株式会社乃村工藝社の求人・仕事・採用

仕事内容【業界経験不問】法人営業/業界トップ「乃村工藝社」の空間づくりを人材でサポート！ ▼仕事内容 乃村工藝社、乃村工藝社グループをはじめとする空間デザイン会社、設計事務所などのクリエイティブスタッフ（派遣社員）を必要とする企業様へ営業をお任せします。 ＜具体的な内容＞ 1）お客さま先へ訪問 スタッフを派遣している先へ訪問し現状の確認を行なったり、以前お付き合いのあった先や新規顧客先へ伺いニーズをヒアリングします。 2）スタッフ提案 スタッフのキャリアシートを基に、お客さま先へ登録スタッフを提案します。 3）職場見学 就業後のミスマッチを防ぐために、職場見学を通して求職者に現場を見ていただき

仕事内容【正社員】一部在宅・フレックスあり／人材コーディネーター／年収464～600万円 ＼クリエイティブ業界に関わる人材コーディネーター／ ・大手空間デザイン企業「乃村工藝社」グループの安定基盤 ・人材業界での経験を活かして、空間デザイン・建築・インテリア業界に携われる ・企業とクリエイターをつなぐ、人材コーディネーターのお仕事 ・年収464～600万円。賞与年2回＋業績賞与あり ・週2日まで在宅勤務OK ・フルフレックス制で柔軟な働き方が可能 ・完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日120日 ・導入研修やOJT、資格取得支援など教育体制が充実 ・育休後の復帰率100％。長く働きやすい環境 【エリア

仕事内容株式会社シーズ・スリー 【週2在宅】営業アシスタント（将来の人材コーディネーター・営業候補）土日祝休/フルフレックス 【仕事内容】 【週2在宅】営業アシスタント（将来の人材コーディネーター・営業候補）土日祝休/フルフレックス 【具体的な仕事内容】 【乃村工藝社グループの安定基盤】週2日在宅勤務・フレックス制度あり／空間デザイン分野の成長を支える営業アシスタント職（将来の人材コーディネーター・営業候補） ■業務概要 当社は空間デザインや建築内装などクリエイティブ分野専門の人材派遣サービスを展開しています。本ポジションは営業アシスタントとして、クライアント企業や派遣スタッフのサポートを中心に

仕事内容[正社員]安定の大手グループ／空間デザイン・建築業界に関わる人材営業／一部在宅・フレックスあり ＼企業とクリエイターの出会いをつくる、クリエイティブ特化の法人営業／ ・業界大手「乃村工藝社」グループで安定勤務 ・年収464万円～600万円で安定収入 ・フレックス制・週2日在宅勤務OK、柔軟な働き方可能 ・育休復帰率100％、ライフステージに合わせた制度充実で長く働ける ・残業少なめでワークライフバランス◎ 【エリア】 東京都 / 港区 【路線】 ゆりかもめお台場海浜公園駅(徒歩1分) / 東京臨海高速鉄道りんかい線東京テレポート駅(徒歩6分) / ゆりかもめ線台場駅(徒歩10分) 【雇用形態】

仕事内容リモートワークあり！【東証プライム上場／スーパーフレックス】採用担当 中途・新卒 ／年収600から750万／週2在宅可 【求人のポイント】 ・東証プライム上場の空間ディスプレイ業界大手／年収600〜750万円 ・コアタイムなしのスーパーフレックス制度／週2回在宅勤務可 ・新卒・中途の採用企画から実行まで上流工程に携われる環境 【 募集の背景 】 現採用担当者の後任として、採用チームを支えるメンバーを募集しています。新卒・中途採用の実務を担いながら、採用企画や戦略立案にも深く関わっていただくことを期待しています。 【 具体的な業務内容 】 東証プライム上場の空間創造企業・乃村工藝社にて、採

仕事内容リモートワークあり！【東証プライム上場／週2在宅可】安全衛生教育担当／フルフレックス／年収500から800万 【求人のポイント】 ・東証プライム上場の空間創造業界大手／年収500〜800万円 ・フルフレックス（コアタイムなし）／週2日在宅勤務可 ・年間休日120日／土日祝休み／充実の福利厚生 【 募集の背景 】 組織強化および体制の若返りを目的に、安全衛生教育担当を増員募集しています。全社の安全・品質管理を担う重要なポジションとして、即戦力となる方を歓迎しています。 【 具体的な業務内容 】 東証プライム上場の空間創造企業・乃村工藝社にて、全社の安全衛生教育担当としてご活躍いただきます。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ・法人営業経験（3年以上） ・これまでのご経歴において高い実績を継続的に出されている方 【歓迎経験・スキル】 ・エンタープライズ顧客向けの営業経験 -業界親和性：SaaS、不動産、建築、IT（乃村工藝社、Vis）など ・複雑なステークホルダー間の利害を調整し、プロジェクトを推進した経験 ・課題に対し複数のソリューションを組み合わせた「ソリューション営業」のご経験 ・顧客や市場のニーズを汲み取り新規開発の検討を開発組織と行なったご経験 ・後輩指導の経験 【職種名】 ＜大阪配属>エンタープライズセールス【workhub事業本部】

仕事内容リモートワークあり！【東証プライム上場／スーパーフレックス】＜年収450から600万＞人事管理スタッフ／週2在宅可／港区 【求人のポイント】 ・東証プライム上場の安定企業／自己資本比率50％超の盤石な経営基盤 ・コアタイムなしのスーパーフレックス制度／週2日在宅勤務可 ・年間休日120日／土日祝休み／賞与年2回 【 募集の背景 】 人事管理部門の組織強化・若返りを目的とした増員募集です。中長期的な育成も視野に入れ、将来にわたって安定的に活躍できる人材を求めています。 【 具体的な業務内容 】 東証プライム上場の空間創造企業・乃村工藝社にて、グループ全社横断の人事管理業務を担当するポジショ

仕事内容【東証プライム上場／フレックス】＜年収550から800万＞乃村工藝社の経理職／単体決算・税務・監査対応 【求人のポイント】 ・東証プライム上場／創業130年超のディスプレイ業界No.1企業 ・年収550〜800万／賞与年2回／残業代別途全額支給 ・フルフレックス制／テレワーク制度あり／年間休日120日 【 募集の背景 】 乃村工藝社では、経理部門の体制強化を目的に単体決算業務を担う中核人材を増員募集しています。将来的には連結決算や管理会計領域まで担う経理のキーパーソンとしての活躍を期待しています。 【 具体的な業務内容 】 東証プライム上場の空間創造企業・乃村工藝社にて、単体決算を中心と

仕事内容株式会社ノムラアークス 【東京/乃村工藝社G】建築プロジェクト営業リーダー候補／拡大フェーズの事業／土日祝休／上場企業G 【仕事内容】 【東京/乃村工藝社G】建築プロジェクト営業リーダー候補／拡大フェーズの事業／土日祝休／上場企業G 【具体的な仕事内容】 ~建築プロジェクトの営業リーダー候補／自ら携わった建築・空間づくりを感じることができる仕事／福利厚生◎～ ■業務内容： 建築事業の営業を担当して頂きます。建築部は現在、事業部化に向けて事業拡大のフェーズにあります。 新規案件の開拓や多岐に渡る建設プロジェクトの建築工事において、お客様との窓口と社内のプロジェクトリーダーをお任せします。

仕事内容リモートワークあり！【東証プライム上場／週2在宅】＜年収650から900万＞人事管理スペシャリスト／スーパーフレックス制 【求人のポイント】 ・東証プライム上場／空間ディスプレイ業界売上高No.1の大手企業 ・年収650〜900万／残業代別途全額支給 ・週2日在宅勤務可／コアタイムなしのスーパーフレックス制 【 募集の背景 】 乃村工藝社では人事制度の切り替えや組織編成が進む中、人事システム・労務オペレーションを深く理解した上で、経営と人事課題を接続できる上流人材の確保が急務となっています。人的資本・タレントマネジメント領域の分析・データ管理・経営へのインプットを担う即戦力の方を増員募集し

仕事内容リモートワークあり！【東証プライム上場／スーパーフレックス】＜年収500から700万＞空間創造の法人営業／週2在宅可 【求人のポイント】 ・東証プライム上場の大手空間プロデュース企業／年収500〜700万 ・コアタイムなしのスーパーフレックス制／週2日在宅勤務可 ・年間休日120日／土日祝休み／賞与年2回・退職金制度あり 【 募集の背景 】 受注案件の増加および組織強化を目的とした増員採用です。空間創造事業のさらなる拡大を担う営業担当として、即戦力のご活躍を期待しています。 【 具体的な業務内容 】 東証プライム上場の空間プロデュース企業・乃村工藝社にて、法人向けの開発営業をお任せします

仕事内容リモートワークあり！【東証プライム上場／スーパーフレックス】＜年収600から800万＞企業法務／週2在宅／空間創造の大手企業 【求人のポイント】 ・東証プライム上場の大手企業／年収600〜800万円 ・コアタイムなしのスーパーフレックス／週2日在宅勤務可 ・攻めの法務体制の構築に携わるキャリアアップの機会 【 募集の背景 】 乃村工藝社では、守りの法務から攻めの法務（業務改善・DX化）へのシフトを推進しています。体制変更に伴う欠員補充と増員を兼ね、新たな法務体制の構築を担う即戦力人材を3名採用予定です。 【 具体的な業務内容 】 東証プライム上場の空間創造企業・乃村工藝社にて、企業法務を

仕事内容リモートワークあり！【東証プライム上場／週4在宅】社内SE アプリ開発 ／スーパーフレックス／年収520から700万 【求人のポイント】 ・東証プライム上場の空間ディスプレイ業界No.1企業／年収520〜700万 ・週3〜4日在宅勤務可／コアタイムなしのフルフレックス制 ・賞与年2回／退職金制度・確定拠出年金完備の充実した福利厚生 【 募集の背景 】 現在、現業が使用するアプリのDX化推進に伴い、会計管理・減価償却・人事システム等の社内システム改善・改修案件が重なっています。外部パートナー企業との連携も含めた開発業務を担う人材の増員を図っており、少数精鋭のアプリ開発チームをさらに強化してい