神奈川県の管理職 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容組織体制強化に伴い、人事総務部門の プレイングマネジメントを担っていただける人材を募集します。 ◆人事業務（採用・評価・育成） ◆労務管理（勤怠・給与・労務対応） ◆総務業務（規程・契約・資産管理 等） ◆組織・制度企画 ◆経営層への支援 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下全てに該当する方 ■戸建て住宅に関する設計のご経験がある方 ※木造・S造は問いません。 ■以下いずれかの資格をお持ちの方 ・1級建築士 ・2級建築士 【職種名】 設計＜管理職候補＞ 【仕事内容】 ■注文住宅の設計管理部における各支店の部長職候補としてマネジメントもしくはプレイングマネジメントをお任せします。 【具体的には】 ■各メンバーの対応する案件に対して進捗管理を主にご担当いただきます。 ■全体の業務の内勤が7～8割を占め、2～3割は現場に出向いて状況を把握いただきます。 ■支店によりますが5名～7名ほどマネジメントしていただくポジションとなります。 ※ゆく

仕事内容【タイトル】 株式会社ガイアメディケアガイア訪問看護ステーション 港南正看護師／管理職 【仕事内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務（管理職候補） 業務内容 〇各種書類（計画書・報告書・記録書）の作成と管理 〇利用者ケア全般 〇管理職就任後の管理業務 〇服薬指導 〇健康状態管理 〇利用者療養生活支援 〇スタッフミーティング、症例検討会への参加 訪問件数: 月45件 記録方式: 電子カルテ（スマートフォン・タブレット各1台貸与） 看護師人数: 6名 看護師年齢層: 20代～40代 疾患層: 循環器系、筋骨格系、神経難病系、精神系。看取りケア実施。 移動手段: 自動車、バイク、電動

仕事内容【タイトル】 医療法人メディカルクラスタたまふれあいクリニック正看護師／管理職 【仕事内容】 訪問看護ステーション 管理者業務 新規利用者受け入れ調査、訪問シフト作成、サービス・勤怠管理 看護師・療法士の指導・育成、会議ファシリテーション、各種会合参加 【事業所名】 たまふれあいクリニック 【応募資格】 □ 病棟経験10年以上、または在宅看護経験、管理者経験 □ 看護師免許 □ 普通自動車免許 【施設形態】 訪問看護 内科、在宅診療 【法人名】 医療法人メディカルクラスタ 【勤務地】 神奈川県川崎市多摩区 【アクセス】 向ヶ丘遊園駅 徒歩6分 【勤務時間】

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護職員初任者研修 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 350000~450000円 賞与：年2回 【住所】 神奈川県横浜市港南区日野中央1-6-38 【アクセス】 ブルーライン港南中央 【必須資格】 介護職員初任者研修 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 / リフレッシュ休暇 / 有給休暇/ その他休暇あり/その他 / 制服貸与 / 資格取得支援制度/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要経験】 ・マンション管理業務のご経験 ・マネジメントのご経験 【必須資格】 ・管理業務主任者 [歓迎] ・マンション業務のご経験 【フィットする人物像】 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・お客様の立場に立って物事を考えられる方 【職種名】 マンション管理フロント業務（管理職） 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして、マンションフロント業務およびマネジメント業務をお任せします。 【具体的には】 ・管理組合の理事会、総会などの運営サポート ・管理サービスの企画や実施 ・設備担当者と連令しながら、修繕計画などの提案 ・会計報告書の作成、提出など ・部下の指導・

仕事内容【タイトル】 社会福祉法人清光会特別養護老人ホーム新横浜さわやか苑正看護師／管理職 【仕事内容】 介護施設の統括看護部長 【事業所名】 特別養護老人ホーム新横浜さわやか苑 【応募資格】 ・正看護師 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【法人名】 社会福祉法人清光会 【勤務地】 神奈川県横浜市港北区 【アクセス】 北新横浜駅 徒歩22分 【勤務時間】 日勤 09:00～18:00 早番・遅番がございます。 【給与詳細】 年収：550万円～(経験内容により応相談となります) 通勤手当：50,000円 住宅手当：10,000円 扶養手当：4,000円 オンコール手

仕事内容【タイトル】 株式会社昌英訪問看護ステーションたかた正看護師／管理職 【仕事内容】 募集職種: 訪問看護師 業務内容 - 患者宅における入浴介助、清拭、食事介助、排泄介助 - 褥瘡予防と処置 - カテーテル・人工肛門の管理 - 床ずれ処置、点滴、服薬管理 就業条件 ・訪問件数: 45件程度/日、1件1時間 ・訪問手段: 車・バイク ・看護師数: 4名 ・利用者割合: 医療保険8割、介護保険2割 ・疾患層: 緩和・終末期・難病・小児・精神 ・オンコール: なし。希望者は持つことも可 ・記録: 電子カルテ ・フォロー体制: 先輩看護師が同行して実務に慣れるまで支援 【事業所名】 訪問

仕事内容【タイトル】 株式会社シーユーシー・ホスピスReHope輝の杜正看護師／管理職 【仕事内容】 管理者候補としての業務を遂行 登用時期・可否は経験・適性を踏まえて決定。管理者登用を保証するものではない。 就業先候補 ・北海道札幌市・宮城県仙台市・埼玉県上尾市・東京都墨田区・千葉県（千葉市・船橋市・柏市・流山市）・神奈川県（横浜市・川崎市・相模原市・伊勢原市・秦野市）・静岡県静岡市・焼津市・岐阜県多治見市・愛知県名古屋市・大阪府枚方市・吹田市・高石市 ・新規拠点出店を予定 ・勤務地は上記のいずれかを希望に応じて選択 ・神奈川県内のみなどの相談も可能 管理者業務 ◆看護管理者としての施設

仕事内容相鉄不動産株式会社 【宅建/契約管理職】重要事項説明書や売買契約書の作成/年間休日127日/フレックスタイム制 【仕事内容】 【宅建/契約管理職】重要事項説明書や売買契約書の作成/年間休日127日/フレックスタイム制 【具体的な仕事内容】 ■概要 契約管理担当として、下記業務をお任せします。 ■詳細 ・契約締結および引き渡し業務 ・重要事項説明・売買契約の作成および法的チェック ・販売案件の法規制の確認・修正 ・ローンの本申し込み手続き ■組織構成：販売・管理センター12名 【社風】 ■「共に」追う。チーム主義の目標達成：目標はありますが、メンバー全員で共有し、お互いにフォローし合い

仕事内容【タイトル】 株式会社アンビス医心館東戸塚正看護師／管理職 【仕事内容】 ・看護師・介護士を含む施設全体の管理運営 ・看護・介護ケアの実践を管理・支援 ・在宅医、薬局、福祉用具業者、外部ケアマネなどを含む来客対応 ・在宅医とスタッフ、ご入居者との調整（情報共有・指示受け・ICの調整等） ・看護・介護職員の入職後のサポート ・シフト作成や業務調整を含む労務管理 ・施設のマネジメント業務を統括 【事業所名】 医心館東戸塚 【応募資格】 ◇看護師免許 【施設形態】 有料老人ホーム 【法人名】 株式会社アンビス 【勤務地】 神奈川県横浜市戸塚区 【アクセス】 東戸塚駅 徒

仕事内容【タイトル】 株式会社GCI訪問看護ステーション芍薬正看護師／管理職 【仕事内容】 訪問看護ステーションでの管理職業務 利用者総数 約130名。医療保険・介護保険適用。 看護師体制：総勢14名（常勤8名、非常勤6名、2022年10月時点）。 疾患層：小児20%、がん末期利用者が多数。月5～6件の看取り対応実績あり。 オンコール：ファースト・セカンド共に月4～5回程度。回数調整可。 記録方式：電子カルテ導入済み。 1日あたりの訪問件数目安：45件（午前2件、午後23件）。 オンコール実働（担当時）：月5～10回。家族への指導徹底により、出動は主に看取り時のみ。 訪問移動手

仕事内容【タイトル】 しんしあ訪問看護リハビリステーション正看護師／管理職 【仕事内容】 訪問看護ステーションの看護業務全般と管理業務を実施する職務 【事業所名】 しんしあ訪問看護リハビリステーション 【応募資格】 ・普通自動車免許 ・正看護師資格 【施設形態】 訪問看護 【法人名】 【勤務地】 神奈川県横浜市磯子区 【アクセス】 杉田駅 バス11分 【勤務時間】 日勤 09:00～17:15 【給与詳細】 年収：500～600 万円 【昇給・賞与】 【福利厚生】 #NAME? 【休日・休暇】 ・4週8休以上 ・年間休日121日 【備考・職場環境

仕事内容【タイトル】 医療法人社団聖仁会横浜甦生病院正看護師／管理職 【仕事内容】 病棟管理職として、看護・マネジメント業務を実施 【事業所名】 横浜甦生病院 【応募資格】 ・正看護師 ・看護管理認定資格不問 【施設形態】 ケアミックス病院 内科、小児科、外科、整形外科、形成外科、耳鼻咽喉科、皮膚科 【法人名】 医療法人社団聖仁会 【勤務地】 神奈川県横浜市瀬谷区 【アクセス】 瀬谷駅 徒歩7分 【勤務時間】 日勤 07:15～17:15 （休憩60分） 【給与詳細】 想定給与 正看護師：年収 520～530 万円 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回

仕事内容■会社名 神奈川県川崎市宮前区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護付き有料老人ホームでの管理職業務／初任者研修以上／介護士/管理職募集!賞与あり!残業ほぼなし!初心者歓迎！ ■コメント 管理職募集◎テーマパークやホテルやスポーツジムなど日常で嬉しい割引制度あり♪ 退職金あり！ 賞与年4回★日々の頑張りがしっかり還元されます！ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付き有料老人ホームでの管理職業務／初任者研修以上／介護士 ■仕事内容 介護付き有料老人ホームでの管理職業務全般 ?副施設長 介護付き有料老人ホームの管理業務 ・有料老人ホームの運営管理 ・入居者営業、施設見学、契約対応 ・スタ

仕事内容ブロック長募集☆無資格・未経験もOK◎年収550万円も可◎残業ほぼなし◎ 【募集職種】 管理職 【仕事内容】 就労継続支援B型事業所のブロック長の業務 【主な業務内容】 担当エリア事業所の管理 各事業所の拠点長のマネジメント 各所関係機関との連携 【イメージ】 09：00 関係機関への営業 13：00 担当拠点での業務 16：00 関係機関への営業 17：00 担当エリアとの拠点長会議 18：00 退勤 【応募要件】 マネジメント経験（年齢・経験・規模不問） 【就労継続支援B型事業所 銀河とは】 ご利用者さまが、毎日笑顔で安定して生活を送れるように一人ひとりに寄り添ったサポートをし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・上場企業での広報／IR経験 ・危機管理広報の実務経験 【職種名】 広報管理職【40・50代活躍中／設立80年／マイカー通勤可】 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして、広報業務全般をお任せします。的資本経営の推進およびコーポレート価値向上に向け、対外コミュニケーション機能の強化を進めています。ブランド価値の向上およびステークホルダーとの信頼関係構築を担う広報部の体制強化のため、部を統括できるリーダー材を募集します。広報部の管理職の具体的な業務内容は以下の通りです。 【業務内容】 ・広報戦略の案および実（コーポレート・事業広報） ・株主総会の運営 ・コーポレー

仕事内容管理職（介護） / / 正職員 STEP1：拠点管理者（入社直後） ・事業所の運営管理（売上・稼働率の改善） ・サービス提供責任者業務（計画作成・訪問指導等） ・ヘルパーの育成・シフト調整・現場支援 ・ケアマネジャー等との連携・調整 STEP2：事業責任者（ステップアップ後） ・訪問介護事業全体のマネジメント・経営数値管理 ・現場課題の抽出と「仕組み化」による解決 ・新規拠点の立ち上げ支援・採用戦略の立案 ・マニュアル整備・業務フローの改善・経営参画 【このポジションのポイント】 1.明確な評価指標： 売上目標達成や拠点統括数など、昇格基準が数字で示されているため、迷わず上を目指せます。 2

仕事内容★管理職候補の募集！本格イタリアンレストランで働く調理師・調理スタッフ ■仕事内容 配属先のイタリアンレストランでの調理業務全般 日常のランチ、ディナー、パーティーなどで利用いただいています。 その他、管理職としてマネジメント業務、原価管理、メニュー作成等にもたずさわっていただきます ＜求人おすすめポイント＞ ◎年間休日は110日あり！仕事もプライベートも充実させたいという思いで長期休暇制度もあります ◎本格イタリアンレストランのキッチンスタッフ！ 日常のランチ・ディナーから二次会・パーティー等の調理業務及び管理職としてマネジメント業務にたずさわっていただきます ◎給与は前職での経験も

仕事内容[募集背景オンプレミス型の社内情報システムが老朽化し、業務効率化と働き方標準化を進める中で、クラウド型ネットワークシステムへの移行を推進する必要がある。 そのため、Microsoft365の全社導入や基幹システム刷新をリードできる管理職クラスの人材を採用し、ベンダーコントロールを通じた情報基盤の再構築を実現したい。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 社内情報システムの企画・推進、ベンダー管理、クラウド化推進（Microsoft365導入・基幹システム刷新）を中心に、情報政策の立案と実行を担っていただきます。 【具体的には…】 ・Microsoft365導入の全社推進 ・基幹システム