アパレル エリアマネージャー の求人・仕事・採用

仕事内容全国で多数のグループホームを運営する企業です。 介護・福祉業界での実績と信頼があり、責任者や管理職としての経験がある方を歓迎します。 新規ホームの立ち上げから、既存ホームの運営管理まで幅広い業務に携わっていただきます。 入居契約の訪問対応、スタッフの採用・マネジメント、備品の準備や家具の組み立てなど、 グループホームの立ち上げと運営管理に関する業務を担当していただきます。 1〜4事業所の管理をお任せしますので、幅広い経験と高い専門性が発揮できる環境です。 介護・福祉業界での実績と共に、あなたの活躍を期待しています。

仕事内容全国で多数のグループホームを運営するグループ。入居契約の訪問対応や、スタッフの採用・マネジメントなどを担当いただきます。 新規ホームの立ち上げから、既存ホームの運営管理まで幅広い業務をお任せします。 介護・福祉業界でのご経験がなくても、責任者や管理職としての実績があれば活躍できます。 ぜひ、一緒にグループホームを成長させていきましょう。

仕事内容<仕事内容> 重度訪問介護のエリアマネジャー（管理監督者） 新事業所の立ち上げ準備から運営の軌道に乗せるまで、中心となってご活躍いただきます。 具体的な業務内容 ・新事業所の立上げ業務 ・利用者様を増やすための営業活動 ・利用者様やご家族へのヒアリング ・サービス設計・サービス立ち上げ ・ケアマネージャーや医療機関、行政等との調整 ・事業所の運営、売上管理 ・スタッフの採用・指導・育成 ・サービス提供管理・保守 ・介護現場での業務（※） ※介護現場業務の詳細は面談時にご説明します。 ※勤務先は、事業所に常駐していただきます <給与> 年収532万円～840万円 <勤務時間> 変形労

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> アパレル生産事務のお仕事 アパレルファッション衣料品の生産の事務作業業務になります。 主にパソコンを使ったお仕事になります。 未経験の方でも、１から洋服生産の流れを教えて行きますので、 洋服づくりのお仕事に興味のある方は是非経験してみて下さい。 １年もすれば洋服作りの流れがマスターできます。 よろしくお願いします WordやExcelを使うお仕事です。初心者の方でも先輩が教えてくれるのでスキルアップもできます。 正社員登用制度もあり、実際に一年間働いた後に正社員になった方もいるので、やる気次第でステップアップ可能です。 よろしくお願いします。 ぜひご気軽にご応募してくださ

仕事内容【仕事内容】 ■エリアマネージャー業務全般 ・新規事業所開設の立ち上げ ・入居契約に関する訪問対応 ・職員の採用、マネジメント、管理 ・備品の準備 ・家具の組み立て ・介助、生活支援（調理、通院時の同行、一部介助業務） ・その他付随業務 等 ※新規施設の場合は1～2事業所程、既存施設の場合は3～4事業所程を管理

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・エリアマネージャー経験 ・アパレル業界での職務経験 ■オススメポイント ★産休・育休取得実績あり★(2019年8月～2020年7月) 実績…25名(復帰13名、育休取得中12名) ★年間休日119日★ 周りのスタッフの都合などとあわせてシフト調整を行ない、3日連続で休暇を取ることも可能です。帰省して家族とゆっくり過ごすスタッフも多くいます。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターター（主体的）である方 ・同社ブランドが好きな方 【職種名】 【福岡】エリアマネージャー 【仕事内容】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・外食業界にてSVやエリアマネジャーの経験をお持ちの方 【職種名】 【首都圏】エリアマネージャー/年収500万～700万/ふぐ料理店など和食店舗70店舗を首都圏で展開 【仕事内容】 【東証プライム上場】 東京都内・首都圏を中心に店舗展開する専門料理店の運営を行っています。 冬のシーズンには予約なしでは入店できないほど、人気の高いお店です。 ■エリアマネージャー エリアマネジャーとして、同社運営店舗（ふぐ料理やお寿司店）の 営業統括（部長候補）を担当いただきます。 営業組織の強化が今回の募集の狙いです。 ・現場での業務習得後に、最初は店長として活躍して頂

仕事内容<仕事内容> 《正社員》20～30代女性活躍中◎スタッフ管理・エリアマネージャー／接客経験を活かして活躍 ≪エリアマネージャー職≫の募集です！ 都内のシェアオフィスに常駐し、受付レセプションスタッフさんを管理する「エリアマネージャー」のお仕事です。 スタッフさんのお仕事は、 シェアオフィスに入居されている企業様が快適に過ごせるよう様々なサポートを行います。 そして、あなたには日々頑張っているスタッフさんのマネジメントをお任せします！ 今までの接客経験やマネジメント力を活かし、エリアマネージャーとして力を発揮してください！ 【主なお仕事は】 ＊クライアント対応、業務フォロー ＊管理マネ

仕事内容当社はグループホームの新規開設や運営管理を行っています。 エリアマネージャーとして、新規開所施設の立ち上げや、入居契約の訪問対応、スタッフの採用・管理、備品の準備、家具の組み立てなどを担当していただきます。 1～2事業所または3～4事業所を管理していただきます。 グループホームの更なる拡大に向けて、「新規立ち上げ」と「入居営業」を中心に幅広く活躍していただける方を募集しております。

仕事内容【仕事内容】 ■エリアマネージャー業務全般 ・新規事業所開設の立ち上げ ・入居契約に関する訪問対応 ・職員の採用、マネジメント、管理 ・備品の準備 ・家具の組み立て ・介助、生活支援（調理、通院時の同行、一部介助業務） ・その他付随業務 等 ※新規施設の場合は1～2事業所程、既存施設の場合は3～4事業所程を管理

仕事内容当社は成長中の業界で、エリアマネージャーとしての業務に携わっていただきます。 まずは管理者として、現場業務を含めたマネジメント業務をご担当いただきます。 その後は、グループホームの新規立ち上げや入居営業も担当していただきます。 具体的には、行政への対応、入居契約訪問対応、スタッフの採用・管理・マネジメント、備品の準備や家具の組み立てなどをお任せいたします。 ホームの数は、新規1~2事業所、既存3~4事業所程度を想定しています。 20代~40代の社員が多数活躍中の職種です。 風通しが良く、成果が評価される環境で、しっかりとキャリアアップを目指せます。 安定収入も大切にしつつ、人や社会との密接な関

仕事内容【仕事内容】 ■エリアマネージャー業務全般 ・新規事業所開設の立ち上げ ・入居契約に関する訪問対応 ・職員の採用、マネジメント、管理 ・備品の準備 ・家具の組み立て ・介助、生活支援（調理、通院時の同行、一部介助業務） ・その他付随業務 等 ※新規施設の場合は1～2事業所程、既存施設の場合は3～4事業所程を管理

仕事内容<仕事内容> エリアマネージャー（『オードリー』などの話題の洋菓子店）経験生かして裁量持って働けます★ 【担当店舗（複数）の店舗運営】（エリアマネージャー候補） 以下のような業務を、裁量をもってお任せします！ ◇売上管理 ◇顧客満足度の向上 ◇商品の在庫管理・発注 ◇人件費コントロール・社員の勤務状況確認 ◇商品ディスプレイの考案 ◇店長の育成 【プレジィールのブランド】 ◆GRAMERCY NEWYORK（グラマシーニューヨーク） ◆FOUNDRY（ファウンドリー） ◆AUDREY（オードリー） ◆Tartine（タルティン） ◆Sabrina（サブリナ） など ◎現場の意見を大切にす

仕事内容全国で多数のグループホームを運営する当社。 責任者や管理の経験がある方を募集しております。 新規ホームの場合は1～2事業所、既存ホームでは3～4事業所を管理していただきます。 入居契約対応、スタッフ採用・管理、備品の準備など、グループホームの立ち上げから運営までをお任せします。 介護・福祉業界での経験を生かして、活躍できる環境が整っています。

仕事内容当社では、エリアマネージャーとして現場業務を含むマネジメント業務を担当していただきます。 その後は、グループホームの新規立ち上げや入居営業業務もお任せします。 行政対応、入居契約の訪問対応、スタッフの採用・管理、備品準備など、多岐に渡る業務を経験していただけます。 成長中の業界でスキルを身につけたい方、安定収入と風通しの良い環境を重視する方、キャリアアップを目指す方など、幅広い層が活躍中です。

仕事内容■勤務地 東京都目黒区中目黒2003-6-1 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 複数の店舗を管理し、各店舗の発展を後押しするエリア統括マネージャーのお仕事です。担当エリア全体の収益増加や人材育成を通して、お客様に最高のブランド価値を届ける、非常に魅力的なお仕事です。 《具体的な内容》 ・担当エリア（4～8店舗）の売上高、コスト、人件費等のデータ分析を行い、改善策を推進します。 ・店長との定期的な面談で、KPI達成状況の確認や問題解決に向けた協議を実施します。 ・従業員採用計画の立案や、人事部門との連携により、必要な人材の確保を支援します。 ・店長や従業員の能力開発、評価、サポートを行い、意欲

仕事内容当社は全国で多数のグループホームを運営しており、介護・福祉業界でも高い評価を得ています。 入居契約の対応や、スタッフの採用・管理など、グループホームの運営に関する業務全般を担当していただきます。 介護・福祉業界での責任者や管理職経験がある方は、活躍できる環境が整っています。 新規立ち上げのホームでは1~2事業所、既存ホームでは3~4事業所の管理を担当していただきます。

仕事内容【仕事内容】 ■エリアマネージャー業務全般 ・新規事業所開設の立ち上げ ・入居契約に関する訪問対応 ・職員の採用、マネジメント、管理 ・備品の準備 ・家具の組み立て ・介助、生活支援（調理、通院時の同行、一部介助業務） ・その他付随業務 等 ※新規施設の場合は1～2事業所程、既存施設の場合は3～4事業所程を管理

仕事内容<仕事内容> エリアマネージャー◆急成長ベンチャー企業／フレックス勤務／リモート可＆店舗巡回の働き方／残業ゼロ ＼全国150店舗以上の出店プロジェクトを実行中！／ あなたには、複数店舗のマネジメント業務などをお任せします。経営視点を持ちながら店舗運営に携われるのが魅力です。もちろん最初から一人で任せることはないので、ご安心ください。 ――エンタメバー『ZINO』とは？ カラオケやダーツ、ゲーム、シーシャなどで遊び放題+飲み放題の新感覚なバーです。お客様は20代～30代が中心で、「『30分660円～』という分かりやすい料金体系だから遊びやすい！」と大好評。スタッフも20代～30代が中心で、各

仕事内容グループホームの運営に携わっていただきます。 新規ホームの立ち上げでは、入居契約の訪問対応、スタッフの採用、マネジメント、備品の準備、家具の組み立てなどの業務に従事。 既存ホームの場合は、3〜4事業所程度の管理運営を担当。 介護・福祉業界での管理経験がない方でも、責任者や管理職としての実績があれば活躍できます。 全国で多数のグループホームを展開しており、介護・福祉業界でも高いロイヤリティを誇っています。