児童発達支援管理責任者 - 埼玉県熊谷市 の求人・仕事・採用

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 『コペルプラス』とは 発達支援が必要なお子様に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子様が自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 ――働きやすい環境です―― ◎豊富な教材があるので、教材作成はなし。支援内容をイチから考える必要がないので、実務未経験からでも始めやすい環境です。 ◎支援計画作成のシステムを導入し、業務効率化を推進しています。 ◎時間をとられる送迎業務や、持ち帰り仕事は一切あ

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 『コペルプラス』とは 発達支援が必要なお子様に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子様が自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 ――働きやすい環境です―― ◎豊富な教材があるので、教材作成はなし。支援内容をイチから考える必要がないので、実務未経験からでも始めやすい環境です。 ◎支援計画作成のシステムを導入し、業務効率化を推進しています。 ◎時間をとられる送迎業務や、持ち帰り仕事は一切あ

仕事内容児童発達支援管理責任者候補★1日30回以上、子どもを褒める職場。行動に”意味”のある支援を、ここで一緒に！スキルアップしたい方！みんな和気あいあいとしていて働きやすさ抜群！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/前職給料考慮/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 児童発達支援管理責任者候補（管理者）の募集 【特長】 0歳～6歳のお子さんへの療育支援 少人数×短時間の丁寧な支援ができる児童発達支援のお仕事です！ 当施設は、発達に不安のある0歳～6歳の未就学児を対象に、1日3時間の個別療育を行っています。 定員は1日10名（午前・午後それ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給35万円～/土日祝休み◎ 年休120日/残業ほぼなし/独自支援が特徴/未経験歓迎！充実の研修＆OJTで成長支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～610,000円 【月給】350,000円～610,000円 <内訳> 基本給 180,000円～ 役職手当 20,000円 職務手当 20,000円 資格手当 50,000円 処遇改善手当 50,000円 固定残業手当 30,000円(11時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 昇給あり(年1回、1

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【オープニングスタッフ】児童発達支援・放デイ◆児発管◆フルタイムのアルバイト【研修・社員登用制度】 運動療育をメインに、子どもたちのコミュニケーション能力や社会性を育む個別、及び集団療育を行っています。 2025年までに全国に約10店舗の展開を目標としており、来年度、熊谷エリア内に2教室目をオープン予定です。 新しい教室に立ち上げから参加していただけるオープニングスタッフを大募集中です！ 児発管の主な業務内容 ●個別支援計画の作成 ●モニタリング ●利用者の予約管理 ●教室事務 ●個別療育 ●送迎 など ともに働くスタッフ スタッフの平均年齢は30代！ 業界未経

仕事内容<仕事内容> 【オープニングスタッフ】児童発達支援・放デイ◆児童発達支援管理責任者◆子連れ勤務可【未経験も大歓迎】 2025年度 熊谷市に新教室開設 児童発達支援管理責任者 オープニングスタッフ 運動療育をメインに、子どもたちのコミュニケーション能力や社会性を育む個別、及び集団療育を行っています。 2025年までに全国に約10店舗の展開を目標としており、熊谷エリアに2教室目をオープン予定です。 新しい教室に立ち上げから参加していただけるオープニングスタッフを大募集中！ 児発管の主な業務内容 ●個別支援計画の作成 ●モニタリング ●利用者の予約管理 ●保護者との面談 ●教室事務

仕事内容管理者兼務の児童発達支援管理責任者 障がいのある子どもたちの未来の可能性を伸ばしてください！ 【職種】 児童発達支援施設 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 LD・ADHD、自閉症等のお子様の サポートをしていただくお仕事です。 学習・生活支援などを行い 「なぜ？」の知的好奇心に応えます。 スタッフ1名につき保育

勤務時間9:00～18:00の間でシフト制(休憩は法定通り) ※上記時間帯で実働5時間～勤務可 労働時間制度 シフト制

仕事内容【サービス管理責任者】生活介護施設/パート・アルバイト/資格必須 時給2,000円～/週4日～、1日5h～勤務OK学歴不問/ご利用者のあたたかい「我が家」をつくる◎ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 2,000円～ 【時給】2,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり ■試用期間1～3か月/同条件 ■正社員登用あり 【勤務地】 埼玉県熊谷市 拾六間1067 募集情報 ◆一人ひとりの個性(えがお)が未来に繋がる 埼玉県熊谷市にある、障がい者向けのグループホームです。 身体・知的・精神

仕事内容[PRポイント] 「サッカー療育」を行い、集団行動やコミュケーション能力が培う施設です。賞与は年2回支給！モチベーションアップややりがいにもつながりますね。 [仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 [給与] 月給:300,000円〜350,000円 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間6ヶ月あり(期間中は昇給・賞与なし) 昇給:年1回 賞与:年2回

仕事内容あなたの管理能力を高く評価します。個別療育教室の管理と発達支援管理をお任せします 全国100事業所で展開している個別療育の児童発達支援「てらぴぁぽけっと」です。 お子さまとの関わりや保護者の方との面談を通して個別支援計画 を作成、療育を主導していただきます。てらぴぁ ぽけっとでは 個別療育であり、情報共有なども活発に実施している ので、療育をきちんと実行することができます。責任も大きいで すがやりがいも格別。当施設でチャレンジしませんか！ 【「てらぴぁぽけっと」とは】 個別のお部屋で療育支援のセラピーを行い、集団のお部屋で 将来就学に向けての集団活動を行います。 また希望される保護者様に

勤務時間＜パート＞ 14:00-18:00 ※フルタイムでも短時間でも応相談 ※週2日-

仕事内容【募集職種】： 児童指導員、保育士 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜パート＞ 時給1,100円-1,500円 ［その他制度］ ・通勤手当…あり

仕事内容【熊谷市新堀】児童発達支援管理責任者募集◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 【年休120日】 『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！ 通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！ ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度 入社時も、入社後も定期

仕事内容■お仕事内容 ■児発管の主な業務内容 ●個別支援計画の作成 ●利用者の予約管理 ●教室事務 ●運動や学習の指導 ●送迎 等 ■会社紹介 1教室の社員の配属は4名以上。 スタッフで仕事や役割を分担しながら業務を行っていきます。 1日の指導員配置は4～5名（社員2名以上＋アルバイト1～2名）になります。 スタッフの平均年齢は30代！ 「元々スポーツをやっていたわけではないです」 「経験はないけれど、資格は持ってます！」…など、 業界未経験であったり、運動が得意ではないスタッフも多く活躍しています。 スポーツ経験や運動の専門知識は必須ではありません。 未経験の方や、運動が苦手な方もぜひご応募

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日120日以上＞放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務＠熊谷市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務 ・事務作業 ・ミーティング ・清掃 ・SNS投稿 ・備品、消耗品の買い物 ・子どもたちとサッカー練習 ・送迎業務（学校へのお迎え、自宅への送迎） ・レクリエーションなど ・その他準備作業

仕事内容掲載期間：06/01（日）～06/30（月） 株式会社ワンライフ 児童発達支援事業所 chouchou 熊谷 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給35万円～/土日祝休み◎ 正社員 年休120日/残業ほぼなし/独自支援が特徴/未経験歓迎！充実の研修＆OJTで成長支援♪ ◆発達障がいの改善を専門としたこども療育園 私たちは、毎日通える「こども療育園」という新しい形で、子どもたちと向き合い、早期療育でさまざまな障がいを改善する施設を目指しています。 ◆当施設の特徴～ほかにない施設を目指して～ ・大学とも連携した独自療育カリキュラム ・はだし教育 ・ダイナミック運動

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・保護者とのコミュニケーション ・関係機関との連絡調整 ・基本的な動作の指導（排泄介助・おやつ提供など） ・集団生活への適応訓練、余暇活動（運動、遊びの補助など） ・毎日の支援記録 ・送迎業務（社用車・AT）など ◆発達障がいの改善を専門としたこども療育園 私たちは、毎日通える「こども療育園」という新しい形で、子どもたちと向き合い、早期療育でさまざまな障がいを改善する施設を目指しています。 手当施設の特徴～ほかにない施設を目指して～ ・大学とも連携した独自療育カリキュラム ・はだし教育 ・ダ

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 障害者施設・支援のサービス管理責任者業務全般をお任せいたします！ 【給与】 月給310,000円 【給与詳細】 月給 310,000円～385,000円 経験・資格を考慮いたします。 提供元：JOBOLE

勤務時間9:00～17:00の間でシフト制 <シフトパターン> (1)9:00～17:00(実働7時間/休憩60分) (2)9:00～16:00(実働6時間/休憩60分) (3)9:00～15:00(実働5時間/休憩60分) (4)9:00～13:00(実働4時間/休憩なし) (5)13:00～17:00(実働4時間/休憩なし) ※配属先によって、月70時間以上の勤務が必須になる場合があります。 詳細はお問い合わせください。 労働時間制度 シフト制

仕事内容【サービス管理責任者】障がい者グループホーム/パート・アルバイト/資格必須/時給2,240円～ 週3日～OK！/勤務時間を選べる全国展開中の業界大手♪ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 2,240円～2,640円 【時給】2,240円～2,640円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年2回、個人評価・会社の業績による) ■雇用期間の定めあり 6か月(原則4月、10月更新) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 埼玉県熊谷市 広瀬142番1 募集情報

仕事内容【熊谷市】月給43万円～／児童発達支援管理責任者◎残業・請求業務ナシ★ワークライフバランス重視の運営です 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・店舗運営・スタッフのシフト調整などの管理業務（パソコン作業がメインです） ・発達障害児童の個別支援計画の作成や評価 ・学習支援・生活支援等 資格: ・保育士、教員免許、社会福祉士、精神保健福祉士、児童指導員任用資格のいずれかをお持ちの方 ・障がい者に関する仕事に5年以上従事した方 ※児童発達支援管理研修修了済みの方 ※児童発達支援管理責任者経験不問 学歴・年齢不問 勤務時間: 8:00～19:00（上記の時間内で実働8時間/休憩時間60

仕事内容【熊谷市新堀】児童発達支援管理責任者をお任せできる方を募集中◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 【年休120日】 『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！ 通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！ ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度 入社時