から指導いたしますので安心して応募ください ＊男女共に６０歳以上の方など幅広い年代の方が活躍できる職場で す ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜11時30分 就業時間２：12時30分〜16時30分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護老人保健施設での館内清掃業務です。 ※内装を改修し、清掃しやすい環境となっています。 ※仕事内容は、マニュアルに沿って、現スタッフから丁寧に 指導します。 ※就労時間は相談に応じます。 （午前中または午後のみでも可） 札幌近郊！バス停「奥沢口」徒歩 所要時間３分 変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時50分〜17時20分 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週４日勤務 年末年始休暇（１２月２９日から翌年１月３日まで） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容小樽市地域包括支援センターにおいて、介護予防ケアプラン（要支 援１・２の方）の作成業務に従事していただきます ★公務員に準じた充実の福利厚生！「社協」で安定して働きません か？★ 〇手当が充実：基本給のほか、「専門職従事手当」を支給。冬期に は「寒冷地手当」、年２回の「勤勉手当」なと、パート雇用でも制 度化された諸手当あり。 〇休暇制度：土日休み。年度内３日間の「リフレッシュ休暇」や「 ボランティア休暇」など、しっかり休める環境。 〇サポート体制：経験の浅い方やブランクのある方も、組織として バックアップします。 ＊業務の変更範囲：法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・入居者様の入浴介助業務全般（一般入浴、機械入浴） ・その他、上記に付随する業務 ＊排泄介助等は行いません ＊扶養範囲内で勤務可能です ＊スタッフ４名程度で、約５０名前後の方を対応します （曜日や時間帯で変動あり） ＊月曜・火曜・木曜・金曜の勤務で、月８０時間未満です ＊１年毎の契約更新 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容デイサービスセンターにおける介護業務 ・移動介助、レクリエーション等の介護業務 ・リハビリテーション補助 ・送迎車運転、乗降介助 ・書類作成 等 デイサービス業務全般 ＊送迎はワゴン車使用 ＊半日型デイサービス 定員数１単位１８名 ＊事業所負担によるスキルアップのための研修制度あり ＊業務の変更範囲：会社が定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時30分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊希望する時間数・時間帯で調整となります （８時間勤務、夜勤希望等相談に応じます） ＊可能な限り労働者様のご意見を優先致します ＊休憩は時間数による 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容重度身体的障がいと精神遅延がある入所者様への療育活動支援全般 ・食事・排泄・入浴・更衣・移動等の生活支援 ・レクリエーション活動支援等 ＊無資格者応募可能 ＊教育・サポート体制を万全に整えております。重症児（者）に 携わった事が無い方でも安心して働くことが出来ます。 ＊「ノーリフト・ノーリフティング」推進しており、 移動式リフトや固定式リフトを積極的に活用しています。 ＊お子様が入学前までは保育料補助あり（認可施設のみ）※条件有 ＊「働き方改革関連認定企業」健康事業所宣言 ＊業務の変更範囲：済生会みどりの里療育看護部内の業務

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：８時３０分～１７時００分の間の６～８時間程度の勤務 ＊勤務時間は相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始 ＧＷ お盆（１週間程度） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容食品（生産菓子）メーカーでの製造業務です。全国のお土産コーナ ーや道の駅等で販売されているお饅頭などの和菓子を手掛けていま す。 ・菓子製造ライン作業及び箱詰め、商品包装等の加工作業 ・その他、上記に付随する業務全般 ＊ライフスタイル（子育て、介護、趣味、習い事）に合わせて柔軟 な働き方が出来ます。 ＊扶養控除の範囲内での勤務調整可能です。 ＊業務の変更範囲：変更なし